召開培訓會推動投資統計工作

『壹』 煙草局統一招考進入煙草局的屬於正式員工嗎

煙草局統一招考進入煙草局的屬於正式員工。煙草局或者是煙草公司作為國家行政單位以及國企，每年各個省份煙草公司會單獨出招聘公告。

以雲南中煙工業有限責任公司技術中心2019年第二批次高校畢業生招聘為例：

考試包括筆試、面試。按總成績排序，確定體檢人員名單，在指定的體檢機構體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標准（試行）》執行。擬錄用人員名單在雲南中煙官網招聘專欄公示，公示無異議後，預錄取。在通過身份、學歷、無犯罪記錄等審查後，簽訂就業協議。

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一、煙草局的統一招考是公務員編制。

煙草局屬於副部級單位，國家煙草局，成立於1984年，與中國煙草總公司合署辦公，對我國煙草行業實行統一領導、垂直管理、專賣專營的管理體制，對全行業人、財、物、產、供、銷、內、外、貿進行集中統一管理。

2003年第十屆全國人民代表大會第一次會議批准組建商務部，將中華人民共和國國家經濟貿易委員會的內貿管理、對外經濟協調和重要工業品、原材料進出口計劃組織實施、國家計委的農產品進出口計劃組織實施、外經貿部的職能整合劃入該部，國家煙草專賣局改由國家發改委管理。

2008年，第十一屆全國人民代表大會第一次會議決定，國家煙草專賣局劃歸工業和信息化部管理。

二、正式員工的職責：

1、擬訂煙草行業發展戰略、規劃和政策，調整產業結構，促進行業合理布局。

2、依法實施煙草專賣管理，查處違法、違規案件，依法查禁和關停計劃外煙廠，保護合法經營。

3、組織貫徹執行國家財務會計制度，依法對所屬企業的國有資產行使出資人權利，經營和管理國有資產，承擔保值增值責任，管理監督煙草行業財務資金，組織實施煙草行業內部審計工作。

4、組織煙草行業生產、經營和對外經濟技術合作工作，擬訂並組織實施煙草專賣品產供銷及進出口的年度計劃，編制煙草行業固定資產投資規劃，審批煙草製品生產企業固定資產投資項目，指導行業安全生產工作，依法處理重大安全事故。

5、提出煙草行業有關經濟政策建議，制定煙草專賣品的價格政策，管理煙草專賣品的價格。

6、負責組織實施煙草行業體制改革，指導煙草企業改革，推進卷煙工業企業聯合重組，培育具有國際競爭力的大企業，依法審批煙草企業的設立、分立、合並、撤銷。

7、負責煙草製品減害降焦工作，制定煙草行業科技發展政策，組織實施技術創新和重大科研項目攻關及科技成果應用推廣工作，負責煙草行業技術監督、質量管理工作，組織實施行業標准化工作。

8、對全國煙草行業實行統一領導、垂直管理、專賣專營。

9、管理煙草系統人事、勞動工資工作。

10、承辦國務院及工業和信息化部交辦的其他事項。

『貳』 村委會的會計有哪些工作

每個村委會都應當設置會計人員，進行會計核算，實施會計監督。村委會會計人員做好現金，銀行存款、投資、債權債務、承包金、村辦企業上交利潤、提留款、統籌款、村幹部補貼、公益活動支出等的核算工作。

村委會計的工作內容

1、負責辦理本村村務收支及上報工作。積極配合和協助鎮財政所和其它相關部門抓好集體財務和資產、糧食直補和土地承包合同管理等工作。

2、負責本村文書事務、統計年報、農村經濟調查、檔案管理等工作。

3、對集體資金的籌集、使用和資產管理提出工作建議，對違反財政制度的問題及時向上級反映。

4、負責辦理本村村務收支及上報工作。積極配合和協助鎮財政所和其它相關部門抓好集體財務和資產、糧食直補和土地承包合同管理等工作。

5、負責本村文書事務、統計年報、農村經濟調查、檔案管理等工作。對集體資金的籌集、使用和資產管理提出工作建議，對違反財政制度的問題及時向上級反映。

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主要內容

1、健全財務會計制度

建立簡明、規范、適用的財務管理制度和內部控制制度。著重抓好民主管理和財務公開制度、現金銀行存款管理制度、債權債務管理制度、資產台賬制度、票據管理制度、會計檔案管理制度、財務開支審批制度、會計人員管理制度、村幹部離任審計制度、「一事一議」籌資籌勞等財務管理制度建設，充分利用不相容職務相互分離、財產保全等方法實施有效的內部控制。

