員工計算個稅時扣除培訓費嗎

1. 培訓費要不要計入工資總額,算個人所得稅

培訓費要不要計入工資總額計算個人所得稅，必須區分培訓的種類，按照相關規定分別處理：

第一，為提高員工職業技能，為企業更好服務，或者法律法規規定要求的特殊崗位的培訓，所發生的培訓費用，屬於入企業的職工教育經費支出范圍，通常為工資薪金總額2.5%（企業所得稅法實施條例第四十二條），不計入職工個人的薪酬所得，具體培訓項目：

1．上崗和轉崗培訓；

2．各類崗位適應性培訓；

3．崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓；

4．專業技術人員繼續教育；

5．特種作業人員培訓；

6．企業組織的職工外送培訓的經費支出；

7．職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出；

8．購置教學設備與設施；

9．職工崗位自學成才獎勵費用；

10．職工教育培訓管理費用；

11．有關職工教育的其他開支。

第二、《關於印發<關於企業職工教育經費提取與使用管理的意見>的通知》（財建[2006]317號）規定：企業職工參加社會上的學歷教育以及個人為取得學位而參加的在職教育，所需費用應由個人承擔，不能擠占企業的職工教育培訓經費。如果這部分應由個人承擔的教育費用擠占企業的職工教育經費，則計入個人薪酬計算個人所得稅。

第三、企業如果是以培訓、考察為名發生的旅遊費，取得的是旅遊公司發票，按照財稅[2004]11號文件規定均按照旅遊費處理，應在「企業工會經費」中列支，需要分解並計入員工當月的工薪所得，徵收個人所得稅。

2. 獨立董事是否可以報銷車補, 培訓費, 此類費用是否要交個稅

應該不能，獨立董事領取的報酬按照勞務報酬繳納個稅，在計算時扣除20%或800後作為應納稅所得額，所以車補、培訓費不能扣除。

3. 公司派外技術培訓是否要交個人所得稅

支付培訓費方如果是與得到培訓費的員工有僱傭關系，則該筆培訓費列入其回當月工資薪金所得計答算繳納個人所得稅；
如果沒有任職或者受雇關系，則屬於勞務報酬所得，每次勞務報酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費用；每次勞務報酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20%，適用20%的稅率計算個稅。

4. 培訓費里包含差旅費和住宿費的個人所得稅怎麼計算

培訓費里包含差旅費和住宿費，如果發票上面沒有顯示，沒有寫上住宿費和差旅費兩個內版容，那麼可以直接權按總金額扣除計算個稅。
如果要是寫明差旅費和住宿費，那麼需要從培訓費總額里扣除差旅費和住宿費後的余額計算個人所得稅。
以上內容僅供參考，謝謝。

5. 個人所得稅：培訓費如何計算

《個抄人所得稅法》第四條規定，勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
《個人所得稅法實施條例》第二十一條規定，稅法第六條*9款第四項、第六項所說的每次，按照以下方法確定：（一）勞務報酬所得，屬於一次性收入的，以取得該項收入為一次；屬於同一項目連續性收入的，以一個月內取得的收入為一次。

6. 發放的講課費等應該怎樣扣除個人所得稅

教師講課費屬於勞務費，無論是單位內部職工及外部人員都需要按照勞務費的標准繳納個人所得稅，如果勞務報酬所得在20000萬以下，按照20%的稅率徵收個人所得稅。

對勞務報酬所得一次收入畸高(應納稅所得額超過20000元)的，要實行加成徵收辦法。每次勞務報酬收入不足20000元的，乘20%稅率;每次勞務報酬收入超過20000元，不超過50000元的，扣除2000，再乘30%稅率;每次勞務報酬收入超過50000元，扣除7000，再乘40%稅率。

(6)員工計算個稅時扣除培訓費嗎擴展閱讀

一、個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其來源於中國境內的所得，繳納個人所得稅。

個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源於本國的所得徵收的一種所得稅。在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財政收入中占較大比重，對經濟亦有較大影響。

二、適用稅率

個人所得稅根據不同的征稅項目，分別規定了三種不同的稅率：

1、工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。

2、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。

3、比例稅率。對個人的稿酬所得，勞務報酬所得，特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算徵收個人所得稅，適用20%的比例稅率。

其中，對稿酬所得適用20%的比例稅率，並按應納稅額減征30%；對勞務報酬所得一次性收入畸高的，除按20%征稅外，應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加征五成；超過5萬元的部分，加征十成。」

7. 培訓費里包含差旅費和住宿費的個人所得稅怎麼計算

培訓費里包含差旅費和住宿費，如果發票上面沒有顯示，沒有寫上住內宿費和差旅費容兩個內容，那麼可以直接按總金額扣除計算個稅。
如果要是寫明差旅費和住宿費，那麼需要從培訓費總額里扣除差旅費和住宿費後的余額計算個人所得稅。
以上內容僅供參考，謝謝。

8. 職工所取得的教育費（培訓費）如何繳納個人所得稅

對於職工取得的屬抄於襲財政部、全國總工會、 發展改革委、教育部科技部、國防科工委、人事部、勞動保障部國資委、國家稅務總局、全國工商聯關於印發《關於企業職工教育經費提取與使用管理的意見》的通知（財建[2006]317號）文件中第三條提到：企業職工教育培訓經費列支范圍內：
（1）上崗和轉崗培訓；
（2）各類崗位適應性培訓；
（3）崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓；
（4）專業技術人員繼續教育；
（5）特種作業人員培訓；
（6）企業組織的職工外送培訓的經費支出；
（7）職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出范圍內的，企業為職工參加上述教育（培訓）所按實報銷的費用，不作為個人收入，不征個人所得稅。
對職工參加社會上的學歷教育以及個人為取得學位而參加的在職教育，所需費用應由個人承擔，不能擠占企業的職工教育培訓經費，已報銷的費用應作為職工個人收入，並計個人所得稅。