櫃台新進人員培訓

『壹』 櫃台轉賬多久到賬

轉賬分為同行轉賬，以及跨行轉賬。轉賬到賬同行之間轉賬即時到賬。

跨行轉賬需要時間參考：

① 選擇快速到賬，一般為實時到賬，延遲不超過2小時；

② 跨行交易因為要通過雙方銀行櫃台進行業務處理，一般要一至三個工作日才能到賬；

③ 如果是周五晚上轉的帳，最早下周一到賬，最遲周三到賬；

④ 周一到周五白天下午三點前轉賬基本能當天到對方銀行，但對方銀行是否及時入賬決定到賬實際時間。

手機銀行一般當日即可到賬。

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（1）實行銀行轉帳結算，有利於國家調節貨幣流通。實行銀行轉帳結算，用銀行信用收付代替現金流通，使各單位之間的經濟往來，只有結算起點以下的和符合現金開支范圍內的業務才使用現金，縮小了現金流通的范圍和數量，使大量現金脫離流通領域，從而為國家有計劃地組織和調節貨幣流通量，防止和抑制通貨膨脹創造條件。

（2）實行銀行轉帳結算，有利於加速物資和資金的周轉。銀行轉帳結算是通過銀行集中清算資金實現的。銀行通過使用各種結算憑證、票據在銀行帳戶上將資金直接從付款單位（或個人）劃轉給收款單位（或個人），不論款項大小、繁簡，也不論距離遠近，只要是在結算起點以上的，均能通過銀行機構及時辦理，手續簡單，省去了使用現金結算時的款項運送、清點、保管等手續，方便快捷，從而縮短清算時間，加速物資和資金的周轉。

（3）實行銀行轉帳結算，有利於聚集閑散資金，擴大銀行信貸資金來源。

由於實行轉帳結算，各單位暫時未用的資金都存入其銀行帳戶上，這些資金就成為銀行信貸資金的重要來源之一。另外，實行轉帳結算，各單位在辦理結算過程中，付款單位已經付出，但憑證尚在傳遞，因而收款單位尚未入帳，這樣形成的在途資金，也是銀行信貸資金的來源。

（4）實行銀行轉帳結算，有利於銀行監督各單位的經濟活動。實行轉帳結算，各單位的款項收支，大部分都通過銀行辦理結算，銀行通過集中辦理轉帳結算，便能全面地了解各單位的經濟活動，監督各單位認真執行財經紀律，防止非法活動的發生，促進各單位更好地遵守財經法紀。

『貳』 有哪位知道杭州蕭山機場國內出發各個航空公司辦理登機牌的櫃台號碼從哪個門進去比較近要最新的，謝謝~

在蕭山機場是根據你所乘飛機的時間來排的，你可以去問訊處查詢。他們會告訴你的，還可以請他們寫下來。

『叄』 你好，我公司新招的員工在網上辦理是個的提示為未查到有關戶籍信息，請到區縣業務櫃台進行辦理，

有一種原因，是因為該人在大學畢業後未辦理戶籍遷移，過了期限。這種情況可以到戶籍所在地派出所辦理遷移即可

『肆』 學會計專業畢業後可以去銀行工作嗎

作為新一代女性，我們強調獨立性，經濟自主，愛情自由。在「創業就是創生活」的新環境中，一份完美穩定的工作對我們里說至關重要，我們要美滿的家庭，但是更需要蓬勃的事業。所以，無論作為大學生選擇專業，還是在職人員中途轉崗，女生做會計行業無疑是一個不錯的職業選擇!那麼女生會計專業就業前景怎麼樣呢?

女生學會計的十大好處：

1、門檻較低。沒有任何限制。任何學歷的人都可以考ACCA會計證書（年滿16周歲的中國公民都可以考），拿到ACCA資格證就可以進了會計行業的門檻。

2、越老越值錢。在你的會計工作專業性基礎強的情況下 ，年齡越大業務水平越高，工資待遇會更高。

3、工作穩定。因為財務是公司的商業秘密，任何單位都希望會計人員的變動少一些，所以一般情況下老闆不會炒會計.

