Ⅰ 救護隊季度工作總結怎麼寫
2002年防汛抗旱工作總結錄入：佚名 信息來源：本站原創 更新時間：2008-6-17 17:52:25
今年的防汛抗旱工作按照區委、區政府「防大汛、抗大旱、搶大險、救大災」的要求，全區上下以臨戰狀態做好各項防汛准備工作，確保今年安全度汛。
一、雨情、旱情和災情
降雨偏少是今年汛期主要天氣特點。這是連續第六個乾旱年。6—8月份平均降雨264.4毫米，較常年同期降水423.5毫米偏少近4成，較去年同期（326毫米）還要少。其中，六月份平均降水102毫米，較常年偏多4成，七月份降水95毫米，較同期（183毫米偏少近5成；八月份降水67毫米，偏少嚴重，僅是常年同期降水（171毫米）的1/3。8月28日—9月3日，出現了極少見的悶熱天氣。8月3日凌晨3點30分左右，我區受到嚴重的風災襲擊，風力達8、9級，持續時間1小時，受災面積廣，災情非常嚴重。全區5個鄉鎮辦事處全部受災，受災面積106600畝，成災面積103000畝，絕收76600畝。全區受災人口73700人，直接經濟損失9100萬元。按照市防汛抗旱指揮部提出的有旱抗旱、有汛防汛的指示精神，我區廣泛發動群眾，堅持以抗旱和強化節水措施為重點，著眼長遠，抓好當前，全力以赴，多措並舉，為農業抗旱奪豐收提供全面服務。一是制定了抗旱預案，提出了具體的保人民生活、保重點工業、保高效農業的抗旱措施，提倡科學抗旱方法，變被動抗旱為有組織、有目的、有計劃的主動抗旱。二是抗旱當中，全區新打配套機井110眼，其中深井3眼、淺井65眼，中井42眼。新安裝管道5000米。抗旱期間共澆地24萬畝，其中12萬畝麥田普澆一水（還有102000畝澆二水），澆菜地38158畝，澆果樹62331畝，澆白地2萬畝。同時從北京地區引水400萬立方米。三是推廣節水灌溉技術和加強節水設施建設。今年又發展防滲管道3萬米，新增節水抗旱面積1.5萬畝，發展微滴灌200畝，積極推廣地膜覆蓋、免耕等一系列節水種植新技術。為了改進灌溉技術，我們安排部署了改造沙荒、平整土地、建設大棚等土方工程。四是搞好抗旱服務。區抗旱服務站和技術人員堅持送技術、送設備、送物資下鄉，指導和幫助農民安裝防滲管道、水泵和節水設施，租賃抗旱機具86台套，有力地支援了抗旱。抗旱高峰期，全區活動機井4138眼，投入抗旱第一線的勞力2萬人，為保春播、保夏種和奪取全面豐收打下了基礎。
二、今年防汛抗旱工作的回顧
根據我區特殊的地理位置和「五保」的防汛職責，按照有水沒水按有水準備，小水大水按大水準備的原則，突出一個「早」字，狠抓各項措施的落實。總結今年的防汛工作主要是做到了六到位：
1、思想到位。6月25日全區第一次防汛工作會議後，各鄉鎮、區直各部門都按照會議安排，進行了防汛動員和部署，抓緊組建搶險隊、後備隊，認真開展防汛物料的號備。各鄉鎮都建立了防汛抗旱指揮部和村街防汛領導小組，各區直單位也紛紛成立了防汛領導機構，安排防汛值班人員，並由主要領導帶班。
2、組織機構和隊伍到位。區、鄉、村三級防汛指揮網路已經健全，組織了防汛隊伍「十隊三網」，十隊即搶險隊、後備隊、打樁班、汛工專業隊、運輸隊、機動船駕駛隊、爆破隊、公路橋涵搶修隊、醫療隊、電力搶修隊。「三網」即防汛指揮網、防汛預警通訊網和雨情則報網。做到能夠拉得出，上得去，頂得住，打得好。
3、責任制到位。根據《防洪法》第38條「防汛抗洪工作實行人民政府行政首長負責制，統一指揮、分級分部門負責」的規定，我區今年建立四套防汛責任制，一是區五套班子領導包片責任制，二是區直單位包堤段責任制，三是鄉鎮包渠責任制，四是村街包窪地責任制。全區形成了各河渠、各堤防都有專人負責，都有專門單位守護的從下往上層層保，從上往下層層包的一整套防汛責任制體系。泛區救援工作按照「三上一出」（上房、上堤、上台和遷出安置）的原則，堅持自救與互救相結合，就地避險與轉移安置相結合的原則，調動泛區和社會兩個積極性。救援時，以救人為重點，先人後物，力爭不死一人。區防汛指揮部負責逐村落實避洪去向，鄉鎮指揮部、村領導小組根據區防汛指揮部援救方案負責逐村、逐戶、逐人落實避洪去向，做好周密准備，實施中不留任何「死角」。泛區兩個鄉鎮各組織一支救助突擊隊，由幹部、青壯年會水人員組成，按每五戶配一名隊員比例對戶安排，各村還組織了轉移救助組，屬村委會指揮，負責轉移救助事宜。4個需轉移安置的村借堤避水，臨堤最近的6個村莊，就近上堤。
4、工程到位。6月15日，省委王旭東書記在奶字房檢查時指出「要組織力量，科學調度，抓緊施工，確保建設進度和質量」。我們按照要求，明確責任，加強管理，精心組織，保證質量，爭時間，搶速度，倒排工期。現奶字房2370米險工已完成全部完工。汛期還制定了拋石、棄土、土工布等應急度汛方案，採取臨時工程措施。排澇組帶領專業技術人員對全區水利度汛工程進行檢查，對檢查出的問題分類造冊登記，對全區閘站進行了維修保養，達到了運轉靈活，啟閉自如。積極開展汛前清淤活動，汛前共清淤擴挖渠道15條，挖導滲溝120條，平整土地5萬畝，填堵堤防浪窩、雨淋溝60處。總動土方35萬立方米。
5、物資到位。對常備物料進行了檢查、清點和晾曬。由於國家常備料存放年代已久，大部分已經老化變質，不能使用。針對這種情況，我們一方面積極發動區直備料和群眾號料，另一方面請示上級支持。現在國家、區直、群眾三級備料總數達：草袋、編織袋6000個，鉛絲3噸，樁木125根，片石600方，備有大型貨車、翻斗車、裝載車、推土機、指揮車等各種防汛車輛146部，軟料40萬公斤，枝料100萬公斤，青葦11萬公斤。
6、防汛預案到位。指揮部各組室認真研究天氣變化趨勢和水利工程現狀，對原有的預案進行修訂補充完善，已制訂出新的《防洪搶險實施方案》、《泛區救援實施方案》和《瀝水調度方案》。
三、今年防汛抗旱工作的特點
