① 電廠新員工培訓總結
da bu qi zi
② 電力企業新入廠員工安全教育三級培訓多長時間
國家安監總局《生產經營單位安全培訓規定》(2006年1月17日國家安全監管總局令第3號公布,根據2013年8月29日國家安全監管總局令第63號修正)規定之:
第十二條加工、製造業等生產單位的其他從業人員,在上崗前必須經過廠(礦)、車間(工段、區、隊)、班組三級安全培訓教育。
生產經營單位可以根據工作性質對其他從業人員進行安全培訓,保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。
第十三條生產經營單位新上崗的從業人員,崗前培訓時間不得少於24學時。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時,每年接受再培訓的時間不得少於20學時。
電力企業比較重要,稍一疏忽,極易造成重大事故。因此,新入廠員工安全教育三級培訓教育的時間,一定不會少於上述規定時間的。
③ 熱電廠新員工入職應培訓哪些內容
安全法、安全規程、安全基本知識
本單位安全生產規章制度
職業健康培訓
習慣性違章
案例學習
④ 熱電廠新員工培訓是一整天嗎
熱電廠的新員工培訓。應該不止一天。因為要進行三級培訓。就是人力資源部培訓所在的部門培訓。所在的班組培訓。所以可能時間會更長一些。
⑤ 如何規范開展電廠新員工入廠安全教育
首先是學時
根據國家規定:生產經營單位新上崗的從業人員,崗前安全培訓時間不得少於24學時。高危行業不低於72小時。
電廠不屬於高危行業 應該遵守不低於24學時的要求,如果要多那就是企業自己的管理規定。
第二是嚴格按「三級」進行培訓,即廠級 部門級和班組級進行培訓。
廠級可以結合人力資源的入廠培訓一起進行。
部門級就看新員工預計會去哪個部門,由該部門組織。一般新員工都有實習期,可能去生產現場,建議不管以後去哪個部門,都讓生產部門組織。
班組級也是一樣 由該員工實習的班組組織。
第三是教育培訓內容要按規定進行。
按國家規定的培訓內容為:
第十四條廠(礦)級崗前安全培訓內容應當包括:
(一)本單位安全生產情況及安全生產基本知識;
(二)本單位安全生產規章制度和勞動紀律;
(三)從業人員安全生產權利和義務;
(四)有關事故案例等。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位廠(礦)級安全培訓除包括上述內容外,應當增加事故應急救援、事故應急預案演練及防範措施等內容。
第十五條車間(工段、區、隊)級崗前安全培訓內容應當包括:
(一) 工作環境及危險因素;
(二) 所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故;
(三) 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標准;
(四)自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;
(五)安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;
(六)本車間(工段、區、隊)安全生產狀況及規章制度;
(七)預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項;
(八)有關事故案例;
(九)其他需要培訓的內容。
第十六條班組級崗前安全培訓內容應當包括:
(一)崗位安全操作規程;
(二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項;
(三)有關事故案例;
(四)其他需要培訓的內容。
不管是哪個行業應至少包括以上內容。其他的培訓重點就看行業和企業的特點了。
⑥ 現在電廠對一個員工半年的培訓費大概是多少啊
他們就是把你們到雇員了,太不公平了,我也是剛到電廠不久的,親眼見到電廠怎麼對內待雇員容的,工資低,待遇差,活累,正式工和雇員油天壤之別阿,說什麼培訓費,就是防止跳槽的錢,根本沒有什麼正式培訓,還是早找出路的好.
⑦ 電廠工人培訓
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發布網站:中國電廠招標網
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發布時間:2009-03-23 15:08
關 鍵 詞:、電力、通信、設備、變電站、電場、風電、發電、變壓器、電站、工程、土建、辦公、車、電纜、箱式變電站、系統
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⑧ 核電廠招聘新員工,主要培訓什麼崗位的人員
核電廠招聘新員工主要培訓,
核電人才問題卻成為了阻礙核電大踏步發展的主要問題之一,
如何做好核電廠新員工培訓成為了首當其沖的問題,
而系統化培訓方法作為一個完善而科學的培訓方法為新員工培訓指明了發展的方向。
⑨ 習水電廠怎麼樣從工作環境,廠子位置,工資待遇, 員工培訓,說說,我是學火電廠集控運行的
貴州省習水鼎泰能源開發有限責任公司於2004年6月24日成立,目前正在籌建習水二郎內電廠,項目由中容國電力投資集團公司(股東之一)牽頭開展前期工作,選址在貴州省習水縣二郎鄉,是典型的坑口電廠,規劃裝機容量4×660MW,同步建設脫硫、脫硝裝置;一次規劃,分期建設,一期建設2台660MW超臨界燃煤發電機組;該項目已於2011年3月14日獲得國家能源局「路條」,預計2012年底獲得核准並開工建設,2014年1、2號機組投產發電,3、4機組2015年投產發電。
習水二郎電廠工程是渝黔兩省市重點能源合作項目,已分別納入兩省市能源發展規劃。它的建設將加強重慶電網的可靠性,同時為造福一方百姓、振興地方經濟做出積極的貢獻。國有企業,工資待遇還是可以。