㈠ 我現在是一所公立小學的代課老師，跟這邊也簽了合同一年的，每月開錢，可是有點少，雙休日我想去英語培訓
當然學校是不樂意你這樣做的，你可以做啊，不要讓學校知道，現在的老師都做兼職，在編教師也做啊，
㈡ 代課老師應該給付費學校開教育服務各種培訓發票還是現代服務代課費發票這有什麼區別
那個老師應該給付費學校開教育服務各種培訓的發票嗎？這個的話應該是有的。
㈢ 代課老師給學校開代課費發票，應該開現代服務代課費發票還是開教育服務各種培訓發票二者有何不同
一般來講，代課抄老師如果給學校開代課費的發票的話，我覺得應該是開教育服務比較劃算一些，因為如果是開現代服務代課費發票的話，可能相應是按照勞務報酬所得來繳納個人所得稅的，這樣的話所交的個人所得稅比較高，而如果是選擇教育服務的話，可能會有一定的減免稅政策吧。
㈣ 我是一名小學老師，被教育局公派出去培訓， 校長讓我自己出代課費，我想問校長的這種行為是否違反教師
你們校長簡直是法盲，教育局派出去培訓，是教師應享有的一項權利也是義務，是履行公職的行為。因你外出培訓讓你出其他老師的代課費，違反了相關法律的規定。你可以拒絕，也可以向教育局反映此事。
㈤ 代課教師：代課多年，仍考不上編制，出路在哪
隨著編制數量的減少，近年來考編難度越來越大。其實除了考編，其實想要當老師還有很多路可以走。
一、特崗教師
主要是針對基層縣以及偏遠貧困地區師資不足，義務教育階段學校結構不合理問題。為了提高農村教師隊伍的整體素質所設置的教師崗位。特崗教師聘期3年。原則上安排在縣以下農村初中，適當兼顧鄉鎮中心學校。
特崗教師一般由各省統一招考，報名方式也各不相同，而且每年只有一次。例如河南省特崗採取網上報名，一般為7月報名。特崗筆試內容主要為教育理論知識和專業基礎知識。特崗考試一般沒有指定使用教材。挑選合適的特崗教師專用教材就可以。
特別要注意的是：特崗教師三年服務期內沒有編制，工資主要由國家財政撥款和縣財政補助組成。但保險公積金由當地財政負責。三年服務期滿，特崗教師轉為正式教師，三年服務期可作為教齡和評職稱的憑證。
二、培訓機構老師
教育培訓行業算是中國最火爆的行業之一了，幾乎滿大街都有教育機構。不僅是線下的培訓教育機構，隨著互聯網的發展，網路上的培訓也是越來越火爆。有位網友說，「我老婆在武漢巨人培訓，月薪1.2萬，在武漢屬於高工資，但確實辛苦，周末上課從早8點30到晚8點30」。教育培訓輔導機構作為公立學校的補充，大部分以多勞多得為原則，每個月拿個一兩萬的工資比較常見，但是幾乎沒有正常假期。如果你能夠承受得了這種壓力，來培訓機構當老師也是一個不錯的選擇。
三、代課教師
代課教師一般是在公辦學校上崗但沒有教育局編制的臨聘教師，主要是學校發工資，福利待遇少於編制教師。代課老師仍有機會轉為具有編制的老師，首先要有合格學歷和《教師資格證》，然後參加教育局舉行的招聘考試。
四、支教
支教是國家考慮到農村師資配備不足，教師總體素質不高，鼓勵優秀大學畢業生和城鎮骨幹教師到農村中小學任教的政策。支教報名通常採用的是網上報名，報考人員在規定時間登陸當地人事考試網報名。支教一般服務期為一年到三年，服務期間由中央財政給予生活補助、交通補貼。服務期被計算工齡。服務單位為志願者提供住宿等生活必要條件。
總之，考編制並不是唯一出路。所以，沒有考上編制的同學不要灰心，不論在哪裡，是金子總會發光的！
㈥ 我是一名小學新教師，有困擾，想讓各位高手幫我出出招。我配班是一名代課新老師，我是編制的。我來培訓請
你們誰是來班主任？
她這樣做的自確不妥
沒有起碼的尊重
我覺得她是處處要強的女人
想處處壓你一頭
但越是這樣你就要展示出你的大度和包容
微笑的從容淡定的面對她，以及你們之間的不愉快
抓住好的時機，跟她聊聊，心平氣和的聊聊
只是聊聊而已，談心，不要談具體的工作……
理解嗎？
如果她喜歡做，就放手讓她多多表現，做的好的你要給她肯定
做不好的你來把握大方向
㈦ 學而思的代課老師都經過培訓，是真是假
之所以對教師進行或三天或近一個月的培訓是因為學而思要對全體學員負責回，不但答嚴格地篩選教師，更加花精力對有潛力可培養的教師進行培訓，並不是任何教師都有資格參加培訓的。
另外，學而思的教師培訓並不是簡單的「復制」，而是通過講授學習、實操訓練等環節從聲音、技巧、感染力等各個方面提高我們的教師水平，以幫助他們打造個人授課風格。
因此，學而思對教師的培訓是為他們提供最大的展現「個性」的平台，而不是培養「復製品」。
㈧ 今年教師編制沒考上，那這一年是先去學校做代課老師好還是去培訓機構好啊
一定是做代課老師啊，積累點教學經驗。別人都是看在心裡的。不要有什麼太多的心理負擔。好好教書，孩子都是愛你們的。
望樓主採納為滿意答案，謝謝！
㈨ 代課老師報到那天要不要培訓
應該先是試講，然後是培訓。