A. 如何開好工作總結會議
又至歲末年初，各個公司都呈現出一派「繁忙」景象。有的忙著撰寫年終總結、有的忙著做新年預算，還有的已開始著手制定2006年度的工作計劃。當然，每個人都在計算自己能拿到多少年終獎金、能領到幾塊獎牌、或者能否升職調薪。但是，在年復一年的忙碌中，作為公司的一員特別是公司領導有否仔細考慮過以下問題：
(1) 我們的年終總結會議除了總結成績和表彰先進外，有否認真分析過去一年公司發展中出現的問題和可能面臨的危機？
(2)我們的預算會議除了就任務指標進行討價還價和爭奪資源外，有否深入討論過為實現發展目標我們需要採取哪些新的戰略舉措？
(3) 我們的年度計劃會議除了分配工作任務和制定執行計劃外，有否仔細思考過為實現年度目標需要爭取和獲得哪些合作夥伴的支持與幫助？
「一年之計在於春」，年終總結工作會議舉行的成功與否，直接關繫到來年任務目標的實現，關繫到企業的可持續發展，也關繫到每個員工的「腰包」能否更鼓一些。一個有效的年終總結工作會議更是一個分享、溝通和決策會議，是公司的「戰略研討會」。舉行成功的「戰略研討會」需要注意如下幾點：
1. 流程正確。流程決定效率和結果。企業在總結一年工作成績的同時，更要看到存在的問題、危機和與同行企業的差距；要關注發展目標的制定，更要尋找實現發展目標的創新途徑和方法；要制定行動計劃，更要尋求和獲取必要的外部支持和幫助。
2. 目標清晰。年終總結工作會議除了總結成績和表彰先進外，更應關注來年發展目標的實現，要對現有發展戰略做必要的修正和調整。要明確公司來年的工作重點和量化指標。
3. 邀請合適的人參加。制定發展目標可以由企業的高管團隊完成，但進行戰略決策和制定執行方案則必須邀請更多的人參加。來自基層的員工對企業存在的問題有最直觀和深入的了解和認識，所以邀請部分基層骨幹員工參加戰略決策會議的討論和分析是非常必要的。此外，企業發展目標的實現離不開供應商、渠道商等合作夥伴的支持和配合，他們的參與將為企業帶來很多意想不到的收獲。
4. 慎用SWOT分析方法。SWOT分析方法幾乎是所有企業必備的戰略決策分析工具。但是實踐一再證明，基於對競爭對手的優勢、劣勢分析以及基於對市場的機會、風險分析，既不能更好地提升顧客價值、降低企業成本，也不能使企業提供的產品和服務表現出與眾不同的特色。最終的結果是企業陷入產品同質化的泥潭而難以自拔，只能通過價格戰、廣告戰和渠道戰等手段進行殘酷的拼殺。
5. 不要花費太多的時間在願景和使命的討論上。很多企業在舉行戰略研討會時都是從探討願景、使命開始。而願景、使命的探討往往很難達成一致意見，甚至因此而影響企業的團隊氛圍。此外，願景和使命往往很難為企業的發展提供實際指導，相反容易使員工產生「假、大、空」的看法。所以，我們主張企業在舉行戰略研討會議時，不要在願景和使命的討論方面花費太多時間，而應將主要精力集中在分析和探討企業存在的目的方面。即關注企業到底是為誰提供服務？為他們提供什麼服務？這些服務對他們而言為何重要？沒有我們社會會否變得更糟？這些問題的思考和回答對企業的戰略決策起著直接的指導作用，也為員工指明了奮斗的方向。
6. 必要時，從戰略顧問處獲取幫助。很多企業在舉行戰略研討會議時，往往為缺乏系統、科學的分析方法和工具而煩惱。此外，很多企業缺乏一個富有經驗的並能保持客觀中立的專家來組織研討會的進行。合適的戰略顧問通曉戰略決策的流程和方法，並能結合企業的現實情況來組織戰略研討會的討論重點。同時，戰略顧問的中立立場也有利於企業最終得出客觀、中肯的戰略定位，保證戰略決策的質量。對於處於市場競爭激烈、顧客需要快速變化的環境之中的廣大中小企業而言，為保證戰略決策的質量和戰略的有效執行，在進行戰略決策時尋求合適的戰略顧問的幫助是非常必要的。
7. 知行合一。再好的戰略決策也只有通過有效的執行才能實現企業所期望的績效。同時，戰略決策的正確性也只有通過有效執行才能得到檢驗。此外由於外部環境和顧客需要是不斷發展變化的，企業的戰略也需要進行適時的改進和調整，以適應內外環境的變化。因此，戰略決策重要，執行更重要，企業應該做到知行合一，行而有信。研討會期間就應在戰略決策的基礎上制定年度執行方案，並明確隨後30天的行動計劃。戰略執行應該是戰略決策的第二天就開始的行動，切忌議而不決，決而不行。
