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員工言行培訓

發布時間:2021-01-14 09:42:04

❶ 職業意識包括哪些內容

職業意識是人們對職業勞動的認識、評價、情感和態度等心理成分的綜合反映,是支配和回調控全部職答業行為和職業活動的調節器,它包括創新意識、競爭意識、協作意識和奉獻意識等方面。

職業意識是作為職業人所具有的意識,以前叫做主人翁精神。具體表現為:具有基本的職業道德。

職業意識既影響個人的就業和擇業方向,又影響整個社會的就業狀況。職業意識由就業意識和擇業意識構成。就業意識指人們對自己從事的工作和任職角色的看法;擇業意識指人們對自己希望從事的職業。


(1)員工言行培訓擴展閱讀

職業意識是一名職業經理人應具有的主動性的職業態度,高度思想注意力集中在一個工作中,以全心全意、精準認真、一絲不苟、深度研究,不為外界因素所惑、負責任的從事一件生活中最重要的工作,不被人要求、主動、習慣、自覺的完成著每個細節過程。

職業意識在邏輯思維中扮演著人的本職工作,你要對本職工作產生強烈的職業意識。

從字面上來解釋,加強你自己對其的認知程度和投入程度以及專業程度,然後,去按照職業要求做好職業意識。

❷ 家政啊姨簡歷的自我介紹怎樣填寫比較完善

寫一份優秀簡歷要先構思好,最後再一字一句修改。
1.篇幅。通常A4紙一頁(另加一頁英文),最多兩頁。招聘者每瀏覽一封簡歷的時間大概不會超過5秒,要閱讀收到的上百份簡歷,沒有時間看長篇大論。只會看幾個主要的信息,如:年齡、畢業學校、專業、主要技能、主要工作經歷等等。
2.格式。格式要滿足「簡潔明快、重點突出」的原則。簡歷最好使用表格的形式,避免冗長的文字。要做到思路清晰、層次分明、有條有理、內容完整、整體結構簡潔明快。http://www.geren-jianli.com
3.製作。不要用簡歷模板。如果讓你一口氣看一樣的模板,感覺是怎麼樣。還是自己寫(製作)吧,也能體現你的水平。絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。
4.特色。必須突出重點,圍繞招聘條件來寫,與申請工作無關的要盡量不寫,而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。簡歷最重要的一點是:告訴招聘者,你的能力能出色完成職位工作任務。
基本信息。
1.標題。姓名+應聘職位。最好不要只寫「簡歷」或「個人簡歷「。
2.照片。要「實在」,不能「花里胡哨」。建議不使用藝術照、生活照。
3.校徽。通常不放。
4.求職意向。要有。包括目標職能、到崗時間。
個人技能。
主要包括專業資格、計算機水平、外語水平等。表述盡量量化,不要使用過於抽象的語言。例:
教育背景。
由近及遠寫畢業院校,註明GPA及排名。公司會看你畢業的學校,如果你是名校畢業的,就可以著重強調學校,如果你畢業於一般的學校,你就強調你的專業、學歷或學習成績。
項目經歷(或工作經歷、實習經歷)。
主要側重以前曾獨立完成過的工作,取得的成績。
選擇與應聘職位相關的經驗,嚴格按照STAR法則填寫。要有重點、有選擇,不能是事情過程的堆積。
如果有學術研究成果、專利成果、競賽突出成績一定要寫, 但要與應聘職位相關。
獎勵情況。
如果有,必須寫。要注意歸納和分析,寫重要的、與招聘職位相關的。
應特別強調獎勵的級別及特殊性。
性格特長。
選擇性地添加,與求職職位相符而不能相反。
能說明你的性格特長在工作里是很重要的。
個人評價。
就是填寫你的基本評價,很重要,要一字一句斟酌,有的還寫在靠前的地方。
注意不要說自己不好,不好的地方不要刻意露,比如「缺乏工作經驗」等,這樣是在提醒招聘者。注意別寫「套話」。
其它信息。
包括聯系方式、個人的身份證號等。
投遞。

