㈠ 如何開展好支部學習工作
一、黨支部作為基層黨支部肩負的重要責任
作為基層黨支部應不斷努力加強自身建設，認真貫徹執行黨的基本路線和教育方針，堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅持「國際化、工業化、高質量、高速度」辦學理念，堅持把對學生的德育培養放在首位。同時圍繞學校及學院各個時期的中心工作，積極發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，保證學校及學院各項工作任務的順利完成。
二、加強自身素質建設，不斷推進黨支部的整體進步
一個黨支部是否具有戰鬥力和凝聚力，黨支部書記的工作是關鍵。作為一名基層的黨支部書記，應具有黨性強、熱心黨務工作、作風正派、工作負責、政治業務素質好、富有奉獻精神、具有一定組織協調能力、在群眾中有較高威信等方面的素質。
軟體學院教工黨支部的全體成員都是學院機關人員組成，因此對這些黨員黨支部的職責不僅要改進其工作的效率和效果，同時還要引導所有的黨員要牢固樹立為教學服務、為基層服務的觀念，認真履行崗位職責，改進工作作風，增強全體黨員管理育人、服務育人的政治責任感。
在工作和生活中對每個黨員在執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法、聯系群眾，以及他們在思想、道德、作風、品質等方面情況也要實施必要的監督。
三、建立相關的制度，促進基層黨支部工作的制度化、規范化和科學化
1.建立軟體學院教工黨支部的學習制度。黨支部每月要組織黨員進行政治理論、專業文化知識學習，認真完成上級黨組織布置的學習計劃，增強學習的針對性。
2.堅持"三會一課"制度。教工黨支部委員會每月召開一次「三會一課」，支部黨員大會每季度召開一次。除完成學校及計算機學院黨委統一安排的黨課教育外，軟體學院黨支部要結合學院工作的情況適時安排黨課教育，比如可以在每周的辦公室例會中根據工作中出現的問題及時進行黨員先鋒模範作用的教育等。黨支部的活動力求做到既嚴肅認真，又生動活潑，不斷改進活動方式，提高活動質量和活動效果，以期增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。
3.建立民主生活會制度。初步擬訂教工黨支部每學期要召開一次民主生活會，評議及檢查每位支委履行職責的情況，交流思想，勇於開展批評與自我批評。召開民主生活會每次要明確一、兩個議題，同時要注意提高民主生活會的質量。
4.建立民主評議黨員制度。本著從嚴治黨的方針，教工黨支部在計算機學院黨委的組織領導下每兩年將開展一次民主評議黨員活動。
5.建立聯系群眾制度。要想做好軟體學院教工黨支部的工作，就要堅持與黨外群眾、入黨積極分子、學生班級、共青團組織等建立聯系，通過定期召開群眾座談會、個別訪問等多種形式密切黨群關系。
6.建立培養和考察入黨積極分子制度。教工黨支部要加強對入黨積極分子的培養與教育，制定培養計劃，不斷吸收非黨積極分子加入;通過吸收他們聽黨課、參加黨內有關活動等形式，對他們進行培養和教育;定期對入黨積極分子進行考察，嚴格履行入黨手續，本著成熟一個發展一個的原則，確保發展黨員質量。
四、對教工黨支部實施目標管理，層層落實，促進支部工作不斷進步
在軟體學院教工黨支部的各項活動中實施目標管理，將基層黨支部的工作分為政治方向、支委班子建設、組織生活、黨員教育、發展黨員、戰斗作用發揮等六個方面的情況進行目標管理，設立年度目標、將年度目標分解到每名黨員身上，再分解到每一個月份，每年底以自評、互評形式對每名黨員考評一次。考評時將所有的工作按照年初指定的目標與自身完成目標的情況相對比，分為優秀、合格、不合格三個等級。通過目標管理的實施與評價，可以將教工黨支部的各項工作細化，也便於對每位黨員進行相應的評價，從而促進黨支部的整體進步。
㈡ 寫一篇有關於班組黨支部如何加強「三會一課」的發言稿
