社區勞動用工備案培訓工作信息

⑴ 社區工作人員報酬辦法，用個團場結合事跡，制定報什麼備案

為由盟市、旗縣（市、區）財政解決報備。

城鎮社區工作人員的報酬待遇所需經費，由盟市、旗縣（市、區）財政解決，自治區採取轉移支付的形式對各地區予以補助，確保城鎮社區工作人員的報酬待遇和應繳納的社會保險資金足額到位。對城鎮社區工作人員參加社會保險所需經費，按現行有關規定解決。

城鎮社區工作人員不再從事社區工作，且在社區工作滿10年的，經濟補償按照《中華人民共和國勞動合同法》中的有關規定執行。已領取一次性退養費的原社區居委會成員，不再享受生活補助。所需經費由各盟市、旗縣（市、區）財政解決。

(1)社區勞動用工備案培訓工作信息擴展閱讀：

社區工作人員的相關要求規定：

1、每人每月工資報酬按3113元（含五險一金）執行，社區工作滿三年的社區工作服務站專職工作人員報酬為3313元/月，2015年第二批（含暫緩進站人員）社區工作滿三年的社區工作服務站專職工作人員月報酬暫按照原標准即3113元/月人發放。

2、自治區黨委組織部對盟市上報的項目，按照輕重緩急和相關要求，進行認真審核篩選和評估排序，結合各盟市上一年度社區黨組織活動場所建設及升級改造等情況和績效評價結果，提出分配使用方案，並由部務會研究確定。

⑵ 2021年上海人社局允許培訓有補貼嗎

一、就業困難人員補貼標准

就業困難人員實現靈活就業並繳納社會保險費的，可申請社會保險費補貼。補貼標准為按本市上年度職工平均工資60%作為繳費基數計算的應繳社會保險費的50%。除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，同一名就業困難人員累計最長不超過3年。

二、單位招收就業困難人員補貼標准

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單位招收就業困難人員可享受崗位補貼和社保補貼，其中崗位補貼的標准為本市月最低工資標準的50%，社會保險費補貼標准為以本市上年度職工月平均工資60%作為基數計算的養老、醫療和失業保險繳費額中用人單位承擔部分的50%。

上海就業困難人員補貼領取條件

1.被用人單位(公益性勞動組織除外)招收錄用的本區戶籍「就業困難人員」、農村富餘勞動力(不跨區就業)及被外區公益性勞動組織招收錄用的本區戶籍35周歲以上大齡失業人員，按規定簽訂勞動合同、辦理用工登記備案手續和繳納社會保險費，並且上班乘坐市區車6站以上、郊區車5站以上或市、郊區車換乘5站以上的，可享受此補貼;

2.享受就業補貼的人員若工資性收入超過本市最低工資標準的2倍的，不再給予補貼。

上海就業困難人員補貼申請材料

1.本人的戶口簿、身份證復印件(驗看原件)和本人農行儲蓄卡復印件;

2.與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件(驗看原件);

3.用人單位出具的乘車路線證明和月工資收入證明原件(加蓋用人單位公章)和用人單位聯系方式。

上海就業困難人員補貼領取流程

就業補貼按照「先就業、後補貼」的原則，符合申領條件的人員從就業的當月起(以繳納社會保險費時間為准)，本人攜帶上述材料到鎮社區事務受理服務中心申請就業補貼。

上海就業困難人員補貼領取事項

1.凡逾期提出申請的，經審核通過後，一次性補發申請當月之前的就業補貼，但補發就業補貼的期限最長不超過3個月;

2.計程車行業從業人員申請此補貼，按2007年7月25日市職介中心《關於防止冒領跨區就業補貼的通知》執行;

