❶ 甘肅蘭州珠寶培訓去哪好
我知道,我知道,哈哈哈,上次瀏覽網頁發現的,元實珠寶培訓中心,有面授課程,而且上課方式也多,可以根據自己的需要來學習,挺靈活的,最為關鍵的是老師負責人,我覺得你可以去看看。
❷ 想去珠寶店上班,需要培訓一個月,培訓期沒有工資合理么
我覺得培訓一個月,但是這一個期間是沒有工資的啊,是非常不合理的,因為本來人家是因為沒有錢才去找工作,如果連培訓期都不給一分錢的工資的話,別人是相當於倒貼的,那來回店鋪的車費以及一整天的伙食費。所以我覺得這樣是非常不合理的,可以給的少,但是不可以不給。
這也是一個打擦邊球的行為,因為這樣其實是侵犯到了勞動者的權益,只是他打著是自願接受培訓的,那麼珠寶店的風險是比較小的,即使即使他是花了時間去培訓一個人,但是由於珠寶店並不會給別人發工資,就是等於沒有損失。而且白白得到了一個免費工作一個月的勞動力,這樣的小算盤其實是打的很響的,我覺得在工作前就已經是這樣子,可能工作之後福利也不會好到哪裡去。
❸ 薈萃樓珠寶培訓期間有工資么
勞動法規定試用期有工資
❹ 什麼途徑可以應聘珠寶營業員
應聘珠寶營業員工作的途徑如下:
1、現場招聘會。每個地方都有人才市場,也幾乎每過幾天就會有招聘會,帶上幾分製作好的簡歷,多去跑跑招聘會;
2、校園招聘。這個是針對應屆畢業生的,世界500強,外資名企,地方名企,在校園招聘里都能見到;
3、網路求職。網路招聘已經深入到各行各業,大部分公司都有在網上招聘;
4、獵頭介紹。很多高端職位都是通過獵頭來招聘的。一般情況下都是獵頭主動找你,一旦被獵頭看上,高薪職位就離你不遠了;
5、報刊雜志招聘。這個是很傳統的求職渠道。在網聯招聘興起之前,這個是很重要的渠道,雖然受到網聯招聘的沖擊,但是依然是一個不錯的途徑;
6、熟人介紹。通過熟人介紹,得到工作的機會是很高的。但是我們也要留點心,朋友介紹的工作是否適合自己,朋友是否靠譜,如果遇到一個不靠譜的,被拉去做傳銷就悲劇了;
7、公司直招。一些公司會派幾個人在路邊人流多的地方擺個攤子,直接招人,這樣的招聘一般比較緊急,所以很容易得到工作。但是這樣招聘的職位一般都是一些低端職位,工廠普工,店面員工等居多;
8、主動求職。如果非常中意某個公司,但是該公司沒有招聘需求時,可以嘗試主動聯系該公司招聘負責人,可以打電話去詢問,或者寫一封附帶簡歷的求職信寄給該公司,無論是電話還是寄信,一定要有誠意。
❺ 找工作找不到。。。煩死了。。。。學珠寶的苦逼啊。。。。
珠寶公司很多的。時刻關注每個公司招聘信息,祝你好運。別放棄,加油。
❻ 請問珠寶培訓師的月薪一般是多少
珠寶行業,對於平民來說,從事不了首飾設計製作的話,就只能去做珠寶銷售或營銷。有些過版了FGA的學生,如權果家中無政治經濟背景,只能去當營業員之類。如果有理論基礎可以考慮考研做理論研究,去當珠寶理論家。如楊明星,袁心強。不過考過CGC(國家注冊寶玉石質檢師)的人,一般都是珠寶界高手,是中國珠寶界含金量最高的考試。考過一般進質檢站或海關等事業機關工作,待遇不菲。
GIC和FGA
、DGA等無法與CGC相比。像GIC考試學校自編自演,自己出題自己改卷。基本上是些名詞解釋和簡答題,有個初一基礎就夠了。很多中職學生都基本考過。CGC全國出題,難度最大。不是那些混證之徙,輕易能過的。
像GIC對內部考生4550元。對外9000以上,FGA花費15000元以上。如果是為了從事銷售或營銷工作,這種專業成本太大了,畢業生以營銷或銷售為主,真正能從事設計製作的沒幾個人。
做銷售的話底薪低,主要是賺提成。底薪和其他行業相差不了多少,可是有多少人會買珠寶首飾等非生活必須品??????其天然寶石很多時候不如人工合成寶石賣得快。
❼ 珠寶培訓師招聘應該具備哪些
看是針對哪一塊的吧,是公司內部的還是外部的培訓師,區別還是蠻大的
連鎖店的培訓的話,除了本身專業知識扎實,具備培訓能力之外,還需要具體店鋪分析管理相關
公司性質培訓的話,還是要專業知識之外,還了解公司業務流程,不同部門崗位的培訓指導
不管怎樣,基本要具有扎實的理論知識結構以及培訓教材的編寫、策劃、課題開發;
❽ 蘭州馬賢珠寶有限責任公司怎麼樣
簡介:蘭州馬賢珠寶有限責任公司成立於2012年05月23日,主要經營范圍為黃金、珠寶、玉專器的銷屬售等。
法定代表人:馬琳賢
成立時間:2012-05-23
注冊資本:100萬人民幣
工商注冊號:620102200217832
企業類型:有限責任公司(自然人獨資)
公司地址:蘭州市城關區延壽巷8號601室
❾ 蘭州六福珠寶招聘
像這類招聘,往往把啟示貼在大門口,建議你去周圍轉轉,或者到裡面去問問,找工作嘛,多打聽不丟臉,只有這樣才能找到適合的工作。祝你好運,記得採納