舉辦黨員黨務工作者培訓

㈠ 如何加強黨務幹部隊伍自身建設，不斷提升黨務工作者的業務能力和工作水平

1.強化素質提升。深入學習貫徹黨的十九大精神，提升黨務幹部政治理論素養，增強黨務幹部的政治意識。

2.強化思想認識。通過外出參觀學習、體驗式教學等有針對性、實效性的方式，讓黨務幹部們對自身肩負的光榮使命和工作職責有更加清晰的認識，對不斷提高業務能力水平有更加清晰的思路。

3.強化業務培訓。加強基礎黨務知識培訓。採取現場培訓和視頻培訓相結合的方式，進行系統的黨務基礎知識培訓。

通過搭建平台，拓寬學習渠道，營造良好學風。切實增強做好新形勢下黨務工作的自覺性、主動性。

(1)舉辦黨員黨務工作者培訓擴展閱讀：

加強黨務幹部隊伍自身建設，不斷提升黨務工作者的業務能力和工作水平需要解決的問題：

1.解決好工作定位「不準」問題。

針對內心浮躁、態度不端，對基層黨建工作底數不清、掌握不準，自身對黨建工作缺乏正確的思想認識，認為黨建「務虛」多、「抓實」少，對抓實主責主業不能精準把握。

因此，在日常工作中，應把黨務幹部的思想教育放在首位，抓實主責，樹立鮮明的工作導向，引導廣大黨務幹部沉下身子、凝心聚力抓黨建，把抓好黨建當成是是「最大政績」、「第一責任」。

進一步加大對優秀黨務幹部的提拔任用力度，在評優評先、後備推薦等工作中予以傾斜，對履職不力的黨務幹部，採取誡勉談話、取消評優、崗位調整等方式進行組織處理。

2.解決好本職業務「不精」問題。

一些黨務幹部習慣於被動性的開展工作，習慣於上級安排什麼干什麼，對黨建工作缺乏主動謀劃和總結提煉。

因此，要通過進一步加強對黨務幹部的專題培訓，不斷提升黨務幹部專業化水平及服務新時代發展的能力。

上級組織部門要通過「幹部下基層」活動，積極引導廣大黨務幹部常下基層、到群眾中去拜群眾為師，進行深入「走訪」，真正「沉下身子、放下架子」去體察民情，密切關注基層黨員幹部和群眾反應。

多方收集民意，找准黨建工作的結合點，使基層黨建工作更好地為中心大局服務。

同時，作為黨務幹部，還要深入學習基層黨建知識，虛心向周圍人請教，對別人提出的意見、建議，耐心傾聽、冷靜思考、虛心吸取，在不斷學習中提升自已，努力成為黨務工作的「政策通」和「多面手」。

3.解決好責任擔當「不足」問題。

作為一名新時代黨務幹部，不但要有敢於擔責的勇氣，還要具備敢於擔責的能力，這樣才能為事業發展貢獻力量。要善於謀事。

堅持把工作的重心和著力點聚焦到引領農村經濟發展、加強黨員幹部隊伍、培育人才等方面，堅持以新思路、新方法、新舉措抓好基層黨務工作。

要敢於幹事。認真貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨要求，建策群力、齊抓共管形成黨建工作新格局

