藝術培訓學校勞務合同怎麼填

㈡ 勞務合同怎麼寫

勞務合同

發包方：
承包方：

為了完成發包方與業主簽訂的

經業主同意發包方將

的部分工程以勞務承包方式承包給承包方集體施工。按照國家相關法律、法規要求，雙方本著平等互利、協商一致的原則協議如下：

一、勞務承包的工程及內容

二、勞務承包工程的工期
自2010
年 月 日至2010
年
月
日（或業主批准工程開始施工之日至業主批准竣工日期止）。
三、安全約定
1、承包方全體人員必須按照安全規范要求組織施工。
2、承包方全體人員必須服從發包方的安全管理，接受發包方的安全監督與安全檢查，接受發包方的安全指令，委派專職安監人員負責工地安全監督檢查。
3、承包方全體施工人員必須堅持經常性的安全教育和安全培訓，特殊作業人員必須持證上崗。
4、施工期間發生安全事故，由承包方和發包方協商解決。
5、對於發包方的指令如危及安全，承包方有權拒絕執行。
6、發包方按照承包方承包結算額扣減10%作為安全風險抵押。發生承包方責任安全事故，扣罰安全風險抵押，並根據安全事故影響另行處罰承包方；承包方施工安全無事故，待工程完成後發包方將安全風險抵押金退還給承包方。
7、承包方必須遵守國家的法律、法規，施工中出現問題由承包方代表與發包方協商解決，不得滋事、聚眾鬧事。否則，出現問題，承包方承擔一切責任。
四、質量約定
1、勞務承包工程總體質量合格，分部、分項工程合格率100%。
2、發生質量事故，發包方除責令承包方返工處理並由承包方承擔處理費用外，並按照給發包方造成的間接損失由承包方承擔賠償責任。
五、雙方責任
（一）發包方責任
1、負責向承包方進行有關勞務承包工程的技術、安全、質量交底，協助並監督承包方完成所承包工程的施工。
2、提供承包方施工所需的機械、周轉材料，其中機械、周轉材料承包給承包方使用、維修、保管。
3、提供承包方施工所需材料，其中鋼材、水泥按照分部、分項工程定額消耗量一次交給承包方限額使用，並保管。
4、提供承包方施工期間生活用房。
5、負責對承包方所承包施工的工程進行勞務承包結算，按業主所付工程進度款的時間、比例和本協議約定的比例按時支付承包方勞務承包結算款，並按照全體人員花名表支付勞務報酬。
6、如承包方不能勝任所承包的工程施工，或承包方出現有損發包方利益和形象的行為，發包方可隨時終止本協議。
（二）承包方責任
1、按照本協議工期要求，安全、優質地完成所承包的工程內容。
2、服從發包方的統一指揮、管理，接受發包方的檢查、調整。
3、對發包方提供的臨時設施、機械設備合理使用，非正常損壞，全額賠償。
4、對發包方承包給使用的周轉材料，限額使用的主要材料進行使用並保管，發生丟失、毀損，全額賠償。
5、全體人員施工期間發生安全事故或人員的健康問題，自行承擔全部責任。
6、如發包方不認真履行協議，有權終止本協議。
六、勞務承包的結算與支付
1、承包工程為勞務承包，勞務費包括各種社會險費。
2、承包方勞務承包工程的工程量按照設計圖紙以實際發生量確定承包結算工程量，不以投標預算價和業主審定量進行結算。
3、發生工程量變更，必須由發包方的工號技術員現場簽認，項目經理最終確認，方可增減其結算工程量。
4、每月25日，承包方向發包方報出勞務承包結算書，發包方確認後，按業主所支付分部分項工程進度款和時間按當月勞務承包結算額的70%支付承包方勞務承包結算款，在此基礎上計扣10%安全風險抵押。承包工程完工，各種工器具交還完成，人員全部退場後支付勞務承包結算款至90%（含計扣風險抵押），全部結算完成後支付剩餘勞務承包結算款。全部承包過程安全無事故，發包方將計扣的安全風險抵押無息支付給承包方。
七、其他
1、本協議為由承包方和發包方負責人簽署，勞務承包方勞務人員名單見附件二《勞務承包方全體人員名單》
2、本協議未盡事宜，發包方與承包方雙方另行協商解決。
3、本協議履行過程中發生糾紛，雙方可協商解決。協商不成，受侵害的一方可向工程所在地或發包方所在地人民法院提起訴訟。
4、本協議自發包方與承包方代表簽字（蓋章）後生效；協議規定的勞務承包內容履行完成，勞務承包結算款支付完畢，本協議自動失效。

