Ⅰ 英語培訓機構捲款跑路，還有19000多的學費沒有退。可以報警立案嗎
報警立案這沒問題，但實話說這錢能要回來的可能性比你在大街上撿2萬人民幣的可能性高不了多少。
Ⅱ 因與公司有勞動合同糾紛現將公司告上法院並已立案，公司現採取各種方法針對我，今天已經被停崗培訓，只發
在拿到仲裁受理通知書之日起十日內可以增加仲裁請求。
你可以提出被迫離職，然後要求公司支付你經濟補償金。
Ⅲ 培訓機構預收2年學費可以報警立案嗎
培訓機構預收兩年的學費。學員覺得不合理，可以直接報警。也可以直接退費參加其他機構的課程。
Ⅳ 被中介以船員培訓名義被騙一萬多塊，怎樣報警可以立案
根據你所說的情況，如果對方為你提供了培訓服務，那麼這個告詐騙是不可能的。相反，你可以到公安機關去報案。當然如果有與你相同遭遇的人一同前往是最好。
Ⅳ 被檢察院立案調查之前離職可以嗎
被檢察院立案調查之前可以離職，因為檢察院是否立案，與離職沒什麼法律必要條件。
如果員工提前一個月（試用期提前三天）書面向單位申請離職，或者與單位協商經過單位同意，或者單位有違法情形的，當事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職，是違法的，可以去勞動行政部門申訴。
而非全日制用工，無需提前書面申請的，當天口頭申請就可以結束用工關系。
但是如果提前申請離職，勞動合同有依法約定培訓費等協議的，當事人需要與單位協商給予合理的補償。
另外，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
對行業競爭要求保密的單位，如果有補償，當事人離職後還要遵守相關的要求，如果違約，還要賠償單位。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
Ⅵ 淘寶一米培訓團驚天大詐騙案是否可以立案
去報警吧- -
Ⅶ 受騙金額達到多少可以立案調查 急急急！！！
根據最高人民檢察院、公安部《關於經濟犯罪案件追訴標準的規定》的有專關規定，以非法屬佔有為目的。在簽訂、履行合同過程中，騙取對方當事人財物，涉嫌下列情形之一的，應予追訴：
1.個人詐騙公私財物，數額在5000元至2萬元以上的;
2.單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員以單位名義實施詐騙，詐騙所得歸單位所有，數額在5萬元至20萬元以上的。
你這符合第一條 可以的
Ⅷ 以招聘為名義的培訓機構想去警局告她們,大概多少人告警局才會立案
我來回答這個問題，不用多少人告，只要你一個人證據確鑿就可以給立案。
Ⅸ 關於培訓公司關門，起訴後蘇州法院移交南京建鄴經偵處理，現在快一年了，經偵那邊沒有任何立案說法
可以打電話催經偵部門