關於商務工作的培訓書

❶ 請問做商務工作，看什麼書入門

主要還是要建立一個系統的認識，觀看零零散散的書籍只是不斷學習進步的後發內力，主要的容還是初期的基本實務，從全盤上的高度予以認識，在結合自己興趣相應的吸收各家之長，建議報些輔導班吧，有條件的話，到好大學去吃免費文化餐，應該不錯哦，祝你好運！

❷ 商務經理培訓計劃書怎麼寫

更快適應公司

❸ 推薦經濟、商務等方面的有關書籍

先說一下，不是所有經濟的東西都和經濟學掛鉤的,例如商務和經濟學，兩者的關系就比較遠了。如果偏重於實務的話，經濟學看不看也罷，一定程度上不會對你的業務工作產生多少影響，而且僅僅是略知一二的話，反而可能會有反作用……經濟學的東西，可以當數學書來看，別把它當哲學書來看。
金融學對實務的作用就比較大了。如果想學貨幣，債券，股票，交易所這些東西，找金融學的書就對了。都是講這些東西的！別去翻經濟學……一看全是些IS-LM曲線，供給需求，還有一大堆曲線模型……另外行為金融學這個新興學科很有趣，不會涉及到很多技術上的東西，建議看看。
另外一個比較有用的就是《財務管理學》或者叫《公司理財學》，這個就比較技術性了，主要說的是資金的籌籌集，投資和盈利分配的問題，有點偏向於財務類，所以最好有點財務功底。公司理財學和財務管理最大的不同是范圍，但現在所說的財務管理，一般都是指企業的。所以要看的話建議買「企業財務管理」或者「公司理財」，財務管理的話，范圍太大了，看得也很無趣。
具體什麼書自己掌握啦，以《金融學》《行為金融學》《公司理財學》《企業財務管理》《財務管理》命名的書都可以，最好是不要那麼大部頭的，如果有加「原理」二字的最好！新出版的優先選擇。
其實如果你英文不錯，建議一本《the instant economist》（作者：John Charles Pool and Ross M.La Roe)這本書是偏向經濟學的，技術性的東西很少，很容易看懂，以一個經理人的角度貫穿了宏觀，微觀和內部管理這幾個方面的要點。但是估計書很難找而且是全英文。
也可以看一些純爽的，例如宋宏兵的《貨幣戰爭》，很出名嘛，看看就好。郎咸平的書也可以拿來爽。
此外中國理財規劃師的教材也不錯，就那本《基礎知識》，囊括了很多金融，財務，保險上的知識。
你說商務……這類書都是比較「crossover」的，什麼電子商務呀……實用性不太高，有空的話學好excel，買本什麼「用excel辦公」之類的書更好。
國際貿易之類的書就可以不看了……除非你是搞物流的。
希望推薦對你有用。

❹ 適合職場人士培訓的書籍有什麼呢

您好以下這些書名個人覺得都比較適合職場人培訓學習
《讓閱讀成為一種習慣》
《整理好心情再工作》
《防暑降溫職工手冊》
《良好的興趣愛好,讓人生過得充實而有意義》
《抱團打天下：人在一起是聚會，心在一起叫團隊》
《拒絕磨洋工 贏在執行力》
《假如你是老闆，會聘用現在的自己嗎》
《你的工作只是看起來很努力》
《不懂感恩，再優秀也難以成功》
《敢於擔當做人 勇於負責做事》
《弘揚企業文化 爭做優秀員工》
《中華國學修養：優秀員工的內涵與底蘊》
《每一位員工都應該懂的互聯網思維》
《努力到無能為力 拼搏到感動自己》
《品讀國學，滋養人生：做一名有職業素養的員工》
《勝在團隊 贏在執行 》
《恰到好處的工作壓力》
《讓責任成為一種習慣 》
《素養比能力更重要》
《未來的你，一定會感謝現在努力工作的自己》
《用心做事 用情做人 》
《孝，不能等待》
《領悟國學智慧 提升職業素養》
《做人崇尚「孝善仁」 做事擺正「責權利」》
《心懷感恩：誠信做人，責任工作》
《員工禮儀手冊》
《為了家，請干好這份工作》
《做好工作：情商比智商更重要》
《贏在創新：工作創新意識員工讀本》
《這樣工作你不累》
《敢於擔當》
《學會在枯燥的工作中尋找樂趣》
《在平凡的工作中成就不平凡的事業》
《讓學習成為一種習慣》
詳細的建議您去「中工圖書網」里看看

❺ 推薦一些有關商務知識的書籍

商戰風雲

❻ 關於企業員工培訓的書

範文
××公司員工訓練企劃書
一、訓練需要
（一）學習要有動機，效率才會高，因此須先評估訓練之需要。
（二）訓練須兼顧公司與員工之需要。
（三）員工之訓練需要可經由調查而得知。
二、訓練企劃的推動者
（一）員工教育訓練須由上而下進行才會有效果。
（二）訓練企劃案不但要獲得高級主管之參與、支持，而且需要他們大力推動，否則一切屬於空談。
三、經費來源
（一）教育訓練是一種長期投資。
（二）公司應每年編列預算，支持各種訓練。
四、訓練目標
（一）確定訓練的目標（本文來自第一範文網 http://www.diyifanwen.com，轉載請保留此標記。）。訓練目標是為達成公司之要求或員工個人的需求，還是為配合新工作而開展的。
（二）長期的目標還是短期的目標。
（三）訓練目標需讓受訓者充分了解。
五、訓練時期
（一）定期訓練（新進人員訓練、主管定期進修等）。
（二）不定期訓練（新管理制度實施、新產品推出等）。
（三）營業淡季是訓練的好時期。
六、訓練方式
（一）傳統授課方式。
（二）討論方式（個案討論、分組辯論）。
（三）角色扮演方式。
（四）以上三種方式適用於集體訓練，個人訓練可參加企業外之講習會。

❼ 請幫我推薦幾本商務方面的書籍，適合在商務局上班的工作員看的，謝謝

《領導幹部廉潔從政教育讀本》、《中國讀本》、《辯證看 務實看——理論熱點面對面2012》

❽ 我是一名從事公司培訓的，有哪些對於培訓工作有幫助的書籍可以推薦

推理小說，心理學書籍都可以

❾ 推薦幾本關於企業管理和商業管理的書籍

一本值得推薦的企業管理書籍——《管理者必讀12篇》

算起來走上管理崗位已經有好幾個年頭了，這期間奔著提升自我的目標看過不少企業管理類的書籍，真正值得推薦的還是這本《管理者必讀12篇》。

人們常說「世上無難事，只怕有心人」，對於企業管理而言又何嘗不是如此呢。但是，管理畢竟不同於其他常理性工作（這也是很多管理的門外漢經常掉進的坑，他們對管理學嗤之以鼻，唯心的認為管理就是憑感覺意識流，而事實遠非如此，很多能真正起作用的管理方法往往與常理相悖），光憑「有心」距離把事做成還差之甚遠。因此提升管理方面的專業技能就顯得尤為重要，而對於很多人而言在這條學習的路上倘若能有個明師（mentor）指點往往會事半功倍。

而《管理者必讀12篇》正是這樣一位值得推薦的明師、一本真正值得推薦的企業管理書籍。