1. 如何做好群眾工作心得體會1300字3篇
對待群眾工作真心，聯系群眾態度真誠，解決群眾問題真實，帶領群眾致富真干，是做好群眾工作的基礎。
密切聯系群眾是我們黨的優良傳統，做好群眾工作是解決社會矛盾的重要法寶。做好新形勢下的群眾工作，著重要做到「四真」。 對待群眾工作要真心。縣級領導幹部直接面對基層、面對群眾，擔負著維護一方平安、帶領群眾致富的重任。做群眾工作，為群眾服務，一定要有鄭板橋說的那個境界：些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。在思想深處確立人民群眾的主人地位，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需求作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮，把群眾的滿意作為第一標准，充滿激情為群眾做好事，全力以赴為群眾解難事，竭盡全力為群眾辦實事。 聯系群眾態度要真誠。古訓雲：「誠以待人、無物不格」。深入基層做群眾工作，首先要在感情上貼近群眾。擺正位子，伏下身子，放下架子，減少官氣，降低傲氣，消滅霸氣，主動與群眾攀親交友，以心換心，拉近與群眾的距離。其次要在言語上融入群眾。與群眾講話、交談，要態度和藹，言辭懇切，說真話、實話、掏心窩子的話。善於站在群眾的立場講話，學會用群眾的話說群眾的事，用群眾的語解群眾心中的結。三是要在聽取意見上尊重群眾。對基層群眾反映意見、建議，要熱情接待，虛心傾聽，坦誠面對，客觀分析，及時研究解決。
解決群眾問題要真實。為群眾解決問題，要牢固樹立正確的
政績觀，不擺花架子、做表面文章、搞形象工程，每一項事情要辦好、辦實、辦出成效，讓群眾看得見、摸得著、享受到。為群眾解決問題，切忌口是心非，開空頭支票。為群眾解決問題，不但重數量，更要重質量，立足具體的社會環境和實際情況，分清輕重緩急，逐步落實。要正確處理盡力而為與量力而行的關系，對那些條件允許、群眾迫切需要解決的問題，要當機立斷，馬上落實；對那些符合科學發展觀要求、惠及長遠的事，要創造條件，逐步解決；對那些時機不成熟、而且人力、財力、物力一時無法承受的項目，要慎重考慮，暫緩進行。
帶領群眾致富要真干。做群眾工作最核心的問題是如何幫助他們發家致富。要發揮政策導向作用，認真宣傳貫徹落實國家的惠農政策，切實減輕群眾負擔，改善農村生產生活條件，為群眾致富營造良好環境。大力推進農村機制體制創新，引導建立農業專業合作組織，培育和發展農村經紀人隊伍，提高農民的市場化組織程度；指導土地依法、自願、有償流轉，推進土地適度規模經營，培養發展種養大戶。發揚密切聯系群眾的光榮傳統，扶持發展農業示範基地，幫助群眾找准致富項目，協調解決資金籌措、產品銷售等方面的困難，加強信息、技術指導，在致富道路上把群眾扶上馬，送一程。加強農民的職業技能和農業實用技術培訓，搞好就業、創業和創收指導服務，拓寬農民增收致富渠道。
2. 伊犁州培訓中心屬哪裡管
伊犁州勞動局吧
3. 奮力開創新形勢下聯系服務群眾工作的新局面
一、主要做法 1、建立健全群眾工作制度。一是建立民情台賬制度。二是建立公開承諾制度。三是建立「掛、幫、包」定點聯系制度。四是建立集中下訪制度。五是建立定期接訪制度。六是建立調查研究制度。 2、拓寬聯系群眾的渠道。開江縣狠抓「陽光警務」，以警察公共關系建設為有效載體，加強溝通聯系，以理解促和諧。通過聘請警風警紀特邀監督員，通過電視台等媒介和各種座談會等方式，通過定期不定期向社會公布社會治安、重大案件偵破情況，發布警情通報等方式，通過開通信箱、開門接訪等方式，通過完善決策和議事規則，創造條件，擴大群眾的知情權、參與權、監督權。 