社區工作人員參加信息採集工作培訓

㈠ 為什麼要城鄉社區工作者信息採集遼寧省

為什麼要城鄉社區工作者信息採集？遼寧省這是有上級通知規定的

㈡ 社區民警怎樣做好基礎信息採集工作

社區民警的話抄，最基礎的採集就是關於案件相關的信息，但是也會涉及到轄區內的人員信息的採集。社區方面，最好也能推出微信，微博的便民服務，在此下面留意公眾的反饋和對工作的建議。比如推出預約服務。
與此同時，現在互聯網時代，社區很多信息都是在網上傳播，很多事情都在網上發酵並迅速蔓延。因此，對於自己轄區進行的輿情進行監測也是十分重要的。我的建議是，你們可以安裝一個信息採集系統進行互聯網輿情監測，如果轄區太小。可以建議你的上級部門安裝，實現信息的實施監控。
現在很多的政府部門都用輿情監測了，特別是安監局，公安局等。我們所在地區的部門就有用了（Knowlesys）。這是未來的大趨勢，建議你去了解，適當跟領導討論一下。

㈢ 什麼是網格員，具體點

網格員就是駐區的社區民警。

公安分局根據區域內的人員情況、社會治安復雜程度將區域劃分成網格。平均每個社區劃分成3到5個網格。網格內有網格管理員、網格助理員、網格督導員、網格警員、網格黨支部書記和網格司法力量六類人員，分工承擔網格內的社會服務和社會管理各項事務。

民警主要承擔治安秩序維護、矛盾糾紛化解、實有人口管理、便民利民服務等任務。

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工作職責

1、嚴格遵守各項網格管理規章制度，認真履行各項網格管理職責。

2、深入群眾之中，傾聽群眾意見，了解群眾疾苦，盡力為群眾排憂解難，切實做好服務群眾、組織群眾、宣傳群眾的有關工作；及時受理報警求助，在規定時限內辦理群眾申辦事項；積極參與排查調處民間矛盾糾紛，努力把不穩定因素化解在基層、化解在萌芽狀態。

3、及時收集、上報網格內社會政治穩定和治安穩定的各類信息；定期排查、分析社情動態和突出治安問題；將收集、掌握的各類情況信息進行積累、分析、比對，切實做到基礎工作信息化。

4、全面准確地登記轄區實有人口，了解、掌握基本情況；熟悉可能違法犯罪的高危人群，重點掌握列管的重點人口和監管對象的現實表現，開展對重點人口、監管對象和有輕微違法人員的監督管理和幫教工作，落實工作措施；重點掌握出租房屋和暫住人口的動態情況。

5、組織安全防範：充分依靠基層組織，大力開展安全防範宣傳教育，增強群眾的自我防範意識和能力；指導治保會、保安隊、義務巡邏隊等群防群治力量的治安巡邏和鄰里守望活動，形成嚴密的群防群治網路；廣泛利用轄區資源，動員群眾使用技防、物防設施，提高治安防範水平。

6、嚴格轄區公共場所、娛樂場所、特種行業、商貿市場、出租房屋和危險物品的治安管理，開展經常性的治安檢查；督促、指導轄區治安保衛重點單位建立健全安全防範制度，落實安全防範措施，預防、減少各類案件和治安災害事故的發生；協助辦理轄區各類治安行政案件，為偵破刑事案件提供線索。

