A. 江西鷹潭中學教師待遇
鷹潭的中學老師待遇，一般有基本工資+工齡津貼+ 職稱津貼+財政性補貼+課時費 我是中學初級教師，待遇1800左右。
中級教師2500左右，高級的3000多。反正鷹潭的都差不多這個樣子。
B. 2017鷹潭國編教師招聘體檢會出現放棄的嗎
你好，鷹潭國編教師招聘考試體檢放棄或者不放棄都屬於個人現象，也是有可能出現放棄的情況的哦
C. 江西鷹潭中學教師待遇
鷹潭的中學老師待遇，一般有基本工資+工齡津貼+
職稱津貼+財政性補貼+課時費
我是中學初級教師，待遇1800左右。
中級教師2500左右，高級的3000多。反正鷹潭的都差不多這個樣子。
D. 鷹潭教師待遇
鷹潭高中老師應該會比余江的高中老師待遇會高點
老師有各種補貼。老師的自身定位也不同，有年紀主任、班主任等
年終學習會有各種獎勵制度
有職稱的老師會有補貼，，特級教師享受國家補貼
E. 就要教師招聘面試，有沒有什麼好的面試培訓班，效果怎麼樣呢，能不能很好提高自己的能力，我是鷹潭地區的
您好，中公教育為您服務。
中公教育在全國400多個城市都有直屬分校，全國超版過2000名全職老師從事教師權考試項目工作，江西教師招聘網（http://jx.zgjsks.com）上有我們的面試培訓課程安排，您也可以點擊2015年江西教師招聘面試輔導課程查看相關的課程安排。現在報名還有各種優惠。
江西省2015年中小學教師招聘考試筆試成績及入闈人員名單將於6月16日在江西教育網、江西省人力資源和社會保障廳網站、江西人事考試網上公布。根據筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數在5人及以下的崗位，面試比例為1：3;6人到10人之間的崗位，面試比例為1：2.5;11人及以上的崗位，面試比例為1：2。
面試主要考察考生的教育教學水平和能力，一般採取試講、說課等方式進行，原則上在筆試成績公布後一個月內完成。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
F. 2017年鷹潭市教師資格證考點在哪是新一中還是老師范還是電大
考點每年都會有變動。
轉考證一般在考試前一周開通，列印出准考證就能看到自己准確考場啦。
G. 江西鷹潭中人退休老師現在拿到手的工資養老金是兌現了嗎
是的。退休的工資就是發到手的養老金哦。
H. 同屬鷹潭市，為什麼余江教師工資套低檔而貴溪教師工資套高檔呢
搞不懂，可能是因為信江流經貴溪時被截取了「信」字，江再經鷹潭時又被截取了「水」，所以信江流到余江時就只剩下個「工」字，可想而知，「工-公」雞怎麼會下蛋呢？
I. 鷹潭地區幼兒教師招聘的技能展示要展示哪些
您好，中公教育為您服務。2015年鷹潭的面試公告還沒有公布，我們以2014年的為參考借鑒：http://jx.zgjsks.com/html/2014/ggxx_0619/4632.html;幼兒的技能展示還是很重要的。幼兒園教師崗位 1.面試內容：由說課(教材為江西高校出版社幼兒多元能力實踐課程教師用書)、彈唱、舞蹈三部分組成，總分100分。2.面試流程：面試共分三個項目一次性完成，即說課、彈唱兒童歌曲(電鋼琴彈奏並演唱抽取的曲目)、舞蹈。課題由面試工作領導小組工作人員在面試前20分鍾隨機抽取(所有考生同一說課課題、另抽取彈唱曲目),舞蹈作品由考生考前自選作品准備。每位考生准備時間為30分鍾。說課：1號考生說課、彈唱、舞蹈表演准備時間30分鍾，面試時間15分鍾。順延15分鍾由2號考生領取說課課題、抽取彈唱曲目並准備，以此類推。說課時間為7分鍾以內，分值為30分。彈唱：彈唱抽取的兒童歌曲，時間為5分鍾以內(一分鍾熟悉電鋼琴)，分值為40分。舞蹈：表演一個自備的舞蹈作品，時間為3分鍾以內，自備U盤(mp3格式)或光碟DVD音樂，分值為30分。考生面試結束直接進入考生休息室，等待公布面試成績，考生本人簽字確認後方可離開考場。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
J. 2015年鷹潭教師招聘的考試公告什麼時候會出來啊
您好，中公教育為您服務。
2015年江西教師招聘網上
可以查閱2015年江西教師招聘所有的所有公告，
2015年鷹潭只給出了一個招考公告——
2015年鷹潭職業技術學院招聘24人公告。
http://jx.zgjsks.com/html/2015/ggxx_0414/8256.html
根據原江西省人事廳《關於印發〈江西省事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)〉的通知》(贛人發〔2006〕7號)精神，經鷹潭市人民政府同意，鷹潭職業技術學院面向社會公開招聘工作人員24名，將有關事項公告如下：
給大家列舉一下其中的：基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.有以下情況之一者不具備報考資格：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有計劃外生育的;
(4)現役軍人;
(5)在公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律的;
(6)涉嫌違法違紀正在接受紀檢監督機關或者司法機關審查尚未作出結論的;
(7)試用期內尚未轉正的機關事業單位工作人員;
(8)有法律規定不得聘用的其它情形。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。