3、狠抓矛盾排查化解工作。一是抓大排查。二是抓大接訪。三是抓大調解。整合各級綜治、維穩、司法、信訪工作力量，建立健全了縣、鄉、村、組四級矛盾糾紛排查化解工作網路，初步形成了黨委政府統一領導、部門各司其職、社會共同參與的橫到邊、縱到底、全覆蓋的「大調解」工作格局。 4、採取有效措施，提高人民群眾安全感和滿意度。一是堅持嚴打方針，以打擊促和諧。二是抓治安防控，以努力提高見警率為發力點，進一步強化社會面管控能力。三是規范執法行為，將執法環節主動置於人民群眾的監督之下。四是開展「積案清倉」活動。五是提升服務水平。 二、對策建議 1、加大宣傳教育的力度。在新的形勢下，每個政法幹警都應該是黨的政策的宣傳員，人民群眾的服務員，社會矛盾的調解員，通過宣傳、組織、服務、教育群眾，提高人民群眾的治安防範和平安創建意識，充分發揮人民群眾維護社會治安的主觀能動性，變「政法機關單打」為「全民共同參與」。 2、創新社會管理。要從根本上改變基層管理虛空的狀況，必須發揮黨政部門的主導作用和政法機關的職能作用，充分發動群眾，對社會治安進行嚴防、嚴管、嚴治，實現全社會的和諧穩定。一是嚴管。在基層，應將「服務」置於重要位置，充分利用群防群治組織，採取交心談心、跟蹤監督、重點幫扶、上門服務引導幫教等多種形式，加強對重點人群監督教育管理，通過引導和服務，達到統一有效的管理。二是嚴防。主要防案件、防事故的發生。組織治安巡邏隊伍，在案件的多發時段、路段、重點要害部位網格化布警，開展不間斷地巡邏防控。推行社會穩定風險評估機制，防止決策不當引發矛盾糾紛，防止引發群體性事件。三是嚴治。對治安重點（混亂）地區、治安突出問題，要適時開展專項整治，促進其社會治安根本好轉。四是齊抓共管，真正形成「黨委領導，政府負責，社會協調，公眾參與」的綜治維穩新格局。 3、提高群眾工作能力。一是在學習中獲取。要加大教育培訓力度，提高幹警的政策和法制水平。二是在磨礪中提高。政法幹警要到基層一線摸爬滾打，提高應對各種復雜情況的能力。三是在調研中積累。摸清吃透基層情況，全面掌握第一手資料，是做好群眾工作的基礎和前提。
4. 淺談在新形勢下如何做好群眾工作的學習體會——阿依古麗
金山路辦事處 阿依古麗·蘇來曼 通過參加鄉鎮、場黨政正職的專題培訓學習，使我更加深刻認識到各級黨委政府對基層群眾工作的重視，也體現了各級黨組織通過對基層黨員幹部的培養、培訓在全地區樹立和體現：群眾第一、民生優先、基層重要的理念，在學習中的座談會上地委書記劉劍同志到會聽取了鄉鎮領導的座談發言。在培訓學習中通過領導談、老師授課、專題學習討論、鄉鎮幹部交流體會使我從思想上認識到作為一名基層的黨員幹部能否在基層為群眾做好服務是在基層工作能力建設的真正體現。在新形勢下街道如何做好群眾工作、如何提高做好群眾工作的能力對於街基層群眾服務工作尤為重要。本人通過參加專題培訓學習，對今後 做好群眾工作有以下幾點體會： 第一是必須要熟悉和精通政策。 街道社區是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，街道社區是政府的下派機構，經常有低收入居民群眾來反映家庭困難和所需幫助解決的很多問題，在解決居民群眾所反映的生產生活困難中，社區工作者是政策何法律法規的宣傳者，在解決和解釋相關的規定時，社區工作者必須做到本人自己先要了解和把握政府出台的多項政策，在解決問題前要講清政策要求，用政策教育和引導群眾，在政策固定的范圍內來解決所反映的問題。不論我們是在對居民家裡入戶過程中了解的困難，還是在來信來訪中反映的問題都是有相關的政策可以把握。