怎樣開展建築業工人的培訓工作計劃

⑴ 如何強化項目前期工作,更好地服務項目建設發言稿

範文如下

建築行業工作總結
及工作安排

市建築行業協會在市建委領導下，堅持為企業服務的宗旨，一年來主要抓了以下幾方面工作：

一、 堅持服務宗旨，為企業辦實事
堅持服務宗旨，進行調查研究，反映企業的意見和要求。全年走訪30個企業，多次召開座談會。針對建築市場工程總承包、招投標方面存在的問題進行了專題調研。對工程總承包方面存在的建設單位和開發單位違法分包以及招投標方面存在的低價中標、串通投標、缺乏監督等八個方面問題寫出了《關於大連市建設工程招投標市場的調查報告》，分析了存在問題的原因，提出了關於加強招投標市場管理、嚴格執行招投標法執法監督檢查等八條意見。
針對我市建築勞務市場管理問題，派專人赴北京、濟南等地考察學習。結合外地勞務市場建設和管理的經驗以及我市建築勞務市場的情況，向市建委提出了關於積極發展勞務企業以及勞務企業減免稅等三點建議。
為使建築企業更好地開拓外省市建築市場，赴沈陽、長春、哈爾濱等城市對金廣建設等5個企業的施工現場進行了考察。聽取了企業領導的匯報，與當地建築行業協會進行了溝通和聯絡，解決了企業在外地施工的一些困難。還組織部分企業家去俄羅斯考察，對俄羅斯的城市建設以及建築市場、房地產開發和資源情況向市建委寫出了考察報告，為建築企業走出國門，開拓俄羅斯建築市場提供了信息。召開了發展外向型經濟經驗交流會，總結了金廣建設、永嘉集團、中建八局大連公司、大連盛基建安公司等四個施工企業走出大連，發展外向型經濟的經驗。並向業務主管部門提出了《關於大連市建築企業外出施工情況的調查報告》，為促進我市建築企業更快更好地發展外向型經濟提出了參考意見。
會長還帶領有關部門負責人，深入海川、三川、崗店等企業召開現場辦公會議。針對企業存在的問題進行綜合分析，提出了引進人才，加強質量管理的建議。協會領導還分3組深入企業進行走訪慰問，了解企業情況，搜集到企業急需解決的問題20多條，並逐一拿出解決辦法。
根據企業需求和建委委託，六月份協會成立了行業發展部，配合建管處負責日常企業資質就位、升級初審工作，半年來，審核了企業資質材料183份。其中：企業資質升級59個（一級升特級3個、二級升一級21個、三級升二級35個）。企業資質就位81個、企業資質增項43個。並配合建管處、人事局組織專家對2000多名二級建造師執業資格進行了考核認定。
市建築行業人才市場在日常招聘外 ，舉辦中小型人才招聘會46次。聯合建設系統各協會，在和平廣場舉行了3次大型招聘會，先後有300多家企業參加了現場招聘，提供就業崗位3300多個，130餘人次進入人才庫進行查詢和網上招聘。有1200多人通過現場招聘、推薦、網上招聘實現就業。不但為大中專畢業生及各類專業技術人員提供了用武之地，也基本滿足了企業對各類人才的需求。

二、強化全面質量管理，樹立大質量觀和品牌意識
根據建設部關於「強化全面質量管理，樹立大質量觀和品牌意識」的要求，我們從抓優質工程入手，全面提升我市工程質量管理水平，提高企業創優質工程的品牌意識。先後出現了金廣建設、阿爾濱集團、中建八局大連公司、億達華禹等創國家優質工程「魯班獎」的企業。通過爭創優質工程，不但提高了企業的知名度，而且取得了品牌效益。年初，市建行業協會做出了《關於開展向大連阿爾濱集團有限公司學習的決定》，並在阿爾濱建設集團公司召開了現場會，全市百餘家房地產開發和建築施工企業和有關人員參加了會議，全方位地宣傳阿爾濱建設集團「質量第一、以質興企」經驗，弘揚10年來創建5個國家魯班獎工程的業績。要求各單位認真抓好工程質量，創建更多的精品工程，為振興大連建築業做出新的貢獻。年初我們召開了一屆四次理事大會，對獲得國家魯班獎、省世紀杯、市星海杯及獲得2003-2004年度大連市建築業誠信企業進行了表獎。經過企業申報，專家評審，評出大連市優質工程星海杯89項，向省建協推薦評出世紀杯優質工程32項、省優質主體工程57項、向中建協推薦的由金廣建設集團承建的大連醫科大學附屬二院門診樓魯班獎工程1項。評出優秀項目經理167個，大連市質量管理優秀企業49家。獲全國優秀QC成果11項，QC優秀小組11個，向中建協推薦全國優秀項目管理者11個。向中施協推薦全國優秀施工企業3個，全國優秀施工企業家2個，全國工程建設優秀項目經理2個，向省建協推薦優秀項目經理29個，全國質量管理優秀企業1個，先進個人2個。省質量管理優秀企業3個，全國用戶滿意企業5個，用戶滿意工程6項。通過評比，大連市工程質量又有了一定的提高，受到了中建協、省建協的充分肯定。

