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關於煙草行業專賣科執法人員培訓的通知

發布時間:2021-01-15 23:22:01

❶ 國家煙草專賣局工作人員屬於行政執法公務員嗎

屬於國企工作人員,類似電信局與國家電網供電公司員工;煙草專賣局工作人員招聘要求:
一、執行的能力。縣級局在聘用員工時,應選拔有能力,值得信任,並對工作有激情的員工來保證工作的效果。這種能力是經證實的應用知識和技能的本領,可基於教育程度、接受的培訓、具備的技能和工作經驗來考慮。縣級局根據管理體系各工作崗位、管理活動及規定的職責對人員能力的要求,而選擇能夠勝任的人員從事該項工作。為滿足這種需求,就應強化各種培訓並保持培訓的針對性、有效性,並採取其它相關措施,提高員工誠信能力、業務技能,領悟能力、上下溝通能力、實際操作能力,為執行打好基礎。

二、執行的意識。意識對行動具有推動作用。提高員工的執行力還應強化「三種意識」。

(一)責任意識。執行力主要反映在員工的擔責、盡責意識上。體現在對所執行的工作目標、任務不推諉扯皮,不避重就輕,立即付諸實踐,積極、主動、高效地做好本職工作。員工工作敬業,任勞任怨,是一個企業制度和目標有效執行的最佳保障。

(二)創新意識。創新能化解執行中的障礙,推進執行的進程。工作執行中應根據形勢和任務以及環境變化,積極創新思路和方法,採取相應的糾正和預防措施,以創新促發展。

(三)團隊意識。縣級局在執法和經營的任何程序、環節緊緊相結合,工作的執行完成需要團結協作,緊密配合。增強團隊意識,目的就是讓員工理解,任何工作的成績是團隊努力工作的結果,問題的解決和改進也要靠團隊完成。

❷ 煙草執法人員工作證件

煙草執法人的證上應該有煙草局的章吧

❸ 如何開展煙草專賣執法人員技能鑒定培訓工作

企業通過員工技能鑒定工作,不僅能幫助企業員工實現自我價值,促回進員工工作能力答的提升,還能促進企業快速發展。我國發展的社會主義經濟為企業人力資源管理賦予了新的含義,新含義就開展是職業技能鑒定工作。當前,我國很多企業的管理人員和員工對職業技能鑒定還沒有給予足夠的重視,對其重要性和必要性的認識還遠遠不夠。因此企業在開展員工職業技能鑒定工作時,得不到企業領導和員工的積極配合,本論文的主要內容就是對企業如何開展員工職業技能鑒定工作進行分析和研究。