圍繞專題學習討論。把個人自學與集中學習結合起來，明確自學要求，引導黨員搞好自學。按照「三會一課」制度，黨小組要定期組織黨員集中學習；不設黨小組的，以黨支部為單位集中學習。黨支部每季度召開一次全體黨員會議，每次圍繞一個專題組織討論。學習討論要緊密結合現實，聯系個人思想工作生活實際，看自己在新任務新考驗面前，能否堅守共產黨人信仰信念宗旨，能否正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關系，能否努力追求高尚道德、帶頭踐行社會主義核心價值觀、保持積極健康生活方式，能否自覺做到黨規黨紀面前知敬畏守規矩，能否保持良好精神狀態、積極為黨的事業擔當作為。通過學習討論，真正提高認識，找到差距，明確努力方向。2．創新方式講黨課。講黨課一般在黨支部范圍內進行。黨支部要結合專題學習討論，對黨課內容、時間和方式等作出安排。黨員領導幹部要在所在黨支部講黨課，到農村、社區、企業、學校等基層單位黨支部講黨課。組織黨校教師、講師團成員、先進模範到基層一線黨支部講黨課。要鼓勵和指導基層黨組織書記、普通黨員聯系實際講黨課。注重運用身邊事例、現身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力。「七一」前後，黨支部要結合開展紀念建黨95周年活動，集中安排一次黨課。3．召開黨支部專題組織生活會。年底前，黨支部召開專題組織生活會。支部班子及其成員對照職能職責，進行黨性分析，查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。要面向黨員和群眾廣泛徵求意見，嚴肅認真開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環節提出整改措施。組織全體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議。黨小組可參照黨支部要求，召開專題組織生活會。4．開展民主評議黨員。以黨支部為單位召開全體黨員會議，組織黨員開展民主評議。對照黨員標准，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議。黨員人數較多的黨支部，個人自評和黨員互評可分黨小組進行。結合民主評議，支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現，確定評議等次，對優秀黨員予以表揚；對有不合格表現的黨員，按照黨章和黨內有關規定，區別不同情況，穩妥慎重給予組織處置。
㈢ 新時期如何開展黨支部工作
為積極推進基層抄黨建工作開展，規范組織生活，積極發揮黨組織凝聚力作用，8月17日下午，黨委工作部聯合人力資源部，組織基層黨組織書記、支部委員以「如何有效開展黨支部工作」為題展開了一次基層黨建業務知識培訓。來自各基層黨組織的60餘人參加了學習培訓。
本次培訓，由黨委工作部副部長李嫿主講。她以問題為導向，先拋出了黨建工作與行政工作無交集，被弱化、淡化、甚至邊緣化；黨員理想信念淡薄，作用發揮不好；組織生活質量不高，「三會一課」流於形式等三個問題，引導大家聯系實際，深刻剖析自身黨建工作開展過程中存在的問題，並從「三會一課」、「組織關系接收」、「黨費的繳納管理和使用」及「黨員的教育」、「評星定級」等五個方面從理論層面，結合實際案例進行了串講。針對前期，基層黨支部「評星定級」中，失分較為集中的五個方面，應該由哪些方面開展工作，通過列舉實例方式進行了講述。
國有企業黨建工作在企業發展中有著舉足輕重的作用，是企業達到「效益」最大化的助推劑，持續深入的做好基層黨建工作，將是今後工作的重點和方向，公司黨委將通過輪訓、講座等方式，不斷提升黨務幹部的業務水平，為進一步高效的開展黨建工作助力。
㈣ 如何開展黨支部書記集中培訓的培訓內容和方式有哪些
一是向上級黨委請示批復 ；
二是按照上級黨委的批復，草擬會議方案要，方案並得到單專位領導班子屬討論通過（方案包含會議時間、地點、參會領導、單位、人員、主持人、會議議題、會議主題、食宿方式，經費預算等）；