三、加強網站建設，搞好信息交流
市建協在年初，召開了信息化工作會議，總結了2004年信息工作，提出了新一年信息工作計劃。在加強網站建設方面，增設了項目經理專欄等6個新欄目。我們不但注重信息數量，還努力提高信息質量。根據需求，對欄目內容隨時進行調整和補充。通過各種渠道、各個環節，篩選各種信息，充實各個欄目，現已發布各種信息8000多條。同時我們積極發展網員，擴大網站應用范圍，滿足企業的各種需求。對信息員進行技術指導，咨詢服務，免費培訓等受到企業好評。並完成了向市建委、市信息產業局提出的關於《建築行業物資管理系統》、《建築行業電子政務系統》的立項工作，並取得了一定成效，獲得了大連市電子信息技術應用優秀成果，協會還被評為先進單位。
協會會刊《大連建築行業科技》經過改版和調整，全年編輯出版4期，宣傳企業22個，發表各種論文52篇，為專業技術人員提供了交流平台，並堅持與全國范圍內的同行業進行交流。

四、搞好各種培訓工作
根據建築企業急需各種人才的需要，多方面挖掘辦學渠道，開展了各種培訓。今年1月份，在去年培訓的基礎上，與中建協工程項目管理委員會配合，在大連舉辦了全國一級建造師考前串講輔導培訓班，來自全國各地和本市400多人參加了培訓。與中建協聯合舉辦了工程總承包和代建制項目經理培訓班。東三省及華北地區300多人參加了培訓。與建設部信息中心聯合舉辦了二級建造師考前培訓班，近100人參加了培訓。11月底，還將與中施協聯合，在大連舉辦工程建設企業高中級職業經理人免試認證培訓班。還與大連礴海律師事務所聯合，開展了送法到企業活動，到企業進行就地培訓。協會還先後派律師到庄河及市內有關企業進行法律咨詢活動，使企業加深了對最高人民法院《關於市審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律的解釋》的理解，提高了建築施工企業在實際工作中以法律為武器保護自己，開拓業務的能力。協會還組織了專題培訓和講座，共300多人參加，受到企業歡迎。今冬明春還將繼續深入企業進行法律咨詢和培訓活動。還與遼寧鍇億律師事務所進行法律合作，成立了協會法律顧問辦公室，為企業提供法律咨詢活動。

五、做好其它各項工作
我們配合有關部門完成了領導和上級部門交辦的各項工作。5月份配合市勞動局對部分建築企業進行勞動合同檢查，還配合中施協組織企業對全國工程建設行業免試高級經理人進行了申報，首批23人獲得證書。配合市建委組織有關企業對《建築法》有關條款，如建設資金、竣工結算、工程監理等六條八個方面再次提出修改意見，協助法規處對《規范建築市場秩序》提出了關於加強建築行業內部經濟秩序自律以及建立誠信體制等建設性意見。參加了市建委組織的建築市場綜合執法檢查，組織部分企業領導去美國、加拿大進行建築市場考察。配合市建委科教處召開了建築節能等新產品推介會4次，組織10個企業參加了在奧林匹克廣場舉辦的全市建築節能宣傳日活動。並做好日常建設工業產品的備案及年檢工作。為了做好建築業10項新技術的推廣工作，我們向企業印發了《建築業10項新技術(2005)》，還印發了《卓越績效評價標准》等有關資料300多份，為企業全面貫徹卓越績效標准做好各種准備。配合市台辦接待了台灣中國華夏文經交流協會經貿代表團。還接待了青海、蘭州、新疆等十幾個省市的協會有關部門來連考察學習，今年10月份由會長帶隊組織有關企業參加了在重慶召開的全國28城市建築業協會暨企業家工作研究會。並做了《堅持服務宗旨、增強自律能力積極開拓協會工作新局面》的大會發言，受到與會者的一致好評。

六、加強自身建設、搞好黨員先進性教育
協會黨支部按照市建委機關黨委的部署，以黨的「十六大」和「三個代表」重要思想為指導，上半年開展了保持共產黨員先進性教育活動。大家系統地學習了《中國共產黨員章程》以及關於加強黨的建設方面的系列文章。每個黨員都寫了讀書筆記兩萬字以上。積極開展了談心活動，召開了各種座談會，組織生活會、進行了個人黨性分析等多種形式，結合協會實際工作，認真查找問題，制訂了加強支部建設，堅持為企業服務等7條整改措施。大家積極探索協會工作的新思路，加強理論學習和業務學習，努力提高綜合素質。本著為企業服務的宗旨，努力把建築行業的工作做得更好。在保先教育完成後，吸收2名非黨積極分子加入黨組織。經建委機關黨委批准，九月份支部進行了改選。除此，根據市政府關於建設節約型機關的要求，結合協會實際情況還從節電、節水等五個方面提出了24條節約措施，並已實施。總之，通過學習和整改，激發了大家的積極性，協會工作出現了積極向上的新局面。

2006年工作安排
一、深入企業調查研究
針對當前企業存在的問題，做強做大問題，特別是涉及企業發展的稅費問題開展專題調查研究。幫助企業排憂解難，中小企業，為政府決策提供依據。
二、繼續做好企業資質初審工作
在建委建管處的指導下做好企業資質就位、升級各種材料上報，審查、報卷等工作。
三、加強網站建設
根據企業需求，採取多種形式加強網站建設。擴大欄目，增加信息量，擴大信息交流，增加網員，做好信息員培訓，做好企業電子政務立項申報及應用軟體推廣工作。
四、搞好各項評比工作
做好2006年度國家魯班獎、全國質量管理優秀成果、省世紀杯、省質量管理優秀企業等推薦工作，同時做好市優質工程星海杯及先進建築業企業、優秀企業經理、誠信企業評比等工作。建立起社會信用評估體系。
五、搞好四新技術推廣工作
配合建委科教處搞好科技成果推廣及新產品推介，並做好日常產品備案及年檢工作。做好建築工法的評審、管理、推廣和應用。抓好企業自主知識和科技創新工作打造一批節約性建築企業。
六、做好各項培訓工作
配合中建協、省建協、建委科教處做好職業經理人、一、二級建造師、工程總承包項目經理等各項培訓工作。