4、工作輕松。基本上不用加班，如果只干財務工作，可以下班就回家做飯帶小孩。雙休，可以帶小孩出去玩。

5、工作重要，在單位會受到人們的尊重。和老闆的溝通比較多，有事好商量。

6、發展空間大。只要努力，完全可能發展到很高有水平。一般會計員月工資2、3千左右，但財務經理工資可以達到幾萬甚至十幾萬。CFO年薪百萬都是可能的，關鍵是看個人能力。

7、對外表要求不高。主要是對專業和品德的要求比較高。不是很漂亮的只要基本素質高，品德好，都會得到尊重。

8、會計證書全國通用，即使工作調轉也無妨。

9、學會計對自己未來創業將會非常有利的。學點會計知識，懂得理財，更是終身受益。

10、女性更細心、嚴謹，更適合做會計工作。

很多未接觸會計行業的人都有一個疑問：會計專業的就業前景怎麼樣?會計專業有沒有發展?對會計行業存在質疑，整體來說對各大城市乃至三線城市來說，會計人才都是有很大需求，對於薪資來說，三六九等都有，目前大多數人考慮考注冊會計師來提升自己在行業內的認可，注冊會計師年薪不菲，同時越來越多非會計專業的人也在努力追逐此認證。

1、剛畢業的大學生需要會計經驗的積累：一般讀會計專業的學生。畢業出來了，如果沒有關系的話，很難找到會計類的工作。但是會計專業的學生就業面很廣泛。在工廠可做跟單，倉管，出納、會計、財務、可以進銀行做櫃台，可以去會計事務所和稅務師事務所當實習生等....

2、企業對會計的需求：有企業產生，就有對會計的需求，所以，會計是一個永不衰退的產業 會計部門在企業里絕對是一個核心部門，無論是企業有灰色收入或是要發獎金，都得經過會計的手。所以可想而知，企業的每一份獎金都會有你會計部門的一份，也不難保證：你在企業里永遠不會被邊緣化，所謂的那些裁員、待崗你永遠不會擔心。 一技在手，越老越吃香，走遍天下都不怕。

3、會計學專業的發展前景：隨著社會經濟的發展和財務管理的規范化，社會上各種企事業單位對會計的需求也會大大增加，會計將成為各行業中的一個熱門專業，其社會地位和收入也會慢慢地提高。以下是關於會計專業就業前景的分析：

內資企業對會計人才的需求量是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。但是，其待遇、發展欠佳，新人月薪絕大部分集中在3000+元。大部分外資企業在同等崗位上的待遇都遠遠高出內資企業。更重要的是，外資企業的財務管理體系和方法都比較成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓，但其要求較高的英語水平。在薪金方面，新人一般在4500+元以上，同時，絕大部分外企能夠解決員工的各種保險以及住房公積金。以上就是關於「女生會計專業就業前景怎麼樣」相關內容，希望對有需要的朋友有幫助。

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『伍』 什麼是正式員工和勞務派遣

1、正式員工是指通過試用期考察後被公司正式錄用的員工，為了考察員工的實際工作能力、工作態度、為人處世情況而往往會給予一定的試用期（一般從幾天到三個月不等）。

通過這個試用期來考察一個員工的綜合能力，看其能否適應這份工作以及將來的發展潛力。而被公司錄用後，公司會與之簽訂正式的勞動合同。這時你就是一個正式員工了。

2、勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。

勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。

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除了兩者簽訂勞動合同單位不同之外，它們的待遇也是有差別的，在沒有實行同工同酬時派遣工的待遇比正式工的少了很多。在實行勞務派遣同工同酬之後，兩者的待遇幾乎是相同的，但是還有一點差別。

勞務派遣工和正式工最大的區別就是簽署勞動合同的單位不同。正式員工是直接與工作企業簽訂勞動合同。而派遣工是與派遣公司簽訂勞動合同，派遣員工與用工企業沒有勞動關系的。

現行法律制度規定勞務派遣用工單位，應當實行同工同酬制度，但人社部相關司局負責人確表示，雖然勞務派遣職工享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利，但同工同酬不包括福利和社會保險。

勞務派遣組織與勞務人員簽定《勞動合同》，實際用人單位與勞務人員簽定《勞務協議》，用人單位與勞動人員之間只有使用關系，沒有聘用合同關系。勞動者與其工作的單位不是勞動關系，而是與另一人才中介等專門單位形成勞動關系，再由該人才機構派到用人單位勞動，用人單位與人才機構簽訂派遣協議。