㈣ 社保卡在哪裡領取

以太原市為例：社保卡在太原市社會保障卡綜合服務窗口領取。

一、單位領卡

1、辦理條件：社會保障卡制卡完成

2、攜帶材料：《領取社會保障卡單位介紹信》（加蓋公章）；經辦人有效身份證原件、復印件（A4紙）；U盤（用於拷貝《社會保障卡領取清單》）。

二、個人領卡

1、辦理條件：社會保障卡制卡完成。一般由單位領取，如個人有特殊情況，經審核後，情況屬實方可辦理。

2、攜帶材料：本人有效身份證（或其它有效身份證件原件及復印件）

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一、單位開卡

1、辦理條件：單位將領取的社會保障卡發放到參保人手中，參保人在《社會保障卡領取清單》確認簽字。

2、攜帶材料：參保人簽字並加蓋單位公章的《社會保障卡領取清單》

二、個人開卡

1、辦理條件：參保人員領取到社保卡後急需使用，而單位未辦理單位開卡的，個人可申請辦理個人開卡。

2、本人辦理攜帶材料：本人有效身份證（或其它有效身份證件原件及復印件）；本人社會保障卡。

3、他人代辦攜帶材料：被代辦人及代辦人兩人的有效身份證（或其它有效身份證件原件及復印件）；被代辦人的社會保障卡。

㈤ 社區民警要我提供位微信號和工作地址,住址,說是信息採集,有沒有遇到的

社區民警只要提供微信賬號，這個是正常的。

㈥ 我有買社保，為什麼沒有社保卡

因為公司沒有按照規定時間下發社保卡。

社保局辦卡大概需要一個月的時間，如果超過一個月還沒有拿到的話，你可以問問你們公司的人事，實在找不到，那隻能補交一張，補辦社保卡只要身份證復印件就可以了。

正常情況下，員工入職一個月內公司就要根據《勞動法》的要求，給員工繳納社保。

辦理社保與辦社保卡是不同的，首先你要明確你有沒有辦理社保卡，辦理社保卡是要參保人去拍照，然後把社保的照相回執單交給公司人事辦理。

辦理回執的方法如下：

參保個人只需要身份證，到就近去一家照相館，可以出具相片回執單，只要說是辦理社保就可以了，約20元/份，當即取加5元，不急的話，沒必要，第二天再取回。

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社保卡激活方法：

1、參保人需持本人社會保障卡、身份證明原件到對應銀行營業網點激活社會保障卡，激活後醫療保險賬戶將恢復正常。

2、在醫保定點醫院使用社保卡直接啟用社保功能。參保人員在定點醫療機構首次使用社保卡時，只需正常辦理門診或住院掛號登記業務，即可直接啟用社保功能。

3、參保人員在醫保定點葯店首次使用社保卡時，插入原醫保卡，再按要求插入社保卡後，即可啟用社保卡。

社保卡不在手中報銷方法：

1、如果是卡辦理了還沒到手上，可以在出院後帶上醫院開的發票、結算單等證明材料，到當地的社保中心辦理報銷手續，具體的一些手續和材料建議大家咨詢當地的社保機構了解；

2、如果是社保卡遺失了，在辦理掛失時，相關單位會開一個「領卡證明」給你，這個就相當於一個備用的「通行證」，當然了這個肯定是不能用來刷卡結算的。

註：如果要辦理直接結算，必須要有社保卡！

㈦ 什麼是網格化管理

網格化管理就是根據屬地管理、地理布局、現狀管理等原則，將管轄地域劃分成若干網格狀的單元，並對每一網格實施動態、全方位管理，它是一種數字化管理模式。

1、城市網格化管理是運用數字化、信息化手段，以街道、社區、網格為區域范圍，以事件為管理內容，以處置單位為責任人，通過城市網格化管理信息平台，實現市區聯動、資源共享的一種城市管理新模式。

2、每個網格配備網格長、網格管理員、民情信息員、網格警員、網格監督員，把矛盾調處、公共服務等與百姓息息相關的事項，融入網格，落到人頭。

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1、網格化核心是以網格化管理為載體，以差異化職責為保障，以信息化平台為手段，促進條塊融合，聯動負責，形成社區（村）管理、服務和自治有效銜接，互為支撐的治理結構。

2、網格化解決現行管理制度弊端，強化政府職責落實的迫切需要，轉變領導方式，深化「堅持依靠群眾推進工作落實」長效機制的有效載體，強化幹部監督管理，加強幹部隊伍建設的有效措施。

3、網格化管理是依託統一的城市管理以及數字化的平台，將城市管理轄區按照一定的標准劃分成為單元網格。通過加強對單元網格的部件和事件巡查，建立一種監督和處置互相分離的形式。