3.編造虛假材料，冒領、騙取就業補貼的，將依法追究其責任，並追回已發放的補貼資金。

⑶ 失業證有什麼用

分析如下：

1、《失業證》是失業人員享受就業服務、辦理錄用登記的資格憑證。

2、符合失業救濟條件的，憑《失業證》和《勞動手冊》在有效期內按月到戶口所在街道或人事關系所在地辦理失業救濟金領取。

3、憑《失業證》可享受免費職業介紹、減免費轉業訓練等促進就業的優惠政策。

註：國家規定最多可以領取24個月，在24個月之內，重新就業的，辦理就業登記，不再領取失業保險金。

4、如單位（公司）在社保部門繳納失業保險的，就業部門辦理失業證後，由失業者持證到社保失業科進行登記、發放失業金。

5、失業人員可享受就業政策規定的優惠，如免費咨詢、免費登記、免費推薦就業等。

6、個體工商戶可在工商、稅務部門出示《就業失業證》享受工商、稅務部門的優惠政策。

《失業證》是失業人員享受就業服務、辦理錄用登記的資格憑證符合失業救濟條件的，憑《失業證》和《勞動手冊》在有效期內按月領取救濟金，並憑《失業證》享受免費職業介紹、減免費轉業訓練等促進就業的優惠政策。

(3)社區勞動用工備案培訓工作信息擴展閱讀：

繳納五險一金中其中有一項就是失業保險，在員工非因本人失業之後可領取職業保險金，但是在這事前需要辦理失業證，《失業證》是失業人員享受就業服務、辦理錄用登記的資格憑證。

失業證如何辦理申請領取或換發《失業證》的程序：

(一)填寫《申請表》。

(二)提供《戶口簿》、身份證和畢業證原件及復印件(換證只需提供《手冊》，但《手冊》填寫的內容必須完整且清楚)。

(三)提供本人一寸免冠近照兩張。

(四)經審核錄入電腦後列印《失業證》，貼上持證人照片後加蓋發證單位公章和照片騎縫鋼印。《失業證》是失業人員享受就業服務、辦理錄用登記的資格憑證符合失業救濟條件的，憑《失業證》和《勞動手冊》在有效期內按月領取救濟金，並憑《失業證》享受免費職業介紹、減免費轉業訓練等促進就業的優惠政策。失業人員辦理失業登記後，由區勞動就業服務機構在5個工作日內核發《失業證》。

《失業證》由市勞動行政部門統一印製。首先是確定身份。失業人員要取得原工作單位發給的能證明其失業的證明材料。對因履行勞動合同或辭退、除名、開除等發生爭議的，應取得勞動爭議仲裁決定書或法院的判決書等。

1999年1月22日國務院頒發的《失業保險條例》第16條規定，城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案。其次是失業登記。

⑷ 新勞動法中對請病假的規定

首先，《中華人民共和國勞動合同法》對於病假醫療期問題並沒有作出具體明確的相關規定；

其次，對於這一問題，在勞動部關於發布《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》的通知(勞部發[1994]479號)中，做了相應的較細致的規定：

1.該法條第2條規定， 醫療期是指企業職工因患病或非因公負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。

2.該法條第3條規定，

企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫療期：

(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為3個月;五年以上的為6個月。

(二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為6個月，五年以上十年以下的為9個月;十年以上十五年以下為12個月;十五年以上二十年以下的為18個月;二十年以上的為24個月。

根據勞動部關於發布《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》的通知(勞部發[1994]479號)第6條規定，職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標准支付，但不能低於最低工資標準的80%。

⑸ 備案制和編內 具體差別在哪呢

主要區別：

區別一，是否屬於國家體制內。備案制就是合同制，體制外的，不是正式的。編內是體制內的，正式的。

區別二，單位和員工互相選擇的許可權。備案制，單位和員工互相選擇的范圍更大些，簽訂的合同到期了，單位與備案制員工可以續簽，也可以不簽，根據具體情況而定，雙方的選擇空間更大。使得員工自由執業的可能性更大。

編制內，單位和員工互相選擇的范圍很小，一般情況下，除非員工辭職或者員工違法犯罪，否則單位不能無故解聘，使得員工自由執業的可能性更小。

區別三，享受的社會保障有差別。備案制，職工按照當地有關的勞動法，可享受五險（即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）社會保障，但沒有二金（住房公積金和職業年金）。

編制內，職工享受的工資待遇，按照人社部門規定的標准來計發，可享受二金五險（即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金、職業年金）的社會保障。

區別四，工作的穩定性。備案制，較穩定。編制內，很穩定。

區別五，享受的工資待遇。備案制，比常說的合同工的待遇提高，作為醫生的待遇比較高，該有的一般都有。編制內，比備案制員工高，醫生待遇相當不錯。

區別六，前景有細微差別。備案制，如果長期在醫院上班，前途較為不明朗。但若選擇出外創業，開診所或者做與專業相關的工作，前途很好。編制內，如果長期在醫院工作，前途廣闊（一般編制內的醫生較少離職，故不討論離職）

