2020年駐村扶貧工作培訓

㈠ 你們在2020年的駐村幫扶中遇到了什麼困難和挑戰你們是怎麼應對和解決的

關於2020年駐村幫扶中遇到的困難和挑戰解決的辦法的這個你應該去找找拉些贊助什麼的，多買一些一些好的一些產品的一些。

㈡ 2020年最新駐村工作幫扶工作計劃

為積極響應區黨委、昌都地委、八宿縣委組織開展的「創先爭優強基礎惠民生」活動，按照「抓住好時機、明確新要求、解決新問題、建好新機制」的工作要求，保證駐村工作的有序、有效開展，最終達到活動「建強基層組織、維護社會穩定、尋找致富門路、進行感恩教育、辦實事解難事」的總體目標，地區質監局駐擁巴村工作隊特擬定了駐村年度工作計劃(20XX年10月-20XX年10月)。

（四）逐一入戶走訪，了解群眾實際困難。

深入農戶，逐一走訪，對農戶家庭人口、生產生活、耕地種植、牲畜牧養、住房搬遷、經濟收入、兒童上學、看病就業等情況進行全面調查、核實、登記，了解生活上存在的困難和今後的打算，詳細、真實掌握村民的基本情況。

（五）實地環境勘察，了解資源優勢。

對全村耕地、道路、水力、電力、泥石流地段進行了實地察看，了解擁巴村的資源優勢。

第二階段：制定工作規劃，積極扎實工作。(20XX年1月--10月)

（一）加強宣傳教育，營造工作氛圍。

以入戶宣傳、集中學習等方式，積極宣傳黨的方針政策，大力宣傳黨的XX大、中央第五次西藏工作座談會、自治區「兩會」、地委(擴大)會議以及自治區第八次黨代會精神，突出中央關於西藏工作的指導思想和黨的富民惠民政策，讓群眾真正明白惠在何處、惠從何來，不斷增強黨的感召力、祖國的向心力和中華民族的凝聚力，為活動營造了濃厚的工作氛圍。

（二）理清思路，制定規劃。

在對擁巴村經濟發展、社會穩定、教育衛生等方面開展深入調研並掌握擁巴村情況的基礎上，結合擁巴村實際，理清駐村工作思路，制定一個中長期的擁巴村經濟、社會發展規劃，明確目標和措施，同時，使這個規劃家喻戶曉，啟發和提高群眾參與的主動性、積極性，使群眾切切實實感受到「強基惠民」活動帶來的實惠。

（三）集體討論研究，落實為民辦實事。

以集體研究、民主討論的方式，組織村兩委幹部就10萬元為民辦實事經費的實施進行研究討論，制定《地區質監局駐擁巴村工作隊為民辦實事實施方案》，明確為民辦實事工作內容。

（四）建設一套班子，培養致富「領頭人」。

一是加強村級黨組織建設，幫助村兩委建立健全各項規章制度，規范村兩委議事、辦事程序;二是加強村幹部隊伍建設，突出抓好黨員幹部教育，營造和諧、團結、進取的村班子隊伍;三是幫助村黨員幹部轉變觀念、拓寬思路，克服等、靠、要思想，引導黨員幹部辦實事、辦好事，增強基層黨組織帶領群眾發展致富的能力，培養能帶領群眾脫貧致富的領頭人。

（五）開展勞務輸出，增加群眾收入。

聯系昌都或是八宿縣的相關企業或使用人單位，組織一批擁巴村青年外出務工，幫助開眼界、換思想、學技術、長本領，以解決擁巴村剩餘勞動力，增加群眾現金收入。

（六）打好農牧業發展基礎，解決群眾「吃飯」與「收入」問題。

一是加強農業技術培訓，提高農牧民種植、養殖水平。二是進行產業結構調整，引導村民種植果樹、蔬菜，養殖藏雞、藏豬，培育新的經濟增長點。

（七）辦好五件實事，推進駐村工作。

一是開展好扶貧濟困送溫暖活動，包括看望在校學生、慰問「三老」人員和貧困群眾，讓他們感受到黨的溫暖和組織的關懷;二是為困難群眾解決實際生產、生活困難，抓緊解決好群眾缺耕牛、缺生活用品、房屋拆遷缺資金等困難;三是積極聯系、協調地區人民醫院，做好群眾到昌都治病相關事宜;四是開展單位募捐活動，組織單位幹部職工為擁巴村捐贈物品、資金;五是做好強基惠民項目的申報工作，結合擁巴村經濟發展的實際和群眾急需解決的一些問題，積極申報短、平、快項目。

（八）扎實有序開展駐村工作，及時准確匯報工作進展。

採取「制定工作計劃、落實工作責任、定期核查進度、認真討論總結」的方法，扎實、有序開展每一項駐村工作任務，並以簡報、專題匯報的形式及時上報工作情況，工作做到安排有序、落實到位、匯報及時。

㈢ 如何開展駐村扶貧,助推鄉村振興戰略

我們國家開展駐村扶貧，助推鄉村進行戰略，應該通過精準扶貧了解貧困的原因，採取有針對性的措施。

㈣ 2020年全國有多少扶貧第一書記

在2020年元旦發表講話時候說全國有20萬駐村第一書記。

㈤ 河南駐村第一書記職責任務

第一書記工作職責

1、負責所駐村扶貧工作的總體統籌、協調和調度，與所駐村年終考核結果實行同獎同罰。

2、理清所駐村扶貧攻堅工作的思路、目標、定位，帶領派駐村開展貧困戶識別和建檔立卡工作，幫助村「兩委」制定和實施脫貧計劃。

3、加大對黨的扶貧開發和強農惠農富農政策的宣傳，營造濃厚的扶貧工作氛圍。

4、深入推動政策落實，幫助選准發展路子，通過培育農民合作社等方式，增加村集體收入，增強「造血」功能。組織落實扶貧項目，參與整合涉農資金，積極引導社會資金，促進貧困村、貧困戶脫貧致富。