發包方：
承包方代表：

年
月
日

年 月
日

㈢ 勞務合同怎麼寫

勞動合同範本參考

用人單位（甲方）：_________
地址：_____________________
郵政編碼：_________________

職工（乙方）：_____________
住址：_____________________
郵政編碼：_________________
身份證號碼：_______________

甲方_________因生產（工作）需要，招（聘）用_________（簡稱乙方）為本企業職工。雙方根據平等自願、協商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關系，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。

一、合同期限
（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，採取下列第_________種形式：
1．無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止）。
2．合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3．合同期限至_________工作（任務）完成時終止，其完成的標志事件是_________。
（二）新招收、調入、統一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內為試用期。
（三）本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

二、工作任務
（一）乙方生產（管理）工種（崗位）：_________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。

三、工作時間
甲方實行國家規定的工作時間制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續加點不得超過三小時。

四、休假
乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。

五、勞動報酬
（一）乙方工資分配形式、標准：
1．工資標准、形式及調資辦法按企業依法制定的工資分配製度執行；
2．乙方月工資收入，由甲方按企業工資制度，根據乙方工作業績、出勤和紀律情況，考核發放；
3．甲方在合同期內，有權根據按勞分配原則及經營指標變化、經濟效益高低，依法修改企業工資分配製度。
（二）甲方每月如期發放工資。
（三）甲方安排乙方加班，無法安排補休的，按國家規定發給加班工資。
（四）非因乙方原因所致的停工、停產期間，甲方按國家、省、市規定發給乙方停工工資或生活費。

六、保險福利待遇
（一）乙方原為本企業固定工或臨時工改（招）為合同制職工的，原符合本市規定的連續工齡，視為本企業工作年限。
（二）甲方按國家、省、市有關規定，給予女職工「五期」（經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經確定的供養直系親屬的勞保醫療待遇。
（三）乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關規定執行；醫療終結，經市勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。
（四）乙方在合同期內患病或非因工負傷，停工醫療期限的計算及停工醫療期內的保險福利待遇，按國家、省、市有關規定執行。
（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規定分別發放。
（六）在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，為乙方繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會保險基金，並定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。
（七）非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞保醫療等待遇不變。
（八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執行。

七、勞動保護
（一）甲方按照國家有關勞動保護規定，包括有關女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規定和《______》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓並嚴格遵守與其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
（三）甲方根據乙方從事的工作崗位，發給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。
（四）乙方有權拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉；控告。

八、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

九、續訂、變更、解除、終止勞動合同
（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。
（二）甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意，可以變更勞動合同相關內容，並由雙方簽字（蓋章）。
（三）有下列情況之一的，勞動合同即告終止：
1．乙方已達到法定退休年齡的；
2．乙方死亡；
3．甲方被依法撤銷、解散、歇業，宣告破產；
4．勞動合同約定的終止條件（事件）已經出現；
5．乙方被批准自費出國留學或出境定居的。
（四）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
1．乙方在試用期內，經發現不符合錄用條件的；
2．乙方經常無正當理由不能完成合同所規定的生產、工作任務的；
3．乙方患病或非因工傷，醫療期屆滿後不能從事原工作，也不宜改做其他工作的；
4．乙方的行為按照國家的有關規定應予辭退、除名、開除的；
5．經優化勞動組合組合不上，按政府有關規定可以辭退的；
6．其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。
（五）有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：
1．試用期內，認為不適應在甲方工作的；
2．經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的；
3．甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；
4．甲方不按規定為乙方辦理退休養老保險等社會保險的；