『陸』 新手到加油站加油，沒有帶現金，是否要直接進入櫃台付款

現在加油站都支持支付寶、微信以及銀行卡付款，你完全不用擔心沒有帶現金，專一般來說，你只要屬告訴工作人員加多少錢就可以了，加多少號的油就把車停對應的加油位上，如果多個品種，工作人員也會問你的，擔心加錯就說一句

『柒』 經濟法分析題 急！某商場新進一種CD機，價格定為2598元。櫃台組長在製作價簽時，誤將2598元

1）商店的訴訟請求有法律依據嗎？為什麼？
答：商店的請求具有法律依據。合同法五十四條當事人有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。一，因重大誤解訂立的。二，在訂立合同時顯失公平的。一方以欺詐，脅迫或者乘人之危，使對方在違背真實意識的情況下訂立的合同，受損方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。本案符合重大誤解的構成條件，所以應認定為屬於重大誤解的民事行為。
（2）應如何處理？
答：商店在本案中雖屬於受損害一方，但是主要原因還是自己工作的疏忽。在要求法院幫助自己返還之後，應該給予趙某一定的補助，以表達應工作疏忽給趙某帶去不變的歉意。
2．甲公司與乙公司簽訂一份秘密從境外買賣免稅香煙並運至國內銷售的合同。甲公司依雙方約定，按期將香煙運至境內，但乙公司提走貨物後，以目前賬上無錢為由，要求暫緩支付貨款，甲公司同意。3個月後，乙公司仍未支付貨款，甲公司多次索要無果，遂向當地人民法院起訴要求乙公司支付貨款並支付違約金。
請問：
（1）該合同是否具有法律效力？為什麼？
答：該合同屬於無效合同。
依據《合同法》第52條的規定：「有下列情形之一的，合同無效：①一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；②惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；③以合法形式掩蓋非法目的；④損害社會公共利益；⑤違反法律、行政法規的強制性規定。」，甲公司與乙公司之間的買賣合同屬於違反法律、行政法規強制性規定的合同，故為無效合同。
（2）應如何處理？
答：由於合同為無效合同，合同自始、絕對、確定、永久沒有法律拘束力，因此法院應駁回甲公司的訴訟請求。同時，甲公司和乙公司的交易損害了國家利益，法院可以採取民事制裁措施，沒收雙方用於交易的財產。
3．甲企業向乙企業發出傳真訂貨，該傳真列明了貨物的種類、數量、質量、供貨時間、交貨方式等，並要求乙在10日內報價。乙接受甲發出傳真列明的條件並按期報價，亦要求甲在10日內回復；甲按期復電同意其價格，並要求簽訂書面合同。乙在未簽訂書面合同的情況下按甲提出的條件發貨，甲收貨後未提出異議，亦未付貨款。後因市場發生變化，該貨物價格下降。甲遂向乙提出，由於雙方未簽訂書面合同，買賣關系不能成立，故乙應盡快取回貨物。乙不同意甲的意見，要求其償付貨款。隨後，乙發現甲放棄其對關聯企業的到期債權，並向其關聯企業無償轉讓財產，可能使自己的貨款無法得到清償，遂向人民法院提起訴訟。
請問：
（1）試述甲傳真訂貨、乙報價、甲回復報價行為的法律性質。
答：甲傳真訂貨行為的性質屬於要約邀請。因該傳真欠缺價格條款，邀請乙報價，故不具有要約性質。乙報價行為的性質屬於要約。根據《合同法》的規定，要約要具備兩個條件，第一，內容具體確定；第二，表明經受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。乙的報價因同意甲方傳真中的其他條件，並通過報價使合同條款內容具體確定，約定回復日期則表明其將受報價的約束，已具備要約的全部要件。甲回復報價行為的性質屬於承諾。因其內容與要約一致，且於承諾期限內作出。
（2）買賣合同是否成立？並說明理由。
答：買賣合同成立。根據《合同法》的規定，當事人約定採用書面形式訂立合同，當事人未採用書面形式但一方已經履行主要義務，對方接受的，該合同成立。本題中，雖雙方未按約定簽訂書面合同，但乙已實際履行合同義務，甲亦接受，未及時提出異議，故合同成立。
（3）對甲放棄到期債權、無償轉讓財產的行為，乙可向人民法院提出何種權利請求，以保護其利益不受侵害？對乙行使該權利的期限，法律有何規定？
答：乙可向人民法院提出行使撤銷權的請求，撤銷甲的放棄到期債權、無償轉讓財產的行為，以維護其權益。對撤銷權的時效，《合同法》規定，撤銷權應自債權人知道或者應當知道撤銷事由之日起1年內行使，自債務人的行為發生之日起5年內未行使撤銷權的，該權利消滅。