近幾年，我們在基層感受到的群眾反映的困難是越來越少了，惠及民生的政策越來越多，轄區單位的幹部到居民群眾談起的是惠民政策越來越好，從這些政策的出台我們可以看出，政府在不斷關注民生、政策已經深得民心，老百姓對黨和政府從內心十分擁護的。在工作中我們要加強學習和掌握要相關的政策，在服務群眾的工作中宣傳好這些政策，在基層做好群眾工作一方面是要抓惠民政策要宣傳和落實，另一方面要繼續把服務群眾的工作重心下移。金山路街道結合民生建設年的要求，把2012年確定為「基層走訪年」要求街道社區工作者每個月深入10戶居民家庭中，全年要入戶100戶家庭了解家庭情況，對工作中遇到的新情況，努力做到用政策引導、用發展的理念、改革的辦法、服務的精神來解決問題。 第二個就是要牢記服務的宗旨意識。 黨的群眾工作是黨和政府的一項重要工作，黨的群眾路線是傳家寶。基層黨組織不僅是黨和政府聯系及溝通群眾的橋梁和紐帶，也是構建和諧社會的堡壘。本人作為一名共產黨員在任何時候都要牢記黨的全心全意為人民的宗旨，這也是我們了解居民群眾疾苦、解決群眾實際生活生產困難和問題的情感基礎。在本次學習中，地委黨校的辛敏老師講授的：深刻認識做好群眾工作的極端重要性中，談到了我國幾代領導人論黨的群眾工作的重要論述。我們知道黨的各級組織和廣大黨員幹部是開展群眾工作的主體，我們可以說：如果基層的黨員和工作者沒有服務群眾的意識、沒有在基層奉獻的精神、沒有為貧困群眾開展幫扶和送愛心、沒有深入到群眾當中體察民情等就是沒有為老百姓服務.在學習討論中，大家談論的最多的是要用真心對待、要用真情服務群眾、要用真理說服群眾。作為基層的幹部我們確實要把群眾的利益放在首位，深刻認識新形勢下做好群眾工作的重要性和必要性。 第三是提高做好群眾工作能力。 在培訓學校中侯建新部長談到了：加強學習，不斷提高做好群眾工作能力和創新基層社會的管理能力。社會管理工作中，社區管理和社區服務的各項群眾工作是社會管理的基礎性、經常性、根本性工作。社會管理歸根結底是群眾工作，作為基層社區工作者，如何在實際工作中加強和創新社會管理，運用思想政治工作來切合實際地做好群眾工作，更需要把群眾工作貫穿到社會管理各個方面、各個環節，從源頭上化解社會矛盾、維護社會穩定、促進社會和諧是我們基層黨組織和黨員幹部的工作職責。老師在授課時談到了：在社會發展過程中，群眾工作出現著新情況、新變化，社會管理領域存在有不少問題。老師列舉了很多事件和經驗，特別是提到了兩個主題的變化：群眾基礎的變化、黨員隊伍的變化對黨形成的重大考驗和挑戰。現在群眾工作的對象、內容、環境、要求等發生了很大變化，社會結構、社會組織形式、社會價值理念等正在發生深刻變化，原有的社會管理方式難以適應新的現實要求；社會利益關系日益多樣化，不同群體的個人利益差別日趨明顯，信息化、網路化的快速發展又擴大了群眾工作結果的影響。通過學習使我們認識到這些都迫切需要基礎黨組織和黨員幹部要創新社會管理和服務，特別是適應群眾工作的新特點新變化，不斷提高自身做好群眾工作的能力和水平。黨校的辛敏老師在授課時談到了：兩個相鄰的鄉鎮在完成拆遷工作中的不同做法和處理問題時的結果，也是對我們基層幹部如何在今後的工作中做好群眾工作的警示教育。聆聽老師運用理論和實踐的經驗的授課受益匪淺。今後作為基層街道社區的工作者，在總結自己工作經驗的同時，更要貼近實際在社區管理和社區服務的各項工作中，堅持把推行的各項的工作方法和工作制度繼續保持好，轉變觀念，樹立大群眾觀，基層服務觀，民主與依法執政觀，民眾利益本位觀。 第四是把服務群眾工作做深做細。 