㈡ 如何成為一名優秀的黨務工作者

一. 黨務工作者應該是學習的先行者 一般來說，黨務工作者總是比普通黨員能夠「先人一步」聽到黨中央的聲音和接受上級黨組織的有關指示。之所以要「先人一步」，目的是貫徹執行黨中央的戰略部署，黨務工作者應該首先學習在前、統一思想在前、消除障礙在前。因此，黨務工作者應該是學習的先行者，領先領會黨中央的精神，領先解決在學習中遇到的問題。在許多情況下，自己學習中遇到問題或者困惑，往往在日後黨員學習中也會遇到。因此，「先人一步」是非常必要的，先做學生，後做老師，是開展學習活動取得成功的保證。 ***提出：「在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，是保持黨的先進性的重要舉措。」黨中央發表了《中共中央關於在全黨開展以實踐『三個代表』重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見》，明確了這次活動的深遠意義和具體要求。這是黨中央在新形勢做出的一項重大決策，作為黨務工作者，自己首先要反復學習***講話和黨中央的指示，吃透中央的精神，理解活動的重要性、活動的目的和活動的著力點。能否讓黨員認識到活動的重要性、必要性，進而激發學習的自覺性和主動性，這是活動起步的關鍵問題，也是自己在「先人一步」的學習中認識到的問題。因此，我把活動開始的工作重點放在製造活動的聲勢和營造濃厚學習的氛圍上，讓每位黨員強烈意識到，「保先」活動是一次增強黨員意識、責任意識、憂患意識、使命意識和保持共產黨員的先進性絕好的時機，一定要認真對待、積極投入。正因為有了好的開始，後繼活動就比較順利地進行下去。 二. 黨務工作者應該是優秀的組織者 作為一個黨務工作者，堅決貫徹執行黨中央的指示是黨賦予的自己的使命。為了貫徹有效、執行得力，離不開活動的有效組織。 「保先」活動是要求每個黨員都要參加，如何調整組織設置，組織好活動，保證黨員「一個也不能少」接受教育，是開展好活動的前提之一。由於我們公司是生產玻璃的，一天24小時生產不能間斷，員工實行「四班三運轉」。因此，全體黨員無法在同一時間集中活動。為了保證讓每個黨員都能接受教育，黨總支重新改組了下屬的三個支部的黨員組織結構，以生產的班組為單位，把黨員分到三個支部中去，把輪到休息的黨員和上早班的黨員結合一起，安排在晚上活動，這樣分批，使黨員都能有機會接受教育。我們的做法，得到深圳市「保先辦」的肯定。 同時，如何組織好黨員的活動，增強吸引力和實效性，避免流於形式；如何運用喜聞樂見、寓教於樂的形式，變千篇一律為生動活潑，這是黨務工作者需要思考和面對的問題。在「保先」活動中，我們採用了多種活動形式，收到較好的成效：通過組織愛國主義教育系列活動，包括參觀招商局百年歷史展覽、游覽南澳大鵬所城等，激發大家熱愛祖國的政治熱情；通過組織黨的知識競賽活動，推動鄧小平理論、「三個代表」重要思想、《黨章》學習的深入；通過自己認真准備材料親自講黨課等，增加黨員的學習新鮮感和親近感；組織黨員觀看了電影《鄭培民》，觀看了教育片《盛開的勒杜鵑》和《讓黨旗更鮮艷》等，增加視聽教育效果。我們甚至採用喝晚茶的形式，在輕松愉快的環境中，暢談學習的心得體會，收到意外的學習效果。 一個好的組織形式，是取得好的活動結果的開端。活動的組織，是需要精心策劃、精心安排的，是要付出自己的智慧與精力的。一粒粒珍珠，只有用線把它們穿起來，才是一條耀眼的項鏈。沒有組織工作，黨員的活動就可能流於形式，甚至是一盤散沙。因此，黨務工作者的一項重要工作，就是把黨的活動卓有成效地組織好。 三. 黨務工作者應該是團隊的引領者 完成黨的新時期偉大事業，是我們每個共產黨員共同的任務。基層黨組織是一支團結、戰斗的團隊，是由有共同信念、共同使命、共同責任的共產黨員所組成。作為黨務工作者不但是團隊中的一員，更應該是團隊引領者，能夠凝聚領導班子和每個黨員圍繞總目標高效率地開展工作，同時又為每個黨員提供自我發揮舞台。 