8. 戰略是一個持續不斷的過程。一次不能解決所有問題，而且很多問題是在執行的過程中逐步暴露出來的。所以，企業必須在戰略執行的過程中針對遇到的實際問題及時進行決策。在戰略執行一個時間段（比如說半年）後要及時進行總結和反思，並進行適當的調整和改進。因此，戰略是一個循環往復的過程，企業也是在不斷的發現問題、分析問題和解決問題的過程中得到成長和提升的。能夠持續適應環境變化並使企業保持持續快速增長的戰略才是真正有生命力的戰略。戰略的本質是保證企業適應內外環境的變化，使企業獲取和保持持續的經營優勢，取得卓越的經營績效。
新年新氣象，新年新發展。祝各企業的年終總結工作會議開得圓滿成功。各企業都能在正確的戰略指引下，有效地執行戰略，並取得卓越的經營績效！
B. 會議中心個人工作總結
這個恐怕沒人能幫你 以下的內容可能對你有用
一、會議總結的概念
總結是機關團體，企事業單位對自身某一階段或某一項工作進行總的回顧，找出內在規律，以指導未來實踐而使用的公文。
總結的目的，是通過對自身工作中的優點與缺點的回顧分析，吸取經驗教訓，並把感性認識上升到理論認識的高度，以便做好今後的工作。因此，總結在整個工作流程中具有承上啟下的作用。
個人對自己的工作、思想、學習和生活進行回顧而寫成的總結，不是公文，屬於一般應用文。
二、會議總結的特點
(一)經驗性。總結和計劃相反，是在事後進行的。總結的材料必須是真實的，是自身經歷過的，包括典型材料和數據，這樣才有實踐意義。經驗過的事情，在寫作上往往更多地採用敘述方式。總結還應據實議事，運用畫龍點睛式的議論，提出主題，寫明層義。擺事實，講道理；事實是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘，是概敘；說明要平實准確，不能旁徵博引。
(二)規律性。總結不是把發生過的事實羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數據等進行認真的整理、分析和研究，找出某種帶有普遍性的規律。總結要產生評價議論，即主題和層義以及眾多小觀點（包括了經驗和規律的思想認識）。而議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身情況就是事實論據。總結是否具有理論性、規律性，是衡量一篇總結好壞的重要標志。
(三)借鑒性。總結對以後的工作具有借鑒作用。
三、對會議總結的基本要求
(一)事實為據，准確可靠。以往事件是總結惟一依據。總結必須把過去一段時間之內所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數字材料以及背景資料等。事件材料必須真實可信。數字要准確可靠。背景材料要有輔助性，能與事實形成鮮明的對比或者烘托。切忌：閉門造車，隨意編造事實或數據，欺上瞞下，或者走過場。
(二)分析事實，找出規律。經驗與教訓是一篇總結的重點。要從自己掌握的事實與材料中提煉出現律性的理論認識，這樣的總結才有意義。
(三)點面結合，重點突出。寫總結容易犯大而全的錯誤。應當認真總結工作特點，抓精華，找典型，這樣的總結才不會千篇一律，才具有指導意義。
四、會議總結的基本結構
總結的結構一般包括標題、正文和落款三個部分。落款即署名和署時，可以寫在標題之下，也可以寫在文尾。
(一) 標題。總結的標題有幾種寫法。綜合性總結的標題一般採用「總結單位+總結時限+文種」，如《××大學一九九八年度工作總結》。專題性總結的標題則較為靈活，它可以是觀點的揭示或者內容的概括，比如毛澤東起草的總結的題目《關於打退第二次反共高潮的總結》。這樣的標題不僅省略了單位名稱、時間限度，甚至連文種也省略了，只有總結的內容。
還有的總結為了使重點更突出，常採用雙標題的寫法，即採用正副標題的形式。正標題往往用來揭示總結的主題，而副標題則指明總結的內容、單位、時間等。
例：
適應市場競爭變化 提高公司經濟效益
——××公司一九九七年度的機構改革的總結
建設社會主義精神文明的嘗試
——中山大學「美的咨詢」活動總結
（二）正文。總結的正文一般包括三個部分：前言、主體和結尾。
1．前言。前言用最精練的文字，概括地交代總結的基本內容，如總結的主要內容、時間、地點、背景、事件經過等，前言也可以將總結出來的規律性的認識、主要的經驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。這樣，讀者在讀這篇總結之前就會對總結的全貌有一個大致的了解，也能夠統領全篇，激發閱讀的興趣，啟發和引導讀者在以後的閱讀中積極思考。
2.主體。主體部分是總結的重點，一般要闡明兩方面內容：
