① 你們誰在電影院上過班，上班感覺怎麼樣待遇好嗎
不是很好，看個人選擇。
② 萬達集團新員工都培訓點啥去哪裡培訓
你是去萬達的哪個公司，商業還是影城啊，如果是影城，需要到北京總部或者其他已開業影城的城市，沒問題啦，放心去吧。一般只有影城需要培訓這么長的時間，其他的大概1個星期吧，而且也不需要去外地。
③ 萬達影城的培訓機制是怎樣的
你好！抄很高興回答你的問題。
當今社會培訓中心非常多，現在很多機構都是大規模招生，導致學員很多最終就業無法保證質量。很多人選擇學習的學校都特別的盲目。選擇正規的機構一定要看這幾點：
1、網上有很多大牛總結出了很多經驗：三看五考證
三看：合法、合理（培訓周期、培訓費用、及宣傳用語）、合格（成熟培訓體系）
五考證：資質、課程、實景、試聽、口碑
2、學校的資質，合法。去網上查一下企業機構信息就知道了。
3、課程：看看課程很有必要，再對比一些招聘網站上對相關職位的描述進行對比，有些機構的課程看著都很荒唐，沒有必要的課程也培訓，是浪費時間。一定要看機構是否有真正的干貨。
4、實景：有必要去機構實地考察一下，上課環境、上課實景、老師學生狀態
5、試聽：試聽很重要，很多機構也有試聽環節。坐在學生中看看大家對課程的評價。
6、口碑：最好能找到熟人或者已經在該機構培訓過的人，問問情況。
培訓只是相當於走了條捷徑，能有人帶你入行。真正還需要靠自己的努力。
如果我的回答對您有幫助，請採納，謝謝。
④ 萬達影城怎麼入職的呢
同樣都是這個影城，他們裡面的工作人員很多，
而且職位都不一樣，所以入職方式也不一樣。
⑤ 萬達電影院工作福利待遇如何
前一段時間因為太閑了就去家附近的萬達影城做了一段時間兼職生，萬達影城員工待遇還是不錯的，非工作時間還能免費看電影，並且在兼職過程中我也有不少收獲，都會在下面提到。這篇經驗貼分為以下四部分：
如何獲得在影城兼職的機會？
工資待遇？
影城兼職都要干什麼？
經驗分享
一、如何獲得兼職機會？
說來也搞笑，我去萬達影城面試那天本來是想去看電影的，但是沒定好看什麼我就在大廳里轉悠，看見一個不起眼的角落裡有一塊招聘啟事，我就去問了問前台，接下來填了簡歷，面試以後就錄用了。
萬達影城的寒暑假學生兼職or社會兼職一般不會發布在招聘網站，你想去兼職的影城有沒有需求只能去問一下啦。
影城的面試和其他工作面試沒什麼不同，包括自我介紹、工作經歷。最重要的一點是「能否接受晚班」。因為影院營業時間比較特殊，萬達廣場10點關門，但是影城通常要營業到12點甚至更晚，晚班的頻率約為一周一次。可以接受晚班的一般都會通過面試。
二、工資待遇
萬達影城的兼職和KFC一樣是按小時計費，我所在的北方非省會城市12元/h。每個地區的工資可能會有兩三塊左右的差異。一起兼職的小姐姐去年在呼和浩特14/h。這里特別值得一提的是法定節假日三倍工資，也就是36/h，賺大發了好嗎！（氮素我今年的三倍工資……就要從幾只蝙蝠說起）
⑥ 萬達影城招聘放映員有什麼要求
膠片機復現在只能用來放藍制光電影了。
全數字的了，要不了幾年2K就改4K了。
放映員的待遇2K左右吧。沒啥特別要求，會電腦，有起碼的動手能力，手腳麻利，也就這樣了。都有培訓的。
不同地方工資不同。放映員的工資一般比服務員工資略高一點。服務員工資*1.2-1.4的樣子吧
⑦ 跟大家說說在萬達影城上班是怎樣的體驗
拉倒吧，領導就是任人唯親的，千萬別說是有親戚進不了萬達這一說，裡面有太多時候你會遇到不平等待遇了，但是心態盡量平和吧。
⑧ 萬達影城的訓練員是做什麼的
訓練員就是比服務員高一級比主管低一級的。萬達影城的晉升標准很苛刻。服務員有一星二星三星，然後才能升訓練員。總之還是蠻坑的。訓練員工資好少。還要做服務員又要做主管的事。什麼都要會吧。很累。但是很鍛煉人。前台要做。值班經理的表格什麼的都要做。相信我。不懂得繼續問。偷偷告訴你我在萬達做兼職。
⑨ 萬達電影院招聘有什麼要求做普通服務員.
他是這樣的。。每個星期排班。你自己去報時的。也就是你臨時工。不版是正式工。。這樣可以方權便學生。你自己可以安排自己的每星期可以去打工的時間。我在那裡有好幾個朋友，所以我很清楚。。就是這樣的。。 一般你會從影務做起。就是在裡面負責內場秩序！。。再做久點了解了。也許你可以做票務。。就是賣票的。。再就是裡面有辦公室。負責接電話，定票什麼的。大概就是這三類。當然。如果在外的話。你還可以做業務員。。。推廣之類的！或是發傳單的！都有！