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四川省內江市教師上崗培訓

發布時間:2021-01-14 10:18:44

『壹』 四川內江教師公招考試要考哪些科目哪些知識

內江地區只考察教育公共基礎知識
《教育公共基礎知識》作為四川教專師公招的必考科目,其考察屬內容比較穩定,主要包括教育學、教育心理學、教育法學、教師職業道德四大版塊。
每一部分在筆試中的考查比重有所不同,結合歷年試卷分析,大致的平均比重如下:教育學40%、教育心理學30%、教育法學20%、職業道德5%。除上述內容以外,每年的題目中還會有5%的基本教育常識內容,一般融合在多選、案例分析等題型中進行考查。所以大家應知曉各部分的考查比重以更有針對性地去復習。

『貳』 內江中小學教師工資多少

一、我老婆是內江小學教師 每個月(從2013年8月)來看,到卡上收入1839元。回每個答學年獎金5000-6000元。課時費之類的每個月100元左右,校訊通每月充話費30-50元,基本上就是這些收入。
二、考公招有編制的還是比較簡單,但現在要求必須是師范專業,而且城區學校一般是不會公招的,都是鄉鎮公招,干滿5年才能考調進入城區,考調難度也比較大,沒干滿5年基本上是回不了城區的。

『叄』 四川省內江市教師公招考行測嗎

  1. 2016四川內江教師公招各區縣筆試內容是教育公共基礎知識,不考行測。

  2. 本次筆試將於6月4日舉行。

    各考生需在5月30-6月3日自行列印准考證。

『肆』 內江哪裡有教師招聘考試培訓的

內江嗎? 當然是中公撒

『伍』 內江在編教師工資待遇績效年終等,越詳細越好,在線等 急!

計算機老師待遇不如班主任和主課老師,始終處於被邊緣化的狀態.

『陸』 四川省內江市隆昌二中高中教師罷課原因

據某當事人描述,是由於教師的工資問題所導致的。
首先,收入低往往使教師陷入雞毛蒜皮的生活瑣事中。收入太低,開源和節流都是老師日常需要考慮的問題,任何一項非日常的開支,都會成為老師生活中的難題,嚴重牽扯精力。另外,從全國范圍看,農村中小學教師的住房問題始終沒有得到根本解決,沒有安居,難得樂業。更可怕的是,為數眾多的老師長期帶病工作,不是因為工作忙沒時間,而是沒錢!
第二,收入低已經影響到教師的公眾形象。因為收入低,每一塊錢對老師來說都很重要,花錢時就顯得瀟灑不起來,這不但沒有得到公眾的同情,反而成為譏笑的對象。在人們的價值觀逐漸物質化的今天,經濟地位甚低的教師社會地位也隨之大幅降低,當教師光榮已經變成當教師無能!
第三,收入低已經使少部分教師師德水平下降。為了增加收入,亂收費者有之,亂辦班者有之,索禮者有之,凡此種種。這部分教師的不良行為,被放大成了整個教師隊伍的不良行為,從而使教師在公眾心中的形象由可憐變為可憎,罵教師的聲音不絕於耳!
第四,收入低使教師的社會地位下降,師道不再尊嚴。目前的中小學在校生,主要是所謂的九零後的一代,受社會大環境的影響,在他們心目中,收入是衡量一個人地位和能力的重要指標,因此,收入極低的教師無疑是沒有地位的,是無能的,是不值得信任的,是不必聽其教導的,甚至是可以隨意侮辱的,這給教育帶來的麻煩是無法估量的。
第五,收入低導致教師心理的不平衡,敬業精神嚴重缺乏。教師工作是一項無法量化的工作,能量化的都是表面的東西,而真正起作用的是敬業精神,這是任何培訓和考核都無法觸及到的。當教師發現自己的經濟地位和社會地位是如此之低的時候,很難想像他們還會有很高的敬業精神。
第六,收入低直接導致了教師隊伍的不穩定,從而導致了教師隊伍整體素質的下降。教師不傻,一旦發現可以改變生活環境的機會,他們會不失時機的付諸實施。於是每年有大批的教師轉行了,實在不能轉行,農村的教師想辦法調進縣城,縣城的教師想辦法調到城市,或者乾脆辭職去私立學校,於是,又有一批新的代課教師出現在農村的學校,於是,教師隊伍的素質就又下降了一塊!
綜上所述,教師待遇低確實是導致教師隊伍整體素質下降的最主要原因!

『柒』 如何考取內江市教師資格證

一般報名時自願選擇是否參加培訓,如果參加培訓交上培訓費即可參加培訓(培訓時間一般是一周左右)。培訓方式是:網上聽課。

『捌』 2020年四川內江市教師招聘,各個地區具體崗位分別有多少個啊

同學你好,以下是小編整理的數據:
東興區40個崗位,隆昌市41個崗位,資中縣71個崗位,威遠縣60個崗位。
希望能幫到你哦~

『玖』 內江有哪些培訓機構

內江有戴氏教育,狀元堂教育,大千教育,東方教育,鑽石英語,一點通教育回等
雖然答不是非常了解每一家的價錢,但是經過老師和本人的補課經驗發現,那些外地來的補習機構請的老師不是本地老師。所以對本地的一些教育考試情況不是很了解,所以建議你在找補習機構的時候盡量以本地開辦的補習機構為標准,並不是說外來的不好,只是我們很多同學在戴氏狀元堂這樣的貴地方補課過後成績並沒有發生顯著的提高,它們也有許多好老師,但是據我了解請的很多都是年輕老師,這些老師的確十分有活力和親和力,非常受到學生的喜愛。但是我們讀了書就會知道,真正厲害的老師並不是那些剛剛畢業的應屆生老師而是那些在本地教過數年比較資深的老師,只有帶過幾屆學生有了豐富經驗的老師才是好老師。
所以建議你找一些本地的補課機構,對號入座,哪科不好補哪科,價錢都不重要,重要的是自己成績或子女的成績有所提高。
希望能有所幫助。

『拾』 四川內江小學教師工資每月多少

一、教師 每個月(從2013年8月)來看,到卡上收入1839元。每個學年獎金5000-6000元。課時費之版類的每個月100元左右權,校訊通每月充話費30-50元,基本上就是這些收入。
二、考公招有編制的還是比較簡單,但現在要求必須是師范專業,而且城區學校一般是不會公招的,都是鄉鎮公招,干滿5年才能考調進入城區,考調難度也比較大,沒干滿5年基本上是回不了城區的。

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