①成績與經驗，即對過去工作實踐中所獲得的物質成果或者精神成果、取得的優異成績及其成功的原因與條件的分析歸納。要善於從工作中歸納總結經驗性的東西。總結一般是先把成績歸納出來，再分析出經驗來，也有的總結是把經驗寓於做法之中，把經驗和成績糅合起來寫。基本的寫法有以下兩種：
第一種是並列式，即把總結的成績經驗按若個方面來介紹。
第二種是遞進式，即將工作成績和經驗按時間先後的順序來安排。這種結構一般是把工作過程分成幾個階段，分別對各個階段的工作進行總結分析。採用這種結構形式的總結，適用於那些有明顯階段性的工作或在工作與思想認識上有逐步深入、層層推進的工作實際。如首鋼公司的《落實責任制入手加強企業管理的基礎工作》，其主體分為三個部分：制訂崗位考核標准，嚴格按標准進行考核，根據考核結果實行獎懲。可以看出，這三部分之間有很強的邏輯因果聯系，層層推進。沒有第一部分，便不會有第二部分成績的取得，而沒有第二部分，則第三部分也無從展開。因此，這些階段性很強的活動總結最適合於遞進式的寫法。
3．結尾。簡明扼要、短小精悍。有兩種寫法：一是總結式，對總結正文的內容用幾句概括性的話來作結束。一是展望式，用簡短的語言對未來的工作作一個展望，展示美好的前景。有的總結沒有結語。
(三)落款。總結的落款要寫明總結的單位名稱以及成文年月日。如果在標題中已標明了總結的單位名稱，落款中這一部分便可以省略。
範文：
學生工作會議總結
7月6日下午，我院在三水校區學生活動中心召開學生工作專題會議，研究、總結和部署學生工作。出席會議的有三水校區、學工部、團委、研究生處、保衛處、後勤集團公寓中心負責同志，各院系主管學生工作的黨總支書記（副書記）和全體輔導員共 80 多人。會議由黨委副書記馬明華同志主持，三水校區管委會分黨委副書記林仲豪致詞，學工部、團委、研究生處、保衛處、公寓中心負責同志總結了上半年和學生教育管理相關工作，提出了下半年工作計劃。
在會上，陳廷根總結了上半年學生工作，並對下半年的學生工作進行了部署。他說，上半年我院在維護校園安全穩定、學生工作延伸管理、黨建團建、學風建設、制度建設、畢業生就業與文明離校、科研立結項、學生工作幹部隊伍建設、學生助學、各院系特色工程建設等方面都取得了明顯的成績，顯示了我院學生工作由一般性的文體活動向提高學生綜合素質的轉變。這些成績的取得與學院黨委領導重視和全體學生工作幹部真抓實干，加強工作調研、溝通和聯系是密切相關的。但同時我們也要清醒地認識到，我院的學生工作總體水平與新形勢的要求還有一定的差距。在下半年的學生工作中 , 我們要抓好以下十方面的工作：一是以保持共產黨員先進性教育為契機，促進學生黨建工作；二是樹立「穩定壓倒一切」的觀念，切實抓好校園安全穩定工作；三是進一步落實中央 16 號文的實施方案，多渠道、多形式開展我院思想政治教育工作；四是落實教育部第 21 號令，按照我院新頒發《學生手冊》的制度進行學生管理，推進學生工作的法制化、規范化進程；五是加強對畢業生的就業指導和服務工作，提高我院總體就業率與就業層次；六是適應新形勢的需要，增強學生的政治敏感性和學習主動性，千方百計提高學生的綜合素質；七是加大學生課外學術科研活動的力度，營造良好的學術氛圍，培養學生理論聯系實際的能力；八是加強對學生的助學、心理健康教育與輔導工作；九是繼續推進各二級院系學生工作「特色工程」建設；十是加強學生工作隊伍建設，培養一支專家型學生政工隊伍。
馬明華在總結講話中充分肯定了我院上半年學生工作的成績。他說，這些成績的取得是在學校黨委的正確領導下，在相關部門的支持和配合下，全體學生工作幹部以不怕苦、不怕累、高度負責任的精神共同努力的結果。他對學生工作幹部特別是新輔導員提出了希望和要求，那就是要勤奮學習，苦練內功；深入一線，積極調研；進入角色，主動工作；謙虛謹慎，力戒浮躁；愛崗敬業，盡心盡責。在談到下半年的學生工作設想時，馬明華副書記希望各相關部門和二級院系按照學工部的統一部署，結合本單位本院系的實際，創造性地開展工作。同時，他強調要結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，指導、統領、促進學生工作的各個方面，努力構建一個有利於大學生成長、成才的校園環
C. 酒店會務接待工作總結
第一 會務工作總結 從你接待經驗 教訓入手
第二 寫下相關心得
第三還有人員培訓 等信息
第四 相關思想匯報工作指導
第五 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福 新年快樂
