地鐵工作培訓

❶ 地鐵錄取人員如何進行培訓

地鐵錄取員工的內容培訓體系：
以核心素質能力模型為基礎，設計特有的培訓內容體系。
入職培訓課程體系：企業發展史 、制度、文化、QMS 體系 。
綜合素質培訓課程體系: PPT製作、 動漫課程 、 匯報演講、 溝通與表達、 拓展培訓 、團隊意識等。
地鐵新錄取員工的內容培訓體系構建原則：
以企業戰略導向為原則，充分員工發展原則，堅持系統性原則，堅持整體效益和個別激勵相結合原則

❷ 地鐵安檢員培訓要多少培訓費呀、我打電話說要3000，是不是騙人的

地鐵安檢員培訓是不收取任何費用的，索要3000培訓費是騙人的。

地鐵安檢員面試者在面試合格後，需要在地鐵安檢員培訓中心接受為期 15-25天的崗前培訓。培訓期間培訓中心免費提供食宿、教材服裝被褥等，個人需自備洗漱用品。試用期滿，會意願簽訂勞動合同一至兩年，自合同簽訂之日起，享受安檢員待遇。

(2)地鐵工作培訓擴展閱讀

地鐵安檢員的主要職責：

1、行李物品檢查：旅客進入地鐵大廳時首先將行李物品放入X射線安檢設備的傳送帶上，工作人員通過顯示器檢查。如發現有異物，須由檢查人員開包檢查。

2、旅客身體檢查：旅客通過特設的探測門，進行身體檢查。檢查旅客及其行李物品中是否攜帶槍支、彈葯、易爆、腐蝕、有毒放射性等危險物品，以確保地鐵及乘客的安全。

3、旅客通過檢測門發出報警聲，需用手持式金屬探測器再查，將可能發出報警聲的鑰匙、香煙、打火機等金屬物品掏出來，直到檢查時不再發出報警聲為止。

❸ 我想問一下我找關系找了個地鐵安檢員工作說是一共交1萬零600元培訓2-3天直接上崗可靠嗎不懂怕被騙

你好，招工收培訓費是不合理的。
公司找你來工作，有責任義務對你進行培訓。
所以收專培訓費是不合屬理的。
你說的找關系，然後讓你去做這個工作的話，那要看你投入和產出比劃不劃算。
安檢員一個月能有多少工資啊？撐死了3000一個月吧?你想想你除了平時的吃穿開銷，3000塊一個月還能剩多少錢？最多一個月生500元算好的了。你想想你得多久才能把這個1萬多賺回來？差不多兩年的時間，還是挺不劃算的。
千萬不要上當了。

❹ 北京培訓，地鐵，培訓六個月，直接上崗，交學費一萬二，這六個月還每個月給你一千塊，靠譜嗎

搞笑。
培訓什麼內容要六個月？還有那一千塊還不是你自己的錢，相當於你一個月交費用一千塊。
我經常看到一些標語：找工作繳納費用的都是騙子。

❺ 地鐵站工作的員工適合用手機進行移動學習方面的培訓和學習嗎

移動學習的適用場景和工作性質關系不是很大，像在地鐵工作的話可以在非工作時間利用時間登上綠狐科技開發i的一些移動學習平台進行學習。學習的內容也可以很多，像工作技能的提升，和乘客的溝通技巧等。

❻ 小白一枚想去青島地鐵工作應該去做些什麼培訓之類的

地鐵現在不招人，派人跟上它看它究竟想「培訓」什麼？

❼ 地鐵安檢培訓需要交培訓費嗎

需要交。我聽我的一位同事說，他有一個朋友在廣州找了一份地鐵安檢員的工作，比較坑。工作前要培訓，而培訓還要交錢，培訓完後會把你分配到比較偏僻的地鐵站。

❽ 進入地鐵公司後會參加哪些培訓和考試

地鐵公司培訓從組織分析、任務分析和人員分析三個方面進行。(1)組織分析主要對環境、公司戰略和組織資源進行分析，包括地鐵公司戰略方向、技術方面、財務狀況和人力資源方面，以確定培訓的重點。(2)任務分析主要是通過對公司工作任務和崗位責

❾ 地鐵培訓需要學習什麼技能

初中畢業可以讀技校，一邊學技術的同時，還能一邊提升學歷拿文憑，入學即簽訂就業協議，畢業後學校直接推薦工作。

軌道交通運輸與管理專業

培養方向：培養從事高鐵乘務與管理工作、動車乘務與管理工作、軌道交通行車調度員等崗位的專業人員。