❶ 如何做好支部工作，增強黨支部的凝聚力
穿戴計算機黨支部 左德承 一、增強黨支部凝聚力的指導思想和原則 指導思想：以先進性教育活動為契機，以提高支部戰鬥力、凝聚力、向心力為著力點，以踐行「三個代表」重要思想為落腳點，以強化宗旨意識為目的，不斷強化支部的戰斗堡壘作用。原則：堅持解放思想，實事求是的原則；堅持結合實際，促進教學科研工作的原則；堅持有則改之，無則加勉的原則，全面加強和提高支部的團結、民主、務實、黨員先鋒帶頭作用的工作作風。 二、保持共產黨員先進性中，支部工作的問題 在這次先進性教育活動中，我們支部的全體成員受到了一次深刻的黨的基本理論、基本路線的再教育。支部每位同志進行了深刻的批評和自我批評，並討論了黨支部作為教學和科研的戰斗堡壘作用所存在的問題，進行了深入的討論，根據收集匯總各方面對本單位、支部的評議意見，支部對照黨章規定的支部權利、義務，在全體黨員討論的基礎上，黨支部的整改重點和方向有以下幾個方面： 1、支部組織職能沒有很好發揮，學習的氛圍不濃。在理論知識的組織培訓、集中學習上沒有統籌規劃，合理安排。工作實踐中，有「急用急學」、「應付敷衍」傾向； 2、作為教學科研的基層黨組織，在與其他教研室、上級黨委、監督部門的聯繫上不夠緊密； 3、支部的團結協作精神、民主集中作風有待進一步加強； 4、支部的宗旨意識、務實精神與現實不相適應，有待進一步加強； 5、支部在發展積極分子和黨員的工作上做得不夠； 6、支部活動太少。 分析存在問題的原因，主要是： 1、對加強學習的重要性認識不夠； 2、開拓進取精神仍然不足； 3、黨員自身個人修養不強； 4、支部制度不夠健全。 在學習過程中，大家經過討論，一致認為，一定要努力做到以下幾點： 1、以制度作保障，強調學習的針對性、時效性、組織性、系統性。作為教學科研的一線單位，在具體的教學科研的工作實踐中，一要不斷強化和推動「以理論指導實踐，在實踐中檢驗理論」的學習模式；二要不斷強調學習的針對性和時效性，要結合本中心教學科研工作的性質和任務，不斷提高黨員的先鋒帶頭作用，尤其是共產黨員的理論水平，提高他們活學活用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及「三個代表」重要思想的能力，不斷提高理論知識的更新進程；三要不斷體現學習的組織性、系統性。支部在組織黨員學習理論時，應加強支部組織的職能作用，系統地對理論進行深入淺出地講解、分析，不斷加深黨員對理論知識的理解。 作為研究中心的黨支部，我們支部的特點是年輕人多，而且均為本中心教學和科研的骨幹，在實際操作中，應該做到支部的活動如何與教學科研活動有機地結合在一起。比如，我們中心正在開展學生俱樂部活動，在指導學生俱樂部中，應該要求支部成員在學生俱樂部的知道中發揮作用，這樣，既發揮了黨員的先鋒帶頭作用，又增強了支部成員之間的聯系。 2、堅持聯系制度，進一步細化與兄弟支部、上級黨委部門的聯系方式、方法。堅持聯系制度，是保障與上級指導部門、兄弟支部之間信息通暢的必要手段，互相學習先進的方法和制度。擬完善聯系工作制，進一步細化聯系的方式、方法。一是建立信息反饋制，對必須及時反饋的基本信息規定時限；二是規定聯系工作定時匯報。 3、加強支部成員之間的團結協作精神，堅持民主集中制原則。支部有無戰鬥力的核心因素是，支部一班人是否團結協作，是否在教學科研和研究中心學生管理中，堅持民主集中制原則，對於課題組所存在的問題，支部成員應團結協作，很好地解決問題。 4、強化宗旨意識，解決群眾反映的突出問題。宗旨意識是一個關鍵性問題，工作搞得好不好，群眾支持不支持，宗旨觀念不動搖是關鍵。支部擬從以下幾個方面，不斷強化宗旨意識。一是支部要多關心老師的生活和研究生的培養問題。二是要加強研究中心的內部管理，不斷完善制度，規范程序，形成以制度管理、約束、激勵人的良好氛圍；三是正規化管理、規范化管理要進一步落實。
❷ 淺談如何做好黨支部工作
同抓互促，抓黨建，強隊伍，促監管，取得顯著成效。具體表現為「三抓」、「三強」、「三結合」三個三的工作模式。
「三抓」。一是抓基礎。由於機構改革，機關由省垂直管理劃歸地方政府直接管理，黨總支原歸屬經貿黨委，改革後，無論從業務還是日常工作都與經貿黨委無任何聯系，因此，特請示黨總支部委員會隸屬機關工委直接領導，黨組織關系的理順更有利於黨建工作的開展。二是抓制度。堅持每季度召開一次黨建工作例會，專題研究部署黨建工作，並建立了黨建工作聯系點制度，總支書記和副書記分別包聯2個黨支部,幫助指導工作。年初，結合工作實際，修訂完善了黨建目標管理責任制,黨組與支部、支部與黨員層層簽訂目標責任書，落實責任，接受監督，與食品葯品監管工作一起，同部署、同檢查、同考核。三是抓示範。建立示範點制度，明確總支書記、副書記黨建工作聯系點責任，要求每年到聯系點開展工作不得少於3次，努力把聯系點建成示範點，以點上經驗推動面上工作。通過「三抓」努力推動機關黨建從封閉思維向開放思維轉變，從被動適應向主動創新轉變，增強了機關黨建工作的針對性和有效性。
「三強」。一是強化領導。黨組書記、局長每年都親自研究部署黨建工作，不定期研究黨建工作中出現新情況、新問題，保證了黨建工作有序開展。二是強化責任。建立和落實黨組抓黨建工作責任制，明確黨組對黨建工作負總責，書記是第一責任人，分管領導是具體責任人，領導班子其他成員依據分工，抓好職責范圍內的黨建工作，形成了黨組作決策、黨支部抓落實的工作格局。三是強化督查。加大各支部責任抓落實的督查力度，將黨建責任制落實情況列入重要內容，組織專項督查，既看責任制的落實，又要看黨建是否推動工作進展，避免了就黨建抓黨建情況的出現。