『捌』 剛畢業去銀行工作有前途嗎

去銀行工作和前途是兩碼事，這里我來給你分析一下吧。
第一畢業去銀行工作。
我是剛畢業就到銀行工作的，四大行之一。那時候大約是10年前，按照父母的意思這是一個旱澇保收，每日喝茶，悠閑的工作。當然10幾年前銀行屬於事業單位的時候也聽說確實是這樣的。進了單位以後從最基層的櫃員工作干起來，大概需要7到8年的時間，你就會轉崗位，做營銷或者做專業，這個大部分人時間上有些差別。如果你有一定的背景，可能時間短一些，但也差不哪裡去，畢竟國有企業你要排資歷的。然後你可以通過競聘，轉崗，業績跳槽等方式實現你的追求個自我價值，這些也都是因人而異，或者說和你所處的環境有些關系。從我目前的工作情況來看，應該是很不錯的選擇的。和同期的同學比較來看，也屬於中上級別。與公務員相比可能有些差別，但也還能接受。
2、銀行工作前途？
這個不好說，舉個例子，有的人可能幹一輩子銀行也還是在基層任職，有的人可能通過努力或者其他因素（這個不好具體說）升職的比較快，但是也要承受上升帶來的壓力。我們單位也有過超一流大學畢業生（好像是清H或者北D）干櫃台受不了就離職的，後續發展不清楚。所以這個前途還是要看你的付出與機遇的，不能一概而論。
至於銀行發展前途，這個要多說幾句，目前來講壓力與競爭是比較大的，前兩天網上不還流傳某銀行員工因為壓力過大輕生的嘛。因為現在銀行的競爭非常激烈，所以你工作的壓力會比較大，一般人可能不太能適應，或者長期在壓抑的環境中，人的心理容易起變化。
所以，銀行工作並不是想像中朝九晚五，那麼地輕松，既然選擇就要堅守與忍耐的。
在此，希望你在這個行業中找到自己發展的道路，實現自己的人生價值。我想前途必然會是好的。

『玖』 上海新入職員工（非首次辦理）與離職員工社保如何辦理需哪些資料和相關流程，麻煩詳細一點，多謝！

一、網上辦理
1）登陸上海社保網——公共招聘網——網上找退工——使用社保網的登陸名進行登陸——招工登記備案——輸入相關信息——提交
2）一到二天後，看是否備案成功，
3）成功的：成功——4），不成功——7）
4）登陸上海社保網——社會保險服務網——使用社保網的登陸名進行登陸——轉入申報——輸入相關信息——提交
5）二天後看是否被批准，批准了，OK
6）接上（2），如果不成功，看原因，准備所需資料到社保的櫃台去辦理用工登記備案，第二天後可以接著以上（4）的步驟辦理
7）接著以上（4），如果社保轉入申報不成功，看回復的內容，准備相關資料，到櫃台去辦理社保的轉入
轉出也是同樣辦理

二、到社保的櫃台人工辦理：
1）准備好該員工個相關資料，帶好社保辦事卡，到社保的櫃台辦理用過登陸備案，櫃台會根據你辦理的事項，提供相應的申報表的《上海市單位招用從業人員備案名冊》你也可以從社保網上進行下載後填寫，免得到櫃台在填寫當場辦結，
2）由於是櫃台辦理的，所以在辦理完用過登記備案手續後，可以繼續辦理社保的轉入，網上下載並填寫好《社會保險業務辦事提示單》，也是當場辦結的

三、網上辦理的時間長，要分二次辦理，櫃台辦理的時間短，可以一次都辦好了，但是要到跑出去一次，我是不太願意跑出去的，所以，基本上都是網上辦理的。
網上辦理的時間為：每月的 5日上午9:00——26日下午16：00點，櫃台可以辦理到月底
不需要帶合同什麼的，勞動合同單位自己保存備查即可，也不需要身份證復印件