❶ 我在勞動局上班，負責失業保險這一塊的業務。快到年底了 單位要我們這些公益性崗位寫一篇工作總結，
不管你什麼工作，總結差不多，只要模板加上你自己的工作細節。
xx年彈指間已過一年。總結我這一年來的工作，只能說是忙碌而充實。一年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，現將我這一年的工作總結如下：
一、端正態度，熱愛本職工作
態度決定一切，不能用正確的態度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。
只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態度，本著對工作積極、認真、負責的態度，踏實的干好本職工作。
二、培養團隊意識，端正合作態度
在工作中，每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度，互相協作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足
工作有成績，也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點，今後要認真總結經驗，克服不足，把工作干好。
(一)、強化自製力。
工作中無論你做什麼事，都要對自己的工作負責，要加強自我剋制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養大局意識
(二)、加強溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以後工作中要與領導與同事加強溝通。
(三)、加強自身學習，提高自身素質。
積累工作經驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。
最後還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟,業務知識不夠全面等等，在今後的工作中，我要積累經驗教訓，努力克服缺點,在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!
❷ 《xx學校2019年工作總結》屬於什麼標題
這個標題的類型應該是屬於主標題，因為它明確的指出了工作內容。
❸ 我在勞動局上班，是2010年9月上的班，現在當地政府要求每個人寫分工作總結，要在大會上念的。怎麼寫
2006年7月以來，山東省膠南市以「訪民情、聽民意、幫民富、保民安」為主要內容，開展了「村村必到，戶戶必訪」農村調查活動，動員1.5萬黨員幹部，入戶走訪了全市99.8%的農戶，摸清了全市農民在生產、生活方面的所思、所求和關注的熱點、難點問題，並有針對性地提出了解決方案，得到了廣大農民的歡迎。
「戶戶必訪」勢在必行
膠南市的「四民」活動始於2006年7月份。一開始先對4萬戶進行試點，到8月份在全市全面推開。「村村必到，戶戶必訪」，量多面廣，膠南市付出了相當大的氣力。
為何要花這么大氣力搞「四民」活動？為何要「戶戶必訪」？對於記者的疑問，膠南市委書記張大勇認為有以下四個方面的考慮：
一是構建和諧社會的客觀要求。構建和諧社會，構建新型的黨群關系，首先要了解社會的基本狀況，有哪些社會矛盾，這樣才能科學分析影響社會和諧的矛盾和問題，從而解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。過去雖然搞過一些調查，但都是局部的，不能全面反映群眾訴求，因此，必須進行一次全面而又廣泛的調查。
二是建設社會主義新農村的需要。
建設新農村，首先要掌握戶情。只有掌握戶情，才能掌握民情、村情，實事才能辦到群眾的心坎上。
三是提高執政能力的需要。把實事辦到群眾心坎上，就可以做到在為群眾謀利的同時教育群眾，在教育群眾的同時組織群眾，在組織群眾的過程中富裕群眾，在教育群眾、富裕群眾的過程中建立和諧的黨群關系，從而提升黨的執政能力和執政水平，鞏固黨的執政基礎。
