Ⅰ 有誰參加過人力資源公司的免費培訓啊
有的課很貴的，一堂課就上千、幾千的
Ⅱ 人力資源服務公司可以開培訓費嗎稅率多少
可以的，稅率在3%到7%之間，具體看培訓的專業類型和深度的等等
Ⅲ 人力資源培訓的大概費用
人力資源分一共分為四級，最初級為人力資源管理員 4級 培訓費用在1500左右， 人力資回源三級 助理人答力資源管理師 培訓費用2200元。 人力資源二級 人力資源管理師 培訓費用在3000元，一級人力資源管理師 5000元。 另外 每個級別不是你想讀就能讀的，要符合相關的報考條件。每年人力資源考2次，5月份 10月份。希望對你有幫助。世勤HR與您同行！
Ⅳ 報考助理人力資源管理師的培訓費用是多少
一、報考等級 助理人力資源管理師（國家職業資格三級） 人力資源管理師（國家職業資格二級） 二、助理人力資源管理師報考條件 1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上，經本職 正規培訓達到規定標准學時數者； 2、具有碩士學歷，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者； 3、具有本科學歷，連續從事本職業工作1年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者； 4、具有大專學歷，連續從事本職業工作3年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者； 5、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作7年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者； 以上條件具備其中之一即可。 三、人力資源管理師報考條件 1、取得助理人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者； 2、具有本專業或相關專業博士研究生學歷，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者； 3、具有本專業或相關專業碩士研究生學歷，連續從事本職業工作2年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者； 4、具有本專業或相關專業本科學歷，連續從事本職業工作6年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者； 5、具有本專業大專學歷，連續從事本職業工作8年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者； 6、具有高中、中專學歷，連續從事本職業工作10年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者。 以上條件具備其中之一即可。 四、報名辦法 依照報考條件要求，報名時需提交本人學歷證明(交復印件)、本職業連續工齡證明(所在單位人事部門開據)、身份證(交復印件)、3張兩寸黑白免冠照片。集體、個人報名均可，提前報名，滿額為止。 五、收費標准 助師班每人收取培訓費1600元；管理師班每人收取培訓費2400元。 其中包括報名費、培訓費、教材資料費、鑒定考核費、證書費等。
Ⅳ 人力資源公司介紹工作，初試完說不太合格需要培訓，且 要交培訓機構收費。這樣的公司是騙人的么
人力資源公司的話，基本上騙子。
不過公務員考試，不就是這樣嗎？哈哈，開句玩笑哈。
還有些國企，甚至央企也這么玩呀。
Ⅵ 人力資源管理局備案培訓費要什麼手續
一. 核心職能：作為公司人力資源的管理部門，選拔、配置、開發、考核和培養公司所需的各類人才，制訂
並實施各項薪酬福利政策及員工職業生涯計劃，調動員工積極性，激發員工潛能，對公司持續長久發展負責。 二. 工作職責： 1 制度建設與管理
A 制訂公司中長期人才戰略規劃；
B 制訂公司人事管理制度，總分公司人事管理許可權與工作流程，組織、協調、監督制度和流程的落實。 C 核定公司年度人員需求計劃、確定各機構年度人員編制計劃； D 定期進行市場薪酬水平調研，提供決策參考依據； E 指導、協助員工做好職業生涯規劃。 2 機構管理
A 配合相關部門，做好分支機構選點調研、人才儲備、籌備設立等方面工作； B 公司系統各級機構的設置、合並、更名、撤銷等管理； C 制訂公司機構、部門和人員崗位職責；
D 公司及分支機構高級管理人員的考察、聘任、考核、交流與解聘管理； E 監督、檢查與指導分支機構人事部工作。
Ⅶ 公司人力資源部門向所有員工收取培訓費，這合法嗎
公司抄這樣收培訓費不合法。
崗前培襲訓應該同由公司出資，不應由職工自己掏腰包。參閱勞動法相關條文。
1.用人單位招聘勞動者收取培訓費違反勞動合同法，已經收取的應當退還。
2.培訓期也是用工期，不能作為獨立的非用工期，否則違法。
3.用人單位必須在用工後（包括全部或部分培訓期或者全部或部分試用期）一個月內簽訂勞動合同，否則違法，應當支付從用工滿一個月（勞動者入職滿一個月）後的第二天起到補訂勞動合同前一天止期間的雙倍工資。應該在培訓開始一個月內簽訂。
4個月後簽訂的話應當支付3個月的雙倍工資。
Ⅷ 3級人力資源管理師培訓費用中的鑒定費指什麼
報考費用分為3部分：
1培訓費 字面意思可以理解吧 就是去參加培訓叫的費用
2教材費 不多說 你懂得
3鑒定費 就是考試費 不然公務員吃什麼
還有什麼問題？
Ⅸ 現在去考一個三級的人力資源證要求是什麼了若去參加培訓那要多少的時間或課時！費用是多少了謝謝！
人力資源三級報考條件
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業內人力資源管理師職業資格證書後容，連續從事本職業工作4年以上。（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
國家標准上課時間為8天課程，六大模塊6天，每個模塊一天，基礎知識一天，再加一天總復習。
費用應該1000多。不同地方學費會有差別。每年5月和11月考試，一般考試前2個月截止報考，2011年下半年考試時間11月20日，在8月底9月初報考截止。
如果要報考需要在這個時間之前報名。
Ⅹ 我和一家人力資源公司簽訂的合同。並付了培訓費。但提前發現工資是假的。但按
有點難，首先您要提供證據證明人力資源公司沒有進行培訓和協助，其次，要看你們的協議的具體內容是怎樣的，約定的退款條件是什麼……
建議您找身邊懂行的朋友詳細咨詢一下。