❶ 個人開設舞蹈培訓班,沒有申請任何部門審批,怎樣與聘用兼職教師達成有效協議
1、合同首先應這樣描述:為明確雙方的權利義務(而不僅僅是乙方-----),回特簽訂本協答議。
本合同只約定了乙方的義務,而沒有約定甲方的義務(比如提供住宿、按時結算工資等),違背了公平原則(有失公平)。
2、合同的主要條款應當包括價款和酬金,也就是你說的課時費(含計算方法),合同不完善。對於時間的約定應該說爭議不大。
3、跆拳道按收費分成(這倒無可厚非),在甲方得大頭,乙方得小頭的情況下,「出現安全事故與甲方無關」的約定顯然是甲方推卸責任,對獲利較小的乙方不利,有失公平。
4、最好要有爭議的解決辦法的約定,萬一出現爭議,有利問題解決。
5、最後一條應為:本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份(具有同等法律效力),自簽字之日起生效。
❷ 在一個舞蹈培訓班做兼職,我是朋友介紹過去的,大概今年4月份的時候去的!大概過了幾個星期之後,身體感
首先一開始答應了就要有做下去的心裡准備,其次真是要半途而廢既然告訴了就直接回走掉,說了反而沒走任答誰都會有想法,但是對方也是有疑心的,對你是不信任的,你也要從自身找問題,你說後來你是被洗腦了才那麼努力,我認為你是為自己而努力,不是為了別人而活,最後就是你沒有及時跟老師溝通,既然能跟同事關系很好為什麼不跟老師搞好關系,你心裡還是很幼稚,但對方也是有問題的,怎麼能在背後隨意議論別人,是對方老師找你來的又說你不好她自己也有問題,她應該跟你說讓你再幫忙一段時間,等他找到人了你再走你也能容易接受些,你出於做人的道德也應該給對方些時間再招個人,雙方也是沒有及時做好溝通。
❸ 在編高職老師可以做兼職嗎到私人少兒藝術培訓機構教舞蹈。
當然是可以的,在工作時間之外兼職,只要不違前一份合同就行。
❹ 舞蹈培訓機構暑期兼職證明怎麼寫大學生
時間段,兼職內容、擔任職務、成果。
比如2016年6月-2016年8月,某某舞蹈培訓培訓機構助教,負責***,取得了***成績,或者提升了**能力等。
❺ 我個人喜歡舞蹈,沒有基礎但接受能力很快。已經26歲了,可以參加培訓當兼職教練嗎大概要多久可以出徒
入門。每天不停,倆星期左右。
帶高難動作的..練吧,你這年齡出徒要下點功夫。
不過做為愛好和樂趣,不錯。
即開發自身,又豐富生活。
❻ 辦一個私人舞蹈培訓班需要什麼手續
1.在申請設立舞蹈班的時候,應當有可靠的合格教師來源,能夠通過聘任專職的或者兼職的教師來保證教育教學任務的完成。
2.要有符合規定標準的教學場所及設施、設備等,學校設立時,必須建立較為健全的內部組織管理機構並且有必備的辦學資金和穩定的經費來源。
3.除此以外,舉辦者還要依法辦理設立審批等手續。其履行審批手續也要按相關程序到人民政府、教育行政部門或者有關主管機關審批。
4.履行審批手續的具體程序大致為:
(1)由舉辦者向審批機關提出設立學校或者其他教育機構的申請書
(2)申請書應當按照有關設置標准載明有關事項
(3)由審批機關進行審核,包括到辦學場所實地調查了解情況
(4)由人民政府、教育行政部門或者有關主管機關批准
(6)合肥兒童舞蹈培訓班兼職擴展閱讀:
舞蹈教學是通過各種方法使得被教育者掌握舞蹈知識、學會舞蹈技巧、提升舞蹈能力的行為和過程。主流的舞蹈教學的形式有三種,分別是傳統的現場教學,遠程教學,通過舞蹈教學視頻教學。
