鄉鎮環保所人員入職培訓

⑴ 鄉鎮環保所長是什麼級別，環保局有鄉鎮級別嗎

環保局派駐各鄉鎮環保所是股級（國家沒有這個級別，只是這樣叫的）單位。所長最多給個副主任科員（非領導崗位公務員副科級）。縣環保局正科級單位。

⑵ 如何發揮鄉鎮環保站工作職能

第一，你的工作復就是：協調並制處理鄉鎮工業園區企業相關環保方面的手續審批等等與區縣環保局之間的一個上傳下達。同時管理鄉鎮工業園區企業的環保設備備案情況。
第二，污染防治法，等等的很多相關文件你最好看看，；另外環保行政許可審批手續的辦事流程你最好掌握並能給你們鄉鎮的那些企業提供一個技術性知道以及服務性建議。
第三，能夠協調的，盡量協調，如果無法協調的，請將卷宗轉交到渠縣環保局！實際上也就是一個上傳下達！

⑶ 鄉鎮環保站抽調到市環保局工作好嗎

我覺得這個工作還是很不錯的應該好好乾

⑷ 環保基礎知識培訓內容有哪些

時下，培訓的重要性已經成為共識，很多企業都在加強員工的培訓與提升，對於新員工更是要進行崗前培訓，企業新員工培訓內容的內容五花八門，企業新員工入職培訓內容應該有哪些呢？筆者認為新員工入職培訓內容應該包括意志培訓、認知培訓、職業培訓、技能培訓四個方面的課程。

意志培訓

意志培訓的形式主要是軍訓，其目的是為了培養新人的吃苦耐勞的精神、樸素勤儉的作風和團隊協作的意識。

軍訓的時間長短需要根據企業的實際情況給與確定，但最少一周，最多一個月為宜。時間太少，新員工還沒進入狀態就結束了，時間太長會造成員工的厭煩心理，再說企業的成本也會大幅增加。

軍訓期間，建議晚上不要用來搞軍事訓練，而應利用這個時間開展多樣化的各類活動，以豐富生活，淡化軍訓的枯燥感。比如可以結合企業的實際情況開展演講競賽、辯論賽、小型聯歡會等，這樣既能加強新員工之間的熟悉交流，也能為企業發現一些優秀的人才。

認知培訓

認知培訓主要包括企業概況、企業主要管理者介紹、企業制度、員工守則、企業文化宣講等內容，學習的方式實行集中培訓，並由公司的管理者和人力資源部門主講。認知培訓主要是幫助新員工全面而准確的認識企業、了解企業，從而盡快找准自己的企業中的定位。

認知培訓時間2天為好，建議增加1天帶領新員工參觀公司的工廠或代表性的地方，並安排座談交流。認知培訓結束後一定要進行認知性的測驗，以強化企業的各項基本知識在員工腦中的記憶和理解。

職業培訓

職業培訓是為了使新員工尤其是剛走出校門的學生完成角色轉換，成為一名職業化的工作人員。其內容主要包括：社交禮儀、人際關系、溝通與談判、科學的工作方法、職業生涯規劃、壓力管理與情緒控制、團隊合作技能等，培訓的方式是集中培訓，講師根據企業實際情況，內外部均可。

需要注意的是職業培訓的形式一定要多樣化，不宜用宣講式，盡可能採用互動式，讓新員工在互動的過程中領悟所學的知識，這樣才能在以後的工作中運用自如。當然，職業培訓結束時還是可以進行考核的，建議採用開放式的考核方式，比如論文或者情景模擬等。

技能培訓

技能培訓主要是結合新員工即將上任的工作崗位而進行的專業技能培訓，現在很多的企業的「師徒制」就是技能培訓的表現形式之一。

個人認為技能培訓有兩種培訓模式：一是集中培訓，即將崗位技能要求相同或相似的新員工集中起來進行培訓，這樣可以擴大技能的傳播范圍，節約培訓成本，但溝通難以深入，並且要達到一定的人數才適合集中培訓；一是分散式培訓，即由技能熟練的老員工對相應崗位的新人進行指導，並確定指導責任制，一名老員工可以指導一名或多名新員工。不過實際工作中，我們常常是將這兩種培訓模式結合起來運用，使技能培訓作的更好。

最後，補充說明一點：新員工培訓並不是其上崗後就結束了，而應該在一定時間段裡面給以保持，最好能保持到1－2年，因為這個時間是新員工的快速適應期和成長期，需要企業從不同的角度給與支持與引導，從而使員工能夠更快的進步、更好的發展，也能為企業做出更大的效益貢獻。