三是按照方案准備會議。1、內容可學習當前黨的方針政策，可是黨的法律法規、可是黨的知識和當前本單位和本地區的重大決策和政策，以及是上級和同級黨的領導需要交代的事等；2、方式可以是講座方式、會議方式、知識培訓方式、以會代訓方式。
㈤ 如何加強黨支部建設和黨員教育培訓
首先需要黨員幹部進一步加強黨的理論知識修養，把理論學習作為提高黨員自身能力素質，精神境界，思想覺悟的重要途徑，特別是要以開展黨的群眾路線教育實踐活動理論學習為動力，堅持理論學習與改進思想作風為主，要著力從以下五個方面解決問題。
（一）以開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力，著力強化黨員幹部「五種」意識
中心意識。要立足實際，突出實踐特色，堅持「一個要求，確保達到」三個轉變。「一個要求」，即：要求黨員幹部受教育。增強密切聯系群眾，服務群眾的主動性。「三個轉變」。即：向「主動服務」轉變。改進基層黨組織的工作方法，促進黨員幹部以人為本主動服務的意識，真心誠意為納稅人服務。向「服務基層」轉變。始終把群眾和納稅人的需求作為稅收工作的出發點和落腳點，關注基層、關心群眾、服務大局。向「以小見大」轉變。牢固樹立「群眾利益至上，群眾工作無小事」的理念，促進地稅黨員幹部與納稅人感情明顯增強，稅收專業化管理工作能力明顯提高，黨員幹部聯系服務群眾的作風明顯改進。
核心意識。要帶頭執行黨的政治紀律，自覺維護黨組織的權威，履行工作規程，做到令行禁止，保持政令暢通。自覺遵守黨章，堅持原則，維護社會穩定，協調各方的核心地位確保黨組織的各項決策和部署暢通無阻，切實在工作中得到充分體現和落實。
宗旨意識。堅持黨的基本政治觀點和黨的根本工作路線，相信群眾、服務群眾，向群眾學習。學習和尊重群眾的首創精神，正確認識「從群眾中來、到群眾中去」精神內涵，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾服務大局的責任意識。聯系稅收工作實際，正確把握群眾觀點，貫徹群眾路線，深入基層、深入群眾，傾聽基層幹部群眾的所思所想，切實解決納稅訴求問題，提升納稅服務舉措，增強為民務實清廉的透明度，充分贏得廣大人民群眾和納稅人對稅收工作理解和支持。
創新意識。創新是一種思想，一種必須具備的與時俱進、引領潮流的思想；創新是一種能力，是作為社會中堅和先進分子所應該具有的素質和本領；創新是一種責任，一種共產黨員帶領社會進步的不可推卸的時代責任。因此，通過不斷創新來發揮共產黨員的先鋒模範作用，以創新成果來踐行黨的群眾路線教育實踐活動成效。
責任意識。切實增強開展黨的群眾路線教育實踐活動重要性和必要性的認識，認清黨員幹部自身在促進社會經濟發展中所肩負的責任，立足本職，恪盡職守，廉潔從政，積極投身於黨的群眾路線教育實踐活動，為做好新形勢下的稅收工作，加快海西經濟社會發展貢獻力量。
（二）以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力解決黨員幹部「三個」問題
一是增強黨性的問題。黨性的重要體現是黨員應當具有光榮感和責任感。當前的實際狀況是少數黨員光榮感、責任感都不強，他們並不因為自己是一名黨員而感到光榮，而感到責任重大，甚至還帶有一些消極負面的影響。如何激發起黨員的光榮感和責任感？這是當前急需要解決的一個突出問題，也是一個需要長期不斷研究思考的問題。黨的十八大明確指出，我們正處於新世紀新階段，歷史賦予中國共產黨的庄嚴使命是在中國特色社會主義道路上實現中華民族偉大復興的中國夢。思想是行動的先導，思想認識到位，才能行動自覺。如果沒有積極進取、昂揚向上、團結拼搏的思想境界，就不可能有所大作為。作為黨員幹部肩負歷史使命，積極投身於實現中華民族偉大復興的中國夢，是何等光榮，責任是何等重大！而這種光榮感和責任感應當與我們當前中心工作和各項目標任務緊密結合起來，通過不斷努力，真正從思想上行動上增強為黨和人民事業不懈奮斗的自覺性和堅定性。