四是密切干群關系的需要。黨員幹部只有撲下身子，沉下心去，真正同群眾打成一片，做到心裡想著群眾、思路為了群眾、工作服務群眾、成果惠及群眾，才能樹立黨員幹部的良好形象，真正密切干群關系。
從明確任務開始
張大勇向記者介紹，此次走訪人員的主體隊伍由市級領導、鎮村幹部、市直黨政群機關和有關事業單位幹部組成，但這些人還遠遠不夠，為此，他們動員了醫療衛生部門和學校的部分教職員工。為使這些走訪人員圓滿完成走訪任務，膠南市還對走訪人員進行了為期三天的強化培訓。
在走訪內容的安排上，膠南市通過廣泛徵集、嚴格篩選，最後確定了5張調查表：村(居)基本情況調查表，農戶基本情況調查表，富民經濟情況調查表，社會主義新農村建設有關情況調查問卷和「四民」活動走訪安排表。同時，給走訪人員統一印製了「四民」活動筆記本，每人一本，詳細記錄每次走訪的內容。膠南市委、市政府要求走訪人員以這五張表和筆記本為基礎，採取入戶交談、現場勘察、填寫表格、調查問卷四種主要方式，完成四項基本任務：
第一項任務是全面了解全市城鄉、農戶基本情況，把握實情，並對全市村居、農戶進行科學分類；
第二項任務是圍繞新農村建設中「生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主」五個方面和群眾關心的熱點、難點問題與希望解決的實際困難，徵求意見和建議；
第三項任務是通過實地了解群眾經濟發展、生產生活情況，圍繞村集體增收和農民增收，幫助解決實際困難和問題，提出有針對性的對策和建議，促進經濟發展、農民增收。
第四項任務是通過聽取村居、群眾對平安建設的意見、建議，組織開展矛盾糾紛集中排查調處活動和「下訪到農家、處訪到基層」活動，切實化解矛盾，促進農村和諧穩定。
帶著感情解決問題
走訪人員在走訪調研的過程中，往往會碰到很多有現實困難的群眾。幫助群眾解決現實的困難，群眾對這次走訪經歷了從被動接受到熱情歡迎的轉變。
膠南市珠山街道辦事處四居委村民劉永進向記者講了一個故事：作為當地的養殖大戶，他共養了貉子、狐狸、水貂3000多隻。有一天他發現水貂拉肚子不進食，於是找到聯系他的幹部，說明了情況。走訪的幹部幫他請來了當地的農技人員，很快解決了問題。今年他想擴大再生產，可是流動資金缺少，沒錢買飼料，走訪的幹部又在短短的三四天時間內幫他申請了10萬元的貼息貸款，解決了他的燃眉之急。「今年我能有30萬元的贏利，比往年多50%。」他高興地對記者說。
該市張家樓鎮大泥溝頭村村民徐照蘭因為雙腿行走不便，家庭經濟來源主要靠丈夫在外打工，生活較為困難，孩子6歲了都沒上幼兒園。她告訴記者，走訪她的幹部得知她家的情況後，立即辦理了聯系卡，村裡的幼兒園每年減免了200多元的學費，「讓我的孩子獲得了進幼兒園接受教育的機會。」該村村民龐增光今年64歲，在這次「四民」活動中，她向前來走訪的村黨支部書記張財金反映村裡缺少老年人活動的地方，與「文明村」的稱號不大相配。張書記回去後馬上召集村兩委幹部商議，拿出方案，很快村裡就建起了老年人活動中心。龐增光對記者說：「現在村裡20多個60歲以上的老人活動有了去處，俺們心裡有想法也願意和村幹部嘮嘮嗑。」
走訪活動不僅獲得了廣大農村群眾的歡迎，也促進了當地各項工作的開展。膠南市珠山街道辦140名幹部和工作人員結合工作實際，提出了「連心聯動、共建家園」活動，將集中走訪和個別走訪相結合。在搞好集中走訪的基礎上，結合實際，規定每名黨政領導成員聯系3—4個區域或群體，每個區域或群體至少聯系20戶，辦事處直屬部門和內設機構負責人每人至少聯系3—4個區域，每個區域至少聯系30戶，一般工作人員也要求做到聯系2個區域。他們還製作了統一的「連心卡」，要求工作人員將自己的名字、職務、聯系電話、監督電話統一印在這張卡片上，同群眾時刻保持聯系，以及時聽取、了解、收集群眾意見並記錄「民情日記」，從而建立和完善村情、民情檔案，真正建立起干群和諧溝通的渠道。