⑵ 城鄉建設委員會的主要職能是什麼

各地城鄉建設部門大同小異，以福州市城鄉建設委員會為例，其職能有：

（一）貫徹執行國家和省有關城鄉建設的法律、法規、規章和政策。起草並組織實施城鄉建設地方性法規、政府規章和政策；擬訂全市城鄉建設科技發展規劃。

（二）擬訂全市城鄉市政公用事業的發展規劃和政策並指導實施。指導城市市政公用設施建設、安全和應急管理；負責城市道路、橋梁、供水、節水、排水、燃氣、建設檔案、內河管理、戶外廣告和城市景觀建設等行業管理工作；指導全市城市地鐵、軌道交通的建設；負責溫泉的保護和開發利用。

（三）承擔指導全市村鎮建設的責任。指導農村住房建設；指導小城鎮和村莊人居生態環境的改善工作。

（四）承擔規范全市工程建設標准體系的責任。指導和監督工程建設標准及定額的實施和工程造價計價，組織發布工程造價信息。

（五）承擔監督管理全市建築市場、規范市場各方主體行為的責任。指導和管理全市建築活動；指導和監督全市房屋建築和市政基礎設施工程招標投標活動；擬訂工程建設、建築業、勘察設計的行業中長期發展規劃、改革方案、產業政策、規章制度並監督執行；擬訂規范建築市場各方主體行為的規章制度並監督執行；負責城市建設和房地產開發等企事業單位資質核准與管理。

（六）承擔全市建築工程和市政公用設施建設質量安全監管的責任。擬訂建築工程質量、建設監理、建築安全生產和竣工驗收備案的政策、規章制度並監督執行；組織或參與工程質量、安全事故的調查處理；擬訂建築業、勘察設計咨詢業的技術政策並指導實施；指導和管理房屋建築和市政公用設施工程的抗震設防。