二是發揮先鋒模範作用的問題。黨員幹部以身作則履行義務並做好群眾工作。黨員在這兩方面都應當進一步發揮先鋒模範作用。應該充分肯定，我們絕大部分黨員在以身作則方面做得比較好，但是與黨章和黨的群眾路線要求相比還存在很大差距。需要通過教育實踐活動的有效開展，促使廣大黨員在以身作則方面適應時代要求，做得更好。同時，還要做好群眾工作，這樣才能鞏固黨的群眾基礎。總之，黨員要發揮「雙帶」（帶頭、帶動）作用，做愛崗敬業的先鋒，做關心群眾的模範。
三是全面履行義務的問題。義務和權利是相輔相成的，沒有權利的正確行使也就沒有義務的充分履行。黨組織在要求黨員履行義務的同時，也應當保證黨員正確行使權利。從現實情況看，黨組織在保障黨員的民主權利方面意識性不強，往往片面地強調黨員要履行義務，而忽視了為黨員正當行使權利創造必要的條件，必須使黨章賦予黨員的基本權利得到應有的尊重。要通過教育實踐活動，擴大黨內民主，提高黨員的民主素質，使黨員能夠正確行使民主權利，進而促進黨員更好地履行好義務。
（三）以開展黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，著力創新黨員教育管理新機制
部分黨員先鋒模範作用發揮不夠，主要原因不能歸咎於黨員，而要找到黨員教育和管理工作中存在的問題。黨員能否保持優良傳統，歸根結底要看黨員教育和管理工作成效如何。要圍繞開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真把握總結近年來基層黨組織建設工作取得的經驗和不足，在創新黨員教育和管理工作機制方面取得突破。
建立健全關心、服務、教育和激勵黨員的工作機制。黨組織要愛護、關心黨員，為黨員排憂解難。同時要有效地開展黨員教育，運用正面為主的激勵手段，在黨內形成奮發向上的氛圍。
建立健全黨員履行義務的工作機制。要通過深入開展教育實踐活動，使黨員履行義務的工作機製得到進一步完善和加強，使黨員的先鋒模範作用更加具體化。另一方面，要建立黨員做群眾工作的長效機制，形成了解群眾、關心群眾、激勵群眾和依靠群眾的一整套制度，促使黨員在群眾中提高自身的新形象。
建立健全黨員正確行使民主權利的工作機制。要從黨內「三先」（重大事項黨員先知道、先討論、先行動）抓起，逐步探索完善工作機制，使黨員行使民主權利得到制度上的保證。
建立健全監督工作機制。黨員履行義務和行使權利的一切活動都應當置於黨組織和群眾的監督之下。監督機制的建立健全是使黨員的先進性得以長期保持的重要保證。
繼續建立以創優爭先為主導的激勵機制。繼續在黨組織中建立「黨組織項目化」、「黨員目標責任化」管理的爭先創優新機制。一是對每名黨員在一個時期內如何履行黨員義務、發揮黨員領先作用等細化量化，特別是以進一步健全基層黨組織項目化管理標准，黨支部「結對共建」措施，形成「先進幫後進、後進趕先進」的良好創先爭優氛圍，夯實基層黨組織建設不斷取得新發展。二是繼續鞏固和完善「黨員承諾制」、「無職黨員設崗定責」等「創先爭優」目標措施，定期檢查、考核，運用激勵約束機制，督促和激發每名黨員更好地發揮先鋒模範作用，時刻保持黨員的先進性。三是要堅持把嚴格的管理作為一種特殊的教育，不斷加大對不合格黨員的處理力度。對帶有傾向性和苗頭性問題但尚未構成違紀的黨員，先行給予警示談話，對屢教不改、屢犯不改，不再具備黨員條件的則絕不手軟，堅決清除出黨員隊伍，切實起到「鼓勵先進、鞭策後進」的作用。
以創造性工作帶動黨員隊伍建設。一方面要努力提高廣大黨員的理論素養和文化內涵，使其在發揮模範作用中保持不同於普通人群的領先性；另一方面要突出行業、部門的工作實際，要讓黨員同志挑重擔，在稅務行業，要特別突出組織收入和稅收管理中心工作，如重點稅源管理、納稅評估、稅務稽查、稅收信息化建設、績效考核等創新性強、挑戰性大的工作，使其先鋒模範作用有更大的發揮空間和輻射帶動的功效。
㈥ 如何抓好新形勢下基層黨支部工作培訓心得