D. 機關會議服務工作總結
xxx會議圓滿完成大會確定的各項任務，於x月x日勝利閉幕。為認真總結會議籌備服務工作的成績，查找存在的問題，為今後辦會積累經驗，x月x日，xxxxx機關召開了xx屆xx次會議籌備服務工作總結會。xxx出席會議並作重要講話，xxx主持會議，xxx、xx參加了會議。 會上，xxx負責人分別回顧總結了會議籌備服務期間的好經驗、好做法，分析了存在問題及原因，提出了改進工作的意見和建議。 xxx在講話中充分肯定了xxx在會議籌備服務工作中所取得的成績。他指出，xxxxx會議是在人手少、時間緊、標准高、要求嚴的情況下籌備召開的。會議籌備呈現以下幾個特點，一是……明確以「圓滿周密、萬無一失」為目標，並對工作任務進行分解，對時間進行倒排。籌備工作環環緊扣、日以繼夜、扎實推進，至xx前，籌備工作已就緒，為後期召開大會提供了保證。二是組織服務機制新。與以往的會議相比，對本次xxxxx會的籌備服務機製作了適當改進，由xxxxx統攬全局，實行xx負責制和工作責任制，形成了層次清晰、環節簡化、職責明確、運轉高效的良好工作格局。三是工作人員作風硬。此次會議籌備是在工作任務重，重要活動多的情況下進行的，機關全體同志以大局為重，以工作為重，舍小家、顧大家、放棄休息時間，加班加點，忘我工作，完成了繁重的工作任務，大家都表現出了一種顧全大局、團結協助、頑強拼搏、吃苦耐勞、認真負責和無私奉獻的精神，實踐再次充分證明，xxx機關的幹部隊伍是一支能力強、素質高、能打硬仗，敢於勝利的隊伍。會議開得圓滿成功，是與全體會議工作人員辛勤工作分不開的。同時xxx也指出了在籌備服務工作中個別環節存在的工作粗糙、管理不嚴、服務缺失、會議運行機制不科學等問題，希望機關同志認真作一次自我對照檢查，正確認識和對待自身存在的一些問題，不斷地加以改進和提高。 李軍強調，在今後籌備人代會工作中，一是要改革會議運行機制，改進籌備工作方案，議案組和簡報組的有些工作，要在會前就部署到各代表團，讓各代表團也參與籌備。變封閉式辦會為開放式辦會。二是要進一步做細、做實服務工作。特別是就餐保障、會場服務和車輛運行等工作，要有專人在現場跟蹤服務。三是籌備工作立足一個「早」字，體現一個「勤」字。四是要分組傳達本次會議的精神和要求，總結會議籌備服務工作中的經驗教訓。五是要做好會議的善後工作，做到善始善終。
E. 會議服務員年終總結
看完下面的文字，你就能寫了！
一、總結概論
總結是對已經做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什麼，如何做的，做得怎麼樣。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律，就是：計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。
一、總結有如下特點：
1、工作總結要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。通過反思，提高認識，獲得經驗，為進一步做好工作打下思想基礎。
2、強調科學性。總結經驗不能就事論事，「跟著感覺走」。而要就事論理，辯證分析，力求得出科學結論，這樣才能促進工作的轉化。
3、表述上敘議結合，有評有論。工作總結除了敘述、說明外，還要議論，通過典型材料的介紹及分析評議，闡明作者的觀點，使經驗教訓條理化、理論化，避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向。
二、工作總結的種類：
1、按總結的時間分，有年度總結、半年總結、季度總結。進行某項重大任務時，還要分期總結或叫階段總結。
2、按總結的范圍分，有單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。
3、按總結的性質分，有工作、生產、教學、科研總結等。
二、總結撰寫前的准備
有人說過：要總結寫得好，必須總結作得好；要總結作得好，必須工作做得好，立場觀點對頭。這應該是寫總結的經驗之談。好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的，更是人民群眾在實際中干出來的。在現實生活中，有的單位幹得不怎麼樣，但總結時卻「噴香水」，這對本單位的工作失去實際意義，不應該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經驗，這種情況說明總結工作沒做好。上述兩種情況都是應該避免的。搞好總結，是企業管理的一項重要工作，是增強幹部、職工凝聚力的一種重要手段，需要認真對待。