1、領導重視，正確決策。汛期前後，各級領導都根據職責分工，分別深入責任片、責任段進行認真細致 防汛檢查和安排布署。6月15日省委書記王旭東親自到奶字房險工施工現場檢察工作。區委張殿奎書記、布澤文區長百忙當中抽出專門時間研究永定河的防洪救援方案，冒著高溫酷暑，深入到所包堤段進行實地查看，解決問題，每一處險工險段都留下了他們的腳印。張殿奎書記先後並做了兩次重要批示，劉書記、張寶興書記、孫大起書記、孫衛國書記、張福祥書記、周紹余主任所分包的責任段進行了認真的檢查，其他區級領導及區直領導也紛紛到責任段檢查指導防洪、救援、排澇工作，並把重點放在解決實際問題上。原縣老領導、我區水利專家呂俊山同志最近就我區防汛工作向區防汛指揮部的主要領導提出了五點意見。各鄉鎮也按照區防汛會議的統一安排組建了防汛機構、防汛隊伍，足額號備防汛物料，制訂鄉鎮的防汛安排意見，明確重點，責任到位，責任到人，一包到底。由於各級領導的高度重視，全區的防汛工作得到了穩步扎實的開展。
2、職能部門積極運作。後勤保障組馮廣玉局長深入到兩個防汛物料倉庫，核查防汛物料現存情況，動員區直部門和群眾號料。除澇組祁書安局長、林德勝處長帶領電力部門技術人員冒著高溫逐閘逐站認真檢查閘站的電氣設備運行情況，提出了整改意見。防洪組深入河道堤防勘察險工險段等防守重點，做到底數清，責任明。泛區搶安組在郝忠嶺局長的帶領下深入到泛區查看轉移安置的准備情況，水文氣象組隨時測報天氣變化情況和雨情水情，各鄉鎮辦公室及時報告降水及災害天氣。保衛通訊組加強警力，加大保衛水利防汛工程設施的力度。並在泛區內的村莊安裝了防汛專用電話8部。
3、各行各業積極主動配合防汛。區直各單位響應區防汛指揮部號召，都認真落實了各自責任，交通局成立了公路橋梁搶修隊，衛生防疫部門成立了醫療救護隊，電力局、農電處成立了電力搶修隊，民政局成立了救災移民小分隊，水務局成立了機動船駕駛隊和搶險應急分隊，物資、經貿、供銷等部門積極籌措防汛物資。在今年的防汛中各部門緊密配合，通力協作，保證了防汛工作順利進行。
雖然今年安全度汛，但用防禦特大洪水、排除特殊性大澇災的標准來衡量，還存在一些薄弱環節，防洪上堤防險工護砌長度不夠，且多為沙質土堤；除澇上閘站等水利工程由於建設年代已久，老化失修嚴重；防汛物資上品種偏少且數量不足；搶險技術上人才缺乏，設備技術落後。今後，一定逐步消除防汛中的薄弱環節，進一步提高全區防汛抗洪的綜合能力，為經濟社會發展提供安全的防汛環境。
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Ⅱ 急救！我校剛剛通過省教育廳的省復評驗收，，學校要求各班根據本次復評活動寫出各班復評總結文章
大學生基本醫療保險宣傳手冊
基本醫療保險
一、為什麼要建立大學生基本醫療保險？
大學生基本醫療保險是根據《國務院關於開展城鎮居民基本醫療保險試點的指導意見》（國發【2007】20號）和雲南省人民政府《雲南城鎮居民基本醫療保險試點實施辦法》（雲政發【2007】130號）精神，按照構建社會主義和諧社會的總體要求，建立和完善多層次基本醫療保障制度的重要內容；是建立以大病統籌為主的大學生基本醫療保險制度，解決好包括學生在內的城鎮非從業居民醫療保障問題，落實科學發展觀，體現社會公平，促進社會發展，關注民生、改善民生的一項重大舉措。
二、大學生基本醫療保險的性質？
大學生基本醫療保險屬於城鎮居民醫療保險范疇，是一項由政府、學校和個人共同籌資，以住院為主兼顧門診的醫療保險，它不同於商業保險，是國家政策性的社會保障體系重要組成部分。
三、大學生基本醫療保險有那些特點？
雲南省高等學校大學生基本醫療保險有5個突出特點：堅持屬地參保原則；鼓勵大學生參加補充醫療保險；實現社會醫療保險和商業醫療保險的有機統一；建立門診醫療待遇；實施聯合管理服務模式。
四、大學生基本醫療保險的參保范圍以及在何處參保？
（一）參保范圍：高等學校（含民辦高校、獨立學院，不含軍事院校）所屬科研院所中接受普通高等學歷教育的全日制本專科生（不含委託培養、自費、幹部專修學生）、非在職研究生。
（二）上述范圍的在昆高等學校大學生，在雲南省醫療保險基金管理中心（以下簡稱「省醫保中心」）參保；其他高等學校的大學生，按屬地原則在高等學校所在的州市參保。
五、大學生怎樣參保？
六、大學生基本醫療保險的國家補助和個人繳費標准？
省屬在昆的高等學校大學生每人每學年基本醫療保險籌資水平為80元。國家補助和個人繳費標准為：
（一）原享受公費醫療的大學生基本醫療保險費每學年人均省財政補助80元，個人不繳費。
（二）未享受公費醫療的大學生基本醫療保險費每學年人均省財政補助40元，所在高校補助30元，個人繳費10元。
七、參保後如何就診？
大學生參保後就診包含三個層次：普通門診、特殊病門診、住院就醫。
八、什麼是普通門診？
普通門診是指按照就近就便的原則，大學生需持社會保障卡、居民身份證或學生證到就讀學校校醫院或定點的社區衛生服務中心進行門診治療。普通門診醫療統籌標准暫定為每人每年30元，按規定劃入校醫院（醫務室）包干使用。
九、門診「特殊病」病種有哪些？
惡性腫瘤、慢性腎功能衰竭、器官移植、系統性紅斑狼瘡、再生障礙性貧血。
十、門診「特殊病」待遇怎樣申請與就醫？
患特殊病的大學生，由本人向就讀院校醫保經辦部門提出書面申請，經省醫保中心按規定程序審核確認後發給《門診特殊病就診卡》和《病歷手冊》即可到學校選定的醫療機構就診。
十一、門診「特殊病」醫療費用怎樣結算？
結算辦法、費用報銷比例和最高支付限額與住院待遇一致。起付標准為300元，起付標准不參與住院起付標准計算。
十二、住院就醫如何辦理？
住院就醫是指大學生因病情需住院治療的，應持社會保障卡、居民身份證或學生證到就讀學校的校醫院或社區衛生服務中心辦理入院手續。若病情需要轉院治療的，由學校校醫院或社區衛生服務中心出具轉診證明，參保人員憑轉診證明和就醫憑證到本學校選擇的定點醫療機構辦理住院手續。
十三、住院就醫時的醫療待遇？
參保大學生在住院期間發生的醫療費用，在除去全自費部分、特殊先自付部分、先自付部分後，在起付標准之上的費用，統籌基金支付60%，個人支付40%。參保年度內，統籌基金的最高支付限額為1.6萬元。參保後辦理了休學、退學手續的大學生，在參保期限內發生的醫療費用，仍按有關規定報銷。參保人員在定點醫療機構發生的住院醫療費，屬於個人負擔的，由個人用現金支付；屬於醫療保險基金和補充醫療保險資金支付的，由定點醫療機構按規定與省醫保中心進行結算。