在「保先」活動中，我首先向領導班子傳達了上級開展活動的部署，並根據公司的具體情況，制定了《公司黨總支開展「保先」活動的工作方案》，對各支部和黨員在各階段的活動提出了具體要求，引領全體黨員圍繞著黨的中心任務開展工作。自己與領導班子團結協作，有事一起商量，共同決策。一旦決定的事，分工負責，認真執行，干凈幹事，不推卸責任，使團隊具有戰鬥力、創造力和凝聚力。例如，大家利用一切可利用的宣傳工具如公司內部網上開辟了「共產黨員先進性教育」專欄；在公司的櫥窗上，開辟了「保先」活動宣傳欄；利用公司內部電視，播放共產黨員先進楷模的故事。我們嚴格執行上級布置的任務，踏踏實實地完成每一項活動任務，使教育活動開展得有聲有色。同時，積極引導開展領導與黨員、黨員與黨員、黨員與積極分子的談心活動。通過談心，了解自己、認知他人，使「保先」活動順利開展。 我深深體會到：做一個黨務工作者，你應該信任黨員同時贏得黨員的信任。換句話說，你一定要學會和別人一起工作，並且，你要讓別人喜歡和你一起工作。只有這樣，你才是真正的團隊引領者。 四. 黨務工作者應該是群眾的貼心者 ***說：「要堅持把群眾關心的熱點難點問題作為我們工作的重點。」同時，他又指出：「傾聽群眾呼聲，了解群眾意願，集中群眾智慧，使我們做出的決策、採取的舉措、推行的工作更加符合客觀實際和規律，更加符合廣大人民的願望和利益。」 在企業中，黨務工作者要發揮員工與領導之間的溝通的「橋梁」作用。員工對於公司管理上提出的意見和建議，及時轉告公司領導，讓領導能明察民意，使管理更體現以人為本的宗旨。 在「保先」活動中，我組織了「貢獻你的智慧，提出合理建議」的徵求員工建議活動，得到廣大員工的響應，廣大員工紛紛為公司降低成本工作獻計獻策，收到了較好的效果。 每當有黨員或者員工生病、工傷或者遇到特殊困難時，我連同工會一起採取各種方式，送去組織的關愛。例如，當一名黨員不幸得癌症去世，家庭遇到很大困難時，自己代表公司幫助他的家屬料理了後事並進行了資助。針對這位黨員在死前立下遺言，要求無償捐出眼角膜奉獻社會的事跡，及時向報社報料，引發了社會的強烈反響，深圳獅子會主動出資幫助他的女兒完成學業。這一切，大大緩減了他家屬面臨的困難。 在春節期間，我與公司總經理一起，組織了對春節期間堅持在生產第一線的工人進行慰問。禮輕意重，溫暖了堅持在第一線生產的工人的心。 黨務工作在很大程度上是做人的工作，做人的工作就要了解群眾的需求，把工作做深做細，把組織的溫暖送到他們心坎上。人民群眾關心的一些重點問題得到初步解決，黨群干群關系就會進一步密切。 五. 黨務工作者應該是優秀的企業管理者 黨的中心工作就是經濟工作，而企業是經濟組織，經濟工作是每一位員工的首要職責，當然也包括我們黨務工作者。所以，黨務工作者首先要處理好黨務工作與企業經濟工作的關系，找准黨務工作和經濟工作的結合點，將工作滲透到企業管理、經營、生產中去，把保證企業經濟工作的完成作為黨務工作的出發點和落腳點，只有這樣才能避免黨務工作與企業經濟工作出現如同「硬幣正反面」互不幹涉的局面。 作為企業，實現企業的經營目標，就是硬道理。黨務工作者如果不是公司總經理，就要有一種甘當綠葉的心態，不但要正視自己在企業中的配角身份，更要以一個主角的精神狀態和飽滿的工作激情，全身心地投入工作。 在「保先」活動中，我們認識到，我們進行學習、進行教育，不是空洞的，不是純理論的，我們的學習和教育的結果要落到實處，這個實處就是自己的工作、自己的能力上。在完成玻璃生產任務中，黨組織要求全體共產黨員和員工一起，不怕困難，從我做起，從細節做起，精益求精，追求完美，為完成公司下達的生產任務貢獻自己的力量。黨員的行動得到公司領導的贊揚，反過來，公司給予黨組織活動更大的支持。 總之，作為黨務工作者，要堅定執行黨的基本路線和各項方針、政策，具有強烈的工作責任心和事業心，做學習的先行者、優秀的組織者、團隊的引領者、群眾的貼心者和企業管理者，在工作中積極探索、開拓創新，才能做好黨交給的各項工作，才能得到黨員和員工的信任。

