1. 華為2015年4月的學習心得怎麼寫
心得體會範文
通過在鎮海煉化為期半個月的管理學習、技能學習和作風學習，現在學習的內容和感受作一個階段性總結。其中包括技能方面及管理和作風問題的學習。
1、鎮海煉化煉油二部延遲焦化裝置兩年來出現的事故及操作調整
1)焦炭塔密封問題
由於密封槽含有焦粉，導致焦炭塔塔頂、塔底蓋泄漏，但未引起著火;蠟油蒸汽發生器泄漏導致著火。
2)焦粉堵塞
由於焦粉占據手閥密封面，造成手閥內漏，在清焦炭塔底過濾器時，發生了嚴重著火事件。
3)因常減壓處理量加大，焦化裝置為提高渣油處理能力，縮短了生焦周期，Ⅰ焦化生焦周期由原來的24小時縮短為22小時，Ⅱ焦化生焦周期由原來的24小時變為18小時。
4)因加熱爐對流調節閥手閥密封面脫落，處理對流調節閥時造成著火。
5)因吊車指揮混亂造成人員傷亡事故。
2、鎮海煉化煉油二部延遲焦化裝置Ⅰ焦化現進行三爐六塔運行，處理能力為150萬噸/年，有吸收穩定和脫硫工藝;Ⅱ焦化現進行一爐兩塔運行，正在擴建，擴建後進行兩爐四塔運行，建成後處理量為200萬噸/年，只有柴油吸收工藝。
Ⅰ焦化焦炭塔塔徑約5——6米，1#、2#加熱爐兩路進料，在每路進料的對流入口有一個軟化水注入點，分支注水量為0.5t/h，3#加熱爐注3.5MPa中壓蒸汽。分餾塔渣油進料用三通閥控制蒸發段溫度，有2個進料口。
焦炭塔採用22小時生焦時間，小吹汽時間為1小時，流量為2——3t/h，大吹汽1.5小時，大吹汽量為7t/h，新塔預熱時間一般為5.5小時，從小吹汽到放水一般需8小時，放水時間為3小時，給水最大流量一般為300t/h，新塔試壓標准為0.2MPa，焦炭塔預熱甩油罐溫度低於150℃時去裝置污油罐，高於150℃時改去原料罐回煉，污油罐的污油經靜置脫水後作急冷油回煉
放空塔塔頂溫度控制≯190℃，塔底無溫度控制鎮海煉化學習心得體會。
Ⅱ焦化採用兩爐四塔設計，分餾塔渣油進料通過三通閥控制蒸發段溫度，焦炭塔塔徑8.8米，18小時生焦周期，小吹汽時間1小時，小吹汽量為2t/h，大吹汽時間1.5小時，前半小時吹汽量為8t/h，後1小時吹汽量為12t/h，給水時間一般為5小時，新塔預熱時間為4.5小時，從小吹汽到放水所需時間為7.5小時，滿負荷給水量為400t/h。
3、鎮海煉油二部巡迴檢查要求
1)巡迴檢查路線根據工藝順序進行，巡檢牌設在關鍵部位的醒目處
2)巡檢人員必須背好巡檢包，攜帶H2S檢測報警儀，對講機等巡檢工具，防止H2S中毒。發現H2S檢測報警儀報警後，應立即停止巡檢，撤離至安全地點，即使匯報外操負責人和班長，查找H2S泄漏點需佩戴空氣呼吸器並要求2人以上人員協同進行。
3)巡檢人員必須准時安規定巡檢路線和巡檢內容認真進行掛牌檢查，並嚴格如實記錄巡檢情況和現場操作數據，掌握設備運行情況，並安要求及時在《外操崗位現場作業巡檢簽名登記本》上簽名，登記巡檢的起止時間。
4)巡檢中發現問題應及時處理，將有關信息向外主操、內操人員和班長進行匯報，若問題嚴重，班長應及時組織人員處理並向運行部值班或主管領導匯報，並根據情況緊急程度決定匯報部幹事啟動應急預案。必要時應及時向公司總調進行匯報，以便進一步組織力量，採取措施，解決問題。
5)在裝置開工期間或正常生產存在關鍵設備、重點部位和運行工況有異常時，有部里決定增加巡檢次數，必要時設專人定時、定點監視，重點維護，在交接班本中予以記錄。