十四、什麼是起付標准，參保大學生住院的起付標準是多少？
統籌基金的起付標準是指統籌基金在支付參保人員住院費用之前，參保學生支付按照一定額度先支付的符合基本醫療保險報銷范圍內的費用。參保大學生參保年度內的起付標准按以下方式計算：
第一次住院：一級醫療機構100元，二級醫療機構200元，三級醫療機構300元。
第二次住院：一級醫療機構50元，二級醫療機構100元，三級醫療機構150元。
第三次（含）以上住院的不再交納起付標准。
十五、什麼是「先自付費用」和「特殊先自付部分費用」？
先自付費用是指參保大學生使用乙類葯品和特殊檢查、特殊治療時，個人需先自付其費用的10%。
特殊先自付部分費用主要是指葯品目錄外的搶救葯品、人工器官和總費用在200元以上的進口材料這三類費用需先自付總費用的一部分。特殊先自付的具體比例如下：葯品目錄外的搶救葯品先自付40%，人工器官和總費用在200元以上的進口材料先自付20%。
十六、住院床位費執行什麼標准？
按照屬地城鎮居民基本醫療保險的相關政策，即不高於20元/天。
十七、異地就醫手續與異地就醫費用的報銷？
大學生在假期、實習、休學期間因急危重症需異地住院治療的，原則上在當地醫保定點醫療機構就醫，並在一周內通過就讀院校向醫保中心業務拓展部備案，所發生的醫療費用先由個人全額墊付。轉省外就醫的，須提供至少二所三級定點醫療機構主任醫師會診意見，由轉出醫院蓋章後送醫保中心審定備案，個人先自付比例在原基礎上提高二個百分點，費用由就讀院校或學生本人全額墊付，醫療結束後憑住院發票、出院證、費用明細清單和相關就醫憑證，由學校的醫保經辦人員到省醫保中心辦理報銷手續。
十八、基本醫療保險的結算起止時間？
大學生基本醫療保險的結算年度為每學年的9月1日至次年的8月31日；在校生繼續參保，轉入新的起算年度；畢業學生8月1日以前由學校辦理停保手續，在9月停止享受醫療保險待遇。
十九、大學生基本醫療保險金和補充醫療保險金不予支付的醫療費用有哪些？
根據省勞動和社會保障廳、省財政廳、省教育廳聯發的《關於印發雲南省高等學校大學生基本醫療保險實施細則（試行）的通知》（雲勞社發〔2008〕8號）規定，以下費用不予支付：
（一）基本醫療葯品目錄、診療項目和服務設施標准以外的費用（急救除外）。
（二）健康體檢、計劃免疫、預防保健、艱苦教育等公共衛生服務的費用。
（三）未辦理轉診轉院審批備案手續，自行外出就醫的醫療費用。
（四）整形、美容、酗酒、吸毒、打架斗毆、自殺自殘、自焚及違法犯罪行為所致的醫療費用，以及因醫療事故所增加的醫療費用。
（五）按有關規定不予支付的其他費用。
二十、大學生基本醫療保險的政策怎樣查詢？
（一）網上查詢：雲南勞動保障網/
雲南醫療保險公眾信息服務網http://www.ynyb.org.cn/
（二）現場查詢：雲南省醫療保險基金管理中心（昆明市關上中路85號政通大廈2樓服務大廳）；各高校大學生基本醫療保險經辦部門。
二十一、什麼叫社會保障卡？
社會保障卡是公民參加社會保障的有效證明，是到校醫院和定點醫院就診就醫的身份憑證，社會保障卡應妥善保管，不得轉借給他人使用，如發生遺失、損壞等情況，應及時到經辦機構辦理掛失和補發手續。社會保障卡的工本費用為22元。
補充醫療保險
二十二、什麼是大學生補充醫療保險？
大學生補充醫療保險是按照國家建立多層次醫療保險的政策要求，為了解決大學生基本醫療保險支付限額以外的費用問題而設置的輔助性醫療保險，是提高保障層次和抵禦風險能力的有效途徑。補充醫療保險與基本醫療保險緊密銜接，與我國的其他基本醫療保險和目前的國際保障慣例相一致。
二十三、大學生補充醫療保險的特點？
(一) 符合基本醫療保險報銷范圍內的住院醫療和門診特殊病費用報銷比例提高到90%，並且最高支付限額上不封頂。
(二) 承擔意外傷害身故、疾病身故10000元的賠付責任。
(三) 承擔意外傷殘按等級最高10000元的賠付。
(四) 承擔意外傷害門診費用100元以上5000元以內90%的賠付責任；
(五) 參加了基本醫療保險同時又參加補充醫療保險，無附加條件，可免去因體檢問題而無法參保的制約。
二十四、大學生補充醫療保險的結算方法和起止時間？
大學生補充醫療保險的結算方法和起止時間與基本醫療同步進行，無需二次結算。
實 例
二十五、參加基本醫療保險+補充醫療保險的大學生住院（含門診特殊病）時享有的醫療待遇？
參保大學生在住院期間發生的醫療費用，除去全自費部分、特殊先自付部分，統籌基金支付90%，個人支付10%，年度內無最高支付限額。
例1：雲南省某大學生，因重大疾病住進某三甲醫院治療，醫療費用總計為3000元，其中全自費部分100元，使用乙類葯品500元，特殊檢查、治療300元，其報銷結果計算如下：
A：如參加基本醫療保險
醫療費用總額
基本醫療保險
基金報銷金額
個人承擔部分
個人承擔比例
基本醫療保險承擔比例
3000元
1512元
1488元
49.6%
50.4%
B：如參加基本醫療保險+補充醫療保險
醫療費用總額
基本醫療保險基金報銷金額
補充醫療保險基金報銷金額
個人負擔金額
個人承擔比例
基本醫療保險承擔比例
補充醫療保險承擔比例
3000元
1512元
1098元
390元
13%
50.4%
36.6%
例2：雲南省某大學生，因重大疾病住進某三甲醫院治療，醫療費用總計為33000元，其中全自費部分2000元，使用乙類葯品3000元，使用搶救用葯2000元，特殊檢查、治療1000元，進口器官購置費用8000元；其報銷結果計算如下：
A：如參加基本醫療保險
醫療費用總額
基本醫療保險
基金報銷金額
個人承擔部分
個人承擔比例
基本醫療保險承擔比例
33000元
16000元
17000元
51.5%
48.5%
B：如參加基本醫療保險+補充醫療保險
醫療費用總額
基本醫療保險基金報銷金額
補充醫療保險基金報銷金額
個人負擔金額
個人承擔比例
基本醫療保險承擔比例
補充醫療保險承擔比例
33000元
16000元
9740元
7260元
22%
48.5%