（七）承擔推進全市建築節能和污水處理的責任。會同有關部門擬訂建築節能的政策、規劃並監督實施；組織實施重大建築節能項目，推進城鎮污水收集和處理工作。

（八）開展城鄉建設方面的對外交流與合作，組織協調本市建築企業參與港澳台、國際工程承包和建築勞務合作。

（九）承擔統籌協調建設系統及相關部門的職責。

（十）承辦市委、市政府交辦的其他事項。

(2)怎樣開展建築業工人的培訓工作計劃擴展閱讀

福州市城鄉建設委員會內設機構

辦公室：

主要職能：

1、綜合協調委機關和直屬單位工作，督促重大事項落實；

2、負責文電、重要會務、機要和檔案等機關日常工作；

3、負責起草、審核委重要文稿；

4、承擔信息、保密、信訪、政務公開、新聞宣傳、督查工作；

5、管理委機關財務、物資、房產和安全保衛等行政事務；

6、指導全市城鄉建設檔案工作。

法規計劃處：

主要職能：

1、編制全市城鄉建設行業推進依法行政規劃和年度計劃並組織實施；

2、組織研究重大的綜合性政策問題；

3、組織起草建設行業地方性法規、政府規章；

4、承擔委機關行政復議、行政應訴工作；

5、負責委機關規范性文件合法性審查及清理、匯編工作；

6、指導城鄉建設行業規范性文件合法性審查及備案工作；

7、負責行政執法人員資格證件管理的相關工作；

8、指導城鄉建設行業行政許可、行政執法和法制宣傳工作。

9、組織編制全市建設事業發展戰略、中長期規劃；

10、組織編制全市建設行業對外經濟技術合作計劃；

11、負責城鄉建設方面重大課題的研究，提出城鄉建設與發展的指導性建議，組織編制全市建設行業固定資產投資計劃；

12、組織開展城建項目研究、收集、規劃指導；負責建立「城建項目庫」；

13、負責組織開展城建項目的前期工作和年度計劃的制訂；

14、參與相關工程的項目可行性研究報告和工程設計；

15、負責城建項目招商審查和項目法人的管理工作；

16、負責市政府委託承建的市政項目前期工作；

17、參與城建重大項目工程決算的審定及審計工作；

18、參與制訂有關引進外資進行城市建設的政策措施；

19、負責城鄉建設數據統計、匯總和分析工作；

20、指導、協調、服務建設企業「外引內聯」及參與國際工程承包與勞務合作項目等涉外事項；

21、負責具體聯系協調建設系統及相關單位。

財務審計處：

主要職能：

1、負責委機關國有資產管理工作；

2、指導監督直屬單位國有資產管理工作；

3、負責編制部門預決算、監督直屬單位預算管理；

4、綜合管理城鄉建設行業各項資金、專項經費，管理機關行政事業經費和專項資金；

5、指導監督直屬單位財務工作；

6、負責委系統單位及建設項目的內部審計工作。

建築節能與科技設計處：

主要職責：

1、擬訂全市建築節能、建設科技發展規劃和政策並指導實施；

2、組織實施部、省、市級建築節能示範項目；

3、組織重大科技項目研究開發；

4、組織實施行業國際、國內科技交流和技術合作項目；

5、負責建設行業科研成果的管理和推廣應用；

6、負責全市工程建設標准化管理工作，擬定有關地方技術細則，指導監督國家、行業和地方工程建設標準的實施；

7、擬訂全市勘察設計咨詢行業規劃和政策並指導實施；

8、規范全市勘察設計咨詢行業市場各方主體行為；

9、指導全市勘察設計行業發展技術創新與質量管理；

10、指導和監督房屋建築和市政基礎設施工程施工圖設計審查工作；

11、指導和監督全市建設工程的抗震設防、抗震鑒定和加固工作；

12、指導城市地下空間開發利用工作；

13、參與房屋建築和市政基礎設施工程項目初步設計審查工作；

14、配合指導全市城市無障礙建設改造。

審批處：

主要職責：

1、經委領導授權，受各職能處室委託，進駐福州市行政服務中心，統一對外受理委各項行政服務事項；

2、嚴格按照各職能處室確認後的許可標准和領導的批示精神進行符合性審核、許可和轉報；

3、配合各職能處室做好入駐福州市行政服務中心服務許可事項和標準的增、減、變更工作；

4、配合各職能處室處理服務事項辦結後產生的群眾投訴、在現場核查及日常監管時發現的問題；

5、及時學習並配合好各職能處室傳達的上級有關方針政策、重要會議及文件精神，以便有效開展好行政服務事項的受理工作；

6、擬訂全市房地產市場綜合開發有關政策並監督實施；

7、參與擬訂全市住房建設和房地產業的發展規劃；

8、規范房地產開發企業主體行為，負責房地產開發企業的資質核准；

9、指導、協調、服務建設系統企業「外引內聯」及參與國際工程承包與勞務合作項目等涉外事項。

建築業處：

主要職責：

1、擬定全市建築業改革發展規劃和政策並組織實施；

2、制定全市建築工程管理、工程建設監理、建築施工許可以及竣工驗收備案等政策並監督實施；

3、負責全市建築業（含施工、監理、檢測、商品混泥土、招標代理、造價咨詢等）企業資質和從業人員執業資格管理；

4、指導和規范全市建築市場，規范建築施工、建築安裝、室內外裝飾裝修、建築製品、工程造價咨詢和工程建設項目招標代理等建築業各方主體行為；

5、負責建築施工企業安全生產許可證的監督管理；

6、負責建築市場信用體系建設；

7、指導和監督全市建設工程招標投標活動；

8、指導和管理全市建設工程造價；

9、組織協調本市建築企業參與港澳台、國際工程承包和建築勞務合作。

質量安全監管處：

工作職責：

1、擬訂全市建設工程質量管理、工程施工安全管理的政策並監督實施；

2、負責全市建設工程（房建、市政工程）質量、安全生產、文明施工的監督管理；

3、負責全市建築機械、起重設備和垂直運輸設備的使用和現場監督管理；

4、組織或參與建設工程質量、安全生產事故的調查處理。

城市建設處：

主要職能：

1、負責全市城市道路、橋梁、路燈、戶外廣告、燈光夜景及景觀工程、市政設施等行業建設管理工作；

2、指導城市管線工程建設；

3、指導全市城市地鐵、軌道交通建設；

4、參與市政建設項目的計劃制定、可行性研究、工程設計審查；

5、負責市政建設項目的監督、推進和竣工備案及移交工作；

6、負責市政設施施工企業的資質或資格管理工作。

市政公用事業處：

主要職能：

1、擬定全市市政公用行業的產業政策、監管措施並組織實施。

2、負責編制公用行業中長期發展規劃、專項(業)規劃和年度計劃並組織實施；

3、負責全市燃氣、管網配套等行業建設管理工作；

4、指導規范公用事業體制改革，負責公用行業特許經營管理工作；

5、負責公用行業價格調整的報批工作；

6、指導、監督公用行業的生產運行；

7、指導、監督檢查市政公用事業單位的規范服務工作；

8、負責監督全市市政設施維護和管理；

9、負責市政大、中型項目的計劃制定、養護工作的監督檢查；

10、負責中、小型市政建設項目的協調和技術指導工作。

城市給排水處：

工作職責：

1、負責城市內河綜合整治和開發管理；

2、參與編制城市內河綜合整治規劃和年度建設、維護計劃並組織實施；

3、監督、協調、推進城市內河整治和維護工程；

