參加工作後需要培訓

A. 工作後有什麼值得參加的培訓課程

如果出於工來作需要，可以選擇參加一些源諸如心理咨詢師，人力資源師，企業培訓師，物流師，理財規劃師等等入職門坎性的培訓。能拿到勞動部給的職業資格證書。

如果出於興趣和生活需要，可以參加一些心理方面的工作坊，健身、舞蹈、瑜伽方面的俱樂部（偶一朋友本來是去學瑜伽，不過學的特別好，也拿到了資格認證，已經可以做兼職瑜伽教練了- -），還有理財投資、家庭關系、營養健康方面的社會培訓。

如果希望提升精神世界，可以選擇參加宗教團體或知名的「心靈導師」開辦的禪修活動，心靈之旅等等。馬上十一了，蘇州西園寺又要舉辦一年一度的「菩提靜修營」，那裡風景好，氣氛好，禪修體驗原汁原味，飯菜質量，住宿條件也不錯，而且基本免費。如有興趣可以到他們的官網上看一下，報個名~

B. 參加java培訓完之後，能直接上崗工作嗎

一般分為四個學習階段，學完後是可以上崗工作的
第一階段：小型桌面應用開發
階段目的：掌握JAVA語言的語法，理解面向對象的編程思想，能夠熟練使用JAVA語言開發小型桌面應用。
基礎技能訓練：操作系統與網路技術、JAVA面向功能對象程序設計、JAVA核心編程、JAVA網路編程
第二階段：中小型網站應用開發
階段目的：掌握資料庫設計與開發技能，熟練使用JAVAEE組件技術開發中小型網站應用。
資料庫（Oracle資料庫管理及開發）、UI開發（WEB頁面開發基礎、XML、Ajax）、JAVAEE組件開發（jsp、servlet、jdbc）、框架技術（struts2.0、hibernate、spring、springMVC、mybatis）
第三階段：軟體工程工業實踐
階段目的：熟悉軟體工程流程及規范，使用以前三個階段所學的技能，進行軟體工程工業實踐。
軟體工程方法論、軟體工程項目實踐
第四階段：職業素質培養及就業
階段目的：提高團隊協作能力、職業道德、溝通能力和面試技巧，成功面試，成為標准IT職業人。
職業素質培養(職業道德、項目經理座談、面試技能）、就業。

C. 在今後的工作中，希望接受哪些方面的培訓

在我國現階段，全國數百所高校中幾乎每個學校都設有財經專業，尤其是會計專內業。每年都有成千上萬的會計容專業畢業生湧上人才市場，雖說會計是熱門職業，但在這種現狀下普通和初級財務人員也明顯供大於求。

高端財務人才卻千金難覓。作為專業技術性很強和個人素質相對要求較高，且是企事業單位最重要的經濟信息系統和控制系統的財務會計工作。越來越多的企業開始對其從業人員有了新的期望和要求。

目前，具有幾年會計工作實踐經驗，並且取得會計職稱如注冊會計師、ACCA、AIA等的中高級會計人才成為市場上搶手貨。這些現狀使其就業市場競爭日益激烈。面臨這種現狀作為當代大學生更應該好好籌謀自己的前途，做好合理的規劃。

國際會計專業人才的需求逐漸趨熱。據有關部門統計，截至目前，我國尚缺9萬名與國際市場接軌的國際會計專業人才，專業人才的巨大缺口意味著我們正面臨著拓寬國際視野和應對能力，向國際化、專業化邁進的嶄新挑戰。在校大學生也可朝這個方面發展。

D. 短期培訓後可以參加工作的技術有哪些

純技術類：編程 手機app開發 繪圖 photshop java
（資金成本高，也就是學費高，時間短，但是如果你不拚死努力，沒效果，需要一定英語基礎，至少是高中英語水平，對人際關系要求低，但是對技術要求高，工作強度大，壓力大，但是回報率高，賺的多，如果學有所成，可以考慮自己立山頭）
技術經驗類： 廚師，汽車維修，水電，電焊，裝修，面點師，司機（運輸 卡車 客車司機 不是普通小車司機，特殊駕照），各種銷售
（資金投入相對較低，但是對人際關系要求高，一般採用學徒制，也有學校，但是相對來說以上還是有好師傅比較好，因為需要你技術水平可以的同時，有人將你領進市場，相對來說市場更加重要，門檻低，小學 高中 畢業皆可，工薪階層工資水平）
體力類：武術學校，建築工人，搬運工，健身教練
（需要你有強健的體魄，其中健身教練需要執照，但是具體還是具體問題具體分析吧，無門檻，需要體力，投入較少，收入大起大落，主要看你人能力）
其他還有房地產，和 保險類，鑒於現階段發展並不完善，建議你慎重考慮

E. 參加Java培訓完之後，能直接上崗工作嗎

一般分為四個學習階段，學完後是可以上崗工作的
第一階段：小型桌面應用開發專
階段目的：屬掌握JAVA語言的語法，理解面向對象的編程思想，能夠熟練使用JAVA語言開發小型桌面應用。
基礎技能訓練：操作系統與網路技術、JAVA面向功能對象程序設計、JAVA核心編程、JAVA網路編程
第二階段：中小型網站應用開發
階段目的：掌握資料庫設計與開發技能，熟練使用JAVAEE組件技術開發中小型網站應用。
資料庫（Oracle資料庫管理及開發）、UI開發（WEB頁面開發基礎、XML、Ajax）、JAVAEE組件開發（jsp、servlet、jdbc）、框架技術（struts2.0、hibernate、spring、springMVC、mybatis）
第三階段：軟體工程工業實踐
階段目的：熟悉軟體工程流程及規范，使用以前三個階段所學的技能，進行軟體工程工業實踐。
軟體工程方法論、軟體工程項目實踐
第四階段：職業素質培養及就業
階段目的：提高團隊協作能力、職業道德、溝通能力和面試技巧，成功面試，成為標准IT職業人。
職業素質培養(職業道德、項目經理座談、面試技能）、就業。

F. 我參加工作一年，期間參加了公司的培訓，公司剛定崗，但崗位我很不滿意，想離職，需要給公司賠培訓費用嗎

合同上沒有約定，你就不需要支付培訓費用。

以上意見，僅供參考。

G. 工作前參加了一個公司的培訓，培訓見簽訂 了培訓協議，協議說 培訓完成後必須在該單位工作2年

在這上班的幾個月 公司也沒有給我們買保險，您可以隨時辭職 無需支付違約金
法律依據 中華人民共和國勞動合同法
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

中華人民共和國勞動合同法實施條例
第二十六條用人單位與勞動者約定了服務期，勞動者依照勞動合同法第三十八條的規定解除勞動合同的，不屬於違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。

H. 培訓了一天，不想繼續參加培訓和工作了，想要回上交的材料，公司不給怎麼辦需要承擔法律責任嗎

沒簽合同就沒有法律責任 別把這想的太復雜

I. 工作後想要進一步提升自己，可以參加哪些培訓課程

比較實用的就是人力資源管理方面的證書，因為如果想要往更高方向走，管理這方面的知識多學習了解一些還是有必要的

J. 參加培訓後一定能找到工作嗎

參加培訓是為了學到技能，為了找到工作，並不是參加培訓了就一定能找到工作，只是參加培訓了更好找工作。