「三結合」。一是堅持把黨建工作與機關作風結合起來，組織幹部認真學習，深入調研，准確查擺，著力解決學習、思想、工作、作風方面存在的突出問題，並提出解決問題的具體辦法。二是堅持把黨建工作與創建「學習型」機關結合起來。根據不同時期、不同階段，制定了政治學習和業務學習計劃，首先落實學習教育責任。建立了由人教科和黨辦共同參與的黨員學習培訓制度，切實加強黨員經常性教育。其次是創新教育方式。採取長期計劃與短期安排相結合、集中教育與分散自學相結合、請進來與走出去相結合、理論學習與能力建設相結合的辦法，通過領導上黨課、幹部談心得、專家作報告和舉辦知識講座、開展讀書活動等多種方式，有計劃地開展學習教育活動。再次，突出黨性教育、能力教育。組織黨員積極參與扶貧解困活動，落實幹部崗位能力培訓。三是堅持把黨建工作與業務工作結合起來。將黨建工作貫穿於日常監管來推動業務不斷向前發展。
❸ 如何做好基層黨支部建設工作
一、黨建工作務求實事求是。
只有堅持求真務實抓好黨建和思想政治工作，方能切實提升企業軟實力建設水平。實是我們做好一切工作的前提和根本。黨支部書記在工作中要努力做到貫徹落實，落到實處；結合實際，結到實點；注重實效，收到實效。切忌擺形式，走過場，花架子。基礎工作要夯實，特色活動要抓實，工作創新要求實，發揮作用要務實。
二、加強黨基層組織的素質。
黨支部是黨的最基層組織，是我們黨鮮活的肌體中最基本的細胞。黨支部功能的好與壞，生命活力的強與弱，關繫到黨的生存和發展。建設「學習型、先進型、廉潔型、科學型」黨組織的新時期新階段新形勢下，基層黨支部的任務是深入學習實踐科學發展觀，以改革創新精神加強和改進黨支部建設，團結和帶領全體共產黨員和廣大員工，解放思想，開拓進取，創新思想政治工作和企業文化建設，為實現公司又好又快發展，提供堅強的政治、組織和思想保障。黨支部書記必須充分認識自己在黨支部以及在企業改革發展穩定中的地位和作用，努力提高自身素質，勝任而不是適應本職工作的需要。
1、強化政治理論學習。
要靜下心來認真學，溝通交流互相學，素質提升重點學，理念更新終身學。黨支部書記要作真學真懂真信真用的表率，帶頭弘揚理論聯系實際的學風，努力提高理論素養和解決實際問題的能力，切實增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性，提升自己政治引領能力。
2、要大力推進學習型黨組織建設。
把創建學習型企業、爭當專家型員工活動引向深入，要採取靈活多樣、行之有效的方式方法，如上黨課、組織黨員活動日等等，營造崇尚學習的濃厚氛圍。引導廣大黨員積極向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力，使黨支部成為學習型黨支部，領導班子成為學習型領導班子，員工成為學習型員工。
3、創建「政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強」的「四強」黨支部。
將骨幹培養成黨員，黨員一定要是骨幹，努力建設一支「政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優」的「四優」黨員隊伍。
三、黨支部要從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督。
黨支部書記首先要做嚴於律己，廉潔勤政的表率。嚴格黨內生活，嚴肅黨的紀律，增強黨支部解決自身矛盾的能力。堅持從嚴治黨，是新時期加強黨的建設的重要方針之一。黨支部的地位決定了它在從嚴治黨中負有特殊的責任。黨章規定，每個黨員，無論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定的組織，參加黨的組織生活、接受黨內外群眾的監督。
不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。黨支部擔負著教育、管理、監督和服務黨員的責任，嚴格黨內生活，嚴格執行黨的紀律，才能使從嚴治黨落到實處，從而保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強黨組織的戰鬥力和凝聚力。黨支部貫徹從嚴治黨的方針，就是要嚴格按照黨章規定的黨員標准和黨的紀律來規范黨員的言行。
從嚴的目的，是為了提高黨員的素質，充分調動黨員的積極性和創造性，更好地發揮黨員的先鋒模範作用。嚴要嚴在教育管理上，嚴在執行紀律上，嚴在健全制度上。只有這樣，才能弘揚正氣，反對歪風，防止和克服治黨不嚴、失之於寬的現象。
四、黨支部工作要細致入微。
黨支部書記要把思想政治工作融入到一切工作之中，要深入細致的研究探索思想政治工作的新方式新方法，發揮思想政治工作的優勢，確保企業改革發展穩定的大局。抓好政策性的思想政治工作，深入細致的學習和宣傳貫徹上級黨組織的方針政策和決議，統一思想，提高認識。
抓好現實性的思想政治工作，黨支部書記要更細心，掌握員工的思想動態，激發黨員的光榮感和責任感，增強保持先進性的內在動力。抓好示範性的思想政治工作，黨支部書記要身先士卒，率先垂範，抓好 「平時言行能看出來，困難面前能站出來，利益面前能讓出來，生死關頭能豁出來」 的黨員形象建設，抓好典型培育、選樹和推廣，典型引路，把廣大員工的工作熱情，凝聚到推動企業發展上來。
❹ 如何做好基層黨支部建設充分發揮戰斗堡壘作用
