培訓機構畢業後會分配工作嗎

『壹』 那個嵌入式的培訓機構口碑比價好有很多培訓機構說的畢業後保分配工作是真的么

想了解培訓機構辦法就是去試聽一下課（了解學習氣氛好不好，授課效果如版何），和權技術老師交流（問些你了解的知識和老師交流，看老師是否有高見），學費的話，價格都差不多，有些會優惠點點，所以重點還是看老師和課程，因為既然去學習的話，就是要學到東西。推薦你廈門英智科技，可以去看看，學費也不貴。

『貳』 學成以後，學校會分配工作嗎

這得抄看你上的是什麼學校，襲學得什麼專業了。比如一些師范大學或者大學的師范專業有的就會定向分配工作。還有一些空乘啊高鐵啊之類的學校在招生時就明確了畢業後負責學生的工作安排。

這些內容在報名繳費時應該都簽有協議或者合同，對學生來說也是一種保障。你可以回家查閱一下，上面應該寫得很清楚。

不過現在有一些學校打著分配工作的幌子招生，畢業時不兌現承諾，所以在上這類學校時要調查清楚。你的具體情況可以問下家長或學校，心裡就會有數了。

『叄』 一般的動漫培訓機構都會分配工作嗎分配的工作好嗎

一般都不抄會有分配工作這一說，多數是推薦工作，根據個人能力和作品，企業會到培訓機構里開宣講會，然後根據作品挑選自己需要的人才，往往網上那些就業率都不可靠，好的培訓機構，好的就業體系才是培訓機構的硬指標。如果能力強，自己跳槽和被獵頭挖去的工作應該是最好的。

『肆』 大學畢業後學校會分配工作嗎還是自己找

你以為還和以前那樣的包分配啊，現在的大學好點的像國家211工程的或者提前批我不敢說，就是像一般的大學即使是在省里出名的大學，給你說的找工作就是如果有工作單位需要招工的就來學校（一般在大學最後一個學年，好的專業如冶金現在都是搶著要，一上學就把你給定了，這樣的很少）招聘，專業相關的有興趣的都去報名擇優錄取。
一般比較知名的企業在地區規模比較大的都和地方政府有合作，每年需求的工人有多少可以從應屆畢業生中去招（一般是生產或者製造業），其他的像it啦，文學啦等的都是不願意要應屆生的，一般像本市的學校比較好就業出名的專業每年都有固定企業去招（名額肯定是有限的）。現在還是理科的某些專業好找工作，文科的除了自己出類拔萃被企業賞識或者專業稀缺像家政專業的男士外都不好找。
現在上大學是一個趨勢，國家在提高人民的整體素質，但是還是希望別都知識上去了，素質沒見長。
如果你是現在上大學，哥給你的建議：不管你學的什麼專業，都要認真的去對待,無論哪門課程都要認真的聽講，弄懂。這個一個是你能夠很好的通過學校的考試，拿到學位或者畢業證，另一個也是你的知識的積累， 對你以後都有幫助。老師留下的作業都要完成。如果有精力，自習課最好多去。少去網吧，最好辦個圖書證，大學是一個學習知識和提高修養的天堂。學校有什麼活動的話最好都積極參加，還有學生會，根據你的特長最好能去參加一到兩個，能混部長什麼的更好，（外聯部很好，可以去給學校結交一些其他學校的好友，給學校的活動去外面找公司拉贊助，說不定你和某個相關的公司搞好關系，你的就業就這么的給解決了）當然這會佔用你一些業余時間，和老師同學搞好關系，能和院里的領導扯上關系更好（但要注意方式得當），多參加一些社會實踐，這些都能給你積累豐富的經驗，方便你以後發展和更好的開展社會工作，也幫助你拓人脈關系。大學也是個戀愛的黃金時代，最好去體驗一下，但是注意精力分配要適當，不要影響學業和其他。有這么多的事情要去做是不是太多啊，最好給你的大學生活制定個大概的計劃，尤其是業余時間的分配，大學難得是個精力充沛的好時代，認真、充實過好了每一天，這會給你以後的生活打下基礎，回過頭來你也會發現這段日子沒有白過。
以上愚見

