『壹』 社區兩委會負責人培訓會心得體會2015年
大學生村官社區「兩委」負責人培訓班心得體會
http://www.wenmi365.com/thread-204335-1-1.html
請參考範文，望採納
『貳』 如何提高社區"兩委"成員為民服務能力
在開班儀式上，鎮黨委委員、組織人事和社會保障局局長孫阿利對培訓活動進回行了動員，她指答出，去年，我鎮對35個行政村、8個社區「兩委」班子進行了換屆選舉，此次舉辦培訓活動，目的在於進一步提高新「兩委」成員的整體素質，提升我鎮村、社區整體工作水平，推進我鎮各項社會事業的全面進步。她希望全鎮村、社區兩委班子成員明確學習培訓的重要意義，在培訓中，進一步提高理論水平和政策水平，增長新知識和新本領，增強法制觀念和群眾觀念，培養求真務實、真抓實乾的工作作風，把學習的收獲轉化為團結帶領廣大群眾共同致富的實際行動，推動盛澤經濟社會全面可持續發展。
據了解，本次培訓班為期一天半時間，在當天的培訓中，培訓班邀請了吳江區委黨校副校長陶綺軍前來主講，他以《新形勢下堅持和貫徹黨的群眾路線的路徑選擇》為題做了專題培訓。來自全鎮各村、社區「兩委」成員紛紛表示，通過參加培訓學習，很受啟發和教育，在今後工作中將努力提高自身的理論政策水平和業務能力，以群眾利益為出發點，推進各項服務工作深入開展。
『叄』 村黨委監督員需要什麼學歷
1、擁護黨的方針政策、遵守國家法律法規、思想端正，無違法亂紀行為，身體健康、
責任心強、群眾威信高。
2、熱愛民事調解工作，工作認真、勤於學習，有一定的法律知識，有較高的語言表
達能力和社會交往能力，有一定矛盾糾紛化解經驗和能力。
4、初中以上文化程度,特別優秀者可放寬到小學文化程度。
5、服從鄉黨委政府職能部門管理，自覺接受指導和培訓.
6、原則上各村村兩委成員、村文書、村計生主任不得兼任。
根據公務員招考公告，滿足以下要求即可報考：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下，當年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下;
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
監督員是從社會各界熱心人士中挑選的對新聞媒體實施導向、質量與隊伍素質進行監督的群體。如果說這是浙江省記協的首創，也就是說它與過去評報員、審視、審聽員有區別，在於它對媒體及其成員也進行評估。觀公正的「幫忙不添亂」的輿論監督，看其是否恰到時機。這也是社會監督員的職責。
『肆』 當兵怎麼樣，有前途嗎
主要惠兵政策
(一)義務兵家庭優待金
農村義務兵不低於當地農村居民人均純收入的100%，城鎮義務兵不低於當地城鎮居民人均可支配收入的50%。大學本科每年增發優待金100%(即2倍)，大學專科每年增發50%(即1.5倍)，進藏(疆)和高原條件兵按現行標准3倍發放(詳見經濟待遇表)。
(二)退役士兵就業安置
1.一次性退役金。由軍隊按照4500元×服役年數的標准發放，獲得榮譽稱號或者立功的，按照國家有關規定比例增發。其中：授予榮譽稱號或者榮獲一等功的，增發15%;榮獲二等功的，增發10%;榮獲三等功的，增發5%。
2.一次性經濟補助。退役第二年的8月底前，由當地政府發放，其中，義務兵每服現役1年補助4500元，其一次性經濟補助金額為9000元;士官每多服役一年增發20%，其一次性經濟補助金額為9000元×[1+(服現役年數-2)×20%]。
3.免費就業培訓。退出現役1年內,由縣級以上政府安置部門免費組織職業教育和技能培訓，並推薦就業。教育培訓期限一般為2年，最短不少於3個月。