強化力度，全面落實計劃方案。每個階段，各地各級都會制定一系列的黨建工作計劃和方案，特別一定時期下、一定的社會環境下更加會有針對性的黨建工作規劃，規劃的形成本身就是一個集中思考、科學衡量的過程，因此，一系列的方案設計必然會有其中的科學性和可操作性，在計劃的引領下，關鍵在落實，沒有一抓到底的決心和力度，這些方案計劃也就只是一紙空文，因此，基層黨委都要對照方案，總結情況，根據方案的要求，從細微處著手，切實把任務落實到人、落實到組織、落實到時間節點上來，重視基層黨建工作的執行力度，保證計劃方案的實際意義和作用，發揮一切力量，確保基層黨建工作的實效。
強化措施，結合實際統籌推進。可以說，黨建各項工作都是緊密相連的，也是相輔相成的，我們推進工作一定要有「大黨建」的眼光和高度，「上面千條線，下面一根針」，缺少統籌的方法，工作是難以開展的，也會顧此失彼。在統籌的基礎上，各基層黨委還要根據項目的實際情況，落實措施，如一些地方採取以點帶面、分類推進的做法，一些地方採取班子成員掛點包干、分階段督辦的做法等等，這些方法都很好，也很有針對性，我們要在工作之中總結經驗，不斷推進工作科學發展，使基層黨建工作成為一個激發基層組織和黨員的載體，實現基層黨建工作的系統化和科學化。
強化指導，確保工作做實做細。黨委書記是黨建工作的第一責任人，但隨著經濟社會的發展，基層黨委書記精力過度集中在經濟建設、社會建設等方面，反而容易忽視了黨建這個重點。黨建工作必須常抓不懈，黨建工作必須成為黨委書記的「重點項目」。如廉江市在推動「書記抓、抓書記」基層黨建創新「書記項目」工作中，注重發揮基層黨委書記的作用，強化書記指導、書記參與、書記負責的理念，形成了一批基層黨委書記親抓、親推、親促的「書記項目」，並且通過科學指導，狠抓落實，使廉江市的基層黨建創新工作取得良好成效。總結起來，基層黨委書記重視是關鍵，也是動力，在基層黨委書記的指導帶領下，黨委班子必然會進一步增強黨建工作的緊迫性，從而在多個層面推動基層黨建工作。
強化機制，保障項目長效發展。各地在推進基層黨建工作的過程中，要注重機制建設，黨建項目不是階段性工作，是長效工作，因此，要在工作過程中逐步建章立制，把一些好經驗好做法通過制度的形式固定下來，指導實際工作的開展。機制建設是基層黨建工作標准化、高效化、科學化發展的基礎。各地黨委在長期的黨建工作中要注重機制建設，特別是項目機制、責任機制、考核機制等方面的建設，要把機制建設不斷量化細化，並且要確保機制的生命力，要依靠機制抓黨建、依靠機制促黨建，並且高度重視機制的創新和延續，使基層黨建工作真真落到實處、取得實效。
強化業績，切實抓出工作成效。黨建工作要出成績，要出效益，沒有績效評價的黨建是虛功。基層黨建工作的目的就是通過黨建推動各項工作上新的台階。基層黨委必須要以黨建的業績推動有關工作的進步。
㈦ 如何開展基層黨支部工作
1、立足理論 加強學習 提高素質 全面加強黨的思想建設。對於黨員來說，理論上的清醒和堅定是*上清醒和堅定的前提。一個黨員若在社會主義現代化進程中出現搖擺、迷茫，則往往源於理論上的模糊不清；而*上的堅定、實踐上的進取，則往往得益於理論上的清醒堅定。針對於此，車隊黨支部克服了其他一些基層黨支部在理論學習上重視不夠、抓得不緊、要求不嚴、態度不端、淺嘗輒止、敷衍應付、理論學習不能聯系實際等缺點與不足，創新思維，開拓性地開展了黨員理論學習活動，把黨的思想建設放在首要地位，在全隊黨員和積極分子中掀起學習馬列主義、毛澤東思想非凡是鄧小平理論的高潮，並推動學習向廣度和深度發展。一方面，我們把鄧小平理論學習同毛澤東思想、在新時期新形勢下發展黨的思想的內容結合起來學習；另一方面，堅持學用結合，要求黨員既用理論改造客觀世界，為提高研究解決改革開放和現代化建設實際問題的本領作預備，同時又用理論指導改造主觀世界，不斷增強黨性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。