㈠ 公司開展培訓,需要做一個培訓計劃表(內容是培訓名單和日期)和培訓簽到表 怎麼做呢
培訓計劃是按照一定的邏輯順序排列的記錄,它是從組織的戰略出發,在全面、客觀的培訓需求分析基礎上做出的對培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓者、培訓對象、培訓方式和培訓費用等的預先系統設定。
㈡ 企業職工學習培訓簽到記錄表該如何填啊。
先做一張參與培訓的姓名表,等培訓開始時,培訓人員自己簽名或培訓服務人員登記培訓人員,這樣能一目瞭然。
㈢ 為什麼企業組織員工培訓簽到表就可以做為告知規章制度的依據 培訓簽到表只是個簽名而已 沒有具體的規章
我覺得你是對的吧 公司有規章要遵守沒錯 但是沒有告知是公司的責任 他要證明已告知你 但簽到表我是覺得證明力不夠 你可以繼續主張你的意見
㈣ 質量體系中,員工的培訓簽到表一定要有嗎
需要!作為培訓記錄!表明了做了哪些培訓那些員工參加了培訓。培訓登記卡只是記錄員工培訓經歷。
㈤ 公司內部審查的時候檢查出 培訓記錄簽到表不完整 (如:培訓簽到記錄表無教員,無培訓時間)沒及時完成
信息部完整肯定管理制度上存在缺陷,相關工作人員不負責。
1、完善管理制度,如制定簽到標准,違規需要罰等措施
2、引入能夠永久保存的電子簽到系統作為數據依據
㈥ 公司內部審查的時候檢查出 培訓記錄簽到表不完整 (如:培訓簽到記錄表無教員,無培訓時間)沒及時完成
信息部完整肯定管理制度上存在缺陷,相關工作人員不負責。
1、完善管理制度,如制定簽到標准,違規需要罰等措施
2、引入能夠永久保存的電子簽到系統作為數據依據
㈦ 培訓班的簽到表要怎麼做!!~
可以以下兩復種形式制.既簽到又對培訓情況大致概括統計了.
《培訓、講座簽到簿》可以設置有:培訓內容,主講人,培訓時間.學員簽名等欄目.
《培訓記錄表》(NO:表格編號) 培訓時間;培訓題目;培訓教師;培訓方式;參加培訓人員(簽名):
培訓內容摘要:培訓考核方式:培訓效果評價:
編制填寫人: 審核: 批准:等欄目內容。
NO