針對群眾反映突出的問題，該辦事處認真加以研究解決。如群眾關心的「失地農民基本養老保險的辦理」工作，他們通過走訪活動，向符合辦理條件的村民大力宣傳辦理養老保險的相關政策，向群眾發放「明白紙」近萬張，解答群眾疑問5000多人次，鼓勵群眾積極投保、參保，目前已為11個村符合條件的群眾全部辦理了社會基本養老保險。
膠南市藏南鎮黨委和政府對於在走訪過程中遇到的群眾信訪問題，嚴格落實「領導包案」和「帶案下訪」制度，制定好工作方案，對於已經解決和正在解決的問題，要面對面進行反饋；對一時無法解決的問題，要面對面做好解釋工作，消除群眾疑慮，求得群眾理解。「通過細致地走訪和調查，農民信訪的數量大大減少。」該鎮黨委書記徐樂國說，「過去我們一年要接到120多起群眾來信來坊，今年不到60起，下降了一半多。」
該鎮針對群眾普遍反映的增收難問題，他們突出抓好農村實用致富技術培訓、勞動技能培訓。截至目前，已舉辦勞動技能培訓班4期，344名農民獲得勞動局統一頒發的技能培訓證書；舉辦致富技能培訓班8期，對全鎮1800餘名群眾進行了特種動物養殖、特色蔬菜種植培訓。在走訪活動中，他們還積極向農民宣傳該市扶助農民創業的貸款貼息政策，目前該鎮已有143戶群眾申請了創業扶持基金貸款，貸款總額達417萬余元。「這些措施，有效地促進了鄉鎮經濟的發展。」徐樂國對記者說。
據統計，走訪期間，圍繞改善農村基礎設施條件、救助弱勢群體、開展實用技能培訓、協調解決農民創業資金等方面，膠南市共為群眾辦實事、好事1072件。
在這次走訪中，膠南市共走訪了20.1萬農戶，收回調查表和問卷100多萬份，徵求到10多萬份意見、建議，採集了1000多萬個數據，逐村逐戶建立了村情、戶情檔案，並通過匯總分析，初步把握了全市農村的基本情況。為膠南市科學決策、民主決策，提供了重要客觀依據。
做到「急農民所急」
「農民現在最需要的是什麼？」入戶走訪匯總結果沒出來以前，張大勇曾自問自答過這樣的問題。「當時，我的答案是水、電、路等農村基礎設施建設問題，但結果出來後，我大吃一驚，沒想到農民關注的第一大問題竟是農村科技服務體系建設。所以，如果不進行細致地調查研究，靠拍腦袋決策，就難免會出現偏差，更談不上科學決策了。」他對記者高興地說。
第二個沒想到就是農村勞動力的轉移。過去，膠南市一直把農村勞動力從第一產業向第二、第三產業轉移作為重點，培訓的方向也是為這種轉移服務，每年計劃轉移的勞動力是2萬人，而走訪的數據顯示，有這種轉移需求的勞動力只有1.5萬多人，大多數勞動力特別是大齡勞動力，仍願意集中在傳統的第一產業。
第三個沒想到是當初曾經擔心少部分農民會借幹部下鄉走訪這個機會集中「上訪告狀」，給走訪工作帶來被動。結果這種局面不但沒有出現，反而通過幹部進村入戶，同農民面對面地訪，心連心地談，消除了一些怨氣和隔閡，反映村幹部問題的農民上訪與上年同期相比下降了三分之二。
三個沒想到凸現了這次調查的重要性和必要性，也讓膠南市及時修正了為農民服務的方向。針對調查中反映的農業科技服務體系滯後的問題，該市提出了《關於加強農村科技服務體系建設的意見》，明確提出：一要創建運轉靈活的市鎮村三級科技服務網路；二要建立精幹高效的農村科技服務隊伍；三要推行靈活多樣的農村科技服務模式，對農民開展多種形式的科技培訓，為新農村建設提供強有力的科技支撐。針對農村勞動力轉移的現狀，他們提出了《關於加強農民技能培訓的工作意見》，下一步將把培訓重點進行調整：一方面把加快大齡農村勞動力就地轉移作為培訓的重點，按照「實際、實用、實效」的原則，圍繞當地特色產業和支柱產業，開展實用技術培訓；另一方面准備整合各鎮(處)成教中心和骨幹企業場地、師資、設施等資源，創造條件建立集農民教育、技能培訓和鄉間文化於一體的「新農村大學堂」，作為農村勞動力培訓的主陣地，大力推行「訂單式培訓、菜單式教學、遞進式就業」的農村勞動力培訓，不斷增強農民自主創業能力。
放活農村經濟
科學調查摸清了膠南市農村的「家底」，在這基礎上，膠南市委、市政府認為，要推進農村經濟的發展，關鍵在於兩個字「放活」。走訪調查的同時也驗證了膠南在農村已經開展的一些工作的正確性和重要性，並使這些工作的力度應該加大到什麼程度有了科學的依據。
