㈠ 有在卜蜂蓮花超市上班的嗎我想問問這個超市怎麼樣啊工資待遇還有以後的發展！管理培訓生前途怎麼樣！
大型綜合型超市，大多數店面是私人承包統一管理的經營模式。前途不好說。
㈡ 全國各省市為商場超市等零售企業服務的商業性培訓機構有哪些 每個省市的信用管理師培訓機構有哪些
第一、你要告訴大家 商場超市等零售企業需要哪方面的培訓？也就是你所想要的是哪些培訓，這樣我才告訴你各行業的培訓機構有哪些。
第二，信用管理師的專業培訓機構在全國內都不算多，做的比較好的、比較有名的有：
中國市場學會信用工作委員會（我國信用管理師培訓教材組織編寫單位，也是我國惟一一家高級信用管理師培訓機構。）
湖南克瑞迪信用管理職業培訓中心（可以報考初級、中級的，只從事信用管理職業資格培訓，有六年時間了吧）
另外，目前各省市都有了一些或大或小的信用管理師培訓機構，具體的辦學條件和師資力量，就不是很清楚了，也沒有找到相關的統計資料，只羅列出來部分名稱，僅供參考。
山東大連 大連市企業信用研究會、
浙江杭州 文博教育
上海 上海雅迪投資咨詢有限公司
遼寧 遼寧省信用管理師國家職業資格培訓班
貴州貴陽 貴州衡嘉教育服務有限公司
㈢ 可愛學加盟費，東方沸點教育教育培訓超市好不好託管班場地轉讓有前途嗎
東方這個教育培訓超市還挺好的，轉讓沒前途。
㈣ 在佳樂家超市上班，交了200培訓費，工作了兩天不幹了，可以退培訓費嗎
超市上班交了200元培訓費，就算培訓上崗也不應該繳費，應聘上了工作服還可以接受，很多都是在工資裡面扣除。
現在工作兩天不幹了，想要退培訓費可以直接找公司領導，大部分是不會退得，找相關部門反應。
㈤ 超市上班需要培訓三個月嗎
要的，一次學實習
㈥ 想找家超市管理培訓學校
1 中、小超市如何有效的進行人員培訓
「培訓，是企業給員工最好的福利,也是企業穩步發展的基石」，這句話在很多大型企業得到了很好的驗證，但凡發展快速的企業，其內部都會有一系列完善的培訓體系。當然培訓也是一種投資行為，也需要回報，但為什麼在國內的中小型零售企業中培訓卻很難堅持下去，培訓卻成了「賠」訓？我們看看一些中小型超市的老闆們的說法：
1.河南某超市老闆：「我也希望打造一支管理團隊，我也在外派管理人員學習，但培訓後效果不大！」；
2.山東某超市人力資源經理：「我們也在做培訓，經常做，但效果不理想！甚至出現員工已經有點反感培訓，領導也覺得培訓在浪費時間！」；
3．湖南某超市管理人員：「我非常希望能有多一些的學習機會，現在竟爭非常激烈，不學習就會被淘汰! 可我自己都在學習如何去培訓別人呢？」；
4.湖北某超市員工：「超市基本上沒有培訓，其實我們也希望學習，聽說過網上有不少培訓資料但很少上網，一些管理人員還像以前一樣，把技能當成傳家寶不肯教，有些教也是從網站上的資料直接列印下來培訓，感覺沒有價值！」；
5．曾聽過某超市培訓部專家講課：「搭建中小超市的培訓體系」，如何如何……，等課講完才知道，他是國內某大型連鎖超市做的，講的一些東西對於中小超市來講只能是望「洋」興嘆！目前新的勞動法即將出台，現有人員的成本即將提升，還哪有心去搭建這樣完善的培訓體系呢？
種種調查表明，目前中小超市的培訓還處在初級階段，老闆、人力資源部、超市管理人員、員工其實都有意識到，但就是做不好！超市168零售人才網經過對不少於1000名網站會員的調查，我們分析如下原因：
1.很多超市老闆意識到自己的管理不足，以前的土方法已經不能適應發展需要，希望了解大型超市的標准化管理方法，培訓只能做到讓他們了解到自己和別人的差距有多大，並不能真正解決實際的問題；
2. 很多人力資源部經理在努力學習外企在組織培訓，但不了解自己企業的實際情況與外企有多大區別，負責人力資源的人通常超市的實際工作經驗甚少，實戰經驗強的講師要價又太高，而且這方面的人還很不好找；
3. 很多超市管理人員學習只是為了自己的含金量，以便於自己以後好找工作，變成了外派學習只是自我的提升，慢慢的企業也不願意外派人員學習了，管理人員並沒有意識到培訓的目的和如何做好培訓；
4．很多超市員工不懂得如何學習，沒有意識到學習的作用，缺少工作的動力
5. 很多專家不能結合超市的實際情況，強調企業需求不同，眾口難調的同時，沒有想過如何去解決這些問題？
如何有效的解決中小超市培訓的問題，首先應解決這些問題，超市168多年來總結了一套管理辦法，同時更多的希望聽取各大超市的意見，共同探討，共同提高！
人力資源顧問 QQ:6021581
㈦ 我們是一家教育培訓機構，剛在蘇州打開市場，想在附近超市、社區、商場做些活動，請問可以怎麼做給個創意
如果想做下廣告，可以網路一下「蘇州7788」，裡面的廣告區倒是個免費宣傳的好地方，日瀏覽量也很可觀
㈧ 我在某超市九月底培訓，十月上班，今天是十一月三號，因為不滿意他們的排班不想上班了。我上個月的工資
拿是一定能拿得到的，就是他們會與各種各樣的理由來扣你的錢，你要嚇嚇他，如果不給我發完，我就到勞動局去告你，這樣應該會拿到的，祝你好運。
㈨ 去超市發上班要培訓嗎
若是一些正規的超市行業。入職前，都要參加指定的入職前課程培訓的。
㈩ 17年英語專業畢業，畢業後一直在培訓機構教英語，但是發現自己不喜歡這份工作就去了一家超市做會計，超
可能個人想法不同吧，但是從你所說的這一段話里些許明白了你可能是想找一份安內逸輕松的工作，我想說的是沒容有什麼工作是輕松的，你現在的狀態有一些隨波逐流，並且頻繁辭職對你個人的職業道路是不利的，你需要想清楚自己喜歡做什麼，最開始從教授英語的職業轉到超市會計如果說是因為個人對於職業的取向的問題是可以理解的，但是「我喜歡早八晚五的工作」這句話本身就是不可理解的，觀念有些不正，您自己說的自己沒經驗，而且還內向，那別人憑什麼給你一份這樣的offer？該怎麼辦？適當的休息固然重要，但是別在最需要努力拚搏的年紀選擇了享樂，當然如果家庭條件優渥的話可以忽略這句，否則你的囧途才剛剛開始。 來自職Q用戶：劉先生
你的兩份工作完全是不同的，你現在要考慮的不是自己有沒有工作經驗，而是要先考慮清楚你要做什麼行業，不管是繼續自己的專業還是想要換行業換專業，這一定是最先要考慮清楚的，之後再考慮找什麼工作 來自職Q用戶：丁女士