關於培訓工作的通知

『壹』 關於提交各飯店培訓總結及計劃的通知

給你個案例 ，你看下 。 內容是 ：
關於實施2004年度員工培訓計劃的通知作者：上海平谷（炳國）各部室： 2004年是飯店爭創市經委級文明單位和實現經濟騰飛的關鍵之年。因此進一步提高員工素質，提高服務（工作）技能是當前夯實內力的迫切需求。根據公司關於加大2004年職工培訓工作力度的指示精神，結合飯店實際，我們擬在2004年度以「建學習型班組，當智能型職工」活動為契機，「內外結合」培訓方法為抓手，進一步推進職工培訓工作的深度，努力做好2004年的全員培訓工作。一、指導思想以飯店經濟工作為中心，將「建學習型班組，當智能型職工」的主題貫穿其中，認真學習深刻領會當今培訓工作是飯店夯實內力提檔升級的重要性。立足當前，放眼未來，積極探索學習型班組在文明單位……

網站是：http://www.govyi.com/gongwenxiezuo/ShowArticle.asp?ArticleID=23180

『貳』 關於公司、企業培訓工作開展或進展的意見和建議

任何建議或者意見都是有針對性的，在不了解你貴公司培訓的情況下很內難給出合理或者容合適的建議，但是可以從以下幾個方面考慮：1，培訓的目的是否明確2，培訓的發生點是否准確（這些人是不是需要培訓）3，培訓的內容是否適當和正確4，培訓的效果是否考核，考核是否合理5，培訓的費用是否作計劃

『叄』 浙江省教育廳浙江省財政廳關於組織開展2010—2012年全省幼兒園教師培訓工作的通知的培訓經費

為切實保障幼兒園教師培訓工作的順利開展，省財政每年安排400萬元專項資金資助幼兒園教師培訓工作。其中310萬元專項資助省級骨幹培訓和培訓者培訓，90萬元專項資助縣級幼兒園教師任職資格培訓。
幼兒園教師培訓補助經費，省財政廳按當年培訓情況結算省補助資金，並按培訓計劃預撥下年度省補助資金。其中，幼兒園教師資格證培訓補助資金下達到市縣；省級幼兒園骨幹教師培訓（含園長培訓和培訓者培訓）經費直接下達到承擔培訓任務的院校。當年實際支出小於預計數的，省財政按實結算補助資金；實際支出大於預計數的，按預計數結算補助資金。
幼兒園省級骨幹教師培訓（含園長培訓和培訓者培訓）補助經費標准參照《浙江省物價局 浙江省財政廳關於核定農村中小學教師「領雁工程」省級培訓費標準的復函》（浙價費〔2008〕354號）執行，並根據實際培訓人數結算補助資金。
幼兒園教師任職資格培訓省級補助經費，按每人320元標准，對一、二類地區分別給予70%、50%的補助，並根據培訓學員培訓後教師資格實際通過人數結算補助資金。
各地財政部門要將幼兒園教師培訓經費納入年度預算，保證本地幼兒園教師培訓工作的開展。
教師培訓資金應按規定用途使用，任何部門、單位不得挪用。相關部門、單位要建立專項資金財務公開制度，定期公布資金的收支情況，接受社會監督和審計部門的審計。

『肆』 統籌各組織機構和各類人員的教育培訓應從（）等方面，提出培訓和具體計劃，為培訓工作開展提供指導性意見

人資三級書本144頁，（四）統籌協調培訓活動
統籌各組織機構和各類人員的教育培訓，從培訓內容，實施方式，考核評價，組織保障等方面，提出培訓和具體計劃，為培訓工作開展提供指導性意見。
所以選：ACDE a培訓內容b培訓資源c實施方案式d考核評價，e組織保障。這道題找了我半天書本原話，真坑爹