『伍』 在Java培訓班學完之後，包分配給找工作嗎

每個學校情況各不相同，其實也沒有必要非要找包就業的學校，只要你技術學到位了，還是自己找得工作更滿意，更適合你。而且包就業也只是簽個合同，解釋權還在學校那裡。

『陸』 哪家培訓機構在結業後包分配工作

現在有一些健身教練培訓學校是可以推薦學員就業的，這其實也不算是包分配的，學員是可以根據學校提供的機會，選擇自己滿意的工作，這樣一來學員就能夠有機會到更大的平台去發展。

『柒』 現在的職業培訓機構靠譜嗎，學四個月，給分配工作

看你學什麼，我以前在四川學習川菜的時候，學了兩年，畢業了直接去4星級酒店工作，我們學校信譽好，國內都很有名，所以去的人多，你選學校不要選名氣小的，那種很坑的

『捌』 培訓機構出來真的找不到工作嗎

應該說是因人而異，現在對就業人員要求越來越高，對於一些非計算機相關專業的人來說，短短四個月的培訓你覺得足夠嗎？要求越來越高的情況下，包裝簡歷就成為培訓機構必然教給你的做法。幾年前，老家鄰居的一個人，當時她高中畢業之後，選擇某鳥參加了培訓，0基礎培訓要一年半的時間，平時也是相當的忙。畢業之後，確實找到了工作，由於家庭條件也不錯，最後放棄了繼續在這個行業做下去。以前，對學歷也好，對經驗也好，要求都比現在低，但現在並不缺人才的情況下，對經驗、學歷的要求也比以前多了。我認識的一個人，去年找了整整一年的工作(春節後基本培訓完)，期間本來有一份工作，工作半個月就被辭退了，然後繼續找。到了11月，再也不好意思向家裡要錢，最終放棄做IT的工作，臨時選擇了一份工廠流水線的工作。他本身是具備學歷優勢的，而且也是相關專業的人，或許有幾點讓企業無法接受他吧。第一，交際表達能力欠缺吧，要說這個行業對於交際能力要求並不高，但面試的時候還是會比較傾向於表達強的。第二，技術經驗吧，他雖然包裝了自己的簡歷，但有些技術層面的東西，只要面試多問一下，就很容易露餡。第三，工作能力，這應該是他被辭退的原因，雖然這是一門以技術為基礎的工作，但在企業內要學會學習，工作內容也要會包裝；用他自己的話說，工作半個月，雖然自己在研究別人的代碼框架，卻並沒有做出客戶想要的任何功能。第四，工作效率低，他的個性是做事認真，慢條斯理的，但IT行業，工作效率同樣重要，具體工作效率怎麼樣，但炒菜做飯就能看出來，雖然認真也很愛護衛生，但慢條斯理是最大的問題。第五，他畢業之後，基本沒有做過什麼正式工作，畢業兩年才開始去培訓機構培訓，雖然極力包裝簡歷，還是容易被看出來，這和年齡大又沒什麼經驗是一個道理。也就也另外一個，去年上半年參加培訓，學歷也只是個高中生，培訓完了之後，沒多久就在一家小公司找到一份不錯的工作，雖然只是一家幾個人的小公司，好歹也是找到工作了。說這么多，只想告訴你，好不好找工作是因人而異的，學歷、專業相關這些雖然有影響，但也不是完全沒有機會，有學歷機會會多一些。不過，有時候，人生的機遇還是相當的重要，但自身實力才是最根本的。

『玖』 畢業了學校包分配嗎

1. 現在沒有哪個學來校可源以保證畢業了包分配，即便好的大學也就是宣講會，推薦就業，只能做到這步！

2. 現在畢業了找工作基本靠自己，投簡歷，面試，面試上了上班，基本這樣，不會像以前那樣，分到那個機關單位上班的！社會競爭那麼大，得靠自己有本事！
   

『拾』 去培訓學校學汽修畢業後包分配工作嗎

培訓學校基本上都是保有就業保障的，但這不僅僅是給你安排工作了，你就可以高枕無憂了，現在行業競爭力都很大。如果你不好好學習，將來還會被淘汰。