㈢ 如何加強和改進黨員和黨務工作者的教育培訓工作

與時俱進，創新載體，講究方式方法。

㈣ 黨務工作者都干什麼

有文秘的性質：會寫會議記錄，禮儀接待，日程安排
有工會的性質：具有組織能力。
有黨的性質：經常開會，經常思想匯報。
等等

㈤ 黨務工作者

黨務工作者那肯定是一個共產黨員了，我覺得只有這樣才是一個黨務的工作者。

㈥ 「黨員」和「黨務工作者」有什麼區別和聯系

黨務工作者是在黨的機關，比如單位、社區的黨支部等機構任職的黨員，負責支部的黨務工作和與群眾協調溝通，宣傳黨的精神，監督落實黨的政策的人。黨務工作者首先必須是黨員，黨員不一定都會成為黨務工作者

㈦ 如何加強基層黨務骨幹培訓的培訓工作

（一）創新方法途徑，激發黨員參加教育培訓的內在動力1.深化先鋒實踐教育。引導黨員積極投身創先爭優活動，自覺參與黨員關愛幫扶生活困難群眾行動和黨組織服務創新創業行動，使黨員在助推發展、服務群眾中普遍受教育。在農村開展向常德盛同志學習和「雙帶三評」等活動，推廣常德盛「鄉情工作法」。在街道社區開展在職黨員進社區和黨員志願者服務活動，推廣陸仁華「仁愛工作法」。在國有企業開展爭創「四強」黨組織、爭做「四優」共產黨員活動。在機關開展「雙千服務實踐」活動，深化「雙結對」和「三服務」活動。在非公有制經濟組織開展「服務企業促發展、轉型升級爭先鋒」活動，推廣陳惠芬「融和工作法」。在社會組織開展以「公平正義、誠信服務」為主要內容的「提升公信力」活動。教育、衛生等領域要結合自身行業特點，創新活動載體，引導黨員在主題實踐中接受教育，增強黨性。

2.推進黨員教育培訓項目化管理。在各級黨組織提供各類主題黨課的基礎上，深化與圖書館、教育培訓機構、培訓基地的合作，繼續辦好「先鋒講壇」、「名家進名企」等教育培訓項目。大力整合社會性、區域性公共教育資源，著力搭建以基層黨組織主題黨課為「主課」、社會公共教育為「選學」、網路教育為「輔導」的綜合型黨員教育平台。通過採取菜單式選學、專題輔導、案例分析、知識競賽等方式，增強黨員教育培訓的吸引力。

3.發揮現代信息傳播平台作用。加強農村黨員幹部現代遠程教育和黨員電化教育，充分利用電視、互聯網等大眾傳媒開展黨員教育培訓，大力推進市基層黨建信息平台規范化建設，努力打造成為融黨員教育、管理、監督、服務為一體的黨員教育管理網上平台。辦好《七月陽光》、《陽光周刊》，完善各級黨建網站、網上黨校功能，探索運用在線學習、「紅色簡訊」、手機報等手段，不斷創新黨員教育培訓方式方法。

