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藝術培訓學校工資怎麼發合理

發布時間:2020-12-24 13:58:06

① 如何開好藝術培訓學校

開好藝術學校,先主抓基本技能再循序漸進,學生收益,學校就能蓬勃發展:
1 對筆、墨回、紙、答硯、顏料、水等的認識和性質的掌握。
2 國畫山水技法的系統學習:國畫基礎及畫理畫論、書法與繪畫的筆墨關系。由老師親筆示範,重點講解:皴法、用筆、用墨、用水、用色、構圖、(樹、石)畫法、(雲、水)畫法等,臨摹古代名家名作。循序漸進,提高國畫鑒賞水平和創作技巧。
3 國畫工筆:授課教程亦按全國專業院校之授課章程,自基礎開始,由淺入深、按部就班,以白描、勾勒及各種筆法進入,而後渲染色彩。採取先花卉、次鳥類、再昆蟲之教程順序。重點講解:用筆、用墨、用水、用色、構圖、花卉(牡丹、荷花、竹子,蘭花等)......
4 冰雪畫班從冰雪畫基礎技法開始講授,採用中國國家畫院於志學工作室的教學方法(只招收成人)。
5 書法班主要開設毛筆課程、硬筆課程,可以學習各種字體,重點講授漢字的基本筆畫的寫法、結構和章法,正確的執筆姿勢、坐姿和筆順等。

② 私立專業藝術培訓學校,年底放一個月假沒有一分錢工資正常嗎

一般來說,教師年底績效考核的時間在次年的1月份。考核的時間段是上一年的1月到12月。考核的內容通常有教師的工作量,班主任工作量,各種公開課、論文等的獲獎情況,以及教師一年中獲得過的榮譽。當然還有教師遵守學校勞動紀律情況的考核。比如遲到早退的情況,病假和事假的情況等等。
按道理,教師年底人人都有的這筆錢,雖然屬於績效工資的二次分配,但是他是教師們自己工資的30%組成的,本應及時考核後發給教師。最遲也應該在春節前發到教師手裡。但是很多學校教師都反映,自己的年底績效工資要到來年三、四月份才能發下來。而且年年如此。
實際上對上述教師考核的相關內容,學校是很好也很快就能統計好的。有的學校做法很好,比如每個月都將每位教師的勞動紀律情況,病假事假情況,以及教師上輔導課或超工作量代課的情況,進行校內公示,防止一學期統計一次會有遺漏或錯誤。對教師論文、公開課、榮譽的取得以及學生獲獎情況每學期都進行統計並公示。如果這樣做的話,年底給教師績效考核時,只要相關人員進行匯總一下就行了。不僅很少出錯,考核也很快。而有些學校將這些工作都留到年底完成,最後一次性公示。如果這樣的話,再好的記性也不行,也會出錯。
很多學校春節前都說,績效考核還沒完成,要到年後才能統計好。甚至要到第二年的4月份才能考核完成。所以教師的績效考核工資要到4月份才能發放。還有的地方是,學校春節前考核工作完成了,也已上報到教育局了。但是仍然要到春節後過一段時間,教師們才能拿到手,這就不知道是何故了。這也未免不近人情了。這筆績效考核工資是屬於教師自己的工資,應該及時在春節前發放。教師每月拿到手的70%工資本就不高。很多年輕教師還完房貸就所剩無幾了,他們還寄希望這筆錢過一個好年呢。

③ 我想開辦藝術培訓學校 給點建議

意見是有的但一個學習班辦的好不好看你自己了.
首先你辦的班主要針對高考生所以要求比較高點,最好有長期老師和聘請著名老師,這是不可缺少的,要知道有個好老師才能有個好學校人才能多起來,你的師資力量具備後我想你應該學學怎麼運營了,這個得看個人的想法了,可以發傳單廣告了,還有一個就是你可以多聯系你覺得有利可途的學校的音樂老師,這個很重要 讓他們給你拉幾個學生過來,學生都很信老師的了, 具體方法你可以和老師商量,在有就是學生拉學生,怎麼地.唉 自己摸索生菜之道吧

④ 如何申辦藝術培訓學校

開辦培訓學校類需要:教育部門的審批證;老師的職業資格證書;房屋的使用證明;安全證書-防火單位的;營業執照等證書。

開辦培訓學校類需要的手續證件:

1、到辦學所在地的教育局去領取《民辦教育培訓機構審批登記表》申請表要提供開辦者的相關資質,學歷學位證明等)經過審核批准,頒發許可證才能開辦、

2、向工商行政部門申請營業執照進行法人登記(要提供驗資證明、經營場所狀況等等);

3、辦理稅務登記。至於費用,至少要有十萬元的注冊資金;

4、申請正式設立民辦教育培訓機構;

5、籌設情況報告。寫明籌建基本情況,投資數額及目前達到的基本辦學條件。

6、民辦教育培訓機構章程。

正規的肯定需要,法人營業執照是必須的,預算資金根據各地教育主管部門的要求不同,30萬~200萬注冊資金都有 ,向你所在的教育部門申請社會力量辦學許可證,手續和軟硬體條件都符合後頒發。此證,然後向你當地的民政局申請民辦非企業單位。接著去你當地的國稅,地稅辦理納稅登記。

師資力量水平要求具備教師資格證,提供原件及復印件,中心校長或主任須具備教師資格證及從業5年以上經歷。一些地區要求具備高職稱。

軟硬體設備要求:教學面積依各地教育部門要求不同從300平起。並且須通過消防驗收合格。軟體方面須提供在職教師和管理人員的資料和教學體系等綜合內容《民辦學校辦學許可證》、《民辦非企業登記證書》、《組織機構代碼證》、《稅務登記證》、《收費許可證》

