藝術培訓教師工作待遇

㈠ 藝術培訓教師怎樣提成合理

培訓教師還有拿提成的?
額..
我還從來沒這么拿過..

㈡ 我想做一個藝術培訓機構的聲樂老師，大家覺得這個職業怎麼樣 收入怎麼樣 穩定嗎

我覺得可行，因為我就做過類似的工作，但是也不是長久之計，首先在培訓機構中也要學會如何運營，提高自己各方面的技能，多看書，多和前輩學習，積累人脈，最後自己開培訓班，你能力好，學生們都認你，人脈廣，不怕沒生源，況且現在聲樂還是很賺錢的，喜歡藝術的孩子這些年也越來越多，不管做什麼，都要有信心，去做，就對了，不要怕失敗，嘗試的多些不是件壞事，希望你成功~

㈢ 我到底是留在一個藝術培訓機構做老師，還是去另一個教育機構做藝術類招生做市場

做市場招生肯定會比你單純做老師的待遇高，看你自己的訴求了，你要想教版學，還權是多賺錢。你自己大的職業方向先確定了，才好覺得現在該怎麼做啊。做老師只要做好了也一樣很好，現在的確好老師不多，真正的好老師是供不應求的；而做市場就是挑戰你的營銷能力，那是單純的商業行為了。魚和熊掌不能兼得啊！你能不能白天上班做市場推廣，晚上在家教學生呢？

㈣ 一般少兒藝術培訓的老師課時費怎麼算

答:1、一般少兒藝術培訓的老師分成兼職教師和全職教師兩個部分
2、全職教師指的是企內業與老師個人簽訂容勞動合同，屬於機構的正式員工。一般說來，這樣的老師根據城市的不同，薪資水平基本不一。你可以根據當地的平均水準，給老師制定底薪，同時根據她的上課情況（一對一小課還是一對多大課）進行分別計算，課時費較低，但是如果招收學生狀況不良的話，人再少也要支付保底薪水。
3、兼職老師是指大學生或者學校音樂教師，或者社會有相關能力的老師，他們不拿底薪，只拿課時費。這就需要針對不同的方式，一對一還是一對多進行分析。同時還要根據老師的水平給予不同的薪水，無論是按照多少節課，還是按照多少的小時數。畢竟大學教授和大學生不可能一樣
4、最後，我們要注意的是每一個層次的兼職老師和專職老師都必須要有。對於剛接觸藝術的孩子和已經有了一定基礎，或者需要提高的學生不能同樣對待。同樣，課時費也不一樣。
5、當然如果老師能夠通過與學生或者學生家長的接觸，讓他們轉介紹客戶前來學習的，這部分應該作為獎金，不能計入課時費以內。

㈤ 藝術培訓兼職古箏老師工資怎麼算

按課時，每節課課費不同地方不同分成，一月一結

㈥ 我想周末到藝術中心去做培訓班老師，不知道一般這樣的老師工資是多少

一般是按照課時的，10-30不等一課時

㈦ 藝術培訓中心教師要交保證金20%什麼意思呢 說要從工資裡面扣

任何抄工作現在基本都需要交保證金 特別是藝術培訓這種
保證金是怕你臨時辭職 比如你帶一個班的課 突然你辭職 那麼校方又沒老師資源可接替怎麼辦
保證金一般都是20% 這個以後會慢慢還給你 不是扣除 是占時保管 所以不要擔心

有些不是本地戶口的工作 比如外地工作 也是要扣保證金的

保證金=違約金 一個意思

㈧ 我是學小提琴的，一個藝術培訓機構需要小提琴老師，如果去那上班的話，一個月能掙多少錢

小提琴老師的工資收入多少與你的畢業院校、學歷、教學水平、上課課時多少等有關。不過一般會有基礎工資。

㈨ 在編教師開少兒藝術培訓班違反規定嗎

違反規定。在編教師屬於事業單位工作人員，為國家工作人員。依照行政法規，在外兼職是禁止的。各地教育局有禁止利用教師便利補課，如果教育局有明文禁令的就不可以做，而其他兼職工作沒有明文禁止也是可以的，前提最好不要影響正常的教學質量。

《中華人民共和國民辦教育促進法》第六十四條規定：「違反國家有關規定擅自舉辦民辦學校的，由所在地縣級以上地方人民政府教育行政部門或者人力資源社會保障行政部門會同同級公安、民政或者工商行政管理等有關部門責令停止辦學、退還所收費用，並對舉辦者處違法所得一倍以上五倍以下罰款；構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(9)藝術培訓教師工作待遇擴展閱讀：

從事營利性民辦學校(含文化教育類民辦培訓教育機構)的企業(如培訓學校或中心等)登記納入前置許可范疇，其辦理設立登記須經縣級以上人民政府教育行政部門辦理前置許可，企業名稱的行政區劃直接冠市的，由市級教育行政部門審批，企業名稱的行政區劃冠區的，由區級教育行政部門審批。

正如《徵求意見稿》第二十二條第二款規定，民辦教育培訓機構在直轄市或設區的市范圍內設立分支機構的，可以不受前款限制，報審批機關和辦學所在地主管部門備案。