十、勞動爭議處理
因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向＿＿＿＿勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
（一）本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）

乙方（簽章）
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㈣ 關於勞務培訓合同問題

<<勞動合同法>>第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。約定違反服務期違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。違約時，勞動者所支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

何謂專項培訓?
對勞動者進行的是專業技術培訓。包括專業知識和職業技能。比如從國外引進一條生產線、一個項目，必須有能夠操作的人，為此，把勞動者送到國外去培訓，回來以後干這個活，這個培訓就是本條所指的培訓。用人單位對勞動者進行必要的職業培訓不可以約定服務期，也就是說不包括職業培訓。勞動法規定，用人單位應當建立職業培訓制度，按照國家規定提取和使用職業培訓經費，根據本單位實際，有計劃地對勞動者進行職業培訓。從事技術工種的勞動者，上崗前必須經過培訓。勞動者有接受職業技能培訓的權利。以免一個正常的職業培訓如上崗前必經的培訓，甚至參加一個普通的會議、上個夜校都被算成是本條所稱的專業技術培訓.

類似你公司這種情況只能算是上崗前的必要培訓

㈤ 關於藝術類考生培訓的合同問題

其實這也是培訓地方的一種形式，只是給你一個心理作用，想套住你，我自內己也是學美術過來的，我個人容認為，沒這必要簽合同，不要太把這事放心上，甚至還會誤導自己，認為自己進了保險似的，主要是找個好點的老師，更主要的還是靠自己，認真學，美術也不是件容易的事。。。祝你好運。。。

㈥ 通用手寫勞務合同怎麼寫

勞務合同適用於離退休人員再就業用。如果不是這類人員，那就是勞動合同。專
《最高人民法院關於屬審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》
第七條 用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。

建議確定好用工對象，在簽合同

㈦ 孩子上學需要勞務合同書，不知道該怎麼寫，請大家幫幫忙謝謝啦

到你單位，有你的單位勞務合同書就可以了，勞務合同書不是亂寫的要有法人簽字和單位的圖章即可

㈧ 藝術教師入職合同那個勞動合同怎麼寫

範本

編號_______________
姓名_______________
雲南省勞動合同書
雲南省人力資源和社會保障廳印製
簽 訂 勞 動 合 同 須 知
一、本勞動合同樣本依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、勞動和社會保障部及雲南省的有關規定製定。
二、訂立勞動合同應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。
三、勞動合同應當用鋼筆或毛筆認真填寫。有約定事項的，經審查備案編號，雙方簽字蓋章，以活頁形式插入。勞動合同內容不得塗改。未經合法授權代簽無效。
四、勞動合同依法訂立後具有約束力，用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
五、勞動合同期限內合同條款發生變更或者勞動合同期滿需續訂的，應將簽訂的相關「協議書」附後。
甲方（用人單位）簡明情況

