井岡山黨建工作培訓

㈠ 弘揚井岡山精神,國有企業堅持黨的絕對領導

隨著市場經濟快速發展、改革開放逐步深化，中國的經濟和社會結構發生了顯著的變化，中國企業與國際接軌的步伐日趨加速，企業股權結構日益分散，組織結構、領導方式與經營管理模式更加靈活多樣，職工群眾的思想價值觀念更加復雜多元，人員流動也越來越頻繁……內外部環境的急劇變化給企業黨建工作的開展帶來了嚴峻挑戰，成為擺在黨建理論工作者和黨務工作者面前的重大難題，這其中既包括如何科學把握企業黨建工作的性質與地位，如何根據新形勢的需要進行黨建工作的內容與形式的創新，如何構建具有中國特色的新型法人治理模式與黨建工作模式，如何提升黨務工作隊伍整體素質，如何增強黨組織吸引力等等，其中最先首要解決的就是正確認識與科學定位企業黨建工作，該問題關乎著黨建工作的全局，是當前黨建工作中的一項刻不容緩而關系重大的戰略任務，因而必須高度重視和認真解決。
調研發現，目前企業界和學界對新形勢下企業黨建工作的性質和價值意義認識尚不統一，有三種意見傾向特別鮮明：一是主張「削弱論」，他們認為在現代企業制度下，要完成與國際市場接軌，就應該遵循市場法則。企業作為以利潤最大化為目標的經濟組織，其性質和任務決定了行政領導處於中心地位，企業黨組織只需抓好自身建設、思想政治工作和精神文明建設就可以了，不必介入企業的生產經營活動；二是主張「強化論」，主要是一部分國有企業的黨務工作者，他們仍然是習慣思維、傳統觀念，認為黨組織發揮的作用還不夠，建議將企業黨組織定位於 「權力中心」，強化黨委集體決策的職能，以達到強化黨對企業的絕對領導的目的；三是主張「游離論」，認為企業黨組織並不是企業自身因生產經營活動的需要所設立的組織，政黨的領導可以貫徹於路線、方針、政策之中，企業可以不必設立黨組織，可以將黨員的管理歸屬在各級政府，即使要設立的話，其地位和作用應當類似於企事業單位的機關黨委，負責管好、教育好企業中的黨員，起一種保證監督作用就可以了。調研中我們就發現，有企業以此觀念為指導，在調整黨政班子和幹部隊伍時按「一硬一軟」的模式進行配備，把懂經濟、會管理、善經營的同志安排到經管部門，把不熟悉業務經營或老弱的同志放在黨務部門，人為地造成黨務幹部隊伍素質不高的局面，影響了黨組織核心作用的發揮。
我們認為，以上三種觀點均不可取。顯然，我們既不能忽視經濟全球化的大背景和企業主體的性質一味地強調「黨建之上」，但也不能脫離中國國情，將黨建工作與現代企業制度相對立，丟掉了我們的政治優勢。新形勢下，企業黨建工作的環境、任務、內容、對象和要求顯然都發生了顯著的變化，我們應該從正確認識企業黨建的地位和作用入手，找到黨建工作與企業經營管理工作良好有機互動的最佳結合點，研究中國企業如何既能融入世界經濟大舞台，又不重蹈西方企業走傳統的現代化道路帶來的巨大的負面後果，從而走出一條中國特色的科學發展之路，這是一個重大的理論和現實課題。
黨的基層組織是黨執政的組織基礎，企業黨組織在企業中處於政治核心地位。黨的十七大提出，要以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。要求企業黨組織建設也必須與時俱進，深入貫徹落實科學發展觀，優化組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式，積極探索發揮企業黨組織政治核心作用的體制、機制、途徑、方法，保證企業改革沿著正確的方向前進，發揮企業黨組織推動經濟發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。由此來看，黨建工作始終是中國企業的獨特優勢資源，是企業核心競爭力的有機組成部分，是實現企業科學發展的關鍵因素，是建立中國特色現代企業制度的一個本質特徵，尤其在當前企業改革和發展的重要階段，絕不能離不開黨組織的導向、激勵、把關、協調作用，這是企業中其他任何組織無法替代的。
由此來看，從根本上講，不存在企業黨建工作應不應該、需不需要的問題。只存在怎樣建立黨組織和怎樣發揮好已建黨組織作用的問題，只不過不同性質的企業黨建工作發揮作用的方式不同而已。

㈡ 黨建工作開展主要內容包括哪些內容

黨建是指黨的建設。主要包括政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、紀律建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代，不同情況下的工作和活動。黨建工作應圍繞中心，服務大局，與業務工作相輔相成，這是做好黨建工作的重要遵循。

一、以黨建引領為核心，強化黨組織建設，增強黨組織凝聚力向心力。

要增強黨組織的凝聚力向心力，就必須要增強黨建觀念，要有強烈的宗旨觀念和責任意識。要強化管理，健全和完善黨建工作機制，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究；要發揮戰斗堡壘作用、先鋒模範作用。

二、以黨員為根本，激發全體黨員幹部作為黨的先進建設主體的積極動能。

黨建工作的核心是全體黨員，必須始終堅持以人為本的信念，貼近黨員思想和工作實際，切實把思想政治工作潛移默化地深入到全體黨員的心坎里去，激發黨員作為黨的先進建設主體的自覺意識、責任意識、擔當意識。

三、以文化建設為載體，切實把黨的原則和要求貫穿到各項工作中。

不斷建立和完善文化建設，促進全面科學發展，統一思想，凝聚人心，促進和諧，培育行業精神，打造一流團隊，提升公司核心競爭力。堅持黨的建設、文化建設和思想政治工作、精神文明建設有機結合，相互促進，不斷提高。

(2)井岡山黨建工作培訓擴展閱讀：

黨的建設包括三個方面的含義：一是研究黨的建設的理論科學；二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動；三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規章。

思想建設、組織建設、作風建設三大范疇是我們黨在長期黨的建設實踐中形成的。改革開放以來，我們黨高度重視制度建設，十六大進一步強調將制度建設貫穿黨的建設各項工作之中。

到十七大，又鮮明提出反腐倡廉建設這個范疇，十八大時增寫了加強黨的純潔性建設，從而將黨的建設的總體布局完善為思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設的「六位一體」，使黨的建設的內容和范疇更加符合馬克思主義執政黨的特點。