（二）健全各項制度，構建黨員教育培訓的長效機制1.健全黨員經常性教育制度。堅持以正面教育、自我教育為主，組織黨員積極參加黨內集中教育活動。進一步嚴格黨內組織生活，堅持「三會一課」制度，完善民主評議黨員、談話談心、黨員思想匯報等制度，定期開展黨員黨性分析評議活動。根據黨員不同需求，分期分批開展黨員集中輪訓，扎實開展農村黨員冬訓工作。落實黨校和培訓機構「在幹部培訓中增加廉政教育內容，明確相關課程設置，確保廉政教育課時」的規定，深入開展基層黨員幹部反腐倡廉經常性教育。

2.健全黨員教育培訓考評制度。針對不同單位、不同類型、不同行業黨員特點和實際，探索建立黨員教育培訓積分考核制度，推行《黨員先鋒卡》，對黨員參加組織生活、教育培訓、公開履諾以及先鋒實踐活動等進行登記，實行量化考核，考核結果作為年度民主評議黨員、黨內評比表彰的重要依據，調動黨員參加教育培訓的積極性和主動性。

3.健全黨員領導幹部講黨課制度。結合領導點評創先爭優工作，各級黨員領導幹部和基層黨組織負責人定期為黨員、入黨積極分子講黨課，圍繞黨員群眾普遍關注的問題，深入淺出地作出解答。組織開展優秀黨課教案評選活動，不斷提高黨課質量和效果。

4.推行黨務工作者資格認證制度。在街道社區、非公有制經濟組織和社會組織中積極推行黨務工作者職業資格認證制度，探索開展社區專職工作者職業水平評價制度試點工作，建立非公有制經濟組織黨務工作者人才庫。以規模以上非公有制企業黨組織書記為重點，探索推行社會化招聘、契約化管理、專業化培訓、市場化運作模式，逐步建立非公有制企業黨務工作者職業化管理體系。

（三）加強資源整合，提高黨員教育培訓的實際效果1.開發整合黨員教育培訓陣地資源。發揮各級黨校在黨員教育培訓中的主陣地作用，不斷提升建設水平和教學質量。加強黨員服務中心（站）和黨員幹部現代遠程教育站點建設，進一步完善功能，強化服務。依託「全面建設小康社會崑山基地」、蘇州市基層黨員幹部培訓基地、愛國主義教育基地和廉政教育示範基地等，建立一批分工合理、優勢互補、特色鮮明、資源共享的黨員教育培訓示範基地。利用大專院校、科研院所、革命紀念館等各類教育培訓資源，精心培育一批黨員教育培訓示範點。

㈧ 從事黨務工作的人員必須是黨員嗎懇請您幫忙查到有關的規定或範例依據。謝謝！

1.什麼是黨務工作。
根據紅旗出版社出版的《新編黨務工作手冊》，黨務工作的概念和內涵有狹義和廣義之分。狹義的黨務工作是指黨內一些事務性活動，僅限於黨的文秘工作的范圍。主要包括新黨員入黨材料、黨籍證件、黨員登記和調動表格、黨費交收單據、黨員人事案卷的管理工作，以及黨的代表大會、代表會議、黨委全體會議和常委會議及各級黨組織會議的記錄，上級黨的機關下達的文件，人民群眾來信、申訴及其材料的管理工作等；廣義的黨務工作是指黨內各項業務活動和事務活動的總和。包括黨的組織工作、宣傳工作、紀律檢查工作、政策研究工作、統一戰線工作、辦公廳（室）工作等各項業務性工作。平時我們所講的黨務工作主要是指廣義的黨務工作。

2.黨務工作者的范圍和條件。
《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（中發〔2010〕8號）第十二條「機關黨的基層委員會(含不設黨的基層委員會的總支部委員會、支部委員會)的主要職責」和第二十九條規定界定了黨務工作人員的范疇，即黨務工作人員必須是本支部的黨員。《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》第三十條規定：「機關黨務工作人員應具備的基本條件是：黨性強，作風正，有一定的馬克思主義理論水平和黨務工作知識，熟悉本部門的業務工作情況，得到群眾信任，工作能力較強，具有敬業、奉獻精神。」