6)班長應不定時、不定點、不定崗抽查各崗位巡迴檢查制度的執行情況，掌握裝置運行全貌，對巡檢中及時發現和處理問題的人員給予表揚獎勵，對不負責任、不按時按點按路線巡檢的人員，按規定進行批評考核。
7)裝置現場的任一時刻(包括交接班、吃飯時間)，必須保證有該操作段外操定員(含培訓崗)一半以上人員在巡檢、設備維護保養、現場操作和處理問題。
8)在上班前15min崗位人員到崗並按指定的裝置或區域進行分片接班前預檢。班長及外操必須參加接班前預檢。有兩名以上內操人員的崗位，應由班長安排一人參加預檢，主要檢查關鍵控制閥的閥位，內外操所需參數點的現場情況。
9)巡檢時間及站點數
地面一小時巡檢一次，平台兩小時巡檢一次。Ⅰ焦化外操崗位有24站，Ⅱ焦化外操崗位有12站，班長崗位有18站。
4、焦化裝置每個班組設2名班長，3名內主操，3名內副操，5名外主操，5名外副操。
5、內外操輪崗制度
(1)內容和要求
1)在不影響生產的前提下，班長可根據生產情況安排人員進行串崗互學。
2)每月初上崗人員名單若有變動由班長在變動前一周申報主管領導，經審核後進行輪崗互學。
3)內、外主操實行競爭上崗，每半年進行一次綜合考評，實行優勝者上崗。
4)當內主操請假時，由內副操頂崗，外主操請假由外副操頂崗。
5)操作人員輪換崗位後，要嚴格執行對應崗位的工作標准，並由班組落實相應的考核條例。
6)輪崗初期由班長指定人員監護其工作，防止工作失誤。
(2)檢查與考核
1)各裝置主管領導對內、外操定期輪崗執行情況進行檢查，並與經濟責任制考核掛鉤。
2)內、外操要定期進行業務技能考核，()考核結果與經濟責任制考核掛鉤，並作為年度綜合考評內容之一。
3)班長定期抽查本班定期輪崗培訓情況，發現問題要及時糾正。
4)各裝置主管應隨時抽查輪崗學習情況，定期組織職能人員對輪崗學習人員進行業務技術考核。
6、鎮海煉化Ⅱ焦化在擴建的同時進行生產，這樣交叉作業很容易引起安全事故。與齊魯石化焦化裝置交接班相比，鎮海煉化交接班接班的人員全部參加，交班的只需班長匯報本班的情況，班員不需參加，車間領導不參加交接班，這樣縮短的交接班時間，確保每個班能按時按點上下班。
心得體會範文
當前，我市各地都在開展著力改善發展環境生態環境大發動活動。加速轉型升級、搶占發展先機，競爭日趨激烈，哪裡的體制活、環境好、開放度高，生產要素就會向哪裡聚集。因此，要深刻認識著力改善發展環境、著力改善生態環境的重大現實意義和深遠歷史意義，增強責任意識和憂患意識，切實把改善"兩個環境"放在更加突出的戰略位置，緊緊圍繞慶黎書記提出的"風清氣正、開放文明，天藍水凈、地綠山青"總體目標，採取硬措施、著力改善發展環境，採取大動作、著力改善生態環境，抓標治本，步步深入，抓綱帶目，重點推進。以下是我的心得體會：
2. 天然氣管道保護工工作感想，（主要對管道的巡檢，第三方施工的處理，）求大神寫一篇200字就可以，或者
這樣的場景還發生在甘肅昆侖燃氣業務所涉及的13個地州市和7個縣。在酒泉市，工作人員在服務的每個小區的單元、樓層醒目位置都張貼了印有安全用氣常識和報警電話的警示貼；在張掖市，一個上午，安全用氣宣傳資料就發出了5000餘份；在合作市，因為與少數民族用戶的交流不便，工作人員不厭其煩地一次次上門為用戶講解天然氣安全使用常識……
