街道檔案工作培訓

Ⅰ 我目前檔案在街道存放,現在應單位要求存放到人才去，我應該怎麼做呢求具體步驟。

按理說街道也沒權利保管檔案的吧，什麼學歷？檔案怎麼一開始放到街道去了。應該是學校直接寄到人才市場的。

Ⅱ 畢業後檔案放在人才交流中心跟放在街道辦有什麼不一樣呢

放人才交流是要給錢的。我們這里是120每年。街道辦應該不要錢的

Ⅲ 什麼樣的人把檔案放在街道

人事檔案存放街道主要有3類人員：
1.高校畢業學生，畢業後檔案自動轉到街道。回
2.失業人員，辦理答失業登記後，檔案從企業轉到街道。
3.外來人口，在當地繳納社會保險後，由街道建檔。
追問 : 你意思失業人口才在街道建檔？ 未失業人口檔案放哪？ 2l說了還有自由職業者

追答 : 自由職業者是對一類對象的稱呼，民間對自由職業的定義與官方不同，民間，沒有工作的人，隨便弄點小生意，甚至沒有收入來源也可以自稱為自由職業者；官方則以是否參加自由職業加金來認定。 一類對象失業後，檔案無處可去。然後，這些人中，有些人希望將來能夠退休領取養老金，政府就出來了自由職業加金的政策，這個政策由個人全額支付社會保險。參加自由職業加金的人，就稱為自由職業者。在勞動關系中以在職人員認定，享受在職人員相同的醫保。他們沒有與企業相對的人事關系，加金也與街道發生關系，所以人事檔案也是暫存街道的。

Ⅳ 街道辦事處檔案管理人員工作內容有哪些

一、學習、宣傳《檔案法》和《保密法》，提高幹部、職工的檔案工作意識，增強保密觀念回和檔案工作的答自覺性。
二、負責本單位各類歸檔文件材料的檢查驗收、保管。
三、按期完成業務、文書、設備、會計、聲像、實物檔案材料的收集、整理和立卷歸檔工作，並對檔案材料的歸檔工作進行指導、監督和檢查。保證檔案案件質量符合檔案行政管理部門的規定和要求。
四、收集、整理、保管與本所檔案有關的資料，配合檔案提供利用。
五、建立、健全檔案的借閱利用、安全保密、庫房管理、鑒定銷毀等管理制度，嚴格遵守保密制度，做好檔案的管理保管工作，防止泄密和丟失損毀檔案事件的發生，維護檔案的完整與安全。
六、編制各類檔案檢索工具，開展檔案編研，積極提供利用。
七、負責填報和編寫上級主管機關和行政管理部門有關檔案工作的統計和調查資料。
八、參加檔案的鑒定、銷毀和移交工作。

Ⅳ 個人檔案放在人才市場和街道辦有什麼區別

已就業畢業生的檔案存放一般有兩種方式：
一、把檔案轉至有人事管理權的單位。
Tips1:在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權之前，不要把檔案轉入這個單位，應該把檔案轉遞到這個單位所在地的人才交流中心去。個別沒有檔案管理權的單位會把學生的檔案弄丟了或是扣住不放。
Tips2:要詢問清楚用人單位的性質。國家機關、國有事業單位、國有企業，他們或他們的主管單位是有人事管理權的，可以接收檔案。其它各類非公企事業單位、各類民營機構是無人事管理權的，要通過人才交流中心來接收學生，學生的檔案要放到人才中心去。
二、把檔案轉至單位所在地的人才服務中心。
如果接收你的單位不具備檔案管理權，那麼你的檔案就應該「落戶」於單位所在地的人才服務中心。這種方式通常需要收取一定費用，一般每年三四百左右。
Tips1:人才服務機構是什麼性質的機構？在編制上，它屬於事業單位，在運行上，則實行企業化管理。但實際上，它履行著部分行政職能，提供的「服務」具有明顯的行政屬性。這種「半官半商」、「亦官亦商」，在「官」與「商」之中左右逢源，模稜兩可。不少地方人才中心的負責人堅持：「補齊代管費用及相關手續後，再提供人事服務」。
Tips2:檔案的轉遞是有規定程序的，在離開學校之前最好弄清楚你的檔案在什麼時間被轉到哪個地方去了。在現階段，主管學生分配的單位沒有統一，有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等，而且檔案轉進轉出比較麻煩，最好一步到位。
http://www.icancn.com/mediadetail.aspx?id=10360