3.預備黨員到底能不能從事黨務工作？
中國共產黨黨章規定：「預備黨員的預備期為一年。黨組織對預備黨員應當認真教育和考察。預備黨員的義務同正式黨員一樣。預備黨員的權利，除了沒有表決權、選舉權和被選舉權以外，也同正式黨員一樣。」除黨內領導幹部需要通過選舉程序之外，黨內事務、事項由支部或黨委通過「決議」形式確定，而預備黨員處於考察期內，且沒有決議的表決權，不符合黨務工作者的基本條件，雖然無明確條文說明不能擔任黨務工作者，但上述黨務工作的性質和任務，讓預備黨員從事黨務工作是不妥當的。

綜上所述，從事黨務工作的人員，必須是經過上級黨組織黨務工作培訓過的本支部的正式黨員。

備註：關於支部建設可參閱的資料和網站：中組部機關黨委編制的《黨支部工作手冊》，中共中央國家機關工作委員會編寫的《機關黨支部工作手冊》，人民出版社編寫的《新編黨支部工作手冊》。中直機關黨建網http://www.zzdjw.com/資料庫和黨內規章選編。

㈨ 黨務工作者包括哪些人

黨務工作者，就是負責黨委班子建設、基層黨組織建設，黨員組織關系管理工作的工作人員。包含黨支部書記、黨支部副書記、黨支部組織委員、黨支部宣傳委員、黨支部紀律檢查委員、黨支部青年委員。

黨務工作的基本業務主要大類有：黨委班子建設、基層黨組織建設、黨員隊伍建設。

需要負責的內容：

1、負責黨員組織關系管理工作。辦理管理區域黨員組織關系的接轉、基層黨組織的調整和落實；為外出流動黨員辦理流動黨員證或黨員證明信；接收持流動黨員活動證或黨員證明信的外來流動黨員參加組織生活。

2、做好基層黨組織的幫助指導工作。推動、幫助企業組建基層黨組織；為基層黨組織提供黨員教育、管理、發展工作中的各類政策咨詢；受理基層黨組織和黨員提出的黨內服務要求；幫助基層黨組織做好企業入黨積極分子的培養考察及黨員發展工作；為各類基層黨組織，尤其是缺乏日常活動場地的流動黨員、「兩新」組織黨組織提供組織生活場地。

3、做好黨員教育培訓工作。收集選編黨員教育參考資料和黨員教育的經驗案例供基層黨組織選用，為基層黨組織提供黨員教育方面的指導服務；根據需要做好基層黨務幹部培訓；承辦有關黨課和形勢政策報告會的組織服務工作。

4、負責區域黨建信息網管理工作，做好信息更新、咨詢事項的答復、網上基層支部生活的組織協調監督管理。

(9)舉辦黨員黨務工作者培訓擴展閱讀：

黨務工作者各自職責：

黨支部書記

1、負責召集支部委員會和黨員大會。

2、制訂支部工作計劃並組織實施。

3、做好基層服務型黨組織建設工作。

4、抓好支部委員會自身建設，嚴格黨的組織生活，按時召開支部組織生活會。

5、做好黨員教育管理工作，充分調動黨員的積極性、主動性和創造性。

6、經常與支部委員會其他委員交流思想和工作情況，支持他們根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責。