4、參與編制城市給排水設施的建設規劃和年度建設、維護計劃，指導、監督給排水設施建設與管理；

5、參與編制城市污水處理工程（含管道）建設規劃和年度建設、維護計劃並組織實施，監督、協調、推進城市污水處理工程的建設；

6、負責城市計劃用水、節約用水和城市規劃區地下水（溫泉）的開發利用與保護工作。

鎮村建設指導處：

工作職責：

1、指導全市鎮村的建設工作，貫徹執行有關鎮村建設的政策與法規；

2、指導農村住房建設、農村住房安全和危房改造；

3、指導小城鎮和村莊人居生態環境的改善工作；

4、指導村鎮建設試點工作；

5、組織農村通用設計圖的編制和推廣；

6、會同有關部門做好歷史文化名鎮（村）的申報和修復工程指導工作；

7、配合推動城鄉統籌工作。

人事處：

工作職責：

1、負責委機關及直屬單位機構編制、人事管理等工作；

2、負責委機關離退休幹部工作，指導直屬單位的離退休幹部工作；

3、擬定並組織實施建設人才教育培訓規劃、負責全市土建類專業技術人員職稱評聘和繼續教育工作；

4、負責組織實施全市城鄉建設行業職業標准和執業資格標准。

系統黨委辦公室：

工作職責：負責市直城鄉建設系統黨委的日常工作。

機關黨委：

工作職責：負責機關黨建工作。

參考資料

福州市城鄉建設委員會_主要職責

⑶ 建築行業轉正後做好本職工作的計劃

不太清楚你在做建築行業中的哪一階段（如：規劃、設計、施工）
要做好本職工作計劃，建議從以下幾個方面考慮：
1、工作環境的考慮：工作計劃的圓滿完成，必須有適宜的環境。應按照需要調整。
2、工作量、難易程度的評估：實事求是的評估你所在崗位對你的專業、職責、職務要求。
3、人事：工作計劃的完成是以與相關上級領導和同事的相互協調、精誠合作為基礎的；與領導合作時，一定要注意「層次關系」不要越級（這是中國人的管理陋習）上報或者處理事。對同事要采出「以和為貴」的方式或者採用「中庸之道」。按你現在剛轉正的現狀，應「見才思齊」學別人的長處不自己的短處。
4、自己的專業能力：建議不斷地提高自己的專業水平。
5、通過以上兩條，能夠保證自己有平穩的展示平台。
6、加強自己的「溝通、合作、協調」能力。
7、以上是工作計劃形成正式文件以前的心裡准備和相關分析應注意的幾點。
8、建議做工作計劃的主綱是：（1）總結實習期的相關經驗（2）按照你的專業、職責、職務要求樹立工作目標（3）分析、分解工作目標計劃（4）闡明工作目標的分步完成時間節點和相應工作的完成質量（5）實時總結、評估各階段工作的完成效果和偏差情況的方法、方式（6）建立整個工作計劃完成的評估方法及下步計劃。
9、做工作計劃時始終要同步衡量「1-4」條所述的要素。
祝你成功！

⑷ 建築企業標准化管理工作計劃怎麼寫

2008年建築管理工作計劃
一、安全管理
今年將延續2007年制定的安全生產工作的思路，以推進施工安全標准化，構建工人教育體系為主線；以加強危險性較大工程監管為重點；以實施動態扣分，強化事前處罰為手段；以提高監管效果、防止重大安全事故發生為目標。
1、將全面推進施工安全標准化，構建工人教育體系作為工作主線
1）開展對外來施工企業安全質量標准化評審工作，把外來施工企業納入分類管理范圍；
2）實施工地安全質量標准化。通過制定標准化指引、圖冊，促進工地優良率的不斷提高；
3）結合工地的文明施工，狠抓工地的揚塵防治及泥頭車撒漏，出台有針對性的管理措施，促進全市建築工地的文明施工上一個新台階；
4）全面落實施工企業分類管理辦法，並進行動態評級，定期調整，結合重點監控企業管理辦法，對企業實施差異化管理，促使企業不斷提高管理水平，形成良性競爭；
5）加強工人安全生產教育培訓，提高工人安全生產意識，全面落實「平安卡」管理制度；推廣農民工學校，構建工人教育保障體系。
2、以加強危險性較大工程監管為重點，防止群死群傷安全事故的發生
1）繼續狠抓《佛山市深基坑與高大模板工程施工質量安全管理辦法》的落實情況；
2）全面實施建築起重機械管理制度。按計劃完成施工起重機械的初次登記工作，全面落實施工起重機械的安裝告知和使用登記制度，規范起重設備安裝單位的資質管理及安拆人員的培訓考核管理，加強對施工起重機械在安裝、頂升、拆卸等環節的安全監管；
3）加強對廣佛軌道交通工程的施工安全監管，對廣佛軌道交通工程深基坑、盾構施工等進行重點的檢查，督促專項方案及各項管理制度的落實，全面實施省「平安卡」管理制度，組織廣佛軌道交通工程開展應急救援演練；
3、全面實施省動態扣分管理辦法，加大行政處罰力度，強化事前處罰手段
1）全面實施省建設廳動態扣分管理辦法，對違規企業、個人實施量化扣分；
2）把動態扣分與重點監控企業管理辦法、標准化評審分類管理聯動結合；
3）對扣分較多企業實行預警和約談制度，對扣滿分的企業實施處罰和清出制度；
4）貫徹「預防為主」的安全管理方針，加大行政處罰力度，強化事前處罰手段。
4、提高監管效果，防止重大安全事故發生
1）進一步從「實物監督」向「行為監督」轉變，改變監督員的「保姆」角色；
2）制定專家庫管理辦法，研究專家庫准入清出制度；
3）施工企業在標准化評審中已經建立較為完善的安全生產責任制，今年將著重督促企業安全生產責任制的落實；
4）按照《佛山市建築施工隱患治理年工作方案》落實隱患治理工作，對排查出來的隱患要落實專人跟蹤整改，做到舊隱患徹底整改，同類新隱患不產生。
二、質量管理
1、健全工程質量管理體系，促進工程質量水平的提高
1）建築材料季度抽檢制度，包括工程現場施工材料的抽檢和商品混凝土企業原材料抽檢。
2）對建築質量檢測機構實行動態檢查制度，督促建築質量檢測機構完善內部管理，依法查處出具虛假檢測報告等違法行為。
3）加強工程實體的質量檢查，結合每季度的材料抽檢對工程實體的質量進行檢查。
4）進一步加強建築節能工程施工質量的監督管理。
5）建立建築工程質量監督信息公示制度，通過社會監督的作用逐步淘汰質量意識差，質量管理差的企業，促進工程相關責任主體質量意識和質量管理水平的提高。
2、研製混凝土企業評價系統和混凝土質量管理制度，出台我市商品砂漿管理辦法，試點推廣商品砂漿。
三、行業管理
1、加大資質審批和資質管理的力度
我局將嚴格按照《建築業企業資質管理規定》的有關要求進行審批，嚴把企業資質的准入關，對已經取得建築業企業資質的企業，各級建設主管部門要嚴格按照《建築業企業資質管理規定》的要求進行監督檢查，對不符合資質條件的，應責令限期改正；逾期不改的，提請資質許可機關撤回其資質。
2、深入推進勞務分包制度，健康發展勞務分包市場；研究制定對勞務分包企業的管理辦法；組織勞務分包公司進行培訓學習，提升勞務作業水平；
3、繼續完善評優辦法，建立企業創優激勵機制，提升企業競爭力，加速優勝劣汰；
4、調動行業協會力量，充分發揮行業自律和自我約束機制。推進工程監理行業自律機制的形成，發揮混凝土專業委員會的自我管理；
5、開展監理行業整頓，打擊簽訂「陰陽合同」，惡性無序壓價競爭等違法違規行為，促進企業進一步健全內部管理制度，提高企業的管理水平，使監理企業發揮應有作用。