區別七，對於在編職工而言，編制意味你擁有一份非常穩定的工作，除非違法，否則一般都不會被解聘。編制備案制就是將原來合同工的待遇提高，但又不是「鐵飯碗」。

(5)社區勞動用工備案培訓工作信息擴展閱讀：

針對全國在公立醫院層面，醫務人員有編制內、編制外兩種身份的實際情況。對編制內和編制外的人員，研究如何在地方的編制總量范圍內核定公立醫院的編制總量，然後努力地推行編制備案制。

除了養老，在編內和編外人員的待遇執行現有的政策以外，在晉升職稱、薪酬水平、學術地位等其他方面要努力的實行做到同崗同薪同待遇。

⑹ 勞動用工備案，勞動監察大隊已經備案成功，但是社區的一直是分發狀態，影響嗎

但當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁結婚不服的可以起訴。

⑺ 辦理失業證明需要什麼手續

辦失業證明需要以下材料：1、身份證原件；2、戶口本原件；3、兩張免冠一寸照片。《社會保險法》第五十條規定，用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。」

失業證辦理條件

在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業願望且處於無業狀態的深圳戶籍人員。
1、年滿16周歲，已從各類學校畢業、肄業的；
2、與企業、機關、事業單位等各類用人單位終止、解除勞動關系(含解聘工作關系)且用人單位停止繳交社會保險費的；
3、個體工商戶業主或私營企業業主停業、關閉、破產停止經營的；
4、軍人退出現役且未納入國家統一安置、隨軍家屬未安置就業的；
5、靈活就業人員中斷就業的；
6、刑滿釋放、假釋、監外執行或解除勞動教養的；
7、」農轉居」等其他失業人員。

辦失業證需要什麼資料

1、攜帶身份證原件；
2、攜帶戶口簿原件；
3、攜帶婚育證明《計生證》；
4、攜帶免冠照片；
5、攜帶各類證明材料：比如畢業證書、學校證明、退學證明、解除勞動關系證明、《職工勞動手冊》、本人檔案、工商部門發給的證明、解除掛靠關系證明、社區居委會出具的失業證明。
6、其它地方規定相關材料。

失業證辦理手續流程

1、城鎮失業人員（失業青年、失業職工）持戶口簿、居民身份證、畢業證，到所居住的街道勞動管理服務站辦理《失業證》，並由區勞動就業服務中心審核，登記造冊，加蓋鋼印。
2、廢業或自行倒閉企業的職工，須持主管部門和工商管理部門的證明和本人身份的有關材料（檔案），到所居住的街道勞動管理服務站辦理《失業證》，並由區勞動就業服務中心審核，登記造冊，加蓋鋼印。
3、《失業證》丟失後，必須由丟失單位或個人向發證部門申報，並登報聲明作廢，三個月後再予以補發。
4、1998年後應屆高中畢業生，原則上必須參加勞動預備制培訓，結業後持勞動預備制畢業證方可辦理《失業證》。
5、就業轉失業的人員須持終止、解除勞動合同證明，到失業保險機構辦理失業與求職登記後，方可辦理《失業證》。
6、工作調動時間，由於本人或調入單位原因落不了關系的，半年後收回調轉表，辦理《失業證》。
7、實行勞動、人事代理的人員，在代理期間不予辦理《失業證》。
8、殘疾人不予辦理《失業證》。

失業證的作用

1、《失業證》是勞動者在本市就業求職的終身記錄憑證，是通用的唯一合法就業證件；
2、《失業證》的編號是勞動者在就業登記管理的唯一號碼，勞動者憑此證享受公共就業服務、辦理社會保障注冊手續；

3、勞動者憑此證進行政策法規咨詢；參加職業指導、職業介紹和就業訓練；享受就業扶持政策；辦理失業、就業登記；辦理錄用和終止、解除勞動關系備案等項事務；

4、享受失業保險待遇的失業人員，憑此證申領失業救濟金和在失業期間的其它

⑻ 勞動用工備案是必須在公司注冊地址的社區做嗎

必須是你公司所在區的勞動局辦理的。