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。基層黨支部擔負著直接聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任。企業的持續穩定發展，基層黨支部起著至關重要的作用，實踐表明，只有扎實有效地加強基層黨支部建設，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部在企業改革發展中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，才能為企業的持續穩定發展提供強有力的組織保證。
1 加強黨支部自身建設，是充分發揮戰斗堡壘作用的關鍵所在。
黨支部處於企業的最基層組織中，好比前線指揮部，具有指揮作戰、鞏固陣地的作用。黨和國家的方針政策和上級領導機關的決議、決定的貫徹，最終都要通過支部一級去組織實施。黨組織的自身建設如黨員的教育、管理、創先爭優活動的開展等也要靠支部去具體組織完成。黨組織的保證監督作用的充分發揮，也要通過黨支部積極開展工作、積極參與去體現。職工的思想教育、精神文明建設、維護職工民主權利等也要靠支部去落實。總之，支部建設是黨建的基礎，要發揮黨組織的政治核心作用就必須首先抓好黨支部的建設。
1.1 加強黨支部建設，必須建設好支部這個班子，而班子建設的關鍵是要有一個好的黨支部書記。一要從組織上，注重把自身素質高。既懂經營、會管理，又能化解矛盾，協調關系的「復合型」人才充實到黨支部書記崗位上，使其真正發揮班子的「領頭雁」，的作用。二要注重提高中心站黨支部書記的綜合素質。通過採取各種有效途徑，如舉辦支部書記黨建理論、現代管理知識等學習班。經常組織基層黨支部書記探討和交流新形勢下加強基層黨支部建設的新思路，明確在改革和經濟建設中，黨支部應如何發揮戰斗堡壘作用，明確黨支部書記的地位和作用，激發他們做好工作的事業心和責任感。三是要從嚴要求抓好班子的自身建設，加強黨建理論、崗位業務知識的學習。要自覺接受黨內外群眾的監督，營造黨內外民主、和諧的干群、黨群關系。四要建立考核激勵機制，每半年對黨支部和黨支部書記的工作目標完成情況進行考核，使黨支部書記既有壓力，又有動力，找准工作位置。
1.2 建立健全組織機構。基層黨支部要機構建全，每個中心站支部，應按照一個自然站有正式黨員3人就可以建設黨小組的原則，建立黨小組，黨小組是黨支部各項任務得以順利完成和黨支部自身建設正常運轉的基礎，也是支部的前沿陣地和戰斗隊。支部的工作，黨員的活動，黨員作用的發揮等，大都要由小組去具體組織落實。小組健全，作用發揮得好，支部建設的基礎就牢固。
2 加強黨支部的凝聚力，是充分發揮戰斗堡壘作用的有利保障。
凝聚力是執政黨的生命力，只有切實增強基層黨支部的凝聚力，才能實現長治久安，面對新形勢，新任務，必須堅持「立黨為公、執政為民的」的要求，強化「上級黨組織為下級黨組織服務，基層黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務」的「服務型」黨建工作理念，增強黨組織的凝聚力。
2.1 要進一步做好凝聚黨員的工作。黨組織自身沒有凝聚力和活力，就談不上對群眾，對社會的凝聚力。基層黨支部要把對黨員的教育管理和服務關懷有機的結合起來，加強與黨員的思想溝通和情感效流，主動為黨員釋疑解惑，使黨員在組織中不僅接受教育，經受鍛煉，而且受到組織的全面關懷。
2.2 要進一步做好凝聚員工的工作。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，執政的最大危險是脫離群眾，要把服務群眾作為基層黨支部工作的根本出發點和落腳點，部署、推動基層黨建工作要首先考慮人的需求和全面發展，把工作著力點始終放在解決群眾普通關心的熱點、難點問題上，不斷滿足群眾多方面的需求，提高人民的生活水平，要以實現好，維護好和發展好群眾利益為己任，為民服務。
2.3 要進一步改進工作作風。黨的作風好壞，對內關繫到凝聚力，對外關繫到吸引力，是衡量一個地區經濟發展環境優劣的重要標志。一是要真抓實干，對任何工作，都要有一股韌勁扭住不放，直到抓出成效。二要密切聯系群眾。要從關系群眾切身利益的事情辦起，為群眾盡實心，謀實利。三要清正廉潔。只有廉潔奉公，勤政為民，無私奉獻，才能形成一種無聲的力量，感召和帶動廣大群眾。
3 加強黨支部的創效能力，是充分發揮戰斗堡壘作用的具體體現。
3.1 發揮共產黨員先鋒模範作用。黨支部要宣傳、教育、引導廣大黨員帶頭執行黨的路線方針政策，帶頭學習政治理論和業務知識，帶頭作群眾思想工作和搞好精神文明建設，帶頭執行黨組織和行政的決議、決定，帶頭出色地完成黨組織分配的工作和本崗位的上作任務。
3.2 發揮「創先爭優」活動的激勵作用。開展創先爭優活動必須從企業實際出發。如採油一井區黨總支開展黨員「創先爭優」活動中，根據本區的實際特點，在黨員中開展黨員「一帶三」工程活動，每名黨員帶三名員工，結成互幫互促的對子，不僅凝聚了員工隊伍，推進了全區整體工作的改善，而且使黨員真正成為帶領職工群眾增產創效的「領頭雁」。在黨員中開展增產創效、科技攻關活動，開展了「共產黨員綠色熱洗工程」、「共產黨員挖潛創效工程」。在一線黨員中開展了「一個黨員一面旗」活動中和「黨員五帶頭」活動，不論是平時工作，還是在急難險重面前，黨員都把自己作為一面旗幟，時時處處嚴格要求自己，在思想和行動上，始終走在群眾的前列。黨員個個勇挑重擔、攻難關，處處體現著黨員的先進性。
3.3 加強對支部工作的檢查、考核，起好督促作用。要按照支部工作條例和相關制度，定期與不定期地對其進行檢查考核，鼓勵工作創新創效，對先進典型的做法和事跡大力進行宣傳，並把考核結果與經濟利益掛鉤，與創先爭優評比掛鉤，獎懲兌現，督促支部開展好各項工作。