❸ 求:超市理貨員的言行禮儀規范的培訓資料

超市理貨員日常行為規范
員工應禮貌待客、舉止得體:
禮貌地對待客戶及來專訪者;
與客人交談應態屬度和藹,注意使用禮貌用語,禁止工作時言語粗魯;
對客人提出的詢問和要求要耐心的解答,解答不了的問題,應及時請示匯報;
與客人相遇,要主動讓路;與客人同行,應禮讓客人先行;
員工應注重儀表整潔:
員工必須身著制服進入工作現場,制服必須保持清潔,熨燙平整;
員工的指甲必須修理好並保持清潔,女性除淡色指甲油外,不得塗指甲油;
男員工不得留胡須;
男員工不得佩帶耳環,女員工佩帶的耳環兩側須一致;
儀表不整的員工,不得進入工作現場,並做缺勤處理;
員工上班時必須佩帶姓名卡:
姓名卡被視為制服的一部分,上班時必須佩帶在制服的左上方;
如員工丟失姓名卡,必須立即向人力資源部報告;
員工不得佩帶他人的姓名卡,否則立即受到違紀處分;
姓名卡是公司的財產,員工在結束僱傭時,必須交還人力資源部,否則將賠償五十元人民幣;

❹ 海底撈工作怎麼樣

海底撈特色之一就是服務,目前總員工約5萬人。在員工管理和培訓上,公司也下了大本,去年收入近三成用在員工成本上,達到31億元,排除董事薪酬等其他因素,員工平均年薪約6萬元,在同行中領先。

海底撈的年假很長,而且是帶薪的。雖然做餐飲行業的平時假期不多,但是在海底撈,他們的年假至少有12天,而且這12天還是帶薪年假。如果在這假期間,你無論是回家還是要出去旅遊,公司都是會給你報銷來回的車費,也是為你節省了一筆開銷。這也可以看出海底撈公司對員工有多照顧了,也是因此能夠留住人們的心。

❺ pua是什麼意思男人

PUA,全稱「Pick-up Artist」,原意是指「搭訕藝術家」,其原本是指男性接受過系統化學習、實踐並不斷更新提升、自我完善情商的行為,後來泛指很會吸引異性、讓異性著迷的人和其相關行為。

目前以組織的形式快速發展,以網路課程、線下培訓等的方式來教唆人進行詐騙,每一個普通人都可能會成為PUA的受害者。目前我國比較廣為人知的PUA案例受害者大多為女性,但目前尚未有權威研究證實從人口學角度PUA的女性受害者多於其他性別受害者。

PUA造成對公民個人多項權利的侵犯,在國際社會是被禁止和嚴厲打擊的行為,中國立法中也提到了與PUA相關的違法行為,在《中華人民共和國網路安全法》(2016)中有條文對PUA相關行為進行限制和懲罰。

(5)員工言行培訓擴展閱讀:

pua男的五大特徵:

1、炫富

pua男的特徵包括有習慣性將自己包裝成成功人士,好友圈熱衷於曬豪車,豪宅,炫富,以此吸引女生的目光。

2、無理由地忙碌

pua男看上去總是很忙,但你又不知道他在忙什麼,終日得到的回復不是加班就是應酬,反正就是沒有時間跟你在一起。事實上,他們追你的時候恨不得每分每秒粘著你們,但到手之後,並不怎麼在意了,並不願意再多花時間在你身上而已。

3、表現更加冷靜

無論是你有什麼好事或者很不好的事情,pua男們表現得冷靜得讓人不可思議,甚至可以說是有點冷漠。相較於最初的種種關心,貼切和問候,如今彷彿是和一個陌生人在相處一般。更有甚者是在你打電話過去的時候,他們在玩失蹤。

4、敷衍

開始對待什麼事情都很敷衍,沒有耐心繼續哄你,也沒有耐心吵架,「我錯了行了吧」「就算是我的錯」「就當是我的問題吧」,這些話成了他們的口頭禪。因為心已經不在這里了,你說什麼都已經無所謂。

5、裝傻

明明知道你在說什麼,卻要裝作聽不懂的樣子,一臉無辜的模樣差點就讓人相信了。說個什麼事情,非要你解釋和提醒半天,才裝出恍然大悟的樣子,裝傻充愣的本領簡直一流。

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