A. Java培訓還能找到工作么
現在java雖然相對前幾年的火熱時期有所降溫,但是使用java的公司依然不在少數,對於java軟體專工程師的招聘需求還是有的,屬這個可以在相應的招聘網站進行了解。
當然java本身就是一門技術活,想要找到工作在技術方面一定要過關,也就是說在學習的過程中一定要更加努力才可以。
初期招工組的時候對於基礎方面的東西一定要熟記,其次就是在sql語句方面也要牢固掌握,最起碼的增刪改查表連接都要熟練運用,這個多練就沒有問題。
以上僅為自己的個人觀點僅供參考
B. 為什麼java培訓班出來的學生這么難找工作你們都是多久找到工作的
只要你技術過硬,不存在不好找工作的好不好
C. java培訓班找不到工作可能嗎
我來說吧,因為我就是這里的學員,我還沒畢業,目前正學到項目階段。因為之前做過java方面的工作,所以知道現在學的課程跟企業的里技術是一樣的。這樣你學完究竟能加入到項目中,給企業省了再次帶人的人力物力此財力,而這也是你技術掌握的很不錯的標志。
D. java培訓還能找到工作么
1、學習Java可以做網站
2、學習Java可做Android
3、學習Java可做游戲
4、學習Java可做軟體
這些都是你可以找工作的方向
E. Java培訓四個月出來真的能工作嗎
四個月也很難學習到能被企業招聘的地步,大部分只是學個皮毛,當初我就是這樣,學的很多知識都是過時的,交了14000的學費,畢業後在北京找工作,月薪5500,這兩年自己不斷自學算是薪資也才翻了一番。
所以不要相信,一些培訓機構說什麼四個月就能培訓完,他們那是給自己節省成本呢,就目前來說真正專業的培訓機構培訓時間也不長,但招聘的首先就是有一定java基礎的,
你這個提問;里還有一個硬傷,那就是學歷,我是高中肄業學的java,當初看網上好多文章介紹說,那些高中,甚至初中畢業但最後當上了架構師,首席什麼的,比如阿里的首席技術官,看的心潮澎湃,以為自己也行,但說實話,即便我現在仍然從事java,從事編程工作,但我深知自己是不適合的,學習起來比別人慢,接收知識的能力留也比別人慢,全靠自己的在「死記硬背」式的硬學。學的很痛苦,好多時候都想放棄來著,但一想到自己交了14000就咬牙堅持了下來,所以你們想學習的話一定要清楚測試一下自己的合不合適。
網上,有很多測試題,都可以去測試的。還有學歷,當初應聘,很多公司一看高中學歷都直接pass,屢屢碰壁後就打定主意工作後一定要考個學歷,後來就花了三年時間考了一個網教本科。
想學習java的各位,可以看看我搜集整理的資源教程,裡面還有Java測試題,視頻等等,我知道有很多人都在自學,但自學太痛苦,(反正我是這么覺得)給你們分享一下,希望能幫到大家。
原文:https://www.hu.com/question
F. 沒有工作經驗,參加完Java培訓出來好找工作嗎
培訓一般並不能增復加入職幾率(至少制我不喜歡只培訓過就覺得自己會了什麼的人)
如果你真的想通過培訓找工作,建議你先自學,自學並不難,通常照著網上的例子下載jdk、eclipse,然後照著做,結合文檔和入門書,是可以知道自己有沒有興趣,或者有沒有才能的。
有興趣,有才能,都可以繼續;否則,放棄。
至於培訓機構,如果你希望得到較長一段時間的集中學習,可以去參加培訓,但要明白,培訓經歷並不會給你找工作帶來多少幫助,甚至因為有的培訓機構口碑已經非常差,在這些機構培訓反而會讓用人單位減分。
最後,計算機編程工作並不難入門,理工科畢業生自學後參加工作的比比皆是,如果你是理工科畢業的,沒必要未戰先怯。
G. java培訓剛出來的,面臨找工作,請教前輩們!急~~~
臨近畢業季,很多人面臨找工作的問題。對於計算機專業的學生而言,大多數人的途徑實際上只有幾種,一種是校企合作,另一種是參加大型招聘會。當然你不要告訴我你要走社招的路線。你也可以,前提是足夠厲害的話。