總之，基層黨支部責任重大，基層黨支部書記要肩負起這個歷史責任，要切實加強領導，精心組織，善始善終，取得實效。進一步提高黨支部的凝聚力、戰鬥力，讓人民群眾對黨的滿意度進一步躍升。
❺ 黨支部如何指導黨員做好與教師的談心工作
由於第一階段大家已通過各種途徑徵求了全體教工的意見，這次再談擔心黨員與教師談不出內容專，流於形式。屬因此為了提高談話的質量，事前黨支部對每位黨員做了一次具體的培訓，進一步明確談話的意義和作用，同時利用全教會向教師宣傳此次談話與第一階段的不同之處，以便教師及時了解各階段的重點。由於教工人數不多，每位黨員與4-5位教師做了面談，做到了全覆蓋。具體培訓要求如下：1、預告：要求每位黨員在談話前一天從網上告知所要面談教師談話的內容，讓教師有充分的思考時間。2、做足功課：每位黨員在談心前要思考如果教師談不出意見或不願說怎麼辦？如何去啟發引導？3、談心時：要求黨員把第一階段本支部梳理出的問題先向教師做一簡介，然後對黨支部或領導班子或黨員個人提意見。在談心中遇到教師說不出時，黨員要學會引導教師從黨員隊伍是否能起引領作用、支部在培養黨員骨乾等諸方面去啟發思考。
❻ 創建先進黨支部，爭做優秀黨員，應該採取哪些具體措施
一、發揚創新精神，建設學習型黨支部
創建學習型黨組織是新時期黨建工作的客觀要求。我們支部始終緊緊圍繞學院中心工作創建學習型黨支部，發揮政治優勢和組織優勢，通過各種學習載體，注入學習型組織的理念，優化黨支部的工作方式，為全體黨員創造出良好的學習環境。在學習過程中，注重突出三個重點：在學習對象上，以培養對象和新發展黨員為重點；在學習內容上，以理論熱點問題和推動實際工作為重點；在學習方法上，以集中學習為重點。黨支部在認真學習理論、逐步消化吸收的同時，注重培養黨員的業務學習能力，面對新部門、新內容、新方式等工作實際，黨支部帶領全體黨員認真分析新形勢，積極學習、探索工作新途徑，在沒有方法的情況下創造方法，在沒有經驗可學的情況下腳踏實地，積累經驗，創造性地開展第二課堂活動。從學生需求調查、確定活動項目、安排活動時間到教師甄選管理、培訓過程組織、學生考核反饋等環節，以科學發展觀為指導，堅持以人為本、科學發展、可持續發展的原則，終於探索出一系列工作方法。經過兩年的時間檢驗，基本符合學院的工作實際，在不斷完善的基礎上，基本實現了系統化、科學化。
二、加強支部建設，促進支部工作規范化
創建學習型黨支部，關鍵在於健全和完善有利於學習的良性工作機制，因此，我們時刻注意加強支部的各方面建設，使各項工作都向規范化邁進。一是在全面認真執行黨支部工作條例、制度、規定、程序的基礎上，制定出切合實際的校園文化部黨支部工作有關規定，規范了黨支部工作的程序化及執行制度的組織性、嚴密性，加強黨建工作基礎建設。二是針對工作實際，注重把握方向，堅持做到決策前多調研，決策中多論證，決策後抓落實，保證決策的正確性、科學性和實效性，有力促進了各項工作的開展。三是強化工作目標管理，突出黨員教育，不斷研究新情況，解決新問題。四是堅持標准，做好發展黨員工作。堅持開好支部黨員大會，認真做好預備黨員、發展對象、入黨積極分子的培養、教育、考核工作。嚴格遵循「堅持標准，保證質量，改善結構，慎重發展」十六字方針，堅持成熟一個，發展一個。兩年來，培養了5名積極分子，發展了2名黨員。
三、注重班子建設，充分發揮核心作用
一個部門的工作能否搞好，能否圓滿完成各項工作任務，關鍵在部門領導班子。
幾年來，班子成員始終堅持民主集中制原則，把班子建設與工作實際結合起來，認真開好支部民主生活會，統一思想，提高認識，相互配合，相互支持。重要問題先統一意見，然後集體行動，發揮整體效應，起到事半功倍的效果
班子堅持在工作中堅持高標准，嚴要求，處處起模範帶頭作用。在運動會、軍事訓練、第二課堂活動、重大演出等重要活動中，班子成員親自參與，一抓到底，使各項工作組織嚴密，開展順暢。
四、培養骨幹力量，發揮中堅作用
抓好骨幹隊伍建設，調動各教研室、科室主任以及業務骨乾的積極性，保證各項工作的順利開展。
建立工作定期碰頭制度，聯系工作實際進行討論，集思廣益，唯才是用。使各項工作安排能得到廣泛的支持，實施起來也取得較為滿意的效果。
在調動工作積極性的同時，對於沒有入黨的同志，黨支部從政治上關心他們，積極促進他們的進步，努力爭取使他們早日跨進黨組織的大門。指定黨員作為他們的聯系人，定期找他們談心，幫助他們盡快成長。
兩年來，不但為本部門培養了一批骨幹，而且為學院辦公室、工會以及系裡輸送了一批優秀人才。
五、強化隊伍建設，發揮整體優勢
校園文化部成立以來，我們注重在隊伍建設上下大力氣，堅持抓好作風紀律教育。加強隊伍建設，提高隊伍整體素質，是校園文化部一個永恆話題，是追求和實現完善素質教育的基礎保證。我們始終堅持教育和管理相結合，建立健全了各項規章制度，把先進的思想觀念融於各項制度中，以制度作保證來規范言行，滲透到每個黨員、幹部的工作、學習和生活中，將自律與他律統一在每個人的工作實踐活動中。所以，無論是教學工作，還是第二課堂活動，不但大家工作積極性高，而且工作效果非常突出，隊伍整體優勢得以充分發揮。
六、創建品牌活動，提升黨支部影響力
