縣醫院對引進人員進行培訓

㈠ 縣醫院正式職工(在職在編)。現在要辭職，醫院里說要通過三個單位(醫院，衛生局，人社局)開會討論通過

普通職工辭職沒有這么麻煩吧；除非你達到一定級別

㈡ 慶陽市縣醫療衛生管理人員培訓平台

學部集中培訓60天，在慶陽市內開展論文撰寫、巡迴講座10天，共70天。
培訓形式及內容
（1）面授集訓。以提升醫院管理者綜合能力為目標，重點培訓現代醫院經營管理、領導力與執行力、學科建設與科室職業化運營、現代醫院質量管理、醫院品牌與文化建設、醫院法律實務、醫院公共關系與危機管理等知識，切實提高參訓幹部的開拓能力與領導能力。
（2）遠程網路。建立慶陽市縣醫療衛生管理人員網路平台，以視頻教學為主，引進國際先進醫師綜合培養理念，提升參訓幹部的涵蓋溝通、團隊協作、管理服務、健康倡導、科研教學及職業精神6大能力。
（3）臨床實踐。安排15天時間，在北京大學人民醫院及北京大學第一醫院、第三醫院等北京三甲醫院分專業、分學科進行臨床實踐。
（4）總結交流。安排10天時間，在慶陽市內開展論文撰寫、巡迴講座，對培訓進行全面總結評估。
四、培訓經費
項目培訓班承擔學員的帶教費、住宿費，每天補助學員50元就餐費（依據培訓承辦單位考核情況發放），學員交通費由派員單位承擔。
五、相關要求
（一）醫療衛生管理人員培訓是全市「千名醫護人員素質提升培訓項目」的一部分內容，也是2016年市列為民辦實事項目。各縣區、各單位要高度重視，安排好培訓人員業務交接，切實保障培訓學習時間，嚴格落實《慶陽市醫護人員進修培訓管理意見》，學員不得請假或中途退出培訓，將學員培訓情況納入其本人年終考核內容。
（二）各縣區、各單位重新核實原上報的參訓人員（原名單見附件），中層負責人要確定培訓專業，於4月20日前將核實後的《慶陽市縣醫療衛生管理人員培訓統計表》，報市衛生計生委宣傳科技科。
（三）5月5日上午10時，參訓人員持個人有效證件及《慶陽市醫護人員進修培訓申請表》（一式兩份），在市衛生計生委機關6樓會議室參加培訓會。
（四）參訓人員請提前自行訂購5月5日下午慶陽—北京飛機票，屆時在北京南苑機場統一接機。
（五）5月6日上午9時，在北京大學醫學部舉行開班典禮。

㈢ 儀隴縣中醫院的規范行為

規范招標采購和收費行為。醫院葯品、設備、耗材全部按照上級制訂的標准實行招標采購。認真執行上級制訂的收費標准，全面推行患者住院費用每日清單制，不分解收費，不超標准收費，不自立項目收費；實行單病種限價制度，規范醫生用葯，減輕患者經濟負擔。
落實便民服務，暢通服務流程。對患者實行心理和生理雙重治療，緩解患者心理壓力；調整科室布局，完善急診急救「綠色通道」，為廣大患者提供便捷、溫馨的診療場所；完善導醫台，增加導醫人員、咨詢人員、分診人員，為病人免費提供飲水、推車、輪椅等；進一步規范了科室標識，使科室標識統一、清楚、醒目；醫技科室縮短出報告時限，節省患者時間。
轉變服務觀念，文明行醫，實行首問、首診、首接負責制；實行病人選醫護制度，在各醫療科室成立了若干醫療專業組，通過「病人選醫欄」進行公開介紹，由患者自主選擇醫生、護士，讓患者滿意；堅持每月開展患者滿意度調查，將醫務人員置於患者監督之下；公示各類項目及葯品價格，在住院部設立患者微機查詢系統，方便患者了解自己的花費情況，增強醫患之間的信任和理解。
加強醫療設備和技術的引進。醫院先後引進美國GE公司全身CT機、GE公司彩超、日本東芝多功能B超、德國經顱多譜勒、500MA閉路X光機、義大利SABA-18全自動生化分析儀、電視腹腔鏡、體外震波碎石機、日本電子胃鏡、心電監護儀、24小時心電監護儀、動態血壓儀、紅外線乳腺掃描儀和治療儀等萬元以上大中型醫療設備50多台件，醫療設備總值1200餘萬元。
醫院加強以培養名醫、建設名科、爭創名院為基本框架的「三名工程」建設。根據自身人才結構情況和專科發展方向，以突出中醫特色，培養高素質的人才隊伍，走科技興院之路為著眼點，加大人才培養力度。堅持請進來與派出去相結合、崗位培訓和引進人才相結合、重點培養和專科建設相結合，激勵與約束相結合，加快人才隊伍建設。每年初制訂詳細的人才培訓計劃，安排專項資金。對各級專業技術人員分層次培訓，促進醫院整體醫療水平的提高。
為 落實省「十大惠民行動」社區衛生服務體系建設，該院投資近200萬元創建了金城社區衛生服務中心，並通過省衛生廳驗收。該中心依託醫院，立足社區，主動為居民提供預防、保健、健康教育等「六位一體」的綜合服務，充分體現了社會效益，使所轄社區居民真正享受到「安全、有效、便捷、經濟」的基層衛生服務。

㈣ 我現在是一所縣醫院事業編制試用期，現在符合市裡醫院人才引進要求，我可以去么

符合條件的，你可以去試試，不過，事業單位在編崗位競爭可大，你必須有準備。

㈤ 醫院領導讓你組織人員培訓,你怎麼安排

培訓什麼內容？參加對象對誰？費用預算是多少？俺曾經策劃過類似的培訓，150人的培訓，15000元的培訓經費呵！