其中,建築面積300平方米以上、注冊資金30萬元以上、冠名為「學校」的民辦非學歷教育機構可由市、區兩教育行政部門審批;建築面積300平方米以上不足400平方米、注冊資金30萬元以上、冠名為「中心」的民辦非學歷教育機構由區教育行政部門審批。

民用住宅、車庫、簡易建築、飯店、舞廳、游戲廳等房屋不得作為辦學場所。如果您選擇的房屋適合舉辦民辦非學歷教育機構,可以先向教育行政部門遞交申報材料,取得《民辦學校辦學許可證》後,還應依法到民政局辦理《民辦非企業登記證書》,到公安局刻制印章,到質量技術監督局辦理《組織機構代碼證》,到地稅局辦理《稅務登記證》,到物價局辦理《收費許可證》。市教育行政部門的審批時限是自受理之日起90個工作日。

(4)藝術培訓學校工資怎麼發合理擴展閱讀:

申請設立民辦培訓學校,應當具備下列條件:

1、舉辦民辦培訓學校的社會組織應當具有法人資格,舉辦民辦培訓學校的個人應當具有政治權利和完全民事行為能力;

2、有規范的名稱,董事會、理事會或其他形式的決策機構[以下統稱理(董)事會]的設立符合法律法規的要求;

3、有合法的開辦資金和穩定的經費來源;

4、有與辦學規模相適應的辦學場所,配備滿足教育教學活動需要的設施設備以及必要的生活與安全保障設施;

5、有符合條件的專職負責人(以下統稱校長),有符合條件的專職教育教學管理人員和專職教師;

6、有學校章程、發展規劃、教學計劃以及有關管理制度。

設立文化類民辦培訓學校,應當達到下列標准:

1、開辦資金不少於100萬元;

2、辦學場所的建築總面積不少於500平方米,其中教學用房面積不少於辦學場所建築總面積的三分之二。

3、校長具有中級以上專業技術職務或大學本科以上學歷,且有5年以上的教育管理經驗;

4、有2名以上具有大專以上學歷的專職教育教學管理人員和3名以上具有相應教師資格的專職教師。

⑤ 我准備辦一個藝術培訓學校,打算和人合作,按四六分成,她負責教學這一塊,我負責管理,需要協議一個

看誰投的錢多 你做管理的話以後財務是你管理 所以這些都要和代課的人之前要說明,列好明細,我之前辦過 都是錢矛盾多

⑥ 一般少兒藝術培訓的老師課時費怎麼算

答:1、一般少兒藝術培訓的老師分成兼職教師和全職教師兩個部分
2、全職教師指的是企內業與老師個人簽訂容勞動合同,屬於機構的正式員工。一般說來,這樣的老師根據城市的不同,薪資水平基本不一。你可以根據當地的平均水準,給老師制定底薪,同時根據她的上課情況(一對一小課還是一對多大課)進行分別計算,課時費較低,但是如果招收學生狀況不良的話,人再少也要支付保底薪水。
3、兼職老師是指大學生或者學校音樂教師,或者社會有相關能力的老師,他們不拿底薪,只拿課時費。這就需要針對不同的方式,一對一還是一對多進行分析。同時還要根據老師的水平給予不同的薪水,無論是按照多少節課,還是按照多少的小時數。畢竟大學教授和大學生不可能一樣
4、最後,我們要注意的是每一個層次的兼職老師和專職老師都必須要有。對於剛接觸藝術的孩子和已經有了一定基礎,或者需要提高的學生不能同樣對待。同樣,課時費也不一樣。
5、當然如果老師能夠通過與學生或者學生家長的接觸,讓他們轉介紹客戶前來學習的,這部分應該作為獎金,不能計入課時費以內。

⑦ 怎麼辦藝術培訓學校

一,必須申請資質。
二,有一定的場地和師資隊伍。
三、在社會上有影響力,生員不困難。
四、有教學方案。道具。
五、有實習對口單位。
六、學員畢業考試成績優秀的最好有工作接收用人單位。
祝你成功

⑧ 藝術培訓學校教師如何管理

任何管理離不開制度。

⑨ 民營藝術培訓學校拖欠教師工資。該向什麼機關維權

您好!民營藝術培訓學校拖欠教師工資,第一簡單辦法就是向勞動監察大隊舉報,第二向勞動仲裁委員會申請仲裁

⑩ 藝術培訓學校的教師任職有沒有要求

申請辦學單位在辦學所在地中心校領取《民辦教育辦學申請表》一式三份。
將書面申請和按要求填寫好的《民辦教育辦學申請表》以及辦學所需的相關材料交辦學所在地中心校
中心校將審查合格、基本符合辦學條件的辦學單位的書面申請和《民辦教育辦學申請表》簽具意見附上相關材料一並交教科局。
教科局進行復核、審批。
對符合條件的辦學單位頒發《民辦教育許可證》
1、申辦報告內容應該主要包括:舉辦者、培養目標、辦學規模、辦學層次、辦學形式、辦學條件、內部管理體制、經費籌措與管理使用等。
2、舉辦者姓名、住址或者名稱、地址。
3、資產來源、資金數額及有效證明文件,並載明產權。
4、屬捐贈性質的校產須提交捐贈協議,載明捐贈人的姓名、所捐贈資產的數額、用途和管理方法及相關有效證明文件。
5、學校章程、首屆學校理事會、董事會或者其他決策機構組成人員名單。
6、學校資產的有效證明文件。
7、校長、教師、財會人員的資格證明文件。

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