支部成員分工協作，精心研究業務，探索新的工作方法，不斷提高工作水平。在教學工作在保證質量、不斷進步的前提下，第二課堂活動普及開展，目前已擴大到38個項目，每種培訓達1900餘人次，曾得到省教育廳以及兄弟院校的高度贊揚和認可，並在全省高校工作會議上介紹了經驗；參加第二課堂活動的學生曾多次榮獲國家級樂器比賽大獎；學院運動會一屆比一屆精彩、豐富、節儉、有序，賽出了風格，賽出了水平，起到了鼓舞鬥志、凝聚人心的作用；去年參加省直三運會在時間緊、任務重的情況下，克服困難，組織得力，囊括三項集體榮譽大獎；學生軍事訓練工作日益規范，軍事理論課已經納入人才培養方案並保證學時，評估組檢查後給予高度評價；社團建設穩步發展，成效顯著，軍樂團已經在去年運動會中初露頭角，反映很好，學生足球隊在體育教研室老師的精心指導、刻苦訓練的前提下，三次蟬聯高職高專冠軍，為學院爭得榮譽。
與此同時，黨支部還經常與學生社團和青年志願者協會合作，舉辦了一些具有教育意義的黨員教育與黨員服務的活動。如與市紅十字協會合作舉辦義務宣教活動，到市敬老院進行送溫暖活動，青年志願者多次進行社會義務服務活動等。這樣，黨組織活動在形式上突破了以往的形式，在功能上有所拓展，主要體現在：黨組織建設的群眾基礎更廣、層黨組織的活動方式更靈活、黨組織的吸引力更大、黨組織的作用更廣。
通過認真回顧和自檢近年來的工作，我們認為已具備先進黨支部的條件，特自薦申報先進黨支部，請組織部考查。
❼ 淺談如何做好基層區隊黨支部工作
基層支部是黨的全部工作和戰鬥力的基礎；是黨聯系群眾的橋梁和紐帶；是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘。加強基層黨支部建設必須提升黨員素質、健全組織體系、提升工作能力、廣泛聯系群眾。
1、強支部基礎是培養骨幹。加強基層黨組織領導班子特別是書記隊伍建設，創新選拔培養機制，採取上級選派、跟蹤培養、群眾推薦等方式，選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的黨員擔任黨組織書記。選派得力黨員幹部到軟弱渙散基層黨組織和貧困村黨組織擔任書記或第一書記。
2、強支部關鍵是健全組織。適應服務對象、服務內容、服務方式的變化和需求，優化組織設置，擴大組織覆蓋。農村在以建制村為主設置黨組織的基礎上，在農民專業合作社、專業協會、產業鏈全面建立黨組織。城市在依託街道、社區設置黨組織的同時，在片區、樓宇和流動黨員集中點建立黨組織，在社區居民中按照志向相投、興趣相近、活動相似的不同群體建立黨組織。
3、強支部根本是服務群眾。必須緊密聯系群眾，到群眾中去，為群眾解決實實在在的問題。圍繞群眾多樣化需求，堅持立足實際、盡力而為，運用多種形式和手段開展服務。依託基層組織活動場所，堅持一室多用，豐富活動載體，推廣機關幹部下基層、結對幫扶、為民服務全程代理、一站式服務、窗口單位為民服務創先爭優等做法，深入開展黨員示範崗、黨員責任區、黨員承諾踐諾等活動，為服務群眾創造條件、提供動力。
4、強支部目的是提升能力。要充分發揮黨支部在各項事業、各個地區、各個組織中的關鍵領導核心作用，最重要的是把黨支部建成堅強的戰斗堡壘。
❽ 如何做好支部工作，增強黨支部的凝聚力
基層黨支部是落實黨的路線、方針、政策的重要力量，是從政治上、思想上團結廣大群眾的核心，是黨聯系群眾的紐帶，是黨對群眾的重要「影響源」和信息「反饋點」。為了把基層黨支部真正建設成為實踐黨的先進性的組織者、推動者和實踐者，成為黨組織的戰斗堡壘，下面就如何加強黨支部建設、激發黨支部活力，提高黨支部的戰鬥力、凝聚力、執行力的有關問題進行分析、探討，以求對今後的黨建工作有所裨益。
一、要堅持重心下移，夯實基礎，「把責任壓到支部」，切實增強支部工作的滲透力。
基層黨支部是黨的肌體的細胞，支部建設是黨的自身建設的重要內容。各級黨組織必須依託基層支部，把責任壓到支部，增強支部工作的滲透力。
（一）增強基礎意識，找准激發支部工作活力的支撐點。一是要夯實組織基礎，切實提高黨支部的滲透力。針對高速集團點線長、分布面廣的特點，對黨員、支部狀況進行深入調查分析，查找突出問題，調整充實基層組織，做到縱向一管到底、橫向覆蓋到邊，充分發揮基層黨組織的作用。二是要構建工作機制，充分發揮黨支部的影響力。建立健全「關鍵在領導、基礎在支部、落實靠黨員」的工作機制，始終把黨支部作為黨委、支部、黨員之間承上啟下的橋梁。把工作重點放在支部，為激發支部工作活力提供良好的平台。
激發支部工作活力，必須重視支部的基礎地位和作用。黨支部是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，擔負著重要使命。黨的路線、方針、政策，黨中央的決議要由黨支部來宣傳和貫徹；黨員的學習教育、素質提高、黨性增強、監督管理要通過黨支部來組織；黨和群眾的血肉聯系要靠黨支部作橋梁；入黨積極分子的培養、教育，黨的發展要由黨支部來完成。支部建設在黨的組織建設中處於十分重要的地位。要激發支部工作活力，各級黨組織必須充分認識支部的基礎地位和作用，著力做到安排工作到支部，督促工作抓支部，遇到難題幫支部，衡量效果看支部，不斷增強支部的號召力和影響力。
（二）增強責任意識，找准激發支部工作活力的關節點。首先建立「三級責任制」，充分發揮黨支部的基礎作用，明確領導責任，明確組織責任，明確責任主體。其次是建立培訓機制、參與機制和獎懲機制，充分發揮黨支部書記的「領頭雁」作用。
實踐證明，黨的各項活動能否見成效，重點在黨支部，難點也在黨支部。激發支部工作活力的關鍵就是要緊緊抓住支部書記這個具體責任人，增強支部書記的責任意識，建立責任機制，提高履責能力，讓黨支部真正成為貫徹落實「三個代表」重要思想的具體組織者、推動者、實踐者。
二、要堅持豐富內容、鼓舞人心，「把工作落實到支部」，切實增強支部的凝聚力。