❹ 誰知道淺談專賣執法人員如何提高「四種」素質能力

煙草在線專稿 當前,受國際金融危機影響,宏觀經濟形勢發生顯著變化導致消費需求下降、經濟增長放緩,煙草行業經濟深入發展的不確定、不穩定因素明顯增多,進一步推動行業改革與發展面臨嚴峻挑戰。如何變壓力為動力,化挑戰為機遇,是擺在煙草行業全體員工特別是煙草專賣執法人員面前的一個嚴峻問題。 因此,作為煙草行業一名普通的煙草專賣執法人員,就要求自已既要深入學習實踐科學發展觀,更要結合自身實際情況,按照「黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠」的總體要求,認真貫徹執行胡錦濤同志提出的:「發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措」,加強自身建設,轉變觀念,拓寬思路,不斷創新,牢固樹立和落實科學發展觀,做好本職工作。 煙草專賣執法人員要把學習實踐科學發展觀、機關效能建設、企業文化建設與當前煙草專賣執法各項工作有機結合起來,著力提升自身綜合素質和能力,提高專賣執法服務管理水平,就應該做好以下四個方面: 一要提高學習能力,進一步增強自身綜合素質。 不僅要深入學習法律法規和業務技能知識,用專業知識武裝頭腦,而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中,要有目的,有方向,要進行系統思考、系統安排。不管學什麼,都要與推動本職工作結合起來,在實踐中善加利用,解決學習不夠重視,功底不夠扎實、工作成績不明顯的問題。 一定要有一種學習的危機感、緊迫感和使命感,把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務,把學習當作一種工作和追求,牢固樹立終身學習的觀念,要通過學習,不斷提高理論水平,提高知識層次,增強做好本職工作的能力。 二要提高工作能力,進一步增強服務群眾的本領。 新形勢下,要具有綜合分析研究的能力,能夠在復雜的人物和事件中透過現象看本質,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,並根據事物的發展趨勢,預測未來可能出現的問題,超前採取防範措施,把工作做在前面,掌握工作的主動權。要具有「忠於職守、愛崗敬業、開拓進取、樂於奉獻」的職業道德,樹立熱情服務的宗旨,實行陽光服務,做到依法行政、文明執法、廉潔辦事、熱情服務,為煙草專賣執法工作塑造良好的社會形象。 三要提高創新能力,進一步增強工作的實在性。 隨著改革開放的不斷發展和深入,煙草專賣執法工作面臨的新情況、新問題將會越來越多,工作任務也將會越來越繁重。要使工作再上新台階上水平,要求必須提高創新能力。如何結合建設社會主義新煙草的要求,順應形勢進行不斷總結、鞏固、升華,是值得認真思考的問題。 作為一名普通煙草專賣執法人員事事必須要講發展,不斷開拓工作新局面,要以良好的精神狀態面對全新的工作。要發揚艱苦奮斗、埋頭苦幹、自覺奉獻的優良作風,堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效,勤於政事,苦幹實干,把心思用在工作和事業上。 四要提高自律能力,進一步增強煙草行業的社會形象。 專賣執法人員的一言一行,不僅代表著個人,而且代表著煙草行業的形象,一定要珍惜煙草行業的聲譽,堂堂正正做人,踏踏實實做事,「講責任、講誠信、講效率、講奉獻」,走好人生之路,著力規范執法辦案行為,樹立良好的社會形象。要正確認識自我,「潛心做事、低調做人」,培養高尚的人格,做人要謙虛,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。

❺ 2004年考取的煙草專賣執法證,是否可以申請恢復請各位老師解答

根據《國家煙草專賣局關於印發煙草專賣執法資格管理辦法的通知》(國煙法〔內2015〕240號)附件容-《煙草專賣執法資格管理辦法》第三十三條規定,由於調離專賣執法崗位被收回檢查證和徽章的人員應當可以重新申領檢查證和徽章。

❻ 如何防範煙草專賣處證執法的法律風險

如何最大化防範行政執法風險,事關煙草專賣隊伍的安全與穩定,事關煙草行業持續健康發展,不僅是每一位煙草專賣執法人員首要考慮的問題,更是每一級煙草專賣行政管理部門都要高度重視的問題。 (一)提升素質,切實提高法律風險防範意識 提升專賣執法隊伍素質,增強抵禦風險「免疫力」。一支有著良好法律素質的煙草專賣執法隊伍是有效防範煙草專賣執法風險的前提條件。 1、增強風險意識。定期對專賣執法人員開展「執法風險」警示教育,讓每位專賣執法人員清醒認識新形勢下的煙草專賣執法環境,增強執法風險意識,克服執法行為中的僥幸和麻痹心理,杜絕隨意執法行為的發生。 2、增強學法意識。除學習煙草專賣法律法規外,還要學習《刑法》、《國家賠償法》、《行政訴訟法》等相關的法律法規,尤其是要學習執法過錯及違規、違紀、違法行為處理的相關規定,讓專賣執法人員熟知不規范執法應承擔的相關責任,才能更加自覺地規范執法。 3、增強廉潔意識。倡導專賣執法人員多讀廉文、多學廉規、多看廉片,時常檢查自己、警示自己、提醒自己,自覺規范和約束自身的執法行為,杜絕不廉潔執法行為的發生。 (二)文明執法,切實提高綜合業務能力 提高行政執法的能力是防範煙草專賣執法風險的有效方法。專賣執法人員在執法過程中要講究執法藝術,學會用不同的執法方法去面對不同的經營戶,既要嚴格執法,更要理性、親和、文明、規范執法,追求法律效果和社會效果的統一。 1、推行「說理式執法」,提高行政執法能力。把「說理式執法」理念貫穿於市場監管的全過程,融管理於說教之中,主動走近經營戶,與他們交朋友,幫他們解困難,給