為了更加廣泛地宣傳天然氣安全使用常識，營造全社會共同關注燃氣安全的良好氛圍，甘肅昆侖燃氣一直以來始終堅持開展燃氣安全「進社區、進學校、進機關、進廠礦、進用戶」的「五進」活動，這些活動在今年優質服務月活動中有延展出了新的形式。
3月9日，「燃氣安全」走進「煤改氣」鍋爐用戶，為天然氣鍋爐操作人員手把手教授操作規范；3月12日，「燃氣安全」走進計程車行、駕校、公交公司，為司機師傅們進行免費的CNG車輛安全檢查，宣傳加氣車輛天然氣安全使用常識；3月17日，「燃氣安全」走進殘疾人用戶集中居住的「特殊小區」，為他們提供燃氣設施安檢、免費更換燃氣表電池等服務。
優質貼心的服務不只在每年的3月能夠看到，甘肅昆侖燃氣把一項項便民、惠民的舉措延伸到了每一天。據統計，甘肅昆侖燃氣2014年全年開展各類優質服務活動1100餘次，受教育群眾達11萬餘人次。
安全——寫滿社會責任
3月27日，在蘭州市東方紅廣場的軌道交通施工現場，甘肅昆侖燃氣為參與軌道交通建設的16個工區安全總監、工程監理及相關工作人員120餘人上了一堂生動的「天然氣管道保護」課。
甘肅昆侖燃氣的工作人員結合一個個生動的案例，圖文並茂地講解著天然氣管道保護的重要意義、破壞燃氣設施需要承擔的法律責任以及如何在施工中更好的保護燃氣設施。
「下一步我們還將在每個工區開展天然氣泄漏專項應急演練，提高施工單位在緊急情況下的應急處置能力。」甘肅昆侖燃氣輸配分公司安全員張贇輝介紹說。
「安全工作是壓倒一切的『生命線』」，是每個甘肅昆侖燃氣員工常掛嘴邊的一句話，他們是這么說的，也是這樣做的，連續20年安全穩定供氣零事故的記錄是他們交上的最好答卷。
在第十七個優質服務月活動中，讓全省用戶更加安全安心地使用天然氣，是甘肅昆侖燃氣人的奮斗目標，也是他們的努力進行時……
為了提升面對突發情況的應急處置能力，甘肅昆侖燃氣完善了公司《突發安全事故綜合預案》、《城鎮燃氣重特大地震災害應急手冊》以及13個專項預案和應急處置方案，同時，按照「屬地管理、分級響應、就近處置」的原則，切實做到了「漏氣不過夜」。
為了解決居民樓燃氣外掛管道安檢難度大的問題，甘肅昆侖燃氣在今年優質服務月中首次使用了「激光甲烷遙距檢測儀」，該設備可對100米范圍內的架空管進行遠距離檢漏，大幅提高了檢測精度和效率。「乙烷辨識儀」也是新投入運用的高科技安檢設備，通過准確判斷區分沼氣、垃圾氣體、土壤氣體、天然氣中的核心成分，讓快速判斷並處置緊急事件的效率得到了提升。
為了切實保證全省天然氣的安全穩定供應，甘肅昆侖燃氣以每年例行的春季大檢修為平台，開展了「崗位練兵」、「技能競賽」、「應急演練」等一系列提高員工技能水平的活動，使員工的「我要安全」理念逐漸變成「我懂安全、我會安全、我能安全」的實際技能。
為了切實保證用戶家中燃氣設施的安全，甘肅昆侖燃氣將原來兩年一次對全省96萬用戶的安檢頻次提高至一年一次，對用戶設施的安全管理做到了底子清、動態明。對未安檢戶、重點隱患戶、拒絕入戶用戶、上門不遇用戶以及各類有燃氣設施的非用氣戶按照「限期整改、平安聯防、整治報告、重點巡檢、檢測停氣、預案應急」六項程序予以全面整治。
為了預防第三方破壞事故的發生，甘肅昆侖燃氣除開展「燃氣安全大課堂」外，還積極協調蘭州市政府有關部門，將與施工單位簽訂的《燃氣設施保護協議》作為辦理工程作業審批許可的前置條件，對於未簽訂協議的建設單位，政府有關部門將不予對其進行各項施工手續的審批，建立了防止第三方施工導致天然氣事故的監管機制，有效保障了天然氣的安全穩定供應。
