疫情期間食堂從業人員崗前培訓

『壹』 為防止人員聚集，疫情期間，食堂應如何安排就餐

近幾日，陸續的有員工開始分批次的回到工作崗位，那我們企業事業單位在員工就餐方面必須做好防禦措施。尤其是食堂的就餐安排，只能供應內部員工的餐飲服務，對各大食堂是嚴禁無證經營的；必須遵守當地的衛生健康部門規定的各項防疫要求；禁止采購野生動物和不明活體；做飯的操作程序要正確；必須保證食堂每天都消毒；准備體溫計，每天測量員工體溫；分批次的用餐。

一、只供應內部員工就餐

我們的疫情還沒有正式的結束，我們還是要避免大型聚餐，所以在開工的單位，食堂嚴禁對外開放，每天只能供應企業內部員工的餐飲。

六、測量體溫

我們在一日三餐前都要對員工測量體溫，一旦發現異常必須第一時間內隔離，送到醫院檢查。

七、分批次用餐

我們將員工的用餐時間岔開，避免集中用餐發生交叉感染。

『貳』 疫情期間單位食堂能吃飯嗎

在疫情期間當然可以去食堂吃飯，但是人員比較密集的時候還是打包自己吃。

『叄』 承包企業食堂,疫情期間沒開餐可以要勞務費嗎

疫情期間沒開餐就是沒上班。沒上班就沒有工資。要勞務費，上邊沒有規定發勞務費。所以你要也不可能給。

『肆』 疫情期間在食堂吃飯告訴家長們吃什麼

在食堂吃飯你可以選擇告訴你家長們吃什麼也可以選擇不告訴呀，那是你的自由。

『伍』 疫情之間學校給食堂員工半個月工資合理嗎

疫情之間，學校也是不營業的，所以說學校如果食堂沒有外包的話，這筆錢是學校自己出，如果學校食堂外包的話，那就不屬於學校管了，你要看學校食堂有沒有外包？

『陸』 學校食堂是物業承包的疫情期間沒有開學，物業通知員工去其他崗位上班上班沒有去就沒工資這合理嗎

私人的不上班一般都沒有工資，不合理也沒法