⑸ 鄉鎮規劃建設環境保護所是屬於什麼樣的事業單位

屬於公益性事業編制
主要承擔轄區內村鎮規劃、建設、環保、場鎮公用事業、場鎮衛生和鄉村道路建設與管護等工作。

⑹ 有誰知道一般環保局分哪些科室，以及每個室負責什麼

各區域科室設立不同，以清新縣為例，設有辦公室、環境管理股、環境監督股、環境監測站。科室職能如下：

一、辦公室

負責人事、黨建、紀檢、監察、文秘、工青婦、計生、保密、檔案、財務等工作;負責會務、接待、保衛、車輛管理及後勤事務等工作;組織執行機關各項規章制度，組織協調全局工作;會同有關部門管理縣級環境保護資金。

二、環境管理股

編制環境保護規劃和環境功能區劃;參與審核本縣有關規劃中的環境保護內容;辦理許可權內建設項目環境影響評價文件審批手續。

負責農村生態環境保護、環境宣傳教育、環境信息、環境統計和污染源普查工作;承擔珠江綜合整治、環境保護任期目標責任制和主要污染物總量減排考核工作;發布環境質量狀況等重大環境信息。

三、環境監督股(環境監察分局)

監督、指導檢查全縣環境保護法律、法規、標準的執行情況;實施行政處罰;承擔有關應訴等工作;承辦環境信訪案件的調查處理，輸有關人大議案、政協提案的工作;組織實施排污許可證制度，落實排污申報核定以及排污費的徵收管理工作。

組織、實施新建項目「三同時」設施竣工驗收工作;監督檢查污染治理設施運行情況以及限期治理項目任務完成情況等工作;調查處理重大環境污染事故和環境污染糾紛;負責清潔生產審核和輻射管理工作;參與反核反生化恐怖襲擊工作。

四、環境監測站

負責縣域內的日常環境監測、對建設項目的監督監測和委託監測，發布環境狀況公報、重大環境信息，為政府環境保護決策及環境監督執法、排污收費等工作提供科學依據，組織對環境質量狀況進行調查評估、預測預警，組織建設和管理環境監測網。

同時，各股室、站還對應職責許可權承辦縣人民政府和上級業務部門交辦的其他事項。

(6)鄉鎮環保所人員入職培訓擴展閱讀：

環保局主要職責：

1、貫徹執行國家和地方環境保護法律、法規、規章和標准，擬訂本縣環境保護規劃和計劃，參與審核本縣有關規劃、計劃中的環境保護內容，組織編制環境功能區劃和環境保護任期目標。

2、負責環境污染防治的監督管理，會同有關部門監督管理飲用水水源地環境保護工作，組織指導城鎮和農村環境綜合整治工作，負責環境監察和環境保護行政稽查，組織實施排污申報登記、排污許可證、重點污染源環境保護信用管理等各項環境管理制度。

3、負責重大環境污染事故和生態破壞事件的調查處理，協調解決環境污染糾紛，指導並監督管理排污費和超標准排污費的徵收和使用，會同有關部門管理縣級環境保護資金。

4、負責對重大經濟和技術政策、發展規劃以及重大經濟開發計劃組織環境影響評價，監督建設項目環境影響評價制度和「三同時」制度的執行，審批環境影響評價文件，負責建設項目竣工環境保護驗收。

5、負責環境監測和發布環境狀況公報、重大環境信息，組織對環境質量狀況進行調查評估、預測預警，組織建設和管理環境監測網和環境信息網。

6、開展生態環境保護、清潔生產和環境信息工作，組織、指導和協調環境保護和核事故應急的宣傳教育工作。

7、協助國家和省、市監督管理核設施安全，參與民用核事故應急處理，對電磁輻射和建築材料的放射性物質防治工作實行統一監督管理，參與反生化、反核和輻射恐怖襲擊工作。

⑺ 請問鄉鎮的環保助理是公務員編制嗎

最簡單一個道理，通過省級公務員統一考試的有公務員編制。一般鄉鎮公務員招聘都是鄉鎮秘書，文書，財政所會計，青年幹事等，什麼助理的沒有聽說過，尤其環保，環保機構只有在縣一級才有

⑻ 環保局垂直管理，鄉鎮 一級環保所是否也垂直

現在主管這塊的叫做生態環境保護局。屬於政府組成部門，什麼時候變成垂直管理了。
你的意思是說縣委和縣政府管不了先生態環境保護局啊。