29.5%
歡迎參加大學生補充醫療保險
大學生補充醫療保險特殊待遇結算方式？
意外身故/疾病身故：受益人的身份證明、被保險人的戶籍注銷證明、公安部門或醫院出具的被保險人身故證明書、被保險人因意外事故由人民法院宣告死亡的，還應提供意外事故失蹤證明和法院宣告死亡判決書原件。
意外殘疾：受益人的身份證明，醫院或其它合法的鑒定機構出具的被保險人身體殘疾鑒定書。
意外門診：受益人的身份證明、醫院出具的診斷書、處方和病歷、意外門急診費用收據原件和費用清單。
呼籲商業保險領域引入大學生就業保險，以期為就業困難的大學生創造較好的資金條件。大學生就業保險，即在一個合理時間前(如大四)投保，如該被保險人未能在畢業一段時間後仍未找到工作，則付給他一筆保險金，以為他後來的基本生活及就業培訓等提供幫助。文章還建議，可將就業保險與學平險捆綁起來，並以團體險方式銷售，這樣可降低保險公司成本及消除逆選擇風險。筆者認為，該觀點未免有些過於理想化，事實上，保險公司一旦引入大學生就業保險，不僅不能助其就業，反而是一種社會的退步。
# t& o! w0 n. O* O8 R 其一，引發巨大道德風險。由於生活水平普遍提高，大多數大學生畢業後往往沒有生存壓力，畢業後不想找工作準備第二年再考研、考博或是出國的學生大有人在。既然這樣，選擇投保一份大學生就業保險，領取保險金，何樂而不為呢？
; E0 _$ w/ w1 t* X% R( S! L 其二，被保險人是否未就業確定困難。以北京的高校畢業生為例，除畢業前解決北京或其工作所在地戶口的畢業生，需要簽訂就業三方協議而存有相關憑證外，其他方式就業的學生均等畢業後，自行與用人單位簽訂勞動合同。試問保險公司如何去查證？即便是查出來了，付出的成本也要遠遠高於給付的保險金了。! U) @! M- Q$ Z. {) J$ D2 ?! s; w
最後，將大學生就業保險與學平險捆綁，以團體保險方式出售的設想不現實。「團體」意指何團體，是一個專業？一個院系？還是一個學校？專業和院系的差異性不用說，學校和學校間就業情況也十分不同，如為減少逆選擇風險就是只能是全國所有高校統一投保了。即便是個別高校團體投保也有問題。眾所周知學平險在學校而言，是學生自主選擇是否投保的，如果將其與就業保險捆綁團體投保，恐怕在沒有切實為學生服務之前，便被教育部以亂收費的名義進行整頓了。
( I/ L6 ~# N4 ]0 K7 `/ L 總之，大學生就業保險不僅不能幫助學生就業，還會由此引發不誠信行為，保險公司自身經營與名譽也會受到影響，最終會落得兩敗俱傷的結果
Ⅲ 鄭州市院前急救醫師實訓總結怎麼填寫
強調安全與培訓的重要性。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期
Ⅳ 急診科護士個人工作總結
2008年醫院提出「優質服務,發展專科」的工作思路,我科護理人員始終保持著良好的精神風貌，堅守在工作崗位上，並結合自身實際情況不斷努力整改，堅持以病人為中心、創優質服務、培養專科人才的宗旨，逐步提高護理工作質量。在院領導、科主任指導下和全科護理人員的努力之下順利完成全年的護理工作計劃。
一、全年各項護理工作量及工作達標情況
1、工作量：急診 人次。參加搶救 人次。配合急診手術
例。護理留觀病人人次。出車車次。處理突發事件次。
2、工作達標情況：急救物品完好率達。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿意度。護理技術操作考核合格率
二 、 加強護理人員服務意識，提供優質服務
1、 強化服務理念
全科護士參加醫院組織的優質服務培訓班活動，不斷進行禮儀行為培訓、規范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，並使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和討論，培養護理人員對糾紛苗頭的預見性，有效處理工作中出現的各種矛盾和分歧，共同構建護患之間互相信任感，全年實現0投訴，綜合滿意度達99.1%。
2、以人為本,充分滿足病人的就診需求
不斷改善輸液大廳的環境，安裝電視等設施，提供紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務。不斷優化就診流程，及時進行分診，對急危重患者採取使用急診優先服務卡優先繳費取葯等措施，減少候診取葯的時間。並通過環境的衛生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務質量。重視三無人員的病情處理、基礎護理和三餐飲食、及時了解其情況、幫忙聯系家屬或救助站，今年救助此類病人達人，通過身份證聯系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見及在工作中出現的問題進行討論整改，不斷提高服務形象
三、科學化、制度化的護理管理，重點監督制度落實情況。
1、通過分組區域管理，進行分組連續性排班，減少交接班次數，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態質控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質量。
2、對質控員進行明確分工，專人負責各區域的物品、工作流程等管理，發現存在問題，及時反饋並討論修訂，保證各區域的護理質量。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級能力，使護理質控落實到位。
3、通過一年時間調整，護理隊伍結構趨於合理，根據急診區域劃分，基本上按個人工作能力定崗，基本實現護士層級管理，達到人員的合理分配使用。
4、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對於各種急、危、重症病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時間。