⑸ 婁底市住房和城鄉建設局的機構設置

根據職責，市住房和城鄉建設局設9個內設機構:
(一)辦公室
組織協調局機關日常工作;起草重要報告和綜合性文件，負責有關重要會議的組織;負責文秘、綜合調研、政務公開、政務信息、督查、機要、保密、檔案、修史編志和機關後勤行政管理與接待工作;負責全市城鄉建設檔案的指導和管理;負責局機關及指導直屬單位的安全保衛工作。
(二)政策法規科(加掛信訪科牌子)
承擔有關地方性規范性文件草案的起草工作;負責局規范性文件的合法性審核工作;負責建設行業法律法規的咨詢、清理、匯編工作;承辦本局行政復議和行政應訴工作;指導全市建設系統法制教育宣傳培訓、行政執法、行政執法監督、行政復議和行政應訴工作。負責接待群眾來信來訪，及時受理、轉送、督辦;承辦上級和領導交辦的信訪事項;協調處理、指導督促有關單位(部門)之間的信訪案件;開展調查研究、排查不穩定因素、綜合分析信息情況，及時、准確地向上級反映重要的來信來訪，提出完善政策和改進工作的建議;指導各縣市住房和城鄉建設局及本系統的信訪工作，對信訪事項進行復查;負責協調指導系統社會治安綜合治理與維護穩定工作。
(三)住房與房地產監管科
負責全市住房保障和房地產管理工作;擬訂全市住房建設與房地產業的發展戰略、中長期規劃、年度計劃、產業政策和規章制度;擬訂房地產市場監管政策、措施並監督執行;擬訂房地產開發、房地產市場、住房產業化、住房建設、房屋搬遷的規章制度並監督執行;負責推進住房制度改革工作;會同有關部門組織廉租住房資金的籌措、計劃安排和資金監管;指導全市保障性住房建設和經營管理;負責指導監督房屋產權產籍和商品房預(銷)售管理;負責房地產開發項目竣工驗收備案;負責發放市本級房地產開發項目的《住宅質量保證書》和《住宅使用說明書})，驗核《房地產開發項目手冊》。負責指導全市住房制度改革、經濟適用住房和廉租住房開發建設管理;負責房地產開發企業的監督管理、資質審查、報批、年檢(年度核查);參與制定城市房屋價格;參與城鎮土地使用權有償轉讓和開發利用工作。
(四)城鄉建設科(加掛婁底市風景名勝管理辦公室牌子)
組織擬訂並實施全市城市建設、村鎮建設和城市市政公用事業的發展戰略、產業政策和計劃;指導與管理城市道路與橋涵、燃氣、供熱;綜合管理城市規劃區內各類管線;負責城建企業的資質審查報批;負責全市市政基礎設施建設的組織、協調、管理、調度和考核;負責城市基礎設施配套費的收取;承辦市本級市政、風景區的維護(配套)項目預(決)算的審查和項目進度撥款的簽證，負責風景名勝區的申報、保護利用工作;承辦本城市建設項目行業招商引資工作，參與制訂城建資金的使用計劃並協調管理。
(五)城市給排水管理科
負責宣傳貫徹有關城市供水、排水、節約用水、節能減排、污水(滲瀝液)處理的法律法規和政策;指導與管理城市給排水、節約用水、污水處理，指導監督全市供水和污水處理收費;指導監督全市供水和污水處理檔案管理;負責市本級污水處理收費和管理;貫徹執行與城市給排水、節約用水和污水處理行業相關的國家標准和行業標准;對城市供水和污水處理企業的生產經營活動進行監督管理。會同有關部門編制城市給排水、污水處理和節約用水規劃並負責實施;會同有關部門對供水和污水處理行業有關操作人員進行培訓、考核、鑒定，並頒發職業資格證書。指導縣市區供水、污水處理單位開展工作;負責委底城區並指導縣市的排水許可工作。
(六)質量安全科
組織擬定質量、安全發展規劃和計劃;指導、協調、督查全市建設工程質量、安全生產、建築市場管理、工程造價管理、建設工程招投標、工程建設監理、建築構配件檢測、商品混凝土質量管理工作，組織或參與對質量事故、安全事故的調查處理。
(七)科技設計與工程技術科
擬訂建設事業發展規劃;擬訂全市工程勘察設計咨詢業改革方案、規章制度並監督執行;擬訂工程勘察設計咨詢業市場規章制度並監督執行;擬訂各類房屋建設及其附屬設施和城市市政設施的建設工程抗震設防計劃並監督實施;指導城市地下空間的開發利用工作;組織建設工程初步設計、建築方案設計的審查，參與城市設計、工程立項、規劃的審查;指導監督施工圖審查及建設工程勘察設計招標投標工作;指導勘察設計專業執業資格注冊管理工作;承辦勘察設計單位資質初審報批;擬訂並實施全市建築節能與建設科技、建築工法及工程建設標准化政策並監督實施;組織實施市級建築節能、建設科技重點項目和示範工程;擬訂住房和城鄉建設科技計劃;管理行業科技成果，負責科技成果轉化推廣;指導無障礙設施建設工作;負責建設技術攻關工作。
(八)計劃財務科
負責城市維護建設資金的籌措，會同財政部門提出城市維護建設資金使用計劃的方案，管理城市維護建設資金的調度使用;參與建設領域財稅政策和產業經濟政策研究;統籌管理局系統行政事業性收費、預算外資金及其他專項基金的使用;參與城建重大項目的技融資工作;負責城市建設維護費、污水處理費的收繳管理工作;承辦固定資產的清產與核資、控購的審查與申報和局系統資產、規費和財務的審計，監督財務檢查審計後的整改和財經紀律、財務制定的執行;指導與檢查局系統企(事)業單位國有資產的管理。
