⑴ 環保局開展服務性黨組織工作總結
2014年我局黨支部在市直機關工委的關心和領導下，按照黨建目標和要求，以貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》和省委《實施辦法》為抓手，深入開展創先爭優工作，突出踐行科學發展觀，一年來，在支部全體黨員幹部的努力下，各項工作得以順利開展，較好地完成了各項工作任務。現總結如下：
一、加強黨的思想建設，努力提高黨員幹部政治思想素質
1、為不斷提高黨員同志的政治思想素質，我局黨支部始終重視黨員同志的政治理論學習，堅持用鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀武裝黨員幹部，努力提高黨員幹部的政治思想素質。採取集體學習與分散學習相結合等方式，組織黨員幹部和廣大職工，認真學習了黨的十八大會議精神，准確及時傳達黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定和決議。通過學習，提高了黨員同志的政治思想素質，充分調動廣大黨員群眾工作積極性、主動性，在工作中顯現出了黨員同志的先鋒模範作用。
2、抓好創先爭優活動的開展。為使創先爭優活動深入開展，局黨支部及時召開創先爭優再動員大會，支部書記劉引建同志作了創先爭優再動員報告，明確提出創先爭優活動要緊緊圍繞中心，聯系實際：一要在提升能力上創先爭優，提高工作效能；二要在服務群眾上創先爭優，提高公眾對環保滿意度；三要在錘煉作風上創新爭優，做到工作上求快、作風上求硬、效果上求好，全面提升全系統幹部職工的能力素質；四要始終築牢反腐倡廉的思想防線，不失衡、不僥幸、不放縱，嚴格執行黨風廉政責任制。並針對影響和制約環保科學發展的問題，深入開展學習調研，找准環保工作切入點，為我市的環保工作決策提供依據。
二、加強組織建設，不斷增強支部戰鬥力
1、領導班子團結協作，有戰鬥力。在支部建設上，堅持集體領導與個人分工相結合，發揚民主作風，凡涉及組織人事、幹部任免、工程建設、較大經濟開支等重大問題，都經黨支部討論決定，不搞個人說了算，提高了黨支部民主決策的科學性和准確性。領導班子成員做到遇事多商量，相互尊重，相互理解，相互支持，團結協作，充分發揮領導班子的核心作用，提高了黨支部統攬全局的能力。領導班子成員責任心強，工作作風深入，經常帶領幹部職工深入基層，開展相關幫扶工作。本著求真務實的態度，不斷探索創新，攻堅克難，化壓力為動力，有力地推進了各項工作的開展。
2、實施黨員教育培訓工作。一是健全和完善黨員學習培訓制度。為進一步提高領導班子和黨員幹部隊伍的理論政策水平、法律法規知識水平，提高用理論指導實踐，解決問題，化解矛盾，推動工作的能力，我們注重加強黨員理論學習，不斷提高黨員思想素質，強化黨員黨性意識，形成黨員個人的自覺學習習慣。二是開展黨員經常性教育，提高黨員素質。堅持學習制度，組織全局黨員幹部學習黨的路線、方針、政策、法律法規及上級文件指示精神。採取集中學習、上黨課、參加上級組織的培訓、聽形勢報告會和組織專題討論等形式，不斷提高全體黨員的政策理論水平。
3、注重加強對工、青、婦工作的領導。在支部工作會上議定、安排、落實好工青婦各項工作，以黨建帶工會建設，以黨建帶團組織建設，以黨建帶動婦聯組織建設。關心幹部職工，對患重病的職工醫療費全報，對患病住院的幹部職工前去看望並給予困難補助，充分體現組織的關懷。今年組織黨員幹部到坪市鄉搞「三送」，開展土坯房改造和幫扶活動，受到了群眾的好評。
三、加強作風建設，保持黨員隊伍的先進性
1、召開領導幹部專題民主生活會，開展滿意度測評工作。
根據上級工作安排，我局黨支部定期召開了民主生活會，開展了滿意度測評工作。領導班子成員分別就各自分管的工作，存在的不足及原因進行了認真分析和發言，圍繞貫徹落實科學發展觀、黨性修養、勤政廉政和作風建設等重要方面，查找問題，從主觀原因著手進行分析，開展批評和自我批評，並針對存在的問題提出整改措施和努力方向，充分認識學習科學發展觀的重要性，積極發揮黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰斗堡壘作用，並對外發放徵求意見表50多份，對局領導班子成員履職方面、作風方面、責任方面、實干方面進行了民主測評，廣泛聽取意見和建議。通過測評表反饋的情況看，群眾對我局領導班子及成員在勤政廉政等方面的工作給予肯定。