2、規范賬務處理程序

建立健全財務工作流程，所有財務事項都應當按照工作流程規范進行賬務處理。財務事項發生時，經手人必須取得有效的原始憑證，註明用途並簽字蓋章；經集體經濟組織負責人審批同意並簽字蓋章。

交給民主理財小組審核同意並簽字蓋章；由會計人員審核記賬；按程序實行財務公開，接受群眾監督；接受縣（區）、鄉鎮(街道)農經管理部門的審計監督。

3、建立民主管理機制

要實行民主理財、財務公開制度。重大的財務活動和財務事項，如集體土地徵用、變賣、出租，集體企業改制，幹部報酬，大額舉債，大、中型固定資產的變賣和報廢處理，「一事一議」籌資籌勞等，必須經過成員大會或成員代表大會討論決定。建立民主理財小組，定期召開理財會議，充分履行職責。規范實行財務公開，對公開中群眾提出的問題，村幹部要及時給予解答和解決。

4、財會人員培訓上崗

財會人員要實行培訓上崗制度。財會人員和民主理財小組成員要定期接受農村集體經濟財務會計、農業承包合同管理、減輕農民負擔政策等業務培訓，培訓合格後才能上崗。從事農村會計電算化的財會人員應經過相關知識培訓合格後可上崗。

5、審計監督渠道

要主動接受上級主管部門的審計監督。按照「三年輪審」制度，組織好對村級財務的審計監督。結合財務公開工作，對集體土地徵用、集體企業改制以及群眾反映強烈的突出問題，組織專項審計；組織村范圍內的「一事一議」籌資籌勞審計；結合村幹部換屆工作，組織村幹部的任期和離任審計。審計結束後，要將審計結果及時向群眾公布。

6、會計電算化管理

要實行農村會計電算化，利用電腦和專門的電算化軟體進行村級財務管理和會計核算，提高財務公開的質量，推進村級財務會計管理的信息化、科學化、現代化。

參考資料來源：網路-村級財務管理

參考資料來源：網路-村委會會計

『叄』 怎樣提高勞資統計培訓工作的水平──如何做好勞動工資

規范工作準確、可靠是勞資統計工作的價值所在，是最基本得要求，內所以要嚴格按國家的有容關規定，從基層的統計抓起，運用科學的方法進行管理，使勞資統計規范化、制度化。具體做法：一是嚴格統計人員上崗資格制度。二是規范基層報表制度，落實責任。三是抓原始記錄，建立制度並加以落實。四是做好表彰評先工作。
通過以上做法，企業勞動工資統計更加規范化、制度化了；人員經過培訓，素質得以提高，報表質量有所改善，數據更准確了，報表上報時間提前，數據及時了。隨著各企業的競爭的加劇，企業越來越重視企業內部數據挖掘。勞動工資統計不僅在人工成本分析上要依靠它，而且它也是企業制定有競爭力薪酬設計的主要依據。通過對勞動工資統計重要性進行闡述，分析當前存在的問題，對如何做好企業勞動工資統計工作，提出了解決辦法。

『肆』 人力資源社會保障統計報表體系優缺點，存在的問題及改進措施。

為全面貫徹落實市政府《關於切實做好鼓勵創業促進就業工作意見》和區委、區政府《關於推進全民創業的實施意見》精神，全力助推丹徒創業型城區建設，2010年，丹徒區人社局按照統籌創業就業「一盤棋」的思路，不斷完善創業就業服務功能，在全區實現了城鄉勞動力創業服務、求職登記、社保代理、就業援助、政策咨詢等相關業務「不出鎮、全免費」，全區創業促就業工作取得顯著成效。

