A. 哪裡有專業的超市店長培訓機構
鈞策管理在那學到了不少有用的知識。
B. 培訓機構店長叫什麼
店長培訓看來需求吧，店長作源為基層管理人員，她需要掌握的應該有這個幾個方面，人員管理、貨品管理、運營管理。
人員可以從團隊心態、員工關系、執行力、制度幾個方面提升店長管理能力
貨品主要是訂貨、補貨、貨品調整、庫存處理，以及貨品陳列角度提升店長
運營涉及到促銷活動的設計實施和反饋、目標管理、客戶關系管理等
相關的培訓機構多了去了，不過魚龍混雜，你網路上搜一下，一抓一大把。
C. 服裝店長培訓，怎麼培訓有沒有好的培訓機構
這個要看企業、品牌等不同而不太相同。你可以去看看中國服裝零售網路大學。他們專門針對服裝終端做培訓的，面授和網路都提供培訓方案的。很多品牌都在用了。
D. 傢具專賣店店長管理賣場的日常工作有哪些，如何做好傢具店店長
首先做好人員的協調管理，避免內部人員之間為搶顧客吵架；其次做好合同的審核版，防止售貨員訂錯貨；還權要有能力現場解決無理取鬧的顧客，避免他們影響你們的銷售；做好人員的培訓工作，使他們能以統一的光鮮亮麗的形象迎接顧客的到來；管好貨款；做好產品及賣場的保潔工作等。
E. 培訓機構店長叫什麼
應該叫校長把，跟學校一樣的稱呼的。
F. 教育機構店長助理需要做什麼
崗位內容：
1、 協助店長處理店內日常管理協調工作；
2、 組織協調學員、教練回的課程安排及登記工作；
3、 對來答訪學員做相應的課程咨詢並協助學員做好課程選擇；
4、 協助店長對學員進行定期回訪工，宣傳最新招生動態；
5、 協助店長招納新學員及相應的宣傳工作；
6、完成其他臨時性工作。
G. 我想辭職不想打工了，想學一門技術，不知學什麼好
學個技術，自來己開店創自業。學個川菜、小吃挺不錯的。
小吃培訓班
20多種單品供你選擇，面對面授課，學會為止。隨到隨學，不限制學習時間。面向大眾化消費飲食單品學習，操作簡單，適合想做街頭和路邊小吃的創業者學習。
廚師行業是熱門行業之一，學成後還可以自己開店創業。
學廚師與其它行業相比有著明顯的優勢：
一、學廚師永遠不會被社會淘汰，人是鐵，飯是鋼，民以食為天。
二、學廚師工作范圍廣闊，哪裡都有廚師，哪裡都要廚師。
三、學廚師發展空間巨大：菜品的創新、營養的搭配永遠沒有封頂。
四、廚師愈老愈值錢：不像許多行業只能吃青春飯，青春一過生活無著落。
五、學廚師學習投資相對較低：許多行業學費高昂，參加工作後很長時間內在賺自己的錢，更有很多人因為高昂的學費望而卻步。學習廚師投資則相對較低。
現在餐飲發展還可以，單從餐飲來看，未來國內廚師需求量巨大，學廚師是一個很不錯的選擇待遇好，學了廚師技術又可以自己創業，開個面館、中餐館等
H. 最好的店長培訓機構，給推薦下！
北京漢堯國際品牌管理咨詢有限公司專注於店長培訓的培訓機構 店長培訓頂級講師郭漢堯。
I. 畫室店長的工作職責是什麼
一、負責店內日常運營工作
清晰了解入店客戶需求並提供熱情細致周到的服務；
負責店內貨品專的盤點、屬進貨、陳列等；
負責處理客戶投訴，維護店面及公司聲譽及形象；
負責會員的管理工作；
負責與總公司進行運營工作的溝通和反饋；
二、負責店內推廣銷售工作
與總公司制定銷售目標並擬定銷售計劃
向總公司提交推廣建議並參與討論制定推廣方案
根據銷售計劃執行銷售任務
製作銷售分析報表並分析數據，了解銷售額動態，根據分析結果及時調整銷售策略
製作日、月銷售報表並向總公司匯報總結銷售情況
及時發現推廣和銷售目標及方案在執行中的問題並進行匯報
三、負責管理培訓店內其他店員
協助總公司人事部門招聘店員；
對店員進行入職及定期培訓；
負責給店員制定工作和績效目標；
負責管理監督店員的考勤、儀容儀表、工作態度等；
負責對店員進行績效考核並報告給公司人事部門；
四、負責與商場進行日常溝通和配合工作
五、負責與總公司各部門進行溝通協調和匯報工作
與運營負責人，人事部，財務部，采購部，市場部及後勤部門等進行溝通和匯報。
J. 北京美術培訓機構的店長一般多少工資
能具體點不？？我來這是美術高源考培訓，規模比較大，每年幾千個學生，三大美院每年都能過一二百個，聯考必須百分百過。店長級別的一般年薪10萬，獎金根據考學成績走，一年5--8萬不等。帶班老師年薪6--8萬，獎金2萬左右。我們老闆很摳門的說。因為我們這個級別的別家都比我們高。
如果是普通的興趣美術培訓，店長月工資估計6000--8000吧，也得看生意情況。