(九)人事科
負責局機關和直屬單位機構編制、組織人事、社會保障、教育培訓、計劃生育等工作;負責局系統幹部檔案管理;負責組織土建系列任職資格的評定、考試和申報;負責建設行業從業人員任職資格和執業資格管理;負責三類人員安全知識考試和建設職業技能崗位培訓考試與考核;管理住房與城鄉建設有關的協會、學會等社會團體工作。
離退休人員管理科。負責局機關和直屬單位離退休人員的管理服務工作。
直屬機關黨委。負責機關和直屬單位的黨群工作。
紀檢(監察隊工會機構按有關規定和章程設置。
（十）婁底市重點工程辦公室（婁底市支援鐵路建設協調領導小組辦公室）
參與市重點建設項目中長期規劃、編制年度工作計劃；參與市重點建設項目招標投標工作；參與市重點建設項目設計施工、設備供應、建設監理、竣工驗收等工作；負責市重點建設項目施工階段的計劃調度、監督協調和建設工期、工程質量、安全生產等綜合管理；負責市重點建設項目統計工作；負責全市支援鐵路建設綜合協調工作。
（十一）婁底市新型城鎮化工作辦公室
負責全市小城鎮規劃、建設、管理、業務指導工作；負責制定全市市域城鎮體系規劃和參與本城市、各縣市城市總體規劃、國土規劃的編制和審查工作；組織制定全市小城鎮建設中長期、近期規劃，年度工作計劃，小城鎮年度目標任務並組織實施；負責省市小城鎮建設專項資金和村鎮建設事業補助費的安排和調配；負責制定全市重點鎮發展規劃及上報省重點鎮；負責制定全市「文明城鎮」、「村鎮樣板街」、「文明村莊」的評比標准，組織檢查評比及上報工作；負責全市小城鎮重點項目的申報工作；負責全市小城鎮綜合改革試點工作。
（十二）婁底市建築業管理處
貫徹執行國家、省有關建築業管理的法律、法規、規章及相關制度，研究制訂實施辦法、產業政策和行業發展戰略、中長期規劃及年度計劃並指導實施，指導建築業企業的改革改制工作；監督管理全市建築市場，對建築市場違法行為實施調查取證，提出處理意見並按程序呈報；負責市、區管工程和省委託管理工程施工許可的審查呈報；負責承辦各類建築業企業、工程監理企業、工程造價咨詢機構資質管理的具體業務按規定程序報批，負責建築業企業從業人員（不含「五大員」及建設職業技能崗位資格）的執業資格管理，並依法規范、監督其市場行為；指導、規范全市建設工程施工、監理的發承包活動；負責監督市管工程和省委託管理工程的施工、監理、招標投標活動；協助指導和管理全市建築工程質量、安全工作；牽頭負責市管工程和省委託管理工程的文明施工管理；參與工程質量安全事故的調查處理；負責市管工程和省委託管理工程安全事故的調查處理；協助指導和管理全市建築行業職工技術培訓；負責行業統計工作；組織協調建築業企業參與國內外工程承包、建築勞務合作；指導建築業協會工作；負責全處黨建黨務、政治思想、宣傳教育及精神文明建設工作，協助市建設局抓好處系統的勞資、紀檢監察工作；綜合協調局二級機構招標投標辦、勞保辦、造價管理站、安監站的工作。
（十三）婁底市市政監理處
參與本局管轄范圍內公用事業項目的投資、進度、質量等管理，依照國家、湖南省有關的監理法律法規及《婁底市建設工程監理制度》行使其職能與職權；指導和管理各縣、市、區的重點市政工程和公用事業基礎設施建設項目的監理工作；對本市范圍內的監理單位及外來婁底承擔監理業務的監理單位進行行業管理；參與公用事業項目的設計方案評審和招投標工作及工程預算、決算審查工作，直接組織施工階段的監理工作；監理市本級所有的城市道路、園林、綠化、廣場、城市交通設施、環衛設施、給排水工程、煤氣工程、管線工程等市政和公用事業基礎設施建設項目。
（十四）婁底市建設工程質量監督站（婁底市建設工程質量檢測中心）
負責代擬全市建設工程質量監督工作的文件，並負責執行。對全市工程質量監督進行宏觀指導；對受監工程進行經常性的不定期的質量檢查，發現問題及時督促處理，並檢查各方責任主體的責任行為；負責全市的質量優良工程的核定，參與市樣板工程的評定；對原材料、構配件進行檢測、鑒定；參與建築、材料新技術、新產品的鑒定，進行推廣應用。
（十五）婁底市建築施工安全監督站
對建設工程實行安全監督管理，記錄建設工程各方責任主體按生產方面的不良行為；開展預防事故的專項治理工作，為建築施工安全提供安全監督保障；保障施工現場工作人員的安全和健康；按規定上報和參與調查處理重大安全事故；促進建設事業的健康持續發展；完成市建設局交辦的其它工作。
（十六）婁底市建設工程招投標管理辦公室（婁底市建設工程交易中心）
貫徹執行國家有關建設工程招標投標活動的法律、法規和規章；依法對招標投標活動實施監督執法；負責招標項目的監督管理，對招標投標活動進行指導；監督規范建設工程交易中心的服務；受理建設工程招標投標活動的投訴、調查和處理；審查管理招標代理機構的資質，檢查、規范招標代理機構的市場行為；負責工程施工、監理合同的監管；依法查處招標投標活動中的違法違規行為；完成政府和上級建設行政主管部門委託的其他工作；履行法律、法規賦予的其他職責。