2、積極開展基層組織建設活動。按照上級要求，制定了實施方案，認真積極的開展了各項工作，完善了各項制度，提升了工作效率，加強了幹部作風建設，在「治腐、治懶、治散」活動中，收到了明顯效果，提升了黨組織的戰斗堡壘作用。
3、建立健全黨內激勵機制，認真開展爭先創優活動，激勵廣大黨員幹部在各自工作崗位上，模範帶頭遵守紀律、兢兢業業開展工作，樹立吃苦在前，享樂在後的思想意識和工作作風。通過這項活動的深入開展，激發了廣大黨員幹部爭先創優的積極性和創造性。
4、完善黨員聯系群眾制度、黨員民主參與黨內事務制度及監督制度、群眾滿意度測評機制。實行黨務公開，及時在全體黨員中傳達支部討論的有關重要事項，及時公示黨費收繳、發展黨員等事項；並邀請科室負責人及群眾參加專題民主生活會，開展滿意度測評工作，對外發放徵求意見表36份，徵求對領導班子個人在黨風廉政、勤政為民和思想作風及執行力建設、落實科學發展觀等方面存在的問題，認真聽取黨內外群眾意見。對全市重點企業、坪市鄉相關單位掛點村作為支部黨建工作聯系點，不斷加強黨組織建設，發揮黨組織的先鋒模範帶頭作用。
⑵ 如何加強非公企業工會幹部培訓工作總結
不僅要及時反映職工的問題，使領導者及時調整管理方法，同時還要履行教育職工的職能，滿足職工發展需要。因此，全面提升工會幹部素質越來越顯示出它的客觀必然性。一要加強理論、業務知識學習。
⑶ 縣（區）扶貧辦扶貧幹部培訓工作總結
= =你是要總結報告？？？
這個沒辦法誒，不知道你是哪個縣的，情況怎麼樣，怎麼幫你擬定定向去培訓的報告？？？
⑷ 如何做好 宣傳幹部培訓工作總結
宣傳、管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。
⑸ 黨員培訓總結
農村中小學現代遠程教育為農服務工作，在中心校的正確領導下，結合我校實際，全面開展村級黨員幹部教育培訓工作，取得了一定的成效。現總結如下：
一、基本情況
全村共有黨員40多名。村委會以遠程教育為主陣地，培訓村級黨員幹部40人，其中舉辦村級幹部培訓達10餘次。
二、培訓內容
按照新時期村級黨員幹部教育培訓工作的要求，堅持注重實際、實用、實效的原則，科學設置培訓內容。主要突出以下幾個方面：
1、「三個代表」重要思想、黨的十七大精神、中央文件和「五村，兩規范」建設實施方案。
2、黨的基本知識和和法規政策，重點是《新黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《中國共產黨農村農村基層組織工作條例》、《村委會組織法》、及其實施辦法，以及農村土地、民事調解等法律法規。
3、村黨組織、村委會工作職責、工作方法及履行職責的基本能力，民主法制建設的相關內容。
4、市場經濟知識、農業實用技術和致富本領。
三、培訓方式
培訓採取專題輔導與座談討論的形式結合起來，每次培訓時間約3個小時左右。培訓時主要以農村中小學現代遠程教育資源為主要培訓內容。
1、加強領導，提高培訓工作的計劃性。按照「黨管人才」的原則，充分發揮牽頭抓總作用，成立了村級幹部培訓教育工作領導小組，制定下發了《2007年度村級黨員幹部培訓計劃》，切實提高了培訓工作的計劃性。
2、創新培訓模式，調整辦學思路。按照「兩擴」的思路，創新培訓模式。「兩擴」，一是擴大培訓面，把以往培訓村支書、主任為主擴大為培訓在編村幹部為主；二是適當擴充辦班時間，將以往每期培訓班1小時左右培訓時間改為3個小時。
3、創新培訓內容和方式。按照「嚴格管理、注重實效」的要求，既注重「三個代表」重要思想的培訓工作，又注重貼近村級黨員幹部的需求，把國家現行法律法規和農業產業結構調整作為重點課程，著重提高村級黨員幹部的法律意識和提高發展市場經濟的能力。同時，積極探索和創新培訓方式方法，學習借鑒一些先進的教學方法和手段，不斷提高培訓的效果。
四、存在的問題和不足
我村級黨員幹部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是村級黨員幹部受培訓次數太少；二是部分村級黨員幹部對幹部教育培訓工作缺乏正確的認識，參訓和組織安排村級黨員幹部培訓的積極性不高，存在應付的思想。