『壹』 政府免費培訓企業安管人員是責任到位嗎
《安全生產政府責任不能錯位》
一文對劉修全同志的
《政府應建立安全生產政策扶持機制》
一文回中的一些答觀點提出了不同看法,如他文中所說許多生產經營單位安全生產管理人員素質不高,有的根本就不懂安全管理,相當一部分安全管理人員形同虛設。為此,廣大生產經營單位希望政府能建立免費培訓制度,由政府撥款給安監部門,安監部門負責培訓。如有可能,由政府委託專業院校培養專門管理人員,下派到各重點生產經營單位,這些人員由政府供養,安監部門負責管理。若能如此,生產經營單位的安全管理水平將會大大提高,筆者認為不妥。
『貳』 安全管理人員培訓的意義與目的
一、安全培訓的意義在於:
1、通過安全技術培訓提高安全生產水平;
2、通過安全培訓提高工人的技術知識水平;
3、通過安全培訓提高幹部的安全管理業務水平;
4、促進技術知識的更新。
二、安全培訓的目的:
1、就是努力提高職工隊伍的安全素質;
2、提高廣大職工對安全生產重要性的認識,
3、增強安全生產的責任感;
4、提高廣大職工遵守規章制度和勞動紀律的自覺性,
5、增強安全生產的法制觀念;
6、提高廣大職工的安全技術知識水平,
7、熟練掌握操作技術要求和預防、
8、處理事故的能力。
生產經營單位安全培訓規定
《國家安全監管總局關於修改〈生產經營單位安全培訓規定〉等11件規章的決定》已經2013年8月19日國家安全生產監督管理總局局長辦公會議審議通過,現予公布,自公布之日起施行。
2013年8月29日
關於〈生產經營單位安全培訓規定〉修改內容:
刪去《生產經營單位安全培訓規定》第十一條、第十二條。
第二十二條修改為:「具備安全培訓條件的生產經營單位,應當以自主培訓為主;可以委託具備安全培訓條件的機構,對從業人員進行安全培訓。
「不具備安全培訓條件的生產經營單位,應當委託具備安全培訓條件的機構,對從業人員進行安全培訓。」
第三十條第一款第四項修改為:「生產經營單位特種作業人員未按照規定經專門的安全技術培訓並取得特種作業人員操作資格證書,上崗作業的。」
『叄』 安全管理人員負責對職工進行安全教育和培訓是否正確
正確。
按照《國家安全生產法》在車站、車內、超市、醫院、學校、企業、會場專,出入口或電屬梯口,為班組長和作業人員做好安全生產的日常看管、排查、點檢、培訓、整改、預防、除塵保潔、安檢、防火防盜防爆防中毒、設備維修保養管理、安全提示等工作,並持證上崗,做好定期與不定期的安全提示排查,控制安全和事故的發生。
危險化學劇毒物品等生產企業、經營或儲存單位,應當設置安全隱患預防控制機構、配備安全員,按時巡查,做好點檢交接整改記錄。前款規定以外的其他生產經營單位,從業人員超過一百人的,應當設置安全生產管理機構、配備兼職生產班組管理安全乾部;從業人員在一百人以下的,應當配備專職或者兼職的安全人員。
『肆』 道路運輸企業主要負責人與安管人員安玍培訓
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『伍』 安全生產管理人員再培訓的主要內容有哪些
第八條生產經營單位安全生產管理人員安全培訓應當包括下列內容:內
(一)國家安全生產容方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標准;
(二)安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識;
(三)傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;
(四)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;
(五)國內外先進的安全生產管理經驗;
(六)典型事故和應急救援案例分析;
(七)其他需要培訓的內容。
『陸』 淺談如何做好安全培訓學員管理工作
一、單位領導要高度重視安全教育培訓工作。
安全生產,人人有責,只有通過對廣大職工進行安全教育培訓,才能使廣大職工真正認識到安全生產的重要性、必要性,才能使廣大職工掌握更多更有效的安全生產的科學技術知識,牢固樹立安全第一的思想,自覺遵守各項安全生產的規章制度。分析許多建築安全事故,一個重要的原因就是有關人員安全意識不強,安全技能不強,這些都是沒有搞好安全教育培訓工作的後果。
二、進一步完善建設系統安全生產培訓教育基礎建設,建立完善各層次人員的培訓考試題庫,編寫各類別、各層次建設安全生產培訓教材。
三、開展多種形式的安全教育培訓活動
(一)積極會同宣傳、新聞等部門,充分利用各種媒體,採用多種方式和手段,宣傳建設系統加強安全生產工作的措施和做法以及安全生工作先進典型和經驗,使全體施工人員、監理人員真正認識到安全生產的重要性和必要性,懂得安全生產和文明施工的科學知識,牢固樹立“安全第一”的思想,自覺地遵守各項安全生產法律法規和規章制度。
(二)針對不同的人群採取不同的形式,加強成建制培訓,探索勞務輸出地和輸入地農民工培訓方式,提高農民工安全操作基本技能以及安全防護救護的意識和知識水平。
(三)要通過舉辦學習班、研討班、培訓班、報告會等多種形式,對安全監管機構人員、施工企業主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員、特種作業人員等進行有針對性的培訓和考核,提高其貫徹執行安全生產法律、法規和標准規范的自覺性。
四、安全教育的內容隨實際需要而確定
(一)對學徒工、實習工的入場三級安全教育重點是:一般安全知識、生產組織原則、生產環境、生產紀律等。強調操作的非獨立性,對季節工、農民工的三級安全教育以生產組織原則、環境、紀律、操作標准為主。對企業各級領導幹部和安全管理幹部,以提高政策水平,熟悉安全技術,勞動衛生業務知識,尤其是安全生產方面的職能、任務以及如何管理,地區、行業事故概況、特點以及應吸取的教訓等。
(二)把安全知識、安全技能、設備性能、操作規程、安全法規、強制性標准等作為安全教育的主要內容。按照使員工具備安全知識、安全技能和安全意識三階段進行。
(三)結合施工生產的變化,適時進行安全知識教育。包括季節性安全教育、節假日加班加點職工的安全教育、突擊趕任務情況的安全教育。
(四)對各級領導幹部和安全管理幹部,主要是提高政策水平,熟悉安全技術、勞動衛生業務知識,尤其是在安全生產方面的職能、任務以及如何管理;地區事故概況、特點以及應吸取的教訓等。
(五)採用新技術,使用新設備,新材料,推行新工藝前,應對有關人員進行安全知識、技能、意識的全面安全教育,激勵操作者實行安全技能的自覺性。
五、加強教育管理,增強安全教育效果
安全、教育、勞動、技術等多部門配合進行,教育內容要全面、重點突出、系統性強,抓住關鍵反復教育,反復實踐,養成自覺採用安全操作方法和遵守安全生產有關法律法規的習慣。
六、建立經常性的各類人員安全教育考核制度,進行各種形式,不同內容的安全教育,都應把教育的時間、內容等清楚地記錄在安全教育記錄本或記錄卡上,考核成績要記入員工檔案。
總之,安全教育培訓工作是一項長期艱巨的工作,各級領導都要高度重視,工作要重實效,形式可以多種多樣,在工作中我們要及時總結交流在安全生產管理方面的先進經驗。通過召開現場會,觀摩會等形式,進一步做好安全教育培訓工作。
『柒』 參加個安全管理人員培訓,有必要麼
那還是有必要的,就業前景可以啊,工資也不低,廣州技能天下能學這個,學的系統。