組織部檔案工作培訓班

『壹』 一般公務員的檔案存放在哪兒是組織部還是人事局組織部的全稱叫什麼

公務員檔案一般在當地的組織部存放，人事局一般存放的是事業編制人員的檔案。公務員編制的檔案一般都放在組織部。組織部的正規名稱應該是中共XX市委員會組織部，平時就叫組織部。

檔案是記錄畢業生的主要經歷、政治面貌、品德作風、德才能績、學習和工作表現等個人情況的文件材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報以及開具考研等相關證明時，需要使用到，是以學生個人為單位集中保存起來以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。

包括個人簡歷、工作履歷表、學生檔案、單位證明、政治面貌材料、學習成績表、在校期間的一切獎懲材料、畢業離校前體檢表等資料。

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檔案的作用巨大，有以下方面：

1、辦理考研、考公務員、出國、升學、結婚、生育等相關證明時，需要用到檔案。

2、當公務員或進入事業、企業單位工作時，在職業生涯中定級、調資、任免、晉升、獎懲等方面的呈報、審批材料都要記入本人檔案，作為評價依據。

3、另外，工齡、待遇、社保受保時間等也是以個人檔案的記錄為依據的。如退休時需要依據檔案認定個人出生時間，從而確定退休時間，需要確定個人參加工作時間，從而確定開始繳費或視同繳費的時間，以計算養老金金額等。

4、除了養老金外，其他社會保險，如領取失業金等，也與個人檔案相關。

『貳』 個人檔案由組織部管理和由人事部門管理的區別

個人檔案由組織部管理和由人事部門管理的區別：

個人檔案由組織部管理的一般來說都是幹部身份或公務員。

而由人事部門管理的個人檔案則很多，有編制身份的幹部或聘用制幹部，在編人員身份等等。

關系：

人事局、公務員局和人事勞動和社會保障局，統稱人力資源和社會保障局，由人事局跟勞動局合並而成，公務員局是其下屬的一個辦公單位， 負責公務員招錄管理。

人力資源和社會保障局是組織部的一個下屬單位，組織部是管理工作幹部的，比如幹部選拔、幹部任免都是組織部在管理。

職能：

1、組織部的主要職能是管理幹部升遷，組織管理及思想指導。

2、人事局的主要職能是管理國有企。事業單位的在職職工的管理及檔案管理。

3、公務員局主要職能是管理國家機關和公職人員。

4、勞動和社會保障局主要職能是監督企業是否依法對待企業員工，提供社會養老保障及工傷事故處理。

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人事局是政府職能部門，英文：Personnel bureau，下設編制委員會辦公室、職務改革辦公室、工資股、人事調配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。

2008年國務院機構改革中，人事局和勞動局合並成現在的人力資源和社會保障局，簡稱人社局。人社局是政府職能部門，下設編制委員會辦公室、職務改革辦公室、工資股、人事調配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。

國家公務局成立於2008年3月，是由國家設立的統一管理全國國家公務員及相關事務的國家級機構，隸屬於中華人民共和國國務院。

國家公務員局的職責是按照統籌公務員事務管理的要求設定的，從職位管理、考試錄用、考核獎勵到培訓與監督，覆蓋公務員事務管理的各個環節。

國家公務員局內設5個機構：綜合司、職位管理司、考試錄用司、考核獎勵司、培訓與監督司。十一屆全國人大一次會議審議通過了《國務院機構改革方案》，決定成立國家公務員局，由人力資源和社會保障部管理。

『叄』 為什麼有些幹部的檔案在組織部有的在人才交流中心

有保管能力的機構就可以保管人事檔案，比如教育局，衛生局等機構。
沒有保管能力的一般會將檔案保管在人才市場或者縣級的人力資源與社會保障局。
組織部一般管理的是黨員的組織關系，這兩個是兩碼事！

『肆』 檔案存放組織部有什麼不同

1、檔案存放在組織部說明你不是幹部就是黨員，單位自行招聘的，組內織部義務存檔，各種容擋案資料進檔及時，材料齊全，節省費用；
2、而你同事檔案都存放在人才交流中心，不如你幸運，走得是人才引進的路子，定期簽定用工合同，交付檔案管理年費。

『伍』 檔案放在組織部和勞資科有什麼區別會影響幹部身份么

檔案放在組織部還是放在勞資科這當然是有區別的，這區別就是幹部的級別檔次不一樣。
檔案放在組織部的幹部要更高一些級別的，屬於組織部管理的幹部。

『陸』 工作調動組織部查檔案學歷怎麼查

個人檔案里有，或到學信網查詢。

『柒』 中央組織部檔案管理辦公室

直屬領導讓你放哪你就放哪。與多少問題理論無關。要知道，實際與理想本就是沖突的

『捌』 檔案放在組織部與放在人才市場的區別是什麼

沒有啥本質的區別，這要看你所在的單位了，一般行政單位的檔案都放在組織部，特別是公務員的，而事業單位和企業的就放在人才市場。

『玖』 組織部突然問起個人檔案是什麼意思

1、可能是組抄織部在對人事檔案檢查時，發現你的人事檔案沒有在當地人事檔案管理處。
2、可能是組織部在對人事檔案檢查時，發現你的人事檔案沒有完善（缺少材料），要求補材料。
3、可能是組織部正在考核你，並准備提拔任用，在查看你的人事檔案時，發現你的人事檔案不在這里或缺少他們需要的資料。
具體還是問問組織部相關人員，或問一下人事檔案管理員，了解組織部詢問你檔案的原由。

『拾』 學生會組織部工作職責

學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團幹部培版養和管理的重要職權能
部門。

（一）熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活、團總支委員情況；

（二）嚴格做好團員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關
系轉接等工作；

（三）負責業余團校、學生幹部培訓班的組織工作；

（四）督促檢查系部團總支、團支部組織生活開展情況；協助團委做好「五四」獎先工作和團總支平
時考核工作；

（五）推薦優秀團員作為黨員發展對象，並協助做好具體考查工作；

（六）做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作；

（七）完成學生會交辦的其他任務。