⑹ 各個地市的建築業管理處（住建局下屬單位）具體是干什麼的

是主管轄區建設行政事務的政府工作部門。
一般具有以下職能：
縣住房和城鄉規劃建設局的主要職責是：
（一）貫徹執行有關建設法規、政策，研究擬訂局屬相關產業、行業發展規劃和年度計劃；組織擬訂與報批相關的行政規章和規范性文件，組織協調城鄉規劃、縣城市政設施建設公用事業、建築業、建設市場、房地產業和園林綠化建設等方面的建設；對全縣建設監理進行監督管理。
（二）負責全縣抗震防災的規劃和管理工作；協調城鄉規劃、勘察設計、風景名勝景區規劃設計、建設工程設計方案和建設工程初步設計的審查；負責重點工程建設、城鎮綜合開發工作，參與大（中）型建設項目的可行性論證和選址定點等前期工作，負責建設工程項目的初步設計審查（審批），協調解決工程建設中的矛盾和問題。
（三）負責組織建設行業科技發展規劃和技術政策、標準的貫徹執行；負責建設新科技、新項目、新材料的推廣和應用；承擔民用建築節能，新牆體材料革新及散裝水泥管理工作；指導建設系統各行業的科技人才隊伍建設，負責專業技術職稱評定和執業資格管理的有關工作；負責系統職工隊伍的培訓發證和繼續教育工作。
（四）指導、監督園林（雕塑）、風景建設、城市綠化、城市建設、抗震設防（加固）建設；負責組織本縣城鎮范圍內義務植樹及綠化「綠線」控制。
（五）負責綜合協調和指導、監督房地產業和房地產市場、包括小區綜合驗收、經濟適用房建設、舊城改造，指導和協調房地產的產權產籍管理、房地產經營、房地產交易和物業管理等工作；指導全縣城鎮住房制度改革工作。
（六）負責管理建設行業和建築市場，貫徹執行工程建築實施階段的國家標准、全國統一定額和行業標准及相關的管理制度，組織擬訂本縣具體實施辦法與管理規章，監督指導分類工程建設造價，標準定額的實施；指導和協調房地產業、建築業的管理，負責建築施工企業資質等級的報批、負責指導監督建設工程交易、建築工程招投標、建築工程質量、安全監督、工程造價和勞保統籌等工作。
（七）負責指導、協調城鎮供水、排水、供氣等工作，指導城建檔案和市政工程管理工作。
（八）與有關部門共同管理城市維護建設資金、行政行業性收費、預算外其它專項基金，計劃、指導與監督各項經費的使用，指導與監督直屬企事業單位國有資產的管理。
（九）指導和管理村鎮規劃建設工作，組織指導村鎮建設試點和村鎮綜合開發建設，促進村鎮建設的發展。
（十）組織和領導本系統黨務、政治思想、宣傳教育、機構編制、人事勞資、紀檢監察、社會治安綜合治理、計劃生育以及工青婦等群團組織、精神文明建設、法制建設、廉政建設和行業糾風等工作。
（十一）承辦縣委、縣政府及上級主管部門交辦的其他任務。
一般內設辦公室、組織人事科、財務審計科、工程建設科、城鄉建設科、科技與勘察設計科、安全生產管理辦公室、行政許可科等行政機構；設有建管處、規劃局、城市開發運營管理中心、市政處、質監站、設計院、人防辦、數字化城市管理辦公室等事業單位。

⑺ 求一份建築行業上半年工作總結下半年工作計劃急需謝謝！

工作總復結很好寫的制，就是要讓你的領導了解你，體現你的工作價值所在。所以寫好幾點：
1、你都做了哪些事，簡明扼要
2、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決，或需要你個人的腦子去解決，讓領導看到你是用心用腦在工作，即使沒有問題，你也要寫出遇到有難度的問題，然後通過你的努力解決了，沒有給公司帶來負擔或者帶來哪些效益
3、通過的工作，你對崗位和工作的認識。。
4、今後的工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識，並已開始著手去做，去學了。
5、上司喜歡自動自發的人，而不是推一推動一下的人。所以，沒有分派到你的工作但是你分內的工作，你要先有做的准備。
這幾點你寫就差不多了。