一、建立健全創業促就業工作組織領導體系。

（一）即時成立專門工作班子。為了建立健全創業促就業工作組織領導體系，切實完善工作機制，全面加強對全區創業就業工作的組織協調和業務指導，確保「創業型城區」建設計劃的有序推進，2010年年初開始，我局專門成立了創業就業工作領導小組，組長和副組長分別由局行政一把手和分管領導擔任，局就管中心、就業培訓科等科室負責人和主要業務員為成員，統一組織、協調和推進全區的創業促就業工作。領導小組下設創業就業工作辦公室，具體負責與區創建辦的協作和條口業務的組織實施。創業就業工作辦公室在明確職責的前提下，定期召開工作例會，每季度向局辦公會匯報一次工作情況，並按區創建辦的部署要求，加強條口業務的督促、檢查，研究和解決創建工作中存在的困難和問題，經常深入鄉鎮（園區）指導基層平台開展創業促就業工作。5月份，區創建辦集中辦公後，我局創業就業組率先進駐，並主動承擔了創建辦日常接待、目標分解、活動計劃安排和資料匯總等事務，確保了區創建辦相關工作的有序開展。

（二）努力完善資料統計工作。為了完善與創建活動相關的基礎資料，做好數據統計工作，為區創建辦制定階段性工作計劃提供依據，我局創業就業辦公室努力加強基礎信息採集，對相關基礎資料實施動態化管理。按照市創建辦的要求，完善了扶持創業專項報表制度，按月統計匯總全區創業促就業主要目標任務的完成情況，並在認真做好統計數據分析，及時上報統計報表的同時，全面指導基層創業服務平台建立健全相關基礎台賬。一年來，先後指導鎮、村兩級創業服務平台建立了《有創業意向人員登記台賬》、《創業意識普訓台賬》、《創業技能培訓台賬》、《成功創業人員基本情況台賬》、《創業帶動就業人員台賬》、《開展創業活動台賬》和《創業人員跟蹤服務台賬》等7種資料，基本實現了創業人員的技術特長、創業意向、培訓項目、服務需求、創業效果和帶動就業「六清」，為助推創業型城區建設奠定了良好的基礎。

（三）積極營造良好的輿論氛圍。我局通過創業就業「2010年春風行動」大型招聘活動，在加強對區委、區政府創業扶持政策宣傳的同時，印製3萬份「創業服務指南」在全區進行發放；編印「創業就業工作簡報」18期，及時宣傳報道全區的創業先進典型，交流面上的創建工作特色；充分藉助報刊、廣播、電視等媒體宣傳各階段創建工作成果，並在我局的「勞動保障網站」上開設「創業服務網頁」，向社會公布創業服務「熱線電話」，向創業者介紹創業扶持政策和創業服務程序。為了弘揚自強自立、艱苦拼搏的創業精神，我局多渠道徵集創業先進典型，將其中10個類型26名創業成功人士的先進事跡編印成《創業者故事》，並製作成展片在全區進行廣泛宣傳。同時我們通過GYB、SYB創業意識教育和技能培訓，專門安排創業成功人士介紹創業經歷和經驗，努力在全區營造人人關心、支持和參與創建工作的良好社會氛圍。

二、主動參與創業載體建設。

為在年內實現建設4個創業孵化基地、2個創業實訓基地的目標，我局堅持政府引導和市場運作相結合的原則，以及科學規劃、合理布局的工作思路，在會同區財政局研究制定《丹徒區創業孵化基地認定管理辦法》、《丹徒區創業實訓基地認定管理辦法》的基礎上，全面指導各鎮（園區）開展創業孵化（實訓）基地建設，並根據《認定管理辦法》的相關標准和規范，及時會同區財政局做好認定前的資料審核和現場考察等工作。通過近一年的努力，全區新創市級創業培訓基地3家；新創市級創業孵化基地5家，累計建築面積11.68萬平方米。其中中小型企業創業孵化基地2家，入駐企業20戶；市場型1家，入駐經營戶56戶；門面型創業孵化基地2家，入駐各類創業經營戶32戶，共計帶動就業658人，另有3家在建。新建創業實驗（訓）基地2家，實訓專業主要為機械、電子加工和商品營銷。累計實訓人數100多人，其中60%以上的實現了成功創業。