4、每個網格配備網格長、網格管理員、民情信息員、網格警員、網格監督員，把矛盾調處、公共服務等與百姓息息相關的事項，融入網格，落到人頭。

㈧ 養老日常工作如何在信息化中得到更好的體現

宜昌市在大力推進社會服務管理創新綜合試點工作中，堅持把信息化作為創新社會管理的有效手段，圍繞建立全市統一的「全面覆蓋、動態跟蹤、聯通共享、功能齊全」的綜合信息支撐體系，進一步拓寬信息技術在社區服務管理中的應用領域，推動社區網格化和社區信息化融合發展，為全市「一本三化」社會服務管理新體系不斷完善、發展奠定了良好基礎。一、夯實社區網格基礎，推動信息公共平台建設。把社區網格作為信息採集和信息管理的基本單元，加強統籌規劃，推進資源整合，建設全市統一的人口、法人、房屋、城市部件四大基礎信息系統。為了全面摸清我市實有人口以及與之密切關聯的戶政、住房、計生、就業、社保、民政、工商、司法等各類基礎信息，我市以信息化建設為手段，構建全市人口基礎信息系統，初步實現了人口信息從靜態管控到動態管控，從單一管理到綜合管理利用。在此基礎上大膽改革現行城市服務管理層級，細化服務管理單元，以社區網路為社區信息化的基本單位，建立「數字網格」。通過社區網格邊界勘查和城市部件普查，網格「四至」界限清晰，城市部件歸屬明確，為全面摸清社情信息、實施精細化的服務管理奠定基礎。創新信息採集機制。把信息採集工作建立在群眾廣泛參與的基礎之上，建立專群結合的信息動態採集機制。一是著力信息來源全覆蓋。組織「新八大員」社區志願者廣泛收集信息，為網格管理員及時提供人口、房屋等基礎信息變動情況。同時，網格管理員在服務群眾中主動採集小區、房屋、門牌、住戶、居住人等基礎信息。通過統一配發的3G無線信息採集終端—「社區e通」，直接上傳到全市人口基礎信息系統。二是著力信息核查專業化。網格管理員根據社區志願者等提供的信息和網格監管中心的指令，入戶核查和調查，並利用「社區e通」及時更新。三是著力信息工作有效監管。通過網格管理中心（站）日常管理、網格監管中心GPS定位監控以及志願者組織的內部約束機制，確保信息採集及時、全面、准確。通過專群結合、「面上收集和點上核查」相結合的方式，既實現了各類信息全面收集、動態更新，又避免了信息頻繁多頭採集、入戶擾民。二、搭建信息共享平台，實現信息資源綜合集成。突出制度創新和技術創新，推進各系統有效對接，實現信息互聯共通、綜合集成。建立「一方採集、多方響應」的關聯比對制度，推進網格管理信息與職能部門信息融合。通過技術攻關，突破各專業系統對接技術難題，推動部門專業系統與社會管理綜合信息系統對接，實現全社會信息協同融合。網格管理員每天深入社區網格動態採集人口、房屋，特別是新生人口、流入人口基本信息。相關職能部門按照工作職能和流程採集相關專業信息。網格採集的信息首先交換到公安警綜平台，與公安系統全國人口庫進行基礎性關聯比對，從而形成准確的、以身份證號為唯一代碼的人口基本信息。然後再通過共享交換平台，將人口基本信息與公安、人社、房管、衛生等部門專業信息進行綜合性關聯比對，集成包括13大類119個子項的綜合信息，全部進入互聯共享的社會管理綜合信息平台。社會管理綜合信息平台只需鍵入公民身份證號，其職業、住址、家庭、勞動保障、社會關系等信息立即全面顯示，為相關方面社會服務管理提供了全面准確、及時動態的基礎信息支撐。三、利用基礎信息系統，促進社區服務管理信息化依託基礎信息系統，開發建立了社區網格綜合信息服務系統，實現了社區與職能部門的信息對接交換和資源共享，提升了社區綜合服務能力。一是社區對全體居民的基本信息做到了底數清、情況明、變動及時了解。二是提高了社區事效率。部門需要的相關數據，社區利用社區網格綜合信息服務系統，可以迅速統計形成電子報表上報，群眾需要的服務事宜，社區通過社區網格綜合信息服務系統，可以為群眾代。居民到社區相關證照時，只需要帶身份證和對應資料，就可，不需要再提供戶籍資料和照片。社區老年人達到60周歲後，系統會自動提示網格員主動為老年人代老年證，並將老年證送到居民手中。社區在代城鄉居民養老參保、居民醫保繳費時工作時，能及時提醒相關居民按時繳費，確有困難的居民，由網格員上門收齊資料，代服務事項，將服務延伸到居民家中。三是推動社區居委會減負歸位。重點清理了4個部門的74份報表、114本台賬，在清理調研的基礎上，以「去兩化」（行政化、案頭化）「一優化」（居民自治環境）為目標，組織技術力量集中開發攻關，利用社區網格綜合信息服務系統將部門常用的報表台賬精減合並為16本社區綜合台賬。

㈨ 考取健康管理師證有什麼用途

1、缺口大知

健康管理人才嚴重供給不足，缺口近1000萬。

2、薪酬高

根據不同地區收回入差異答，薪資待遇6000—20000元。

3、領補貼

憑健康管理道師資格證書內，可到當地人社局領取培訓補貼1000—2000元。

4、加積容分

憑健康管理師可增加積分，助你拿到所居住城市綠卡。

5、評職稱

健康管理師資格證書是調級評職稱的重要證書依據。

6、減個稅

可以作為職業資格繼續教育技能人員，職業資格類減免。