把服務群眾的工作放在首位，結合街道社區服務中心開展的「為民服務直通車」活動，定期召開社情民情研判會，充分發揮黨組織的戰斗堡壘的作用，高度關注轄區內的企業協解的困難職工和居民群眾、下崗的單親家庭的婦女等在就業、生活、教育子女等各方面的困難和問題，通過走訪慰問、辦理低保醫保、提供靈活就業崗位等措施，及時果斷處理，化解不穩定隱患。建立起動態化的網路信息檔案庫，並及時更新信息。基層黨組織將落實「四知四清四掌握」工作機製作為黨員幹部聯系服務群眾的一條有效途徑，對轄區內的社情民意做到了及時掌握，對群眾關注的熱難點問題做到了心中有數，對轄區發生的矛盾糾紛做到了快速處理和及時上報。採取一切積極措施開展幫扶救助、創業扶持、再就業前的免費培訓和法律維權援助，使19省市的援建成果惠及民生。在做群眾工作時講求方法，利用街道社區目前開展的居民「基層大走訪年」活動為契機定期對群眾的困難和需求進行排查梳理，與居民進行面對面交流溝通，全面了解民情民意，做到心貼心服務群眾。從2009年以來在全疆各社區推行了伊寧市的的工作機制以來，基層黨組織通過強化落實「四知四清四掌握」工作機制，進一步轉變了基層幹部的工作作風，建立和鞏固了一支本領過硬，對轄區情況完全了解和掌握，能夠和群眾打成一片、會做群眾工作，能處理復雜社會問題尤其是維穩工作問題的領導班子和幹部隊伍，為建設繁榮、富裕、平安、和諧的街道夯實組織基礎。目前，各鄉鎮街道通過認真宣傳高校畢業生赴援疆省培養、招錄農村警務室警務工作人員赴援疆省培養等惠民政策、惠民措施的落實。今後我們要堅持在基層與群眾進行面對面交流、談話時要平等、真誠的對待各類服務對象。本人在基層工作中體會到：在社區開展各項活動時讓居民群眾能自覺走近、參與其中，動員群眾對參與進來，各項工作就一定能落到實處。作為基層的工作者在提高做好群眾工作能力方面要樹立「變化變革，敢於擔當，務求實效」思想，強化社區服務的意識，大力弘揚新疆精神，堅持倡行新疆效率，提升開展群眾工作的能力、為居民群眾排憂解難。 第五做好群眾工作必須轉變工作作風。 進一步加強和改進的群眾工作，關鍵在於黨的各級組織和廣大黨員幹部端正態度、明確職責、改進和轉變工作作風，牢固樹立馬克思主義群眾觀點，切實提高群眾工作能力。作為基層群眾有困難、有需求第一個來反映的部門就是基層政府。每個基層的幹部都要樹立奉獻基層的精神，把依法辦事和實際工作結合起來，對待群眾要有感情，對待問題要換位思考。基層的領導幹部通過走訪入戶、面對面談話等方式，變被動接訪群眾為主動下訪群眾，對有上訪意向的人員耐心講解政策法規，穩定思想情緒，並及時解決群眾提出的熱點問題和合理要求，將矛盾化解在基層，問題處理在萌芽狀態。在老師授課時談到了：現在群眾通過互聯網等新媒體來參政議政、網路問政。就群眾的法制意識和監督意識在不斷提高和增強。近幾年在阿勒泰市城市建設中，金山路主街道的路面、自來水、排污管道的改造期間，大部分居民抱怨施工給他們的生活帶來了不便，個別小區的路面硬化也是居民關心的問題，社區工作人員深入居民家中，面對面的宣傳教育，發放宣傳材料、徵求意見建議，最終城市建設中所反映和抱怨等最終贏得了轄區群眾的理解支持，入戶宣傳工作也得到群眾的高度贊揚。根據以往的經驗在受理來訪的群眾時，我們要嚴格按照相關的規章制度來解決所反映的問題，先不說所反映的困難和需求在基層能否得以解決，從首問制的工作要求出發，接待的工作者的工作態度、工作作風就要讓群眾得到滿意。每個幹部都不能把個人的情緒、家庭的問題、暫時的身體的狀況帶到工作中。新形勢下，人民群眾的生存條件、生活方式、思想觀念發生了很大變化，群眾的需求也在不斷調整、變化。我們在做好群眾工作的同時，還有做好身邊工作者的思想工作，對待基層工作者的家庭、生活等予以幫助，要密切黨群關系，新形勢想的群眾工作還不能僅僅停留在解決群眾生活困難這個層面上，必須更多地關注群眾的經濟、政治、文化、生態等各方面的利益。把群眾工作做實做細；積極探索做好新形勢下社區群眾工作的有效途徑，既堅持黨的群眾工作的好傳統、好經驗，又研究社區出現的新情況、解決社區出現的新問題，努力把握新形勢下群眾工作的特點和規律。