總結究竟應該怎樣做呢？從總體上說要發動群眾，自下而上做總結。工作是群眾做的，總結也應該由他們來做。不應撇開群眾湊集政績，絞盡腦汁製作觀點。總結過程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析結合起來考察，從客觀事實出發，防止感情用事，以免總結流於形式。
此外，搞好總結還要注意以下幾點：
1、重視調查研究，熟悉情況
總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行總結時，要通過調查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結，避免以偏概全。
2、熱愛本職工作，熟悉業務
熱愛本職工作，事業心強，是做好工作的前提，也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業務，如果對業務不熟悉，就難免言不及義。
3、堅持實事求是的原則
總結是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則，就像陳雲同志所說的那樣，「是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤；是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤」。這樣才能有益於現在，有益於將來。誇大成績，報喜不報憂，違反作總結的目的，是應該摒棄的。
4、重點在出經驗，找規律
總結的最終目的是得出經驗，吸取教訓，找出做好工作的規律。因此，總結不能停留在表面現象的認識和客觀事例的羅列上，必須從實踐中歸納出規律性的結論來。
三、總結的寫法
一、工作總結的結構形式及其內容
年終總結（含綜合性總結）或專題總結，其標題通常採用兩種寫法，一種是發文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區煙草專賣局2004年工作總結》；另一種是採用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩銷量》。
正文一般分為如下三部分表述：
1、情況回顧
這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。
2、經驗體會
這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之後展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明了。
運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯系，使之形成合力，共同說明基本經驗。
3、今後打算
這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之後，根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今後的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績，克服存在問題及明確今後的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。
二、工作總結文字表述的要求
1、要善於抓重點
總結涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什麼是重點？是指工作中取得的主要經驗，或發現的主要問題，或探索出來的客觀規律。不要分散筆墨，兼收並蓄。現在有些總結越寫越長，固然有的是執筆人怕掛一漏萬，但出有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結內容龐雜，中心不突出。
2、要寫得有特色