增強支部的凝聚力是提高支部戰鬥力的核心要素。黨員是否具有內動力，既是激發支部工作活力的關鍵，也是檢驗支部是否有凝聚力、向心力的「試金石」。各項活動的實踐告訴我們：強化黨員學習教育，提高黨員政治素質；切實保障黨員民主權利，提高黨員主體地位；廣泛開展談心交心活動，善於開展批評與自我批評，是增強黨員內動力、提高支部凝聚力的有效手段。
（一）在強化黨員學習教育上下工夫，形成立體化教育格局。堅持學習在先、認識在先的思路，探索新方法、提高有效性。一是重點突出，掌握理論精髓。按照「真學、真懂、真信、真用」的要求，始終堅持以鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀和黨章的學習為基本內容，要求黨員全面准確地把握其科學內涵和精神實質。二是方法多樣，提高學習效果。公司（集團）、分公司黨委書記帶頭講黨課，邀請專家進行理論輔導，組織收看先進典型和反面典型電教片，召開黨員學習心得交流大會，深化了學習內容。三是形式靈活，豐富學習內容。各黨支部結合部門工作實際，採取崗位技能競賽、網上宣傳教育、調查研究、理論研討、學習考核等形式，拓展了學習內容。
（二）在拓寬黨內民主渠道上下工夫，激發支部和黨員的主體意識。在新的歷史條件下，增強黨員的主體意識，擴大黨內民主，把一切權力交給黨員，是激發支部活力和黨員內動力的重要一環。在創建活動中，努力適應新形勢，探索新途徑：一是在活動中切實暢通黨員意志的表達渠道，做到環境寬松。黨組以支部為橋梁，把發揮群眾外推力、增強領導帶動力和激發黨員內動力結合起來；延伸徵求意見的深度和廣度，擴充徵求意見的視野和領域，通過發放徵求意見表、召開座談會、設立意見箱、走訪調查等多種形式，廣泛徵求黨員和群眾意見，讓廣大黨員充分參與。二是在活動中搭建民主評議和測評的科學平台，杜絕走過場。讓領導幹部接受普通黨員的有效監督，同時黨員之間相互監督。在落實科學發展觀、創先爭優等活動中，支部負責同志在全體黨員范圍內作了黨性分析，並進行了滿意度測評，黨員權利得到了有效尊重，進一步增強了支部工作的生機和活力。
民主決定黨的活力。在基層黨組織中，黨員的知情權、選舉權、參與權和監督權「四權」是否得到落實，是增強支部凝聚力和黨員內動力的關鍵。因此，要激發支部工作活力，必須尊重普通黨員的民主權利，廣泛聽取他們的意願、建議和呼聲，努力做到「四個善於」：善於理順群眾情緒，讓群眾有話敢說；善於調動群眾熱情，讓群眾有話想說；善於疏通和拓展渠道，讓群眾有話能說；善於廣開言路，讓群眾有話都說。加強黨內監督，建立黨內民主監督評判機制，多方拓展黨內監督。大力推進黨務公開，進一步擴大黨員對黨內事務的知情權、參與權、選擇權和監督權，從而激發支部和廣大黨員的主體意識和政治熱情。
（三）在做好談心交心工作上下工夫，探索開展批評與自我批評的新途徑。堅持把談心交心活動貫穿工作的始終，廣泛開展批評與自我批評，做到「四個始終堅持」：一是始終堅持廣泛性，談心工作做到全覆蓋。二是始終堅持原則性，談心活動做到黨員心坎上。三是始終堅持長遠性，正視差距和不足。四是始終堅持團結性，共同總結經驗教訓，共同尋找努力方向。
開展批評與自我批評是增強支部活力的有效途徑，是提高支部戰鬥力的重要手段。談心交心活動是開展批評與自我批評的有效形式，應該作為支部工作的一項經常性制度堅持下來，具體做到「三個結合」：將定期談心與不定期談心相結合，將思想談心與業務談心相結合，將普遍談心與重點談心相結合，引導和教育黨員經常反躬自省，改正缺點和不足，達到提高認識、解決問題的目的。
三、要堅持注重創新，務求實效，「把方法教到支部」，切實提高支部的創造力。
增強支部工作的創造力是提高支部戰鬥力的根本途徑。在日常工作中堅持把枯燥的理論灌輸與靈活的思想政治工作緊密結合起來，堅持把繼承傳統教育手段與創新教育方式結合起來，堅持把「規定動作」與「自選動作」結合起來，既活躍教育形式，又保證教育效果，為黨的肌體注入了新的活力。
（一）探索思想政治工作的有效手段，體現鮮明的時代性。思想政治工作是支部工作的一個重要內容，是激活黨員內動力、增強支部凝聚力的一個重要手段。支部要將思想政治工作做「活」，必須突出時代特點，結合行業改革發展實際，不斷創新和提高。一是注意運用超前引導、善後疏導的工作方法，深入細致、及時有效地做好改革進程中的思想政治工作，最大限度地克服改革的阻力，增強改革的動力，提高廣大黨員和群眾對改革的認識。二是聯系改革目標任務，深入開展「講形勢、講任務、講責任、講貢獻」的「四講」活動，讓黨員和群眾既看到自己對改革的神聖責任，也看到改革與自己的命運息息相關。三是用先進文化佔領企業文化陣地，實現企業先進文化理念與黨的先進性建設的高度統一。支部通過大力宣傳教育，使廣大職工對企業文化理念達成共識，內化為企業發展的精神動力。這些辦法有效地將思想政治工作融入、滲透到企業改革發展的全過程，克服了「兩張皮」現象。
（二）堅持典型引路，發揮榜樣的示範作用。運用典型引路，是激發支部工作活力的一個重要抓手。在日常工作中，根據不同工作重點的需要，推出不同類型的典型，使黨支部和廣大黨員學有榜樣，趕有目標，營造了積極向上的良好氛圍。在工作中堅持每月一次評先進班組、優秀班長活動；在全線開展「微笑服務」活動後，每月評出2-3名微笑服務明星，除在考核中進行獎勵外，還通過佩戴微笑明星標示牌，在宣傳欄中張貼個人照片等方式加大宣傳力度，營造良好的氛圍。
堅持典型引路，是激發支部工作活力的有效方法。用好這一方法，一要更新認識典型的觀念，突破對典型苛求「高、大、全」和完美無缺的思維定式，樹立典型就在身邊的意識。二要把握好選擇典型的原則，把握時代性和傳統性的關系，把握理想性和現實性的關系，把握正面典型和反面典型的關系，把握運用典型推動教育和在教育中發現典型的關系。通過充分運用典型引路的方法開展支部工作，能有效地激勵廣大黨員「動」起來，使教育活動「活」起來。