名 稱


地 址


所有制性質

法定代表人


備 注


乙方（勞動者）簡明情況

姓 名

性別

出生年月

照
片

民 族

文化程度

籍貫


居民身份證號碼


職稱或技術等級

技術專長


住 址


本人簡歷（包括主要學歷）

年 月至 年 月

在何處任何職（工種）

年月至年月
年月至年月
一、勞動合同期限
第一條 固定期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中，試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
無固定期限：本合同期限自________年____月____日起。其中，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
以完成________________________________________等工作任務為期限：本合同自________年____月____日起，預計至________年____月____日止。工作任務完成經甲方驗收後，則本合同即行終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 甲方安排乙方的工作崗位（工種）為_____________，工作地點為__________________，因生產工作需要，甲乙雙方協商一致，可以變更崗位（工種）以及工作地點。
三、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第三條 甲方應當遵守國家法律法規，依法建立和完善勞動規章制度，保障乙方享有勞動權利、履行勞動義務。乙方應當自覺維護國家利益和甲方的合法權益，遵守甲方依照國家法律法規制定的各項規章制度，在本崗位的職責范圍內，服從甲方的工作安排。
第四條 甲方依法為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。對從事有職業危害作業的，按國家規定進行定期健康檢查。乙方應當認真履行工作職責，愛護生產工具和設備，按時、按質、按量地完成甲方規定的工作任務或勞動定額。
第五條 甲方對乙方進行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業技能培訓。
第六條 乙方應當保守甲方的商業秘密。對違反保密義務給甲方造成損失的，要承擔經濟賠償責任。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行____________工作制。
執行標准工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標准工作時間。
執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第八條 甲方執行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家關於休息休假的相關規定，保障乙方的休息休假權利。
五、勞動報酬
第九條 乙方在法定工作時間內為甲方提供了正常勞動後，甲方以貨幣形式按時支付不低於省人民政府規定的最低工資標準的工資。在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為：其中，試用期工資為：_______。
第十條 非乙方原因造成的待崗，在待崗期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標准為：_______________________。
第十一條 履行勞動合同期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規定調整乙方的勞動報酬。
六、社會保險和福利待遇
第十二條 甲方依法為乙方繳納各種社會保險，屬乙方個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢。
第十三條 乙方履行合同期間，患病、負傷、因工傷殘、患職業病，退休、死亡以及女職工生育等社會保險及福利待遇，按照國家法律法規及甲方依法制定的勞動規章制度執行。
七、勞動合同的解除、終止和續訂
第十四條 履行合同期間，甲乙雙方若需解除或者終止勞動合同，應當按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的有關條款執行。
第十五條 符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規定情形的，甲方應當向乙方支付經濟補償。經濟補償在雙方當事人辦理工作交接時支付。
第十六條 固定期限的勞動合同期滿前30日，甲方應將終止或續訂勞動合同的意向通知乙方。屆時辦理終止或續訂手續。
第十七條 甲方在解除或者終止勞動合同時為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦結檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應當按照雙方約定辦理工作交接。
八、約定事項
第十八條 經雙方協商一致，約定以下款項：（選擇打「√」）
（一）見插入的活頁 （二）無
九、其他
第十九條 甲乙雙方履行本合同期間如發生勞動爭議，應當平等協商解決，協商無效時，可按法定程序申請調解、仲裁、提起訴訟。
第二十條 合同期內，所定條款與國家頒布的勞動法律法規不符的，甲乙雙方均應按新規定執行。
第二十一條 本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，自簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
法定代表人（委託代理人）：（簽章）
合同簽訂日期：

㈨ 勞務合同該怎麼寫

勞務合同應該包含以下內容，此為勞務合同模板，律師審核過，修改後可以直接用。
勞務合同
甲方（用人單位）：
名稱： 聯系電話：
法定代表人（主要負責人）：
地址：

乙方（勞務人員）：
姓名： 性別： 身份證號碼：
戶籍所在地： 郵政編碼：
住址：
聯系電話：

鑒於甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守。

第一條 本協議期限為 月。本協議於 年 月 日生效。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為： 。
第三條 乙方承諾根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

第四條 乙方在為甲方提供勞務過程中獲悉的商業秘密，不得提供或泄露給任何第三方。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，並要求乙方予以經濟賠償。

第五條 甲方支付乙方勞務報酬的標准、方式、時間：
（一）勞務報酬標准： ；
（二）勞務費用支付方式和時間：甲方每月 日前以 形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
（三）如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

第六條 工作紀律和規章制度
（一）乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，並保守甲方商業秘密。
（二）乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：
1．乙方嚴重違反用人單位的規章制度的；
2．乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
3．乙方被依法追究刑事責任的。

第七條 乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條 發生下列情形之一，本協議終止：
（一）本協議期滿的；
（二）雙方就解除本協議協商一致的；
（三）乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

第九條 甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前一周通知另一方。

第十條 本協議終止、解除後，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條 保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限於有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止後均必須遵守保密約定，不得向外透露，並絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益；違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,並承擔 賠償。

第十二條 雙方約定的其他事項
（一）乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度，並願意遵守執行，若甲方此後發布的新規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習並認可執行。
（二）其他： 。
第十二條、附則
（一）勞務合同一式 兩 份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
（二）本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人或委託代理人(簽章)

簽章時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日
簽字地點： 簽字地點：