浴室員工培訓

① 企業後勤是做什麼工作的。

各個企業性質不同，後勤工作略有不同。
後勤崗位職責：
1、後勤管理制度建設
（1）負責制定企業後勤相關管理制度，上報主管、總經理審批。
（2）後勤管理制度的貫徹執行，並對執行情況進行監督。
（3）根據企業發展及出現的新情況，及時對後勤管理制度進行修改、完善。
2、食堂、宿舍管理
（1）負責員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監督各項制度、計劃的執行情況。
（2）及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴，加強食堂管理，提高食堂伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品安全。
（3）根據企業發展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。
3、保潔綠化管理
（1）定期或不定期對企業清潔工作進行檢查。 （
（ 2）對辦公區域、公共場所的衛生、清潔及環境維護與綠化工作進行指導、檢查，發現問題及時糾正。
4、安全保衛管理
（1）組織公司的治安保衛工作，確保公司財產和員工的安全。
（2）根據企業發展，建立企業安全保衛系統，配置保安員等。
5、其他管理職責
（1）嚴格執行後勤部門各項費用審批制度，確保後勤費用支出控制在預算范圍內。 （2）不定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高後勤服務水平。
（3）負責後勤人員工作安排、調配及日常事務管理。
（4）日常事務的監督。
後勤工作是企業發展不可缺少的因素，它有兩個作用：一是為企業的直接物質化生產作好供應、貯存、 運輸、組織等的全過程服務；二是為滿足企業員工的正常生活後勤、學習和工作的物質需求服務。但隨著社會的發 展，分工越來越細，競爭日益加劇，國有企業的「大而全、小而全」給企業造成了沉重的負擔。

② 青島海信普工待遇怎麼樣工作時間。。。。！工資多少

中國強國企《海信集團》
（中國500強國企，總公司-山東-青島市-黃島區-在職員工六萬左右、大型輕工業國企）
招聘簡介以及詳細福利待遇：
1、新員工無試用期，帶薪培訓期1天—7天，培訓期後即可正式上崗，每月保底月薪：（可自己選著）
8小時-10小時=3500元-4500元左右；
8小時-12小時=4000元-5000元左右；
2、正常工作時間為每天八小時、雙休制度：
每天超出八小時按照勞動法規定支付加班費，
每周保證員工至少休息一天，每兩周保證休息三天，
3、公司設有良好、干凈的就餐環境並設有空調、冰箱、電視機；給每位員工發放就餐卡、提供免費工作餐（6元-12元）以及加班餐；
4、免費為員工提供標准公寓：
每間住4人至6人，每間設有獨立衛生間、衣櫃、桌椅、中央空調和暖氣、網線、每個樓層有洗衣機，
內有保安24小時執勤、健身場所、圖書館、電子閱覽室、籃球、足球場所。
工作車間：無塵、無味、無噪音，對身體無任何危害、設有中央空調四季節恆溫，環境好、活輕松、部分長白班；
宿舍區：內設有獨立衛生間、衣櫥櫃、網線、淋浴、空調、暖氣。
5、和每位應聘合格者簽訂勞動合同、可自願繳納五項保險以及一金；
6、休假制度：五一、十一、春節、元旦按《員工手冊》規定帶薪休假（若員工加班按崗位工資的3倍支付），其它時間加班按照勞動法規定的具體支付加班費；
7、公司定期組織各種體育、娛樂活動以上豐富員工的業餘生活，同時定期組織員工免費體檢，保證每位員工的身體健康。
8、公司按照勞動法規發放季節（夏季高溫補貼以及帶薪高溫假期）（冬季取暖補貼）（崗位補貼）（技能補貼）；
9、春節班車接送或者給予報銷路費；節假日發放福利（實物或獎金）春節發年終獎金、福利。
10、其他福利：春運期間，公司免費發放班車，將家住山東省內及周邊省份的員工送回家，較遠地區公司免費代購火車票；公司有獨立生活區，生活區內有宿舍、餐廳、浴室、商店、球場、學習室等配套設施；公司定期組織運動會、文藝演出、籃球賽、足球賽等活動；
11、職業發展：根據個人表現、崗位技能等被評為優秀的可以享受到崗位升遷及工資補貼等相關待遇。每三個月評選一次優秀員工；
12、被錄用合格者：公司免費發放四季節工作服、水杯、床單、枕巾、被罩；
13、每月15號至20號發放工資，交通銀行；
14、給每位員工發放生活用品：洗衣液、香皂、衛生紙、洗頭膏等。
招聘部門：
A:電視機部門：（塑品部、模組部、製造部、物資部、配套部）
B:手機部門
C:寬頻部門
D:空調部門
E:安保部門
招聘崗位：
線體組裝、包裝、質檢員、物資員、維修工、點焊工、電工、叉車工等。
招聘要求：
1、年滿16周歲-35歲男女；
2、男性身高不低於160，女性不低於155；
3、身體健康、無傳染疾病、不良嗜好；
4、初中以及初中以上學歷。
佔地1200畝的海信信息產業園總投資20億元，是中國特大型電子信息產業集團公司，成立於1969年，先後涉足家電、通訊、信息、房地產、商業等領域。主要生產綠色家電為主，產品遠銷世界各地。

③ 中國指紋鎖品牌排行榜推薦的有哪些

中國指紋鎖品牌排行榜推薦的有：愛迪爾ADEL、亞太天能TENON、Yale耶魯、三星EZON、必達BE-TECH。下面依次分析各個品牌的優勢與特點：

1、愛迪爾ADEL

廣東必達保安系統有限公司，成立於1992年，廣東省著名商標，智能安防解決方案提供商，專注於以電子智能門鎖產品為主的電子安防類產品研發、生產、銷售與服務工作。

安全防護：優質304不銹鋼，超B級鎖芯，防止外力撬鎖；虛位密碼，保護隱私安全；報警系統。

選購注意事項：

1、看品牌和技術

選擇主流品牌旗下的產品，防範 「小黑盒」。「小黑盒」專業術語叫特斯拉線圈，它能瞬間產生強大的電磁場，通過干擾智能門鎖的內部電路從而打開門鎖。

2、避免使用的功能

不要使用人臉解鎖和遠程式控制制開鎖功能。風險監測過程中，試驗人員通過一個人不同角度的黑白照片，便成功解開了智能門鎖。目前人臉解鎖和遠程式控制制開鎖功能的安全性較低、隱患較大，請盡量避免使用此功能。

3、看安全防護設計

智能鎖的安全防護設計一方面要藉助機械設計部分，另一方面要藉助電子電路設計部分。機器設計部分的安全評估方式還是比較好判斷的，比如鎖芯的級別是否是C級等，而電子電路設計部分的評判方式則是一個難點。

對於普通消費者來說，判斷電子電路的安全性一個簡單的辦法就是能否提供防護電磁干擾的相關說明。