Ⅵ 畢業生在街道辦事處存檔案需要什麼手續

辦理流程：

1、由具備檔案保管許可權的單位或人力社保部門開具調檔函。

2、畢業生持調檔函至原檔案所在的檔案保管機構調取檔案。

需要材料：

1、調檔函：由省部屬、市直單位，各縣（市）區人力社保局接收的畢業生檔案，由單位（有上級主管部門的需由主管部門）出具調檔函1份。

2、由畢業生就業地或生源地畢業生服務機構接收的畢業生檔案，由人力社保局出具調檔函1份。

3、委託「市人才服務中心」保管檔案的單位接收的畢業生檔案，由「市人才服務中心代理部」出具學生檔案轉遞單接收畢業生檔案1份。

高校畢業生應將檔案存放於用人單位的上級主管部門或戶籍所在地的區縣（市）人力社保局畢業生服務機構，具體該存放在哪裡更合適，簡單地概括成一句話，即「有單位跟單位，沒單位跟戶口」。

畢業前已簽訂就業協議書的畢業生，如就業協議書上「用人單位上級主管部門」由寧波市人才服務中心蓋章的，檔案應存放至寧波市人才服務中心；「用人單位上級主管部門」由各區縣（市）人力社保局畢業生服務機構蓋章的，檔案就存放到各區縣（市）人力社保局畢業生服務機構。

此外，「用人單位上級主管部門」由相關主管單位蓋章以及部屬、省屬、市屬國有企事業單位蓋章的，檔案應存放至該主管部門的組織人事處。畢業時仍未簽訂就業協議書的畢業生，應將檔案存放於戶籍所在地的區縣（市）人力社保局畢業生服務機構。

(6)街道檔案工作培訓擴展閱讀：

辦公地點：寧波市社會保障服務大廳(寧波市海曙區月湖街道解放南路257號)一樓大廳11號窗口。

辦理時間：工作日9:00-17:00 。

咨詢電話：0574-83867106。

監督投訴電話：0574-12345

法定依據：《關於做好2012年大中專畢業生接收報到工作的通知》（甬人社發〔2012〕220號）第一條。

Ⅶ 街道存檔案問題

檔案是不能存在街道的，因為街道辦事處和社區都沒有接收和保存檔案的版資質。正確的做權法是轉回到人才服務中心或有資質的單位。
檔案轉接流程：
1、如果是從學校移出，一般學校會出具報到證，然後將檔案寄發到生源所在地的人事代理機構，本人落實就業單位後，持報到證到人事部門報到，在拿經人事部門簽章的報到證到人事代理機構辦理檔案移轉。
2、從現有就業單位移出的，一般憑離職證明材料到人事代理機構辦理檔案移轉，有現有單位委託轉成個人委託人事代理機構檔案保管，待落實就業單位後，由單位人事部門到人事代理機構（一般是憑調檔函）辦理檔案移轉工作。

Ⅷ 要將檔案從街道存到人才,需要辦什麼手續

找工作單位辦理招工手續，或辦理自謀職業的再就業手續都可以，總之應當通過當地勞動局的審批才行。

Ⅸ 如何將檔案從街道轉到人才

沒有工作單位的情況下，人才可能不能直接收街道的檔案,如果沒有工作單位，但想以個人內存檔的名義轉入人容才，建議你先轉入戶口所在地的職介。具體方法是：
1、拿求職證到戶口所在地職介辦理就業手續，其中有兩套表需要填寫一個是《北京市城鎮失業人員就業登記卡》，一個是職介的《存檔登記表》。工作人員會在《北京市城鎮失業人員就業登記卡》上加蓋「招工專用章」，同時，求職證收回或加蓋作廢章。
2、填好表後，憑兩套表回街道辦理提檔手續。
3、將檔案存入職介，領取存檔卡（同時可能需要負擔至少一個月的存檔費，這是必須的，就當手續費了）
4、憑身份證去你想轉入的人才開《商調函》。
5、憑《商調函》、身份證還有當時存檔的所有手續（一般要求本人親自辦理），從職介提取檔案（有的職介當天能提，有些不能，需要提前問好再提檔，避免白跑）
6、將檔案存入人才OK!

Ⅹ 需要把檔案從街道轉到人才么

（一）你自動離職後檔案轉到了街道，按現行幹部管理規定：檔案轉移脫離人事版局以及所屬的權人才中心等機構超過三個月未能轉回的，將失去原有幹部身份。也就是說，幹部身份的檔案轉到勞動局以及所屬的勞動力市場或職介中心等機構是可以的，一旦成為工人身份就轉不回去了，確實人家不收了。
（二）現在只要能參加社會保險，「實際繳費年限」不中斷就等同於過去的工齡了，繳費年限長退休金高，繳費年限短退休金少。當然，事業單位由於體制上的原因，那裡的工齡含義另論。
（三）幹部身份是可以恢復的，如考上公務員或被事業單位高薪聘用的，檔案通過相關批件又轉回到人事局的幹部系統，從而恢復幹部身份。