舞蹈教師在教學中採用的方法,不應該是主觀隨意的。正如其他學科一樣,應該依據教學對象的年齡、能力所要教授教材的內容和要求制定相應的教學方法。無論是專業的舞蹈院校,還是小型舞蹈培訓班,採用的舞蹈教學方法大多是「口傳身授法」:
口傳,即口頭傳遞的方式,包含講述,解釋,語言滲透等多方面涵義,這種口頭傳遞包括三個方面的內容:
1、講解動作。無論是教授新動作,還是復習老動作,舞蹈教師都要通過講解或伴以講解。如動作名稱,動作要領,動作規格和標准。做這個動作容易犯的毛病,怎樣克服與糾正這些毛病等等,這裡麵包含許多解剖學,動力學,物理學等方面的知識,也有語言方面的知識。
2、傳遞知識。課堂教學的過程中,舞蹈教師免不了有許多提示和講解。甚至在學生動作過程中,舞蹈教師也會不時發出許多指令,提示或評論。學生把教師的話連同音樂一起接受過去,這不僅是對學生感觀的全面鍛煉,同時還是傳授各種舞蹈種類的知識,也包含與其它舞蹈種類的比較,還有關於對音樂的理解與感覺等等。
3、滲透思想。所謂思想, 包括世界觀,品德,藝術觀和為人的標准等等。這方面往往不是教師有意准備的,而是下意識的外露,比如在學生發生遲到,不按規定穿戴練功服,舞鞋,不聽老師講話等違反紀律的現象時,教師會說出許多不同的話來。並會同時流露出許多表情。在同學之間發生矛盾,爭吵等情況時,教師會把不同的言語說給學生聽。這種時候,教師本人的品格、為人,對事物的看法與處理方法,甚至是習慣語言,都會滲透給學生。學生會情不自禁的模仿老師的言行。
由此看來,舞蹈教師在有足夠的舞蹈修養之外,也要有相當的語言修養。為了完成「口傳」這一任務,舞蹈教師尤其是要使自己具有較高的思想品德,有豐富的舞蹈及各種知識。同時要鍛煉自己的口才,使自己具有足夠的語言表達能力。
❼ 一般少兒藝術培訓的老師課時費怎麼算
答:1、一般少兒藝術培訓的老師分成兼職教師和全職教師兩個部分
2、全職教師指的是企內業與老師個人簽訂容勞動合同,屬於機構的正式員工。一般說來,這樣的老師根據城市的不同,薪資水平基本不一。你可以根據當地的平均水準,給老師制定底薪,同時根據她的上課情況(一對一小課還是一對多大課)進行分別計算,課時費較低,但是如果招收學生狀況不良的話,人再少也要支付保底薪水。
3、兼職老師是指大學生或者學校音樂教師,或者社會有相關能力的老師,他們不拿底薪,只拿課時費。這就需要針對不同的方式,一對一還是一對多進行分析。同時還要根據老師的水平給予不同的薪水,無論是按照多少節課,還是按照多少的小時數。畢竟大學教授和大學生不可能一樣
4、最後,我們要注意的是每一個層次的兼職老師和專職老師都必須要有。對於剛接觸藝術的孩子和已經有了一定基礎,或者需要提高的學生不能同樣對待。同樣,課時費也不一樣。
5、當然如果老師能夠通過與學生或者學生家長的接觸,讓他們轉介紹客戶前來學習的,這部分應該作為獎金,不能計入課時費以內。
❽ 我開了舞蹈班,招聘老師全職還是兼職的老師好
當然全職的會好一些
一心一意
不會被其他工作干擾
但費用高
工資低不好留住人
兼職的可以按照課時給錢
比較靈活
但不穩定
❾ 一班培訓班舞蹈老師一星期要上幾節課,一個月有多少工資
要看具體地方了還要看老師的水平,一般的是100到150一節課時的價格。老師很優秀的話價格自然就高一些,是按課時算工資的,但是一般情況不是每天結算,是一個月結算的。希望對你有幫助。