三、大力開展創業服務推進活動。

（一）組織開展創業情況摸底調查。為了增強創業服務工作的針對性和有效性，我局依託鎮、村兩級基層創業服務平台，在全區開展准備創業人員和已經成功創業人員基本情況普查登記，並分別將上述兩類人員的基本情況和服務需求進行登記造冊，為在全區范圍內全方位實施創業幫扶、實行動態化管理打下了良好的基礎。

（二）全面實施創業培訓計劃。為了進一步推進全民創業活動向縱深發展，全方位提升創業者的創業意識和創業能力，我局根據上級主管部門的要求，並結合丹徒的實際情況，分別制定全區的「創業普訓」和「SYB培訓」計劃。在「創業普訓」活動中，將各鎮（園區）的黨員、下崗失業職工、退伍軍人、被征地農民和有創業能力的殘疾人等全部納入創業意識教育范圍，充分發揮各培訓機構和各鎮（園區）的作用，按照「村居百人」的普訓目標，在各鎮（園區）、社區（村）採取大規模集中培訓和小范圍獨立授課的方法，全面開展創業意識教育活動。截止12月底，全區參加創業意識培訓的人數累計達1.2萬人。為給有創業意向的各類人員提供創業技能培訓，我局堅持標准在全區確定了3家創業培訓機構，並專門培養SYB培訓教師8名。教學過程中，我局通過統一制定培訓計劃、統一購買培訓教材、統一執行培訓模式、統一規范培訓資料「四個統一」，確保了創業培訓的質量，提高了培訓後創業成功率。經統計：全年共組織SYB培訓180期，培訓學員5422人，培訓後的創業成功率在60%以上。

（三）主動實施結對掛鉤方案。為了充分發揮人力資源和社會保障部門在全區全民創業活動中的作用，著力加快創業型城區建設進程，我局領導班子成員和各職能部門負責人共同組成10個創建工作指導小組，分別與各鎮（園區）結對掛鉤，全方位指導和推進基層「創業型鎮」和「創業型村」創建活動的開展。一年來，我局結合區創建辦階段性工作任務安排，及時幫助基層創業服務平台認真總結本地各階段創建工作特色，並通過經常性的經驗交流會、現場推介會等多種形式在全區范圍內進行推廣，有效地促進了全區創建工作的深入開展，

（四）強化基層創業服務平台建設。為全面推進全區的創業服務體系建設，充分發揮基層創業服務平台的整體功能，我局在建立區創業指導服務中心，積極組織開展創業指導、政策咨詢、創業培訓登記和小額貸款辦理等業務的同時，切實採取有效措施，著力加強鎮、村兩級創業服務平台建設，並設立專門窗口，為各類創業者提供相關服務。通過近一年的共同努力，全區三級創業服務平台累計接待各類咨詢者近5000人，共安排創業服務專項活動35場次。截止12月底，僅小額貸款一項，我局積極向上爭取，並通過市人社局的資金渠道，經全區創業服務平台三級聯動，累計為82名創業者辦理小額貸款463萬元。

2011年，我局將以科學發展觀和黨的十七大精神為指導，在全面貫徹落實創業扶持政策的同時，進一步完善創業促就業的相關幫扶措施，並通過開展形式多樣、豐富多彩的創業服務活動，全方位提高創業者的綜合素質，優化創業環境，激活創業主體，努力在全區營造民眾主動關注創業、積極參與創業和社會各界支持創業的濃厚氛圍，充分發揮創業帶動就業的倍增效應，實現城鄉就業更加充分的目標。

