⑴ 高速保潔員工資一月多少
一般在3500-6000.
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准版即權可。
用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
⑵ 高速公路上的清潔工作是怎樣做的
高速公路上有路政人員，開車來回巡視，看見臟東西，在保證安全的前提下進入現場打掃
⑶ 高速公路清潔工在上班時出車禍死亡賠償
上班路上車禍死亡的賠償標准有兩個，一是人身損害賠償標准，二是工傷死回亡賠償標准。因為車禍發生答死亡，屬於道路交通事故，交警部門會進行現場勘查和責任認定，其賠償適用人身損害賠償標准；但因為死者繫上班途中車禍死亡，如果是在上班必經之地發生車禍死亡，可向勞動部門申請工傷認定，一旦認定為工傷，就適用工傷死亡賠償標准。兩個標准中，工傷死亡賠償標準的賠償金要高於人身損害賠償標准。所以，不能認定工傷的按人身損害賠償標准執行；認定為工傷的，按工傷死亡標准執行，當然，其賠償費用中要扣除已在交通事故中獲得的賠償部分，未獲得賠償的由單位全額支付。
⑷ 在高速公路上面保潔,養護工人打工的工人夏天老闆該不該發降溫費夜助
一般在公路復工路上的。都是臨時工，都是剪好了按天計算的價格，不會因高溫而另外加錢的。
⑸ 高速公路保潔員怎樣管理
一、上班時間：
1、夏季上午：7:30－10：30，下午14:30－18:30；
其他季節上午：8:00－11:30,下午：13:30－17:30。
2、上路要穿著公司發放的橘紅色反光工作服，如果發現未正確穿著工作服或著裝不完整，第一次警告，第二次發現處罰二十元。
3、國慶期間通信電話要保持開通，如果電話不暢通，第一次警告，第二次給予五元處罰。
4、對於路面輪胎皮或垃圾，要限時上路清理，在清理完成後及時匯報項目部，保障路面暢通整潔。
5、對於出勤率較高並保持路面整潔的保潔員給予獎勵，對於出勤率較差且工作不積極的保潔員根據其工作表現決定是否留用。
二、保潔員工作規定細則：
1、工作范圍：路面中央分隔帶、邊坡的垃圾清理或者清理雜草和淤泥。
2、工作內容：包括塵土、落葉、雜物、意外事件造成的污染。
3、作業人員嚴禁騎自行車上路，嚴禁酒後上路。
4、有大雨、霧等惡劣天氣時，嚴禁上路。
5、正常工作時間要對工作路段至少全程清掃一次。
6、保潔人員作業時必須面向車方向進行清掃，要注意安全，嚴禁背對車流方向進行清掃。
7、對於清掃中央分隔帶邊緣時，不僅要面對車輛還要時刻保持警惕，注意生命安全。
三、保潔員崗位職責
1、保潔人員必須對工作段每天至少清掃一遍，及時清除路面垃圾及路障，保證路面清潔。
2、在作業中必須注意安全，穿橘紅色標制服並穿戴整齊，隨身攜帶保潔用具。
3、在規定的作業時間內不準擅自離崗。
4、不準騎自行車上路，不準別人代替作業，不得在公路護攔范圍內休息。
5、工作中必須認真仔細，逆車流方向清掃路面，保潔工作必須符合規范要求。
6、清除的路面雜物應袋裝後帶出公路界限范圍外，集中堆放銷毀。
7、路面如有發事件其他問題，及時向工地負責人匯報，造成路面污染的應及時清除。
8、有義務勸阻其他閑雜人員上路。
⑹ 高速公路服務區保潔員的月新
高速公路服務區的復保潔員的月薪是不制一樣的，它是根據地區，根據本地區的工資水平，還有根據這條高速公路的勞動力，高速公路的車流量，高速公路你的收益怎麼樣？如果你收益是全國第一，但是這個經理不考慮臨時工的月薪的話，你一樣會處在全國的最低水平以下，但是如果這個領導對臨時工，對用工很傷心的話，你的工資自然而然就會很高。甚至比某些高速公路收益不好的地方，那裡正式工的工資都高。
⑺ 高速公路保潔員早上5點上班能幹嘛天還不亮
當然是 掃馬路了。 因為天沒亮 沒車他才安全的 打擾馬路！
⑻ 我在高速公路做保潔員,請問有產假嗎
《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前版可以休假15天；權難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
《女職工勞動保護特別規定》第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。