半年來，我們在思想建設方面所做的工作有：一是嚴格黨的組織生活會制度，做到加強教育，健全制度，注重效果，督促檢查。通過嚴格黨的組織生活，車隊黨支部的全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性，能夠自覺接受黨組織的教育、治理和監督。二是用黨章規范支部工作，堅持「三會一課」制度和學習制度等。黨支部通過堅持「三會一課」 制度，經常組織我支部黨員學習黨的方針政策、時事*和科學文化知識，不斷提高了黨員的*覺悟和工作水平，並利用此制度先後組織學習了毛澤東、鄧小平和******同志關於黨的思想、作風、組織建設等理論文章，如 「三個代表」的重要思想論述、「四個如何正確熟悉」等；同時通過「三會一課」制度定期討論支部工作，發揚黨內民主，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，保證了車隊黨支部的健康發展。三是支部積極開展活動，讓黨員和入黨積極分子在活動中接受教育增進了解，增強了黨支部的凝聚力和吸引力。。四是積極調動廣大黨員和入黨積極分子第二課堂學習鄧小平理論和黨的知識的自覺性和主動性。2、全面實行規范化、制度化治理，推進黨的組織建設。車隊黨支部建立了一套完善的規章制度，認真執行黨章及中心下發的各項條例，結合本支部的實際制定了具體的工作制度和實施辦法，使黨的生活和組織建設有章可循，以規范和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發揮。一是加強支部班子建設，選配好支部書記。把思想*素質高，熟悉全隊員工情況，業務能力強，群眾信任，熱心黨務工作，具有奉獻精神和犧牲精神的同志選出來擔任支部委員。二是建立入黨積極分子的培養、教育和考察制度，做好發展黨員的基礎工作。車隊黨支部在入黨積極分子培養教育方面，依託局黨校學習，培養教育入黨積極分子。同時，對入黨積極分子的教育與考察工作，確定兩名黨員對一名積極分子進行聯系，加強指導，每6個月寫一份考察記錄，並定期向支部匯報考察情況。要求入黨積極分子每季度向支部寫一份思想匯報，做到及時了解，及時教育。三是確立「制定發展計劃 嚴格發展標准」制度，確保發展黨員的質量。車隊黨支部每年都要根據入黨積極分子培養情況，制定出下一年度的發展計劃，及時上報公司黨委，做到有計劃地發展黨員，在發展工作中嚴格按照黨章規定的黨員標准和中組部《發展黨員工作細則》的要求確保黨員的質量。黨員質量標准體系主要內容有：*思想上，能努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論關於新時期黨的發展方略，具有堅定的*主義理想和信念；行為上，遵守國家法律法規、廠紀廠規，能圓滿完成黨交給的各項工作，並起到表率作用，能以自己的模範行動去影響、團結和帶動四周的同志共同前進；生活上，團結同事，樂於助人，能和同事保持密切的聯系，經常向車隊員工正確宣傳解釋黨的方針和政策，同各種錯誤思潮作斗爭，並能及時向黨組織反映群眾的思想、意見和要求，成為黨組織聯系職工的橋梁紐帶。四是建立預備黨員的繼續考察教育制度，採取多種形式加強預備期的教育，如要求他們參加各種革命傳統教育，要求他們積極參加車隊黨支部開展的各項活動，讓他們在活動中接受教育，增進了解，進一步升華思想；支部每季度填寫一次預備黨員考察記錄，發現不足及時教育幫助，確保了預備黨員在預備期的思想一如既往，健康向上的成長態勢。在制度化發展黨員的同時，車隊黨支部還充分發揮了原有基層黨建制度化治理的優勢，如已介紹的學習制度，「三會一課」制度，民主生活會制度和聯系群眾制度等等。通過實行規范化、制度化治理，車隊黨支部的建設一直處於一個健康、有序、規范、良性的發展狀態。3、充分熟悉發展基層黨員工作的重要意義，發揮*黨員的先鋒模範作用，促進黨的作風和紀律建設。黨風體現著黨的性質和宗旨，是黨的世界觀在行動中的具體表現。無疑，黨風的好壞將直接影響著黨的性質和宗旨，影響黨的路線方針政策的制定、執行和黨的領導的實現。