A. 聽說還要入職培訓一年,這一年有工資嗎
入職培訓期內有工資的,但有可能不是其他同崗位人員的工資,入職培訓期內簽訂勞動合同的,單位從和你簽訂勞動合同起就要為你交納的
B. 培訓期間有工資嗎
培訓期間有工資。
根據《企業職工培訓規定》:
第十二條 企業對經批准參加脫產培訓半年以內的職工,應發放基本工資、 獎金及相關福利待遇(雙方另有約定的可除外)。
第二十一條 企業應按照以下國家規定提取、使用職工培訓經費:
(一)職工培訓經費按照職工工資總額的1.5%計取,企業自有資金可有適當部分用於職工培訓;
(二)職工培訓經費應根據企業需要,安排合理比例用於職工技能培訓;
(三)企業用於引進項目、技術改造項目的技術培訓費用可以在項目中列支;
(四)工會用於職工業余教育的經費由各級工會掌握使用;
(五)企業職工培訓經費應合理使用,當年結余的可結轉到下一年使用。
(2)271新教師培訓有工資嗎擴展閱讀:
根據《中華人民共和國勞動法》:
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素:
(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;
(二)社會平均工資水平;
(三)勞動生產率;
(四)就業狀況;
(五)地區之間經濟發展水平的差異。
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
C. 271教育集團下屬學校的老師工資待遇怎麼樣
還好,和在編老師待遇抄差不多。
D. 271教育集團招聘的老師是什麼性質
271教育集團不是培訓機構,山東二七一教育集團在全國擁有山東省昌樂二中、濰坊實驗中學、濰坊市奎文實驗初中、雲南農業大學附屬中學、濰坊峽山雙語學校、濱州行知中學、雲南昌樂實驗中學、昆明行知中學、南京宇通實驗學校等9所學校,託管重慶大學附屬中學、南京天景山中學、南京臨江高級中學等多所學校,師生員工3萬餘人。
集團下的每一所學校都秉承「文化同根、理念同源、行為同步、目標同一」的管理理念,統一運行271教育體系(271教育價值觀、271教育特色課程、271教育特色課堂、271教育特色學生自主管理)。每一個校園都洋溢著濃郁的人文氣息,都彰顯著271教育鮮明的育人特色。
E. 可以告訴我一下培訓期間有沒有工資,培訓
我國《勞動法》第68條規定:「用人單位應當建立職業培訓制度,按照國家規內定提取和使用容職業培訓經費,根據本單位實際,有計劃地對勞動者進行職業培訓。」因此,對職工進行技術業務培訓,是用人單位的義務。勞動部《企業職工培訓規定》第十六條規定:「 職工應按照國家規定和企業安排參加培訓,自覺遵守培訓的各項規章制度,並有義務向本企業其他職工傳授所學的知識和技能。」因此,接受用人單位安排的職業培訓,即是勞動者的權利,也是勞動者的義務。故你不能拒絕廠方關於職業培訓的安排。二、關於培訓期間的工資計算問題,因為你是接受單位的安排而參加職業培訓,培訓期間視同為正常工作。因此,單位仍應當全額支付你的工資。同時,參照《企業職工培訓規定》第12條規定「企業對經批准參加脫產培訓半年以內的職工,應當發放基本工資、獎金及相關福利待遇(雙方另有約定的可除外)」。
F. 華圖教育新入職人員培訓期間有工資嗎
你好,你是要准備入職華圖嗎?有個新員工培訓是帶薪培訓的。
G. 新教師在新上崗的那個暑假有沒有工資
1、《教師法》第二條 本法適用於在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學內工作的教師。容(包括私立學校的教師)
第七條 教師享有下列權利:(四) 按時獲取工資報酬,享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;
2、私立學校的教師不屬於國家老師,私立學校是民辦非企業單位,私立學校與教師之間的關系是勞動關系。(《勞動合同法》第二條 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。)
3、你與私立學校的勞動關系建立應當從崗前培訓的第一天開始起算,因此,你應當獲得從建立勞動關系之日起的工資;你可以要求該學校與你補簽勞動合同,以及支付自建立勞動關系之日起到補簽勞動合同之日的雙倍工資。
4、如果你還不準備辭職,建議等與該學校勞動關系終止後一年內提出,也是可以的。
H. 新教師崗前培訓有工資嗎
一般是從你報道那天開始計算工資的,這期間的培訓都是帶薪的哦
I. 老師跟崗培訓有工資嗎
有工資,跟崗培訓也是在上班,這是公司給你安排的所以也會照常給你把工資算著!