5、不斷完善護理工作應急預案包括突發事件的應急預案。
6、制定各區域詳細工作指引及各區域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等，系統引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。
四 、 急診專業護士崗位培訓及繼續教育
1.全年科室組織業務學習次，病歷討論次，操作培訓項。
2.第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過關，全科護士業務技能得到進一步提高。
3.全院考核畢業三年內護士急救葯品知識，全部合格，達標率為。新畢業生考核崗位技能操作，全部達標。成績良好。
4.基本完成全年護士進修培訓計劃，安排了護士到ICU進修學習危重病人護理，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術，提高小兒頭皮穿刺技術水平。外派多名護士外出短期學習,並將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。
5.每季度進行三人、兩人配合搶救演練，通過演練不斷加強護士的應急應變能力，反復加強急救技能的訓練。
6.根據護理部要求進行微型培訓，培訓年輕護士的技術操作熟練度及急救儀器的使用能力，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房。效果良好。
7.制定急診崗位培訓小本子，組織人員對科室人員層級能力評定，指定輔導老師，實施一對一輔導教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例，通過案例分析培養護士評判性思維，提高護理人員素質，保證護理質量。
五、 護理實習生帶教
學生帶教工作進一步規范，小講課、操作示範、教學查房、搶救配合演練等教學工作的實施，取得了較好效果，尤其是搶救配合演練的教學方法收到全體實習生的一致好評。今年順利完成人次的實習帶教任務六、配合醫療開展專科發展
調整原辦公室建簡易監護病房，留觀病人逐漸增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育等，同時安排人員到ICU進修危重病人護理，腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。
2008年護理工作方面雖然取得了一定的成績，但也存在不足之處，未能順利完成護理研究課題，個別人員在培訓中存在消極、被動的態度。在為患者服務過程中，個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。
新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰，醫療市場的激烈競爭，流動人口減少等，我們將不斷努力，進一步加強隊伍的建設，提高護理人員綜合素養，培養專業護士，提高服務質量，完成新一年的工作計劃
Ⅳ 消控室值班員季度總結：急要謝謝
滅 火 疏 散 預 案
一、組織指揮機構
火場總指揮： （單位負責人）。
滅火行動組： 負責現場撲救。
疏散引導組：
（指定的組長和各區域主要負責人）協調人員疏散、現場秩序維持、警戒工作。
安全救護組：
（有一定救護知識的人員組成）攜帶急救箱急救設施，在生命安全得到保證的前提下，負責火場現場人員與物資的搶救。
通訊聯絡組：
（消控室或值班室人員）處理公司內部報警，通知主要領導和各小組成員，了解各區域火勢和人員疏散情況，傳達滅火和疏散指令。
各小組依照上述要求，合理安排輪班同事，確保24小時均有符合規定的相關人員當班，並切實做到「召之即來，來之能戰」。
二、報警和接警處置程序
火警電話：119
公司報警電話： （值班室電話）
1、嚴禁亂發警報或報警信號，避免不必要的恐慌。
2、所有報警信號無論真假，均以真火警處理。
3、確認是誤報的信號時，應立即解除警報並報相關部門與人員。
報警：
1、任何同事發現火災都必須立即報警。
2、火災發現者應根據火勢判斷採取適當的報警方式，如未發現濃煙應立即撥打公司內部報警電話，如火勢已經較大應立即打破報警器或撥打119火警電話同時通知公司值班室人員。
3、報警時應沉著冷靜，向接警人詳細提供火災的准確位置、什麼物質著火、有無人員受困、目前火情火勢情況等相關信息。如果是向消防部門報警還應報告起火單位的准確地址並按照消防部門的指示通知人員到主要道路上去引導消防車進入。
接警：
1、接警的同事應保持清醒的頭腦，詳細記錄報警人的姓名、聯系方式、所屬部門、接警時間、火災准確位置、目前的火情、火勢與現場情況等相關信息。
2、當報警器峰鳴或自動報警顯示板上出現報警部位，應立即通知保安值班員並報告確切位置。
3、報警被確認證實後，應立即向值班領導報告詳細情況並在其授權下向當地消防部門報警，與此同時聯絡滅火、疏散、救護等各小組。
三、應急疏散的組織程序和措施
1、火災發生地附近工作人員在保證個人人身安全的前提下有義務對受火勢威脅並有可能導致火勢進一步擴大或爆炸的物品、重要的文件檔案、受困人員進行緊急疏散。
2、著火區域疏散小組人員應根據火場情況，迅速作出立即進行應急疏散或等待值班領導的疏散命令的決定。
3、單位負責人在得知火場的情況以後，必須立即作出是否進行應急疏散和進行部分區域或全部區域疏散的命令，並盡快傳達給疏散區域疏散小組人員。
4、消控室或值班室通過廣播向疏散區域人員發出應急疏散命令，宣布疏散順序：著火房間、著火層、著火上層、著火逐上層、著火層下層（如火災有向下蔓延趨勢再考慮疏散著火層下層，逐下層，並指導疏散區域人員疏散路線方向、安全出口位置、疏散方法和注意事項等，並讓不需疏散或未到疏散順序的區域人員保持鎮定。
5、接到疏散命令後，各區域疏散小組成員應立即攜帶安全出口備用鑰匙、手電筒或應急照明燈，打開每個房間的門，引導、幫組區域人員撤離到疏散集結地集中，而後對每個房間認真檢查，確認無人後，鎖上房門，並做好記號。