4.創業培訓補貼。在就業培訓定點機構參加創業培訓，根據其辦理工商稅務登記情況，享受800—1200元的一次性創業培訓補貼。
5.一次性創業補貼。就業困難的退役士兵自主創業，依法進行工商和稅務登記的，可享受2000元的一次性創業補貼。
6.小額擔保貸款。除從事非國家限制性行業外，退役士兵可在創業地申請最高不超過10萬元的小額擔保貸款;對合夥經營或創辦小企業的，可申請最高不超過50萬元的「捆綁式」貸款，並按規定享受財政貼息。
7.稅費減免。退役士兵從事個體經營的，按照國家規定享受稅收優惠。除國家限制行業外，自首次注冊登記之日起，3年內免收管理類、登記類和證照類行政事業收費，限額免交營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅，限額標准為每戶每年8000元，最高上浮20%。
8.報考高等學校加分。退役士兵報考普通高等學校的，投檔總分可增加10分，服役期間榮立二等功以上或被授予榮譽稱號的，投檔總分可增加20分。
9.保留入伍前福利待遇。入伍前是國家機關、社會團體、企業事業單位工作人員或者職工的，退出現役後可以選擇復職復工，其工資、福利和其他待遇不得低於本單位同等條件人員的平均水平。
10.公益性崗位補貼。以政府開發或購買的公益性崗位安置的就業困難退役士兵，由政府給予不低於當地最低工資標准60%的公益性崗位補貼，期限不超過3年，距法定退休年齡不足5年的，享受補貼延長至退休。
11.公務員等考錄優惠。①報考公務員、應聘事業單位職位的，服役經歷視為基層工作經歷，服役年限計算為工齡(視同服務基層「四項目」〈大學生村官、三支一扶、教師特崗、西部志願者〉人員，納入定向招錄比例范圍)。②財政支付工資的工勤輔助崗位空缺時，首先用於接收由政府安排的符合崗位條件的退役士兵。③國有、國有控股和國有資本佔主導地位企業在新招錄職工時應拿出5%的崗位，在符合政府安排工作條件的退役士兵之間公開競爭，用人單位擇優招錄。④退役士兵參加全省政法幹警面向退役士兵的招錄，定向招錄比例不低於當年招錄指標數的20%。
12.安排工作。服現役期間榮獲二等功以上獎勵或服役滿十二年的退出士兵，由安置地的縣級以上地方安排工作;待安置期間由當地政府按照國家有關規定發給生活補助費。服現役滿三十年或者年滿五十五周歲的，作退休安置。
13.社會保險服務優惠。①用人單位接收安置退役士兵的，按國家規定接續養老、醫療、失業等社會保險關系，退役士兵軍齡視同繳費年限，並和實際繳費年限合並計算。②退役士兵實現靈活就業後，向街道(社區)申報就業並按規定繳納社會保險費的，可向當地人社部門申請補貼，金額不超過實際繳納保險費額的60%。
(三)大學生特別優待政策
1.優先優待
(1)享受優先報名應征、體檢政審、審批定兵、安排使用政策以及體檢綠色通道。
(2)國家資助學費：應征入伍服義務兵役的高校學生，在入伍時對其在校期間繳納的學費實行一次性補償或獲得的國家助學貸款實行代償;正在高等學校就讀的學生(含高校新生)，服役期間按國家規定保留學籍或入學資格，退役後自願復學或入學的，國家實行學費減免。本專科學生每人每年最高不超過8000元，研究生每人每年最高不超過12000元。
2.選用培養
(1)選取士官：全日制大專以上學歷的大學畢業生士兵，首次選取為士官的，參照直接從非軍事部門招收士官有關規定授予軍銜和確定工資起點標准，高校學習時間視同服役時間。
(2)士兵提干：本科以上學歷，入伍1年半以上，優先列為提干對象。
(3)報考軍校：普通高等學校在校生應征入伍士兵參加全軍統一組織的軍隊院校招生考試，年齡放寬1歲;大專畢業生士兵參加全軍統一組織的本科層次招生考試，錄取的到有關軍隊院校學習，學制2年，畢業合格的列入年度生長幹部學員畢業分配計劃。