首先,先說校企合作。校企合作的資源一般通過學校引進,或者是往屆優秀校友傾向於從自己的母校挑選人才,抑或者是企業希望學校能向他們輸送優秀的人才。而不論是哪種情況,商業活動的本質是以盈利為目的的,如果一個人創造不出價值,那麼企業是不會考慮的。除非你說,你爸你叔是董事長,愛咋咋的,那我沒話說。但是,大多數情況下,還是在於學校外在的名聲,威望。舉個例子,一流大學找上門合作的企業很多,一流大學的就業辦公室有很大的選擇權。因為你知道開宣講會這種,實際上是需要佔用學校內部資源的。而像二本三本類的學校,本身因為學校條件限制,諸多資源不足,所以只能找到相對一般的企業。社會上的資源從來對不是平等分配的,而是一端向另一端傾斜。就像三甲醫院少,但是去三甲醫院的病患多,而像一些不錯的二級醫院床位並不緊張,但是去的人卻是稀稀疏疏。
ok~ 所以我也經歷過這樣的過程,我去這樣的企業面試,發現全都是外包公司,每天加班又沒什麼錢,所以我那時候就放棄了這條路
說說第二個,大型招聘會。我大學不是在廣州讀的,資源訊息相對落後,等到秋招已經開始很久了,我們還在上課,這意味著我們就錯過了秋招的機會。等到我們出來找的時候,雖然有,不過也是很少的招聘會。在這樣的情況下,依然有一些名校學生和我們搶工作。剛剛說了社會資源是不均衡的,但是也有一個,大家可以記住。社會資源是相對有限的。
本來定好的工作崗位就那麼多個,不會忽然說因為你特別優秀而增加一個。預算這種東西,大家都懂嘛,那是不可避免的。所以這就跟達爾文老爺子說的一樣,優勝劣汰,適者生存。名校畢業生的簡歷肯定比你的好,這是學校上的硬傷。但是!這就意味著你沒機會了嘛?不是的,學計算機還有很重要的一點,就是實踐經驗。你理論再牛逼,再天花亂墜,企業也不會要你。畢業生,社會不會有太多的要求。企業的要求就是,把你教的能在他的車間組裝零件。認清自己的定位,那麼你就知道你應該怎麼去做
我的做法是把自己的一些項目經歷詳細化。我的大學生活可能比較喜歡折騰,也很喜歡看書看資料,收集的Java什麼的資源資料更是一大堆。我自認為本身基礎ok的情況下,我又有項目經驗【後面和你們說實在沒有項目經驗怎麼辦】,因此我才用SMART法則,對自己的簡歷進行修改,再包裝,把亮點的東西拿出來。這個恰恰是能讓HR眼前一亮的東西,因為重心不放在和比自己強大的人身上,而選擇在淘汰比自己差的人的身上,效果高下立判。連續的七八天,我幾乎每天都要掛斷掉很多電話
不知道大家有沒有經歷過那種生死局,我打LOL的時候就很喜歡打逆風。我技術並不是很好,但我營運的話還行,現在的軟體很發達,企查查或者什麼軟體一查,發現可能是外包的,不去。當然培訓機構也有,我會很耐心地和他們聊天,然後說自己學得其實很差【你知道我在開玩笑,就是差也不至於直說的】,詢問他們的報價。
說到那兒了,來說說過程。面試的過程,我經歷過最多的有六輪。分別是筆試,無小組討論,一輪技術面,二輪技術面,三輪一級部門總經理面試,hr薪資各有套路。。一般的都是四輪就過了。。 有時碰到一些外包的更簡單,筆試的題目十分鍾就做完了。。 面試就問,你能接受出差嗎? 這種百分百是外包,或者是想你去做實施,或者是現場開發。不論以上哪種,都很坑,而且學到的東西不是很大,純粹浪費時間。。
擦。。 這么晚了,明天還要上班,先寫到這里。。。
H. 專科生,參加完Java培訓好找工作嗎
其實這個在每個自學Java的人可能都會有過這種心態,但是,要記住的是:我們只要技術學好了,工作還是會有,知識點也會越來越好學。 看看動力節點,現在深圳有新校區
I. Java參加培訓能找到工作嗎
說實話,我有兩個朋友鮮明對比,一個是正經大學計算機科班出身,在校期間沒好好學,畢業了進培訓班補課去了,另一個導游出身,啥都干過,3年前決定轉行,無任何基礎報了培訓班。半年後,那個毫無基礎的朋友第一份工作P2P公司14K。第二份工作因為炸雷去了JD,22K。科班出身去培訓了的依然找工作老大難。說實話還是看你努力不努力了。技術日新月異,不進則退。比拼的不是智力,而是200%的努力和那一丁點的運氣。
J. java培訓出來能找到工作嗎
1 這個是基礎,應用的比較廣泛
2 各個公司還是比較需要
3 工作的話 ,不難!!只要是你用心去學習,學好了,自然會有工作的