- 7 - 他們講法規,做到反復說教,使經營戶在潛移默化中提高對煙草專賣執法的認識,讓專賣管理合法合規入腦入心,自覺做到守法誠信經營。2、 2、提倡微笑執法,提高行政執法技巧。專賣執法即要講嚴格,維護法律的嚴肅性,也要展示「柔性」的一面,體現專賣執法的親和。把微笑融入到專賣執法管理中,從簡單的的入門微笑、亮證、告別,再到告知、處罰、送達等,把微笑滲透到專賣執法的各項工作中,從執法的細節處體現專賣執法的「人性化」姿態,即能有效的拉近執法人員與經煙戶的距離,又能徹底改變經煙戶的抵觸情緒和不配合態度,使一些工作中遇到的執法「僵局」變得和諧而容易處理。 (三)依法行政,切實提高「三個依法」水平 1、提升「三個依法」水平,首先要增強幹部職工的法律意識,從員工的思想上入手。要提高個人的思想水平,只有從思想上放正心態才能徹底的認清「三個依法」的重要性。 2、強化執法監督,第一,要改變過去「等案審核」、「遇錯糾正」的現象,逐步實現執法監督從被動監督向主動監督轉變、從糾錯向預防轉變。第二,要改變執法監督側重於行政處罰的現象,監督范圍逐步擴展到行政許可、許可證辦理後續管理、罰沒物資管理、案件移送等環節的監督。第三,定期召開執法風險防範座談會,及時了解和掌握執法過程中遇到的各類問題,分析問題成因,研究解決辦法,提出完善措施,防範煙草執法風險的發生。 (四)廉潔自律,切實提高政治黨性修養 提升全體專賣執法人員黨性修養,是當前一項十分緊迫的任務,重點把握好三個方面:一是堅持把理論武裝作為提升黨性修養和執法能力的首要任務,著力提高全體執法人員思想理論水平;二是踐行「兩個至上」、做到「三個始終」、樹立「五種意識」,打牢以人為本思想基礎;三是認真落實廉潔自律有關規定,嚴格規范權力運行。

❼ 煙草專賣執法證

《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》(行政法規)第四十九條
煙草專賣行政主管部內門的專賣管理檢查人容員執行公務時,應當佩戴國務院煙草專賣行政主管部門制發的徽章,出示省級以上煙草專賣行政主管部門簽發的檢查證件。
《煙草專賣行政處罰程序規定》(部門行政規章)第二十二條第二款 執法人員查處違法行為,應當佩戴國務院煙草專賣行政主管部門制發的徽章,出示省級以上煙草專賣行政主管部門簽發的檢查證件。
根據上述行政法規和行政規章規定,煙草專賣執法檢查證和徽章是煙草專賣執法人員依法履行煙草專賣執法職責、具有從事煙草專賣執法活動資格的身份證明。
《煙草專賣執法資格管理辦法》(部門政策)規定,從事煙草專賣執法工作的人員應當參加煙草專賣執法人員資格考試,且成績合格,方可取得煙草專賣執法資格。申請參加資格考試的人員應具備以下條件:
(一) 18周歲以上,身體健康;
(二) 具有高中以上文化程度;
(三) 擬直接從事煙草專賣管理檢查工作的人員;
(四) 年終考核無不稱職或其他不良記錄;
(五)未受過刑事處罰或開除公職的處分;
(六)非勞務派遣人員;
(七)法律、行政法規及規章規定的其他條件。

❽ 煙草專買執法人員開得的告知單和預約處理通知單是怎麼回事

煙草專賣執法人員開的告知單和預約處理通知單是因為你違法了

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