特色，是區別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結與往年也應該不同。現在一些總結讀後總覺有雷同感。有些單位的總結幾年一貫制，內容差不多，只是換了某些數字。這樣的總結，缺少實用價值。陳雲同志在50年代就強調：總結經驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同於別人的方法，經驗體會也各有不同。寫總結時，在充分佔有材料基礎上，要認真分析、比較，找了重點，不要停留在一般化上。
3、要注意觀點與材料統一
總結中的經驗體會是從實際工作中，也就是從大量事實材料中提煉出來的。經驗體會一旦形成，又要選擇必要的材料予以說明，經驗體會才能「立」起來，具有實用價值。這就是觀點與材料的統一。但常見一些經驗總結往往不注意這一點，如同毛澤東同志批評的那樣，「把材料和觀點割斷，講材料的時候沒有觀點，講觀點的時候沒有材料，材料和觀點互不聯系」，這就不好。
4、語言要准確、簡明
總結的文字要做到判斷明確，就必須用詞准確，用例確鑿，評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時，做到概括與具體相結合，要言不煩，切忌籠統、累贅，做到文字朴實，簡潔明了。
或者最簡單的
首先你需要對公司領導(加上部門領導)及同事表示感謝,感謝在這一年中他們給予你的幫助,使你在各個方面得到提高。
接著就自己的工作進行總結，可以這樣說：雖然我的工作是那麼平凡和瑣碎，但是我知道在這些平凡和瑣碎中我能學到許多我在學校里所無法學到的知識，比如...；另外在工作中我學到了如何與同事相處，如何進行團隊合作，等等。
最後進行感慨性總結：再次感謝領導和各位同事的支持和幫助，我將在新的一年裡繼續努力，不斷提高自己的專業水平，虛心向大家學習，不斷努力，爭取再上一個新台階。
修改回答
F. 會議服務工作總結怎麼寫
案例如下：例：適應市場競爭變化 提高公司經濟效益 ——××公司一九九七年度的機構改革的總結 建設社會主義精神文明的嘗試 ——中山大學「美的咨詢」活動總結 （二）正文。總結的正文一般包括三個部分：前言、主體和結尾。 1．前言。前言用最精練的文字，概括地交代總結的基本內容，如總結的主要內容、時間、地點、背景、事件經過等，前言也可以將總結出來的規律性的認識、主要的經驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。這樣，讀者在讀這篇總結之前就會對總結的全貌有一個大致的了解，也能夠統領全篇，激發閱讀的興趣，啟發和引導讀者在以後的閱讀中積極思考。 2.主體。主體部分是總結的重點，一般要闡明兩方面內容： ①成績與經驗，即對過去工作實踐中所獲得的物質成果或者精神成果、取得的優異成績及其成功的原因與條件的分析歸納。要善於從工作中歸納總結經驗性的東西。總結一般是先把成績歸納出來，再分析出經驗來，也有的總結是把經驗寓於做法之中，把經驗和成績糅合起來寫。基本的寫法有以下兩種： 第一種是並列式，即把總結的成績經驗按若個方面來介紹。 第二種是遞進式，即將工作成績和經驗按時間先後的順序來安排。這種結構一般是把工作過程分成幾個階段，分別對各個階段的工作進行總結分析。採用這種結構形式的總結，適用於那些有明顯階段性的工作或在工作與思想認識上有逐步深入、層層推進的工作實際。如首鋼公司的《落實責任制入手加強企業管理的基礎工作》，其主體分為三個部分：制訂崗位考核標准，嚴格按標准進行考核，根據考核結果實行獎懲。可以看出，這三部分之間有很強的邏輯因果聯系，層層推進。沒有第一部分，便不會有第二部分成績的取得，而沒有第二部分，則第三部分也無從展開。因此，這些階段性很強的活動總結最適合於遞進式的寫法。 3．結尾。簡明扼要、短小精悍。有兩種寫法：一是總結式，對總結正文的內容用幾句概括性的話來作結束。一是展望式，用簡短的語言對未來的工作作一個展望，展示美好的前景。有的總結沒有結語。 (三)落款。總結的落款要寫明總結的單位名稱以及成文年月日。
G. 會議服務組半年工作總結怎麼寫
一天，男孩和女孩吵抄架了。他不再對她說"我愛你"，當然她也不再對他說"我也是。一天晚上，他們談到了分手的事，背對背睡下了。半夜，天上打雷了。第一聲雷響時，他醒了，下意識地猛地用雙手去捂她的耳朵，才發現不知何時他又擁著她。雷聲緊接著炸假裝什麼也沒發生，可誰都沒有睡著她想也許他還愛我，生怕我受一點點嚇。他想，也許她還愛我，不然她不會流淚的。愛的最高境界是經得起平淡的流年。世界上最美的木乃伊,這是一個古老的符咒，請在收到次消息後發給三個論壇。等發完後看看三天內就能得到心愛的人。不發的話你將有霉運一個月，同學說他試過了，很靈。-令人愛上你..)