(4)保送入學：參加優秀士兵保送入學對象選拔，年齡放寬1歲，同等條件下優先列為推薦對象，按照規定保送入軍隊院校培訓，本科以上學歷的，安排6個月任職培訓，專科學歷的，安排2年本科層次學歷培訓。
3.復學升學
(1)復學(入學)：入伍服義務兵役前正在高等學校就讀的學生(含高校新生)，服役期間按國家規定保留學籍或入學資格，退役後2年內允許復學或入學。
(2)考試升學加分：高校應屆畢業生入伍服義務兵役退役後3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優先錄取;在部隊榮立二等功及以上的，符合研究生報名條件的可免試(指初試)攻讀碩士研究生。
(3)高職(專科)升學：高職(專科)在校生(含高校新生)入伍經歷可作為畢業實習經歷;具有高職(專科)學歷的畢業生，退役後免試入讀成人本科;榮立三等功以上獎勵的高職(專科)在校生(含高校新生)，在完成高職(專科)學業後，免試入讀普通本科。
(4)免修軍事技能：高校在校生(含高校新生)參軍入伍退役後復學或入學，免修軍事技能訓練，直接獲得學分。
(5)設立「退役大學生士兵」專項碩士研究生招生計劃：每年安排一定數量專項計劃，專門面向退役大學生士兵招生，規模控制在5000人以內，在全國研究生招生總規模內單列下達，不得挪用。
(6)將高校在校生(含高校新生)服兵役情況納入推免生遴選指標體系：鼓勵開展推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀研究生工作的高校在制定本校推免生遴選辦法時，將服兵役情況納入推免生遴選指標體系。
(7)將考研加分范圍擴大至高校在校生(含高校新生)：退役人員在繼續實行普通高校應屆畢業生退役後按規定享受加分政策的基礎上，允許普通高校在校生(含高校新生)應征入伍服義務兵役退役後，在完成本科學業後3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。
(8)退役大學生士兵專升本實行招生計劃單列：高職(專科)學生入伍服義務兵役退役後，完成高職學業後參加普通本科專升本考試，實行計劃單列。
(9)放寬退役大學生士兵復學轉專業限制：大學生士兵退役後復學，經學校同意並履行相關程序後，可轉入本校其他專業學習。
4.就業服務
(1)高校畢業生士兵退役後一年內，可視同當年的應屆畢業生，憑用人單位錄(聘)用手續，向原就讀高校再次申請辦理就業報到手續，戶檔隨遷。
(2)退役高校畢業生士兵可參加戶籍所在地省級畢業生就業指導機構、原畢業高校就業招聘會，享受就業信息、重點推薦、就業指導等就業服務。
(3)在招錄公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員，招聘事業單位工作人員時，同等條件下優先錄用(聘用)符合政府安排工作條件的退役大學生士兵。
(4)國有、國有控股和國有資本佔主導地位企業在拿出一定比例的工作崗位定向招收符合政府安排工作條件的退役士兵時，同等條件下優先招收退役大學生士兵。
(5)鄉鎮補充幹部、基層專職武裝幹部配備時，享受重點優先錄用政策;對返鄉務農的退役大學生士兵，鼓勵通過法定程序積極參與村居「兩委」班子選舉。
(6)在政法幹警招錄培養體制改革試點中，全省每年拿出20%以上的招錄培養計劃，專門招錄退役大學生士兵。獲個人三等功以上獎勵的，同等條件下優先報名和錄用。
(7)按照國家規定發給退役金，由安置地的縣級以上政府接收並發給經濟補助，安置地的縣級以上地方政府組織其免費參加職業教育、技能培訓，經考核合格的，發給相應學歷證書、職業資格證書並推薦就業。