6、各區域疏散小組成員沉著冷靜，按照廣播指示的疏散次序引導區域人員有序的從安全出口疏散，對受傷和情緒不穩定的人提供幫助，到達安全地點時要注意清點人數。
7、疏散區域外部疏散小組成員應打開安全出口，清理疏散通道上的障礙物，攜帶應急照明設備指引疏散方向。
四、撲救初起火災的程序和措施
1、火災發生地附近工作人員在保證個人人身安全的前提下有義務就近使用消防設施、器材展開初起火災的撲救工作，盡力控制火災的蔓延，保持同消控中心或值班室的聯系，等待相關人員的到來。
2、滅火行動組接到值班室的聯絡電話後應立即攜帶所配備的滅火設施趕赴火場，了解事故的詳細情況，在事故發生區域同事的協助下有計劃的展開滅火自救工作，同時迅速關閉該防火分區的防火隔離設施。
3、滅火行動組應有供應水及其它所需滅火劑的專門人員，火災發生後按照平時訓練迅速啟動消防水泵、鋪好消防水帶、准備其它裝備，並組織現場群眾供水、滅火，確保滅火所需。
4、當接到撤離的命令後，滅火行動小組應協助疏散小組進行人員的疏散，並一起撤離出火災現場。
5、消防部隊趕到火場後，滅火行動組應配合消防隊進行供水、滅火。
五、通訊聯絡、安全救護的程序和措施
1、通訊聯絡人員要做好接警的處理，同時與報警人保持聯系。
2、通訊聯絡人員在證實發生火災後應立即報告值班領導，並在他的授權下報火警，同時通知各行動小組進入火場。
3、通訊聯絡人員應通過廣播傳達疏散或撤離命令，與各區域保持聯系，指引各個區域進行緊急疏散。
4、詳細了解火場發展形勢，傳達作戰力量部署命令。
5、安全救護人員應盡力對受傷人員進行一定的治療。
6、協助領導維持現場秩序。
7、到主要路口去引導消防車進入火場。
注意事項
1、火災發生時，所有同事必須保持鎮定，聽從指揮，依照公司緊急處理程序處理。
2、火災發生時電話僅供應急使用，無關人員未經授權，不得擅自使用。
3、一切自救必須本著先救人後救物的原則切勿作個人冒險。
4、在生命安全未受到威脅時，應堅守各自的崗位，盡力控制火災的蔓延直到相關部門人員地道，並詳細匯報最新的進展情況。
5、進行緊急疏散時，存放現金的辦公室應隨手關門，收銀台應隨手關閉錢箱。
6、火災伴隨有濃煙時應採取低姿勢行走或匍匐穿過濃煙區，或以濕布等捂住口鼻。
7、疏散時身上著火時，切記不可奔跑，應立即脫掉著火衣物或就地翻滾，或由身邊的同事以濕衣物包住或撲打或潑水澆滅。
說明：
1、各單位應根據自身的實際情況確定本單位的滅火疏散預案。
2、滅火疏散預案應附有總平面圖，並在圖上標明疏散路線和滅火力量部署。
3、易燃易爆企業和具有儲存易燃易爆倉庫的企業應針對重點區域制定相應的應急處理方案。
關於確定單位消防安全管理組織機構的通知
單位各班組：
為了更好的落實消防安全管理制度，確保單位人員生命和財產安全，保障正常的工作秩序現確定本單位消防安全管理組織機構如下：
消防安全責任人：本單位法人代表
消防安全管理人：主要的管理人員
各區域或班組組長：區域一：
區域二： 滅火行動組或義務消防隊：組長：
成員：
緊急疏散組：組長：
成員： （成員必須包括各區域主要負責人及相關人員）
通訊聯絡組：組長：
成員：
（主要為消防控制室或值班室人員）
緊急救護組：組長：
成員： （懂得基本救護知識的人員）
單位名稱：
時間：
關於確定 （區域）為重點部位的通知
單位各班組：
鑒於 （區域）具有（存放易燃易爆物品、存放大量可燃物、用火頻繁、人員密集、重要設備等）原因，為了確保單位人員生命和財產安全，保證正常的工作秩序，將 （區域）定為本單位的消防安全重點部位，實行更為嚴格的消防安全保衛制度。
單位名稱：
日期：
消防安全管理制度
消防安全教育、培訓制度
一、單位全體員工每年六月各進行一次培訓。
二、新上崗和進入新崗位的員工須進行上崗前的消防安全培訓。
三、下列人員應接受消防安全專門培訓。
1、單位的消防安全責任人、消防安全管理人；
2、專、兼職消防管理人員；
3、消防控制室的值班、操作人員；
4、其他依照規定應當接受消防安全專門培訓的人員。
四、培訓內容：
1、有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；
2、各部門、各崗位的火災危險性和防火措施；
3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；
5、組織、引導在場賓客疏散的知識和技能。
五、消防監控室值班操作員應進行專業培訓，考試合格持證上崗。
六、培訓方式：
1、由保安部門組織召集對飯店全體員工的培訓；
2、邀請消防部門專業人員授課；
3、結合本年度消防演練，組織培訓；
4、通過製作牆報、宣傳欄、貼圖畫等方式進行消防安全教育。
七、根據不同部門的實施情況和工作需要，對其員工進行有針對性的培訓。
八、因工作需要員工換崗前進行再教育培訓。
防火檢查制度
一、防火檢查人員由飯店消防安全管理人員和各部門負責任組成。
二、防火檢查應填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查部門負責任在檢查記錄上簽名。
三、防火檢查應填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查部門負責任在檢查記錄上簽名。
四、防火檢查內容：火災隱患的整改情況以及防範措施的落實情況；安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況；消防車通道、消防水源情況；、滅火器材配置及有效情況；用水、用電有無違章情況；、重點工作人員以及其他員工消防指示的掌握情況；消防安全重點部位的管理情況；易燃易爆危險品和場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況；消防（控制室）值班情況和設施運行、記錄情況。
五、發現火災隱患，及時填寫火災隱患當場整改通知書和火災隱患限期整改通知書，並督促整改。
防火巡查制度