黨支部副書記

1、在黨支部委員會集體領導下，協助支部書記做好支部日常工作。

2、協助支部書記，做好聯系服務群眾工作，加強基層服務型黨組織建設。

3、協助支部書記，健全支部組織生活制度，嚴格支部組織生活。

4、協助支部書記，做好服務黨員工作，保障黨員的民主權利。

5、根據集體的決定和分工，完成分工負責的工作任務。

黨支部組織委員

1、了解和掌握支部的組織狀況。

2、了解和掌握黨員的思想、工作狀況，配合宣傳委員、紀檢委員做好黨員教育培訓工作。

3、負責做好發展黨員工作。

4、接轉黨員黨組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況，做好黨內統計工作。

5、根據集體的決定和分工，完成分工負責的其他任務。

㈩ 黨支部日常黨務工作內容是什麼

日常黨務工作：

1.發展黨員工作

工作總要求：控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用。

2.黨員教育和管理工作

黨員教育基本方式：定期上黨課、堅持民主評議黨員、嚴格黨的組織生活、圍繞推動經濟發展和促進社會和諧開展各種活動、開展集中教育活動。

黨員管理基本任務：引導黨員嚴格履行義務、組織黨員參加黨的活動、嚴格黨員組織關系和黨籍管理、保持黨員隊伍的純潔性。

3.幹部考察工作

幹部考察內容：自然情況、主要經歷、特長、政治表現、思想理論水平、工作能力、工作實績、主要優缺點等。

4.幹部監督工作

工作制度：黨內重要情況通報制度、黨內重要情況報告制度、領導幹部述職述廉制度、黨員領導幹部民主生活會制度、信訪處理制度、巡視工作制度、領導幹部談話和誡勉制度、函詢、詢問和咨詢制度、黨政領導幹部任職前公示制度、黨政領導幹部任職迴避制度、幹部監督工作聯席會議制度、領導幹部報告個人有關事項制度。

5.黨的人才工作

主要內容：選拔管理優秀專家和拔尖人才、聯系專家制度、組織專家療養休假、選派科技副職、引進海外高層次人才、社會工作專業人才隊伍建設。

6.黨的宣傳思想工作

基本內容：理論工作、新聞工作、文藝工作、出版工作、思想政治建設、群眾性精神文明創建活動。

7.黨的統戰工作

重要原則：堅持把握正確處理一致性和多樣性關系的工作方針、堅持黨對統一戰線的領導權、堅持為黨和國家的中心任務服務、堅持大團結大聯合的主題、堅持發揚社會主義民主、堅持求同存異體諒包容、堅持運用「團結-批評-團結」的公式、堅持照顧同盟者利益。

8.黨的紀律檢查工作

原則：黨要管黨從嚴治黨、黨員在黨紀面前人人平等、實事求是、民主集中制、懲前毖後治病救人。

9.黨的群眾工作

發動群眾，向群眾宣傳黨的主張；

教育群眾，幫助群眾提高思想政治覺悟和業務水平；

尊重群眾，聽取群眾對黨員和黨的工作的批評意見；

依靠群眾，充分發揮群眾的積極性和創造性；

關心群眾，維護群眾的正當權利和利益；

引導群眾，妥善處理和化解各種矛盾。

(10)舉辦黨員黨務工作者培訓擴展閱讀

黨支部的組織形式是支部黨員大會和支部委員會。支部黨員大會決定支部的重大問題。支部委員會是黨支部的領導班子，負責處理黨支部的日常工作。

支部黨員大會是黨支部全體黨員參加的會議，是黨支部的最高領導機關。支部的一切重大問題，如研究如何貫徹上級黨組織的決議、指示，選舉新的支部委員會，接受新黨員，決定對犯錯誤黨員的處分等，都要經過支部黨員大會討論決定。支部委員會要對支部黨員大會和上級黨組織負責，定期向支部黨員大會報告工作，接受支部黨員大會的審查和監督。對於支部黨員大會作出的決議、決定，支部委員會要認真貫徹執行，不能隨意改變或推翻。

支部黨員大會由支部委員會召集。支部黨員大會的會議議題由支部委員會根據上級黨組織的指示和工作需要確定。為了便於支部黨員大會對問題進行討論和作出決定，支部委員會可以提出初步意見或方案，但不能把支部委員會的意見強加給支部黨員大會，更不允許把支部委員會的意見置於支部黨員大會之上。

對支部委員會做出的決議或決定，支部黨員大會有權修改或否定。支部委員會如果認為或發現支部黨員大會作出的決議不符合黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議時，可請示上級黨組織裁決或重新召開支部黨員大會討論決定