5. 伊犁哈薩克自治州如何建立完整的培訓體系
伊犁哈薩克自治州企業培訓體系建立的原則 由於不同的企業在文化、戰略、規模、行業領域等許多方面有著較大的差異，因此企業培訓體系的建設也必須從企業自身的特點和實際出發，在搞清楚培訓體系所包含的內容和本企業培訓現狀外，還要注意遵循以下六個原則：基於戰略原則：培訓的目的是通過提升員工的素質和能力來提高員工的工作效率，讓員工更好地完成本職工作，實現企業經營目標。因此培訓體系的建設必須根據企業的現狀和發展戰略的要求，為企業培訓符合企業發展戰略的人才。 動態開放原則：企業要生存必須適應不斷變化的外部環境，這就要求企業的培訓體系必須是一個動態、開放的系統，而不是固定不變的。培訓體系背心根據企業的發展戰略和目標進行及時的調整，否則培訓體系就失去了實際的意義，就不可能真正發揮推進績效改善和提升企業競爭力的作用。 保持均衡原則：一個有效的培訓體系必須保證企業的員工在不同的崗位都能接受到相應的訓練，這就要求培訓體系的建設必須保持縱橫兩個方向的均衡。縱向要考慮新員工、一般員工、初級管理者、中級管理者，高級管理者之間的各個不同級別，針對每個級別不同能力的要求，設置相應的培訓課程；橫向要考慮各不同職能部門要完成工作需要那些專業技能，以此來尋找培訓需求和設計相應課程。 滿足需求原則：培訓體系的建設必須要在滿足工作需求的同時，滿足組織需求和員工需求。滿足組織需求，才能保證培訓的人才是組織所需要的，而不僅僅是崗位所需要的；滿足員工需求，才能從根本上調動員工的培訓主動性和積極性，從而保證培訓的效果。 全員參與原則：培訓體系的建設，不只是培訓部門或培訓管理員的事，企業培訓體系中的任何一項工作，都不能只靠培訓部門孤軍奮戰，必須上下達成共識，全員參與，必須得到領導的大力支持，必須得到業務部門的積極配合才能完成。 員工發展原則：如果培訓體系和培訓課程的開發能夠與員工自我發展的需要相結合，就可以達到企業和員工雙贏，在員工得到發展的同時，也能為企業的發展作出相應的貢獻。 內容很多，只是基本一部分，你去搜索原內容看看：領導力 資訊 > 企業 > 企業培訓 > 企業培訓體系的建立領導力 資訊 > 企業 > 企業培訓 > 企業培訓體系怎麼建立才能有效
6. 如何提高群眾工作能力心得體會
提高「四種能力」 做好群眾工作
做好群眾工作是解決社會矛盾的重要法寶，也是新時期下維護社會穩定的有效途徑，著力提高 「四種能力」，切實走好群眾路線，做好群眾工作。
提高深入群眾的能力
深入群眾，既要有深入的願望、深入的行動，更要有深入的好方式、好途徑。這樣，才能真正與最基層的群眾接觸，做到真正掌握基層實情。首先要不怕吃苦，深入到條件差、問題多、困難大的基層調查研究，掌握基層實情，真誠傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，真實反映群眾願望；其次要堅決反對和改變把下基層作為一種例行公事，只願意到條件好的地方去走馬觀花、指手劃腳的思想和行為。聯系群眾要擺正自己的位置，牢固樹立人民群眾是真正英雄的觀點，擁有虛懷若谷的雅量，具有甘當群眾小學生的勇氣。領導幹部要常聽、兼聽，以真情換真招、以虛心換智慧、以誠懇換辦法，真正做到點多面廣、決策有據、有利人民。
提高服務群眾的能力