一、防火巡查人員由專職管理人員和保安員擔任。
二、防火巡查應每2小時進行一次。
三、各部門的防火巡查由在崗位的防火責任人、員工對轄區崗位上的消防安全狀況、安全操作執行情況進行檢查。
四、營業結束時應當對營業現場進行檢查，消除遺留火種。
五、防火巡查人員當及時糾正違章行為，妥善處置火災隱患。無法處置時，應當立即報告。
六、發現初起火災應當立即報警，並及時撲救。
七、防火巡查內容：1、用火、用電有無違章情況；2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；3、消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整；4、常閉式防火門是否處於關閉狀態、防火卷簾下是否堆放物品影響使用；5、消防安全重點部位的人員在崗在位情況；6、其他消防安全情況。
八、防火巡查人員應填寫巡查記錄，巡查人員及其主管人員應當在巡查記錄上簽名。
九、發現火災隱患應及時填寫火災隱患整改通知，並督促整改。
消控中心值班制度
一、認真執行消防法規、熟悉飯店的消防設施、設備，做好維護和保養。
二、實行24小時值班制度，分三班8小時作業，監視消控主機運行情況。
三、一旦出現報警，立即與樓層值班員或保安員聯系迅速查清報警原因。
四、愛護儀器設備，發現小故障應立即排除，如出現較大故障，；立即請工程部技術員進行修復。
五、熟悉本單位的火災報警程序。
六、每班認真填寫「消防監控系統運行情況記錄」。
七、無關人員不準進入消控中心。
火災隱患整改制度
一、飯店對存在的火災隱患，應當及時予以消除。
二、對下列違反消防安全規定的行為，防火檢查人員應當責成各部門責任人當場整改並督促落實。
1、違章進入生產、儲存易燃易爆危險物品場所的；
2、違章使用明火作業或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的；
3、將安全出口上鎖、遮擋，或者佔用、堆放物品影響疏散通道暢通的；
4、消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的；
5、常閉式防火門處於開啟狀態，防火卷簾下堆放物品，影響使用的；
6、消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；
7、違章關閉消防設施、切斷消防電源的；
8、其他可以當場改正的行為。
三、不能當場改正的火災隱患由保安部及時將存在的火災隱患向本單位消防安全責任人或管理人報告，提出整改方案。
四、消防安全責任人或管理人應當確定整改措施、期限以及負責整改部門人員並落實整改資金。
五、在火災隱患未消除之前，應當落實防範措施，保障安全。
六、不能確保消防安全、隨時可能引發火災或者一旦發生火災將嚴重危機人身安全的，應當將危險部位停產停業。
七、火災隱患整改完畢，負責整改部門或者人員應當將整改情況記錄報送消防安全責任人或者管理人簽字確認後存檔。
八、對公安消防部門責令限期改正的火災隱患，應當在規定期限內改正並寫出火災整改復函，報送公安消防機構。
電氣設備消防安全管理制度
一、所有電氣設備的安裝及線路敷設應符合電氣安裝規程的規定。
二、在增設大容量的電氣設備時，應重新涉及線路，方可進行安裝和使用，嚴禁私自在電氣線路上增加容量，以防過載引起火災。
三、建築內不允許採用鋁芯導線，應採用銅芯導線，在夾層或悶頂內敷設線路時，應穿管敷設，並將接線盒封閉。
五、電氣設備、移動電器、避雷裝置和其他設備的接地裝置應每年至少進行兩次結緣及接地電阻的測試。
六、在配電室和裝有電氣設備的機房內應配置適當的滅火器材。
義務消防隊組織管理制度
一、貫徹執行消防安全規章制度，做好 消防宣傳工作。
二、定期進行防火安全檢查，消除火災隱患。
三、熟悉單位的消防重點部位和各種消防器材的擺放位置和操作規程。
四、積極參加撲救火災和疏散人員工作並保護好現場。
五、積極參加單位組織的各項消防培訓。
六、定期組織消防業務訓練，熟練掌握滅火器材的使用。
七、熟悉單位滅火和應急疏散預案，並定期進行演練。
八、在公安消防、保衛部門的領導下積極協助調查火災發生的原因。
安全疏散設備管理制度
一、單位內的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規范要求設置。
二、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散指示標志，並按規范要求設置，
三、應保證疏散通道、安全出口暢通，安全出口不得上鎖。
四、防火門應保持常閉狀態，並應向疏散方向開啟。
五、各部門負責人應定期檢查疏散標志和應急照明等疏散設施是否完好，發現損壞及時維修。
消防設備器材維護管理制度
一、消防設施、器材，由保安部統一建檔管理。
二、應定期組織人員對消防設施、器材進行檢測、維護保養，確保完整好用。
三、消防設施、器材的周圍，不得堆放物品，要便於提取使用。
四、未經管理部門許可，任何部門和個人不得擅自挪動或動用消防設施、器材。
五、消防設施、器材使用後，要立即進行維護保養、更新。
六、非正當使用損壞消防設施、器材的，要追究當事人責任，屬維護不當導致損壞的，連帶追究部門負責人責任。
滅火和應急疏散預案演練制度
一、每年的6月12日組織員工進行滅火、印記疏散預案的演習和訓練。
二、消防安全管理人為演練總指揮，保安部經理和專職消防主管具體負責指揮演練工作，保安部全體人員和半數以上員工參加演練。
三、實施演練前，由保安部將本次演練具體行動方案上報消防安全領導小組進行批准，方案確定後，將方案傳給各部門，所有參加演練人員應熟悉演練方案，明確職責。
用火、用電安全管理制度
一、重點防火部位要嚴格火源管理，實施動火作業審批手續和「四不動火」制度，即：預防措施不落實不動火，沒有經過批准不動火，現場沒有消防監護人員不動火，大風天不戶外動火。
二、單位敷設電器線路、安裝和維修電氣設備，必須由正式電工承擔，嚴禁擅自搭接臨時電源線路。
三、倉庫、宿舍內不準使用碘鎢燈、日光燈、電熨斗、電爐子、電烙鐵、電視機等電器設備。