『伍』 人口普查培訓主持詞

統計工作暨第六次人口普查動員會議上的主持詞

同志們：現在開會。
市政府確定召開這次全市統計工作暨第六次人口普查動員會議，主要任務是：傳達貫徹全省統計工作會議和第六次人口普查工作會議精神，總結全市2009年統計工作，安排部署今年的統計工作和第六次人口普查工作任務。參加今天會議的有：各縣（區）分管副縣（區）長、統計局局長及業務助手；濱州經濟開發區、高新區管委會分管副主任、統計分局局長及助手；市直有關部門、單位、企業負責人；設在我市的縣級國家調查隊隊長、市統計局和濱州調查隊全體工作人員。邀請市委、人大、政協、紀委有關部委、單位和市中級法院、市檢察院、群眾團體負責同志參加會議。今天的會議有三項議程：一是傳達全省統計工作暨第六次人口普查會議精神，二是市統計局局長李樹軍同志作工作報告，三是請市委常委、常務副市長韓奎祥同志作重要講話。
下面，會議進行第一項，請市統計局黨組書記、副局長張新穎同志傳達全省統計工作暨第六次人口普查會議精神。

會議進行第二項，請市統計局局長李樹軍同志作工作報告。

會議進行第三項，請市委常委、常務副市長韓奎祥同志作重
要講話，大家歡迎！

以上，新穎書記傳達了全省統計工作暨第六次人口普查會議精神，樹軍局長作了一個很好的工作報告，這個報告清醒、務實，客觀地總結了全市統計工作取得的成績，對2010年的統計工作進行了全面部署。市委常委、常務副市長韓奎祥同志作了一個非常重要的講話，韓市長代表市委、市政府充分肯定了全市統計工作積極應對金融危機，努力推進全市經濟平穩較快發展所取得的成績，站在推動全市經濟社會科學發展、加快黃河三角洲高效生態示範區和半島藍色經濟區建設的高度，對統計改革和建設、對搞好第六次人口普查工作都提出了明確要求，站的高、看的遠，對統計工作的分析深刻，對解決問題的路子、辦法講的具體實在，這對於我們進一步統一思想，振奮精神，做好新形勢下的統計工作具有重要的指導意義，充分體現了市委、市政府對統計工作的高度重視。今年的統計工作目標任務已經確定，關鍵在於狠抓落實。下面，就這次會議的貫徹落實我強調四句話：
第一，要迅速傳達貫徹好會議精神。會後各縣區、各部門、各單位、各企業要盡快向主要領導同志匯報這次會議的精神，特別要匯報好韓市長的重要講話和李樹軍局長的工作報告精神。結合工作實際，提出貫徹落實會議精神的具體意見，盡快把會議精神貫徹到位。
第二，要突出工作重點。提高統計能力，提高數據質量，提高統計公信力，是今後開展統計工作的主線，這次會議所部署的各項任務，事關今年乃至今後一段時期統計改革發展的大局。特別是第六次全國人口普查是國務院部署的重大國情國力調查，是2010年市政府的100項重點工作之一。各級各部門必須切實採取措施，密切配合，統計部門作為這項工作的牽頭部門，責無旁貸，要下大氣力抓緊抓好。各縣區各部門各單位要強化工作措施，求真務實、開拓創新，埋頭苦幹，扎扎實實地開創統計工作新局面。
第三，要切實抓好統計分析工作。進一步提升我們統計工作的地位，進一步提高統計工作的形象，除去要著力提高統計調查數據的科學性和權威性之外，還有一個重要的方面，就是我們能否運用統計數據，對經濟運行態勢進行時效性、准確性、深刻性的分析，提出針對性、可操作性強的分析報告或決策建議。這既是我們統計工作者的一項重要職能，也是各級領導寄予的期望，所以，各級統計部門要在過去工作的基礎上，總結經驗，進一步發揮統計參與決策的功能，及時向各級領導提供高水平的分析報告，使統計工作更好地為全市經濟社會發展服務。
第四、要形成統計工作合力。各級各部門各單位要高度重視統計工作，加強領導，形成合力。各級統計部門要做好與相關部門的協調聯動，把這次會議部署的工作任務層層分解，明確分工、明確責任人和完成時限，嚴格落實責任制，積極作為，狠抓落實，確保這次會議部署的各項目標任務的順利完成。