（三）拓寬活動載體，體現豐富的實踐性。支部先後開展了「民主評議黨員」、「重溫入黨誓詞」、 「創優爭先達標競賽」等活動，為支部建設增添了新的載體。實踐表明，支部工作要充滿生機與活力，必須創新活動方式，拓展活動載體。要把繼承傳統教育手段與創新教育方式結合起來，通過具體實踐，不斷激發支部工作活力的創造力。
四、要堅持建立制度，完善機制，「把管理延伸到支部」，切實增強支部工作的執行力。
增強支部工作的執行力是提高支部戰鬥力的關鍵環節。提高執行力，最根本的是要狠抓制度建設。加強制度建設，構建執行機制，把制度建設和機制創新貫穿於黨支部的思想、組織和作風建設中，努力構建保持共產黨員先進性的長效機制，是激發支部工作活力的重要舉措。
（一）加強制度教育，強化制度的權威性。從行為科學的角度看，一個人的行為主要受教育、自覺和制度的影響。教育可以轉化一個人的思想，但要將思想轉化為行動，僅靠教育和自覺是不夠的，還需要從制度上加以引導和規范，從機制上提供條件和保證。支部制定了學習培訓、組織生活、激勵監督約束等機制，著力構建黨員長期受教育、幹部有效受監督、群眾長期得利益、始終保持先進性的長效機制。
（二）加強制度建設，建立黨員教育管理新機制。健全和完善了學習制度，做到內容、時間、形式、質量「四落實」；健全了組織生活制度，強化管理，暢通渠道；健全了工作制度，強化主動性、提高參與性；建立了黨員激勵和黨員權利保障制度，落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。實踐證明，黨支部的制度建設抓得好，黨員的先鋒模範作用發揮好，帶領群眾完成好各項任務，黨員在群眾中的形象就好，黨支部的戰鬥力就強。
隨著時代的發展，黨支部工作要有新活力，同樣需要建立長效機制，構建支部建設管理新格局。我們的體會是：一要把好入口關，在建立健全黨員發展機制上下工夫。嚴格黨員標准、嚴格入黨程序，堅持標准，成熟一個發展一個。二要把好思想關，在建立健全黨員教育機制上下工夫。把領導定期講黨課制度化，把經常性開展典型教育、警示教育制度化，把黨員「述學」、「評學」、「考學」制度化，並作為重要的教育形式長期堅持下去，努力構建學習型黨支部。三要把好監督關，在建立和完善上下聯動的監督機制上下工夫。充分發揮上級黨委、紀委和黨支部的監督作用，著力加強黨風廉政建設的教育和監督，增強廉政意識。四要把好規范關，在深化支部建設目標管理機制上下工夫。細化目標管理方案，加大考核檢查力度，有效地提升支部工作的制度化、規范化和科學化水平。
（三）建立執行機制，確保黨支部制度建設落到實處。執行機制是黨支部制度建設的關鍵。要提高制度執行的有效性，防止制度執行出現阻滯，不僅要加強黨員對制度的認同，而且還應當從制度執行的方式上進行改進。一是堅持制度執行的計劃性。當制度一旦建立和確認，黨支部應根據本支部的實際情況制定相應的落實措施，使制度具體化。二是堅持制度執行的民主性。執行制度，必須加強溝通，強化民主意識。溝通包括上級黨組織與黨支部、黨支部與黨員、黨員與黨員之間的聯系。有效溝通信息、交換看法，可增強黨員的民主意識，強化黨員的自我意識，激發黨員的民主熱情，從而自覺地遵守黨的紀律，共同維護和監督制度的執行。
加強基層黨支部建設，激發黨支部的活力，不斷提高基層支部的戰鬥力、凝聚力、執行力是一項長期擺在我們面前的工作。支部將進一步鞏固前期各項活動的實踐成果、制度成果和理論成果，不斷深化完善激發支部工作活力的途徑和方法，進一步增強基層黨支部的凝聚力和戰鬥力，為山東高速持續穩定協調健康發展作出應有的貢獻。
❾ 如何加強黨支部建設和黨員教育培訓
首先需要黨員幹部進一步加強黨的理論知識修養，把理論學習作為提高黨員自身能力素質，精神境界，思想覺悟的重要途徑，特別是要以開展黨的群眾路線教育實踐活動理論學習為動力，堅持理論學習與改進思想作風為主，要著力從以下五個方面解決問題。
（一）以開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力，著力強化黨員幹部「五種」意識
中心意識。要立足實際，突出實踐特色，堅持「一個要求，確保達到」三個轉變。「一個要求」，即：要求黨員幹部受教育。增強密切聯系群眾，服務群眾的主動性。「三個轉變」。即：向「主動服務」轉變。改進基層黨組織的工作方法，促進黨員幹部以人為本主動服務的意識，真心誠意為納稅人服務。向「服務基層」轉變。始終把群眾和納稅人的需求作為稅收工作的出發點和落腳點，關注基層、關心群眾、服務大局。向「以小見大」轉變。牢固樹立「群眾利益至上，群眾工作無小事」的理念，促進地稅黨員幹部與納稅人感情明顯增強，稅收專業化管理工作能力明顯提高，黨員幹部聯系服務群眾的作風明顯改進。
核心意識。要帶頭執行黨的政治紀律，自覺維護黨組織的權威，履行工作規程，做到令行禁止，保持政令暢通。自覺遵守黨章，堅持原則，維護社會穩定，協調各方的核心地位確保黨組織的各項決策和部署暢通無阻，切實在工作中得到充分體現和落實。
宗旨意識。堅持黨的基本政治觀點和黨的根本工作路線，相信群眾、服務群眾，向群眾學習。學習和尊重群眾的首創精神，正確認識「從群眾中來、到群眾中去」精神內涵，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾服務大局的責任意識。聯系稅收工作實際，正確把握群眾觀點，貫徹群眾路線，深入基層、深入群眾，傾聽基層幹部群眾的所思所想，切實解決納稅訴求問題，提升納稅服務舉措，增強為民務實清廉的透明度，充分贏得廣大人民群眾和納稅人對稅收工作理解和支持。