服務基層、服務群眾，是黨員幹部踐行全心全意為人民服務這一根本宗旨的具體體現。而做到服務基層、服務群眾，需要真心實意的態度、真抓實乾的作風。做群眾工作本質上就是服務，要切實解決好與群眾生產和生活息息相關的實際問題，到群眾需要的地方去噓寒問暖，到群眾困難的地方去排憂解難，到群眾意見多的地方去理順情緒，全面提高服務群眾的能力。以本次群教活動為契機，加強黨員幹部黨性修養，樹立正確的群眾觀，大力發揚求真務實精神，大興求真務實之風，狠剎形式主義、官僚主義的歪風，著力解決服務意識不強、工作作風不硬、群眾觀念不牢等問題，樹立新時期黨員幹部服務基層、服務群眾的光輝形象。
提高溝通群眾的能力
一是關心群眾的生產生活問題，建立信任，真誠交流，善於把黨和政府的政策「做」到群眾的心坎里，積極引導基層群眾自治，維護群眾的合法權益。二是暢通群眾訴求表達的渠道，做到訴求合理的解決問題到位，訴求無理的情緒疏導到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處理到位。三是加強宣傳教育，推行換位思考，善用群眾喜聞樂見的形式和通俗易懂的語言文字，沖破溝通障礙，拉近心靈距離。
提高化解矛盾的能力
一是察民情暖民心。與群眾零距離接觸、面對面溝通、心貼心交流，與群眾促膝談心話家常，聽取群眾意見，了解群眾訴求，從源頭上抓好矛盾化解。二是重民生解民憂。注重積極改善民生及時解決群眾解決百姓的生活困難，力所能及地為他們排憂解難。三是聚民心樹形象，在政策允許的范圍內，盡量把利益向群眾傾斜，盡可能讓群眾多得實惠。引導群眾把心思和時間都用在發展生產和致富上，有效減少鄰里糾紛和社會矛盾。同時，注重倡導農村新風尚，注重用先進的文化佔領陣地，激勵村民和諧友愛，從根本上減少社會不和諧因素，創建良好的社會環境。
7. 伊犁遠程培訓平台學習感言怎麼寫
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8. 伊犁州訪惠聚七項任務是什麼
訪惠聚工作七來項任務：
一是加強學源習宣傳、打牢思想基礎。
二是踐行群眾路線、轉變工作作風。
三是加強民族團結、增進民族互信。
四是突出現代文化引領、促進宗教和諧。
五是落實民生建設任務、增加農牧民收入。
六是強化群防群治群控、維護社會穩定。
七是加強基層組織建設、夯實長治久安基礎。
9. 伊犁有沒有好一點的公務員培訓班
可以找伊犁本土的教育培訓機構，收費比較合理，課時也比較長，效果也不錯。我就是找的伊犁本地的培訓機構
10. 群眾工作中心與社區服務中心有什麼區別各有什麼的職能不要打醬油的
社區衛生服務中心的職能是：預防職能、保健職能、醫療職能、康復職能、衛內生宣教職能、優生優育職容能。
社區衛生服務中心的任務是面向社會、面向基層、面向家庭，
是我國初級衛生保健形式是構成具有中國特色的衛生保健體系最重要的基層網路。
全國衛生各級衛生部門的職能是一致的，但由於能級的不同，
在職能方面各有側重，所以對整個衛生服務中層次性的要求比較明顯，構成了衛生服務三級網路。一般分為高級層次、中級層次以
及初級層次。歸納起來都具有以下六大功能:預防職能、保健職能、醫療職能、康復職能、衛生宣教職能、優生優育職能。
這三級網路能級不同、規范不同，形成一個有機的整體，構成一個現代衛生
服務系統。這三個系統共有三大特徵:一是整體化。當前社會對
衛生保健、醫學預防、康復咨詢的要求是全方位的、多樣化的，而且需求的頻率是不斷上升的。因此，要求各級衛生部門，不能只管其一，不管其二，必須三級網路配套，形成多功能的整體，成為多方位
的衛生保健部門，才能滿足社會衛生服務的需求。二是協作性。
這是醫學科學技術發展規律和群體的全方位衛生需求所決定的。