5、做好駐村基礎設施項目的申報、立項等工作。積極爭取項目資金，抓好農村水、電、路、視、網等基礎設施，抓好駐村綜合服務、綜合文化活動室等公益設施建設，抓好環境衛生綜合整治，改善村容村貌和村民生產生活條件。

6、每周召開1次工作調度會，督促和推動工作落實，及時發現和解決扶貧工作中存在的困難和問題。

7、做好上級領導調研、檢查、考核等籌備工作。

8、根據《關於進一步加強第一書記和駐村工作隊工作的通知》（贛組字[2016]178號）文件要求，每季度在村工作時間（含因公出差、開會和培訓）不少於50天，嚴格執行考勤、請銷假、外出報備等日常管理制度，嚴禁「走讀」。

9、完成組織交辦的其他工作。

(5)2020年駐村扶貧工作培訓擴展閱讀

駐村工作隊工作職責

1、加大政策宣傳。重點傳黨和國家關於農村工作特別是扶貧開發的重大方針政策,幫助落實好各項強農惠農富農政策和扶貧措施。

2、制定脫貧規劃。對貧困村村情、民情開展深入調查研究，廣泛聽取當地於部群眾對脫貧工作的意見和建議，幫助制定村級發展規劃和年度實施計劃，深入了解貧困戶致貧原因和發展需求,「一戶一策」制定貧困戶幫扶規劃。

3、做好結對幫扶。配合村「兩委」完成貧困村、貧困戶建檔立卡、退出等動態管理工作,落實單位定點幫扶貧困村的各項幫扶措施,協助做好所在村幹部結對幫扶工作。

4、落實扶貧項目。主動認領貧困村扶貧項目,積極到相關部門匯報銜接,為貧困村爭取資金、項目和政策支持。協助組織實施各類到村到戶扶貧項目,管理、監督、檢查扶貧項目。

5、建好基礎設施。著力加強貧困村水、電、路、房、網和資金等基礎設施建設,積極推進農村環境衛生綜合整治,改變村容村貌。

6、發展特色產業。因地制宜引導村民發展符合市場需求和自身資源條件的主導產業和村級集體經濟項目。

7、開展技術服務。組織開展農民實用技術培訓,開展技術指導和幫扶服務, 拓寬農民增收渠道，推進貧困村特色產業發展。

8、解決實際困難。及時掌握貧困戶的生產生活情況,定期或不定期地入戶開展幫扶活動解決貧困群眾生產生活困難。

9、工作隊隊長負責協調管理。牽頭覆行工作隊工作職責加強對工作隊隊員的管理,定期向派出單位、鄉鎮匯報工作情況並爭取支持；年底撰寫工作總結,並向鄉(鎮)、市脫貧攻堅工作指揮部以及派出單位報告。

參考資料來源：豐城市人民政府-第一書記、駐村工作隊、結對幫扶幹部工作職責

㈥ 2020年淅川縣駐村第一書記公務員干三年了為啥沒有提拔反而讓繼續下鄉扶貧

駐村第一書記幹了三年之後，也不一定會得到提拔，不是說駐村就能得到，提拔，還需要有更大的工作成績

㈦ 駐村工作隊每月駐村工作實踐不少於多少天

截至2020年5月，我國法律法規並沒有規定駐村工作隊每月駐村工作實踐的天數，但規定了每期駐村時間不少於2年。

根據《關於加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的指導意見》：

第二條 規范人員選派

第二點 優化結構。優先安排優秀年輕幹部和後備幹部參加駐村幫扶。每個駐村工作隊一般不少於3人，每期駐村時間不少於2年。

要把深度貧困地區貧困村和脫貧難度大的貧困村作為駐村幫扶工作的重中之重。東西部扶貧協作和對口支援、中央單位定點幫扶的對象在深度貧困地區的，要加大選派幹部力度。

(7)2020年駐村扶貧工作培訓擴展閱讀

《關於加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的指導意見》中規定：

第四點 加強日常管理

（一）落實責任。縣級黨委和政府承擔駐村工作隊日常管理職責，建立駐村工作領導小組，負責統籌協調、督查考核。鄉鎮黨委和政府指導駐村工作隊開展精準識別、精準退出工作，支持駐村工作隊落實精準幫扶政策措施，幫助駐村工作隊解決實際困難。縣鄉黨委和政府要安排專人具體負責。

（二）健全制度。建立工作例會制度，駐村工作領導小組每季度至少組織召開1次駐村工作隊隊長會議，了解工作進展，交流工作經驗，協調解決問題。建立考勤管理制度，明確駐村幹部請銷假報批程序，及時掌握和統計駐村幹部在崗情況。

㈧ 2020年消除貧困後,扶貧注村幹部也撤退嗎

駐村一直都有的只是不在扶貧了工作隊撤退

㈨ 精準扶貧駐村工作隊黨費怎麼交

工資的一定比例上交給黨支部
都是黨支部收的

㈩ 駐村扶貧工作隊如何管理

對駐村扶貧工作隊的管理，一方面要經常深入基層，查看他們的工作實際，另一方面要按時聽取他們的工作匯報。進行目標考核。