創新意識。創新是一種思想，一種必須具備的與時俱進、引領潮流的思想；創新是一種能力，是作為社會中堅和先進分子所應該具有的素質和本領；創新是一種責任，一種共產黨員帶領社會進步的不可推卸的時代責任。因此，通過不斷創新來發揮共產黨員的先鋒模範作用，以創新成果來踐行黨的群眾路線教育實踐活動成效。
責任意識。切實增強開展黨的群眾路線教育實踐活動重要性和必要性的認識，認清黨員幹部自身在促進社會經濟發展中所肩負的責任，立足本職，恪盡職守，廉潔從政，積極投身於黨的群眾路線教育實踐活動，為做好新形勢下的稅收工作，加快海西經濟社會發展貢獻力量。
（二）以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力解決黨員幹部「三個」問題
一是增強黨性的問題。黨性的重要體現是黨員應當具有光榮感和責任感。當前的實際狀況是少數黨員光榮感、責任感都不強，他們並不因為自己是一名黨員而感到光榮，而感到責任重大，甚至還帶有一些消極負面的影響。如何激發起黨員的光榮感和責任感？這是當前急需要解決的一個突出問題，也是一個需要長期不斷研究思考的問題。黨的十八大明確指出，我們正處於新世紀新階段，歷史賦予中國共產黨的庄嚴使命是在中國特色社會主義道路上實現中華民族偉大復興的中國夢。思想是行動的先導，思想認識到位，才能行動自覺。如果沒有積極進取、昂揚向上、團結拼搏的思想境界，就不可能有所大作為。作為黨員幹部肩負歷史使命，積極投身於實現中華民族偉大復興的中國夢，是何等光榮，責任是何等重大！而這種光榮感和責任感應當與我們當前中心工作和各項目標任務緊密結合起來，通過不斷努力，真正從思想上行動上增強為黨和人民事業不懈奮斗的自覺性和堅定性。
二是發揮先鋒模範作用的問題。黨員幹部以身作則履行義務並做好群眾工作。黨員在這兩方面都應當進一步發揮先鋒模範作用。應該充分肯定，我們絕大部分黨員在以身作則方面做得比較好，但是與黨章和黨的群眾路線要求相比還存在很大差距。需要通過教育實踐活動的有效開展，促使廣大黨員在以身作則方面適應時代要求，做得更好。同時，還要做好群眾工作，這樣才能鞏固黨的群眾基礎。總之，黨員要發揮「雙帶」（帶頭、帶動）作用，做愛崗敬業的先鋒，做關心群眾的模範。
三是全面履行義務的問題。義務和權利是相輔相成的，沒有權利的正確行使也就沒有義務的充分履行。黨組織在要求黨員履行義務的同時，也應當保證黨員正確行使權利。從現實情況看，黨組織在保障黨員的民主權利方面意識性不強，往往片面地強調黨員要履行義務，而忽視了為黨員正當行使權利創造必要的條件，必須使黨章賦予黨員的基本權利得到應有的尊重。要通過教育實踐活動，擴大黨內民主，提高黨員的民主素質，使黨員能夠正確行使民主權利，進而促進黨員更好地履行好義務。
（三）以開展黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，著力創新黨員教育管理新機制
部分黨員先鋒模範作用發揮不夠，主要原因不能歸咎於黨員，而要找到黨員教育和管理工作中存在的問題。黨員能否保持優良傳統，歸根結底要看黨員教育和管理工作成效如何。要圍繞開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真把握總結近年來基層黨組織建設工作取得的經驗和不足，在創新黨員教育和管理工作機制方面取得突破。
建立健全關心、服務、教育和激勵黨員的工作機制。黨組織要愛護、關心黨員，為黨員排憂解難。同時要有效地開展黨員教育，運用正面為主的激勵手段，在黨內形成奮發向上的氛圍。
建立健全黨員履行義務的工作機制。要通過深入開展教育實踐活動，使黨員履行義務的工作機製得到進一步完善和加強，使黨員的先鋒模範作用更加具體化。另一方面，要建立黨員做群眾工作的長效機制，形成了解群眾、關心群眾、激勵群眾和依靠群眾的一整套制度，促使黨員在群眾中提高自身的新形象。
建立健全黨員正確行使民主權利的工作機制。要從黨內「三先」（重大事項黨員先知道、先討論、先行動）抓起，逐步探索完善工作機制，使黨員行使民主權利得到制度上的保證。
建立健全監督工作機制。黨員履行義務和行使權利的一切活動都應當置於黨組織和群眾的監督之下。監督機制的建立健全是使黨員的先進性得以長期保持的重要保證。
繼續建立以創優爭先為主導的激勵機制。繼續在黨組織中建立「黨組織項目化」、「黨員目標責任化」管理的爭先創優新機制。一是對每名黨員在一個時期內如何履行黨員義務、發揮黨員領先作用等細化量化，特別是以進一步健全基層黨組織項目化管理標准，黨支部「結對共建」措施，形成「先進幫後進、後進趕先進」的良好創先爭優氛圍，夯實基層黨組織建設不斷取得新發展。二是繼續鞏固和完善「黨員承諾制」、「無職黨員設崗定責」等「創先爭優」目標措施，定期檢查、考核，運用激勵約束機制，督促和激發每名黨員更好地發揮先鋒模範作用，時刻保持黨員的先進性。三是要堅持把嚴格的管理作為一種特殊的教育，不斷加大對不合格黨員的處理力度。對帶有傾向性和苗頭性問題但尚未構成違紀的黨員，先行給予警示談話，對屢教不改、屢犯不改，不再具備黨員條件的則絕不手軟，堅決清除出黨員隊伍，切實起到「鼓勵先進、鞭策後進」的作用。
以創造性工作帶動黨員隊伍建設。一方面要努力提高廣大黨員的理論素養和文化內涵，使其在發揮模範作用中保持不同於普通人群的領先性；另一方面要突出行業、部門的工作實際，要讓黨員同志挑重擔，在稅務行業，要特別突出組織收入和稅收管理中心工作，如重點稅源管理、納稅評估、稅務稽查、稅收信息化建設、績效考核等創新性強、挑戰性大的工作，使其先鋒模範作用有更大的發揮空間和輻射帶動的功效。