隨著蘭州地區對天然氣需求量的不斷增長，甘肅昆侖燃氣把持續提升天然氣保供能力放在服務社會建設的突出位置，通過實施管網擴容改造、第二氣源站建設、燃氣管道二次穿越黃河和蘭州市北干線、南次高壓管網建設等重點工程項目建設，將蘭州市日供氣能力從100萬立方米，逐步提升至目前的1000萬立方米，可以滿足蘭州市未來十年發展需要。
創新——更加便捷貼心
低櫃台、台前椅、老花鏡、急救箱、飲水機、書報欄、防滑提示、殘疾人通道是甘肅昆侖燃氣在全省每一個窗口單位的「標准配置」。一張張笑臉，一聲聲問候，都在溫馨地傳遞著「家」的感覺。申請安裝燃氣設施、工程設計施工、售後服務等各環節中，無處不體現著甘肅昆侖燃氣的「人性化服務」。
在甘肅昆侖燃氣客戶服務大廳，前來辦理天然氣補裝業務的黃先生說：「以前就覺得燃氣公司服務好，今天來代辦親戚家的天然氣補裝，程序比以前更簡化了。」
現在的補裝業務從提出申請、繳費、安裝到通氣點火整個過程，用戶只需要到甘肅昆侖燃氣遞交一次申請、繳納一次費用。
更加優化的服務流程、更加高效透明的辦理進度，這些變化來自甘肅昆侖燃氣開展的「我為安全和服務工作建言」活動。該活動鼓勵廣大員工積極大膽為公司安全和服務工作建言獻策，要求面向用戶的窗口單位至少要提出一項優化流程的舉措。活動開展的同時，甘肅昆侖燃氣還將全面梳理和解決服務工作中的瓶頸、難點問題作為深化黨的群眾路線教育實踐活動、進一步提升為民服務能力的重要舉措。
第十七個優質服務月活動期間，甘肅昆侖燃氣針對商業、工業用戶開辟了「綠色通道」，為他們提供「量身定製」式的服務；重新梳理了《居民用戶點火工作規程》等三項服務工作制度，制定了《居民用戶改線工作流程》等三項服務工作流程；通過深入居民小區現場集中對未點火用戶實施補點火，為用戶提供了更加便捷的上門服務……
一項項服務新舉措的提出，讓用戶實實在在感受到了效率，而滿意舒心的服務體驗，卻來自於每一個甘肅昆侖燃氣人的「用心服務」。
在每一條大街小巷，穿梭其中的天然氣安全
巡檢員總是耐心地提醒燃氣設施周邊住戶注意保護燃氣設施，宣傳著「燃氣設施保護人人有責」的安全理念；在每一個營業廳，「一個微笑、一句問候、一次遞接、一聲送別」讓前來辦理業務的用戶都感受到了「賓至如歸」；在甘肅昆侖燃氣的每一座加氣站，在「免費兌零，免費熱水，免費檢查」的便民服務中，得到了用戶「到這來加氣，有一種回家的感覺，我寧願繞道也要來這里加氣。」的贊揚。
點點滴滴的服務新舉措，絲絲縷縷的服務新變化，甘肅昆侖燃氣人承載著「凈化藍天造福人民」的社會重任繼續奮斗著，秉承著愛崗敬業、艱苦奮斗、勇於創新、甘於奉獻的精神，為了明日的輝煌更加努力——執著、堅守、責任、付出……燃氣人前進的腳步鏗鏘有力、雄壯豪邁，他們將用智慧和雙手，描繪更加絢麗多彩的明天。
通訊員 王揚 張申
3. 巡檢工作心得體會怎麼寫
首先要說明你所維護的設備的重要性、巡檢的意義；其次要重點突出你在巡檢過程中所做的工作、所收到的良好效果、突出你的工作成績；其三簡單談一下你的感受、需要改善的方面或者今後努力的方向等。
滿意請採納
4. 破碎機巡檢學習心得
就寫一下破碎機工作的狀態以及工人們的狀態就可以了