四、嚴格用電管理、嚴格執行用電安全操作規程，不得超負荷用電。
五、對電器線路和設備由電共負責監管，定期檢查。
六、臨時需要裝設電氣線路和設備的應經工程部批准後，按臨時假設規定安裝並限期拆除。
動火作業安全管理制度
一、防火、滅火設施不落實不能動火。
二、周圍的易燃易爆雜物未清楚不能動火。
三、附近難以移動的易燃結構未採取安全防範措施不動火。
四、凡盛裝過油類等易燃液體的容器、管道未經洗刷干凈，排除殘存的油質不動火。
五、凡盛裝過氣體受熱膨脹有爆炸危險的容器和管道不動火。
六、在高空進行焊接或切割作業時。下面的可燃物品未清理，不動火。
七、現場未配備相應的滅火器材不動火。
八、動火審批由部門申請，飯店領導同意，保安部配合現場監控。
消防安全工作獎懲規定
一、消防安全是全體員工的共同責任，每一個員工在做好本職工作的同時，都有做好消防工作的義務。
二、消防領導小組是飯店實施消防管理、監督的職能機構，各部門員工都要無條件地服從消防領導小組的管理。
三、凡在單位范圍內違反消防管理規定尚不夠追究刑事責任和《治安管理處罰條例》處理的，由飯店消防領導小組依照本規定分別給予「賠償損失」、「口頭警告」、「書面警告『或予以罰款等項處理亦可同時並處、
四、有下列情形之一的，視損失情況和認識態度責令當事人賠償全部或部分損失。
1、因亂扔煙頭或用電、用火不慎，發生火警或火災，損壞單位或員工財務，損失數額不大的。
2、明火作業未採用有效的安全措施造成火警火災，損失不大的。
3、使用易燃易爆危險品，不採取安全措施，或保管不善，造成火警、火災，損失不大的。
五、有下列行為之一的，視情節輕重和認識態度，給予警告或罰款處理。
（一）給予口頭警告或罰款10元以下的；
1、在禁止吸煙的場所吸煙或在允許吸煙的地方吸煙而不設煙灰缸，或有煙灰缸不用，亂扔煙頭、火柴梗的；
2、擅自在樓內使用汽油洗刷桌布，地毯污跡或機械零件的；
3、動用明火施工不辦理動火申請的；
4、班後不按規定清理工作場所易燃雜物的；
5、用電不使用保險裝置或亂搭亂拉電線的；
6、擅自玩弄消防器材、報警設施，未造成嚴重後果的。
（二）給予書面警告並罰款50以下的；
1、擅自在辦公室、倉庫或工作場所、集體宿舍設爐生或，或使用電爐的
2、使用電熱設備擅自離崗或班後不按規定切斷電源、熄滅火種的
3、擅自貯存、使用少量易燃品，不到保安部備案的。
4、損壞消防設施、標志或隨意挪用、改動消防器材位置的。
5、在樓內或室內燒廢紙雜物，亂扔煙頭引起報警的。
6、班後不按規定關閉煤氣爐管閥門的。
7、樓內亂堆放物品，堵塞消防設施、通道和防火間距。
（三）給予嚴重警告並罰款100元以下；
1、未經批准擅自攜帶易燃易爆危險物品進入公眾聚集場所，並私自貯存使用這些物品的。
2、謊報火情的。
3、在樓內隨意堆放易燃易爆危險物品，或者將要害部位作臨時倉庫使用的。
4、將性質不同或滅火方法截然不同的化學危險物品，混放一起貯存的。
5、在禁火區域或要害部位不按要求動火作業的。
6、發現火警後，不及時向有關部門報告，又不採取緊急措施臨陣脫逃的
7、違反安全管理和操作規程，或擅離制守導致火警或火災，造成一定的損失和影響
六、有下列情形的追究部門防火責任，由單位領導視情節以行政並經濟處罰
1、火災隱患處於緊急狀態，經保安部多次催促仍不整改，又不能說明原因的。
2、強迫他人違反消防安全規定冒險作業造成危害後果的
3、刁難不配合消防監督人員執行任務，或拒絕接受處罰的。
對火災事故隱瞞事實、不追究、不處理、「不上報的」七有下列情形之一的可以從輕或免於處罰；
1、對違反消防管理造成事故（損失不大）肇事者或責任人自動坦白，真誠認錯。
2、火警、火災發生後，肇事者或責任人能積極參加搶救，免除或減輕火災損失的。
3、對火警、火災事故、肇事者或責任人能主動提供情況，協助有關部門查清事故原因的。
八、有下列情形之一的，可以予以表彰、獎勵
1、部門領導和防火責任人重視消防安全措施得力，沒有發生火警、火災的部門。
2、一貫遵守消防法規、長期保持崗位消防安全，無火災和火災隱患的班組、崗位和個人。
3、發現火災後及時報警，積極撲滅、處理得當，減少火災危害的。
4、熱愛消防工作，積極參加防火、滅火訓練，成績優秀，表現突出的。
5、對單位的消防工作提出合理化建議。
1．以防為主，杜絕火災隱患。了解各類有關易燃易爆物品知識及消防知識。遵守各種防火規則。
2．在實驗室內、過道等處，須經常備有適宜的滅火材料，如消防砂、石棉布、毯子及各類滅火器等。消防砂要保持乾燥。
3．電線及電器設備起火時，必須先切斷總電源開關，再用四氯化碳滅火器滅熄，並及時通知供電部門。不許用水或泡沫滅火器來撲滅燃燒的電線電器。
4．人員衣服著火時，立即用毯子之類物品蒙蓋在著火者身上滅火，必要時也可用水撲滅。但不宜慌張跑動，避免使氣流流向燃燒的衣服，再使火焰增大。
5．加熱試樣或實驗過程中小范圍起火時，應立即用濕石棉布或濕抹布撲滅明火，並拔去電源插頭，關閉總電閘煤氣閥。易燃液體的固體（多為有機物）著火時，切不可用水去澆。范圍較大的火情，應立即用消防砂、泡沫滅火器或乾粉滅火器來撲滅。精密儀器起火，應用四氯化碳滅火器。實驗室起火，不宜用水撲救。
6. 在實驗室特別是化學實驗室起火時，應事先作起火分析，並將實驗過程的各個系統隔開。
Ⅵ 幼兒意外事故的預防和急救培訓體會
幼兒園的幼兒年齡小，自我保護能力差，在幼兒園的集體生活中難免會出現一些意外傷害事故。為了保證孩子在幼兒園期間的安全，我園除了做好各項預防保護措施、教育孩子進行自我保護以外，還要求教師必須有一定的意外傷害迅速騰空急救知識和技能。針對這一情況，近日，我園特地組織開展了一次幼兒意外傷害急救知識的中眾多創造培訓。我園的保健醫生在此次培訓中主講了幼兒園日常生活中如何預防幼兒意外傷害空間的發生，以及幼兒常見的幾種傷害事故如何處理，如：流鼻血、鼻入異物、燙傷、表皮挫傷、扭傷、碰傷、腹痛、嘔吐、驚厥等。通過培訓，教師們都紛紛表示，以後除了做好安全預防工作，也知道了該如何更科學地處理孩子的意外傷害，真是一次受益非淺的學習啊！