譬如小額貼息貸款，該市也知道農民對此有需求，但需求多少並不知道。所以，2006年只試探性地從財政拿出1000萬元貼息，通過調查，才了解農民對小額貼息貸款的需求非常旺盛，2006年的需求量達到5.8億元，已確定投向的達3.5億元，其中有信用和擔保的約2.5億元。同時，由於手續繁、范圍窄、年限短等問題，使不少想創業的農民望而卻步。
再如農資購買渠道問題，雖然政府一直在致力於建設正規的農資購買渠道，但仍有近一半農戶從非正規的渠道購買農資，這就難以百分之百地保證農資質量。還有農村合作組織，膠南市政府雖然非常重視農村合作組織建設，每成立一家農業協會組織，扶持6萬元資金，但仍有30%以上的農戶對農村經濟合作組織發揮作用不滿意。
對這三個問題的深入了解，讓膠南市找到了妥善解決這些問題的對策。日前，膠南市專門提出了《關於搞好「三個放活」的意見》，制定了放活金融、放活流通、放活合作組織具體步驟。在放活金融中，膠南市提出要加大對農民創業的扶持力度，財政每年都要拿出一定數額的財政資金用於貸款貼息，且要根據財政收入狀況逐年增加，扶持范圍要擴大到二、三產業，生產周期長的期限可以延長到2—3年。同時，放開對農村金融市場的准入，鼓勵興辦直接為「三農」服務的多種所有制金融組織，探索組建為「三農」貸款擔保公司，實行生產資料動產抵押、倉單質押、權益質押、戶戶聯保等多種擔保形式，允許多種所有制形式的擔保機構並存等等。「調查得出的科學數據非常重要，比如我們將2007年對農民小額貸款財政貼息確定在2000萬元，是根據調查結果科學測算出來的。多了會造成財政資金的閑置，而少了則會導致農民的需求得不到滿足。這樣恰到好處的投入保證了財政資金使用的效率。」張大勇對記者說。
在放活流通中，膠南市提出要發揮政府調節和市場機制的雙重作用，確保2007年內每個鎮駐地建成一個日用品超市和一個生資超市，並在2007年底新建、擴建、改造1000家以上農家店，到2010年，實現鎮鎮有放心超市，村村有連鎖便利店，統一采購、統一配送，杜絕假冒偽劣商品的擴散。
「這1000家店數量的確定和布局的情況，也是通過我們的調查結合商業局系統和供銷社系統的測算得出來的。為了推動農村商業網點布局的順利進行，我們採取了鄉鎮建店，商業局和供銷社承租的方式。我們還規定全縣的這1000家店面劃分好後統一租金，統一出租。」張大勇說。
「為什麼要搞統一租金、統一出租呢？」記者不解地問。
「因為市場也有失靈的時候，如果不統一租金、統一出租，那麼經濟發達的鄉鎮即使租金高也有人願意租，經濟欠發達的鄉鎮租金低也沒人去。這就需要我們在政策上加以調控，讓他們也樂意去經濟欠發達地區布點。」張大勇笑著回答。
在放活合作組織中，膠南市提出了多主體發展、多形式運作的方針，農產品加工流通企業、供銷社、農技推廣部門等組織或農村能人、專業大戶均可單獨或聯合興辦，既可在一鎮一村開展業務，更鼓勵跨區域、跨行業開展業務，在信貸方面可享受政策支持，在財政資金和稅收方面可給予扶持等。
除了這三個放活外，膠南市還針對農民反映的其他重點問題，提出了《關於加強農村土地承包和農村土地流轉的意見》、《關於解決農民就醫難、就醫貴問題的意見》、《關於開展打擊非法傳銷活動的工作意見》、《關於嚴厲打擊「兩搶一盜」犯罪，維護農村治安穩定的工作意見》、《關於解決群眾關注的環境污染問題的工作意見》、《關於建設新型農村社區的工作意見》、《關於進一步完善城市公共交通體系的工作意見》等10項對策，使走訪調查的數據，變成了膠南市建立農村各項體系的重要依據
參考文獻：http://news.xinhuanet.com
❹ 勞動局的公務員年度考核登記表個人總結
公務員復年度考核情況統計表（制 年度）
填報時間： 年 月 日 填報人： 聯系電話：
"填報單位
（蓋章）" 編制數
參加考核人數（處以下） 工勤人數
處級以下公務員考核情況
項目 總計 科級 科辦員 試用期人員
人數 % 人數 % 人數 % 人數 %
合計
"參
加
考
核
人
數" 小計
優秀
稱職
基本稱職
不稱職
未定等次
未參加考核人數
"基本稱職、不稱職、未定等次、
未參加考核人員
及原因"
"考核委員會組成
情況"
備注