『伍』 關於印發2016年全市專業技術人員繼續教育培訓工作安排的通知必須要學習嗎

如果是牽涉到評職稱什麼的，必須要學的。如果不需要評職稱，單位也不強制要求，可以看自己的選擇。

『陸』 如何寫企業內部培訓通知

年度工作總結 一年來，在公司領導正確指導下， 根據公司的工作要求，嚴格要求自己，努力完成了上級和公司領導交給的各項工作任務。現將工作總結如下： 1、公司相關制度建設。根據母公司體系要求，通過多種途徑收集相關資料，並參考了大量相關人力資源公司的資料，建立了《員工招聘管理規范》和《員工崗位培訓管理規范》兩個管理文件。 2、公司人員儲備。為保障公司後續梯隊的建設，必須要有大量的人員儲備，但人員儲備如何來，這成為最首要的問題，我們定期與大專院校聯系，吸納各類人才，以豐富人員儲備庫。目前公司已儲備人員371人，其中有71人已被推薦上崗，此外，人員儲備庫的及時更新、維護和人員數據的統計也是一項必不可少的工作，只有通過平時的更新、維護，才能及時了解儲備人員的求職意向、就業情況以及已經在工作崗位上的人員情況，以便為企業今後選拔合適的人才做好准備。 3、人員招聘。根據母公司的要求，做好本公司日常招聘工作，比如餐飲服務員、駕駛員、車輛保潔等崗位的招聘。隨著公司業務的進展，今年9月、11月，根據客戶方提出的用工需求，在領導的指導下，分別組織實施了行車工、包膠工招聘工作，首先擬定招聘計劃，通過多種渠道發布招聘信息，張貼招聘啟事，收集應聘人員的相關信息，並對參加報名的人員安排面試或是參觀作業現場；其次根據崗位要求進行人員篩選，確定人員名單；最後組織人員進行崗前健康體檢，體檢合格者簽訂勞動合同。目前招聘的6名包膠工已正式上崗。 4、人員培訓。今年培訓主要是圍繞新進人員的崗前培訓，截止年底已有40餘名新進人員參加了崗前培訓，通過崗前培訓，讓新進人員對公司文化、安全規范、崗位職責等相關規章制度有所了解，以便更快更好地適應工作崗位。 2010年，我工作中取得了一些成績，但也存在諸多不足，在今後工作中我要努力提高自身的工作技能，揚長避短，力求把工作做得更好。

『柒』 以上海市人民政府名義擬寫文件,轉發《關於開展國家公務員普通話培訓的通知》.

上海市人民政府辦公廳關於開展國家公務員普通話培訓測試工作的通知

各區人事（人事勞動和社會保障）局、教育局，市直各委、辦、局人事部門：

根據《中華人民共和國國家通用語言文字法》和人事部、教育部、國家語言文字工作委員會《關於開展國家公務員普通話培訓的通知》（人發[1999]46號），以及上海市語委辦、人事廳、教育廳、聯合下發的《關於在全市國家公務員中開展普通話培訓的通知》（文件編號）精神，把中央領導提出的「推廣普通話、公務員要帶頭」的指示落到實處，以適應改革開放和現代化建設新形勢對語言水平的高要求，決定在我市國家公務員中全面開展普通話培訓測試工作。現將有關事項通知如下：

一、培訓測試對象和達標要求

1、培訓測試對象：

全市各級行政機關國家公務員及政府系統依照公務員管理的各單位人員。

2、達標要求：

從2002年開始至2003年，凡1957年1月1日以後出生的公務員其普通話通過培訓和嚴格測試，必須達到三級甲等以上水平（普通話等級自上而下為一、二、三級，每級又分為甲、乙兩個等次），1956年12月31日以前出生的公務員不作達標硬性要求，但要自覺提高普通話水平。凡測試合格者，頒發國家語委統一製作全國通用的《普通話水平測試等級證書》。根據上海XXXX文件規定，測試不合格者，須參加補訓補測，2003年12月31日以前必須達標，否則當年年度考核等次定為基本稱職以下，人事部門將通過誡勉談話，促其努力提高。

二、培訓和測試的組織

1、培訓方法：

採取集中脫產和自學相結合的形式進行，每人培訓時間不少於XX個學時，為了提高測試合格率，原則上未進行培訓的不安排測試。

2、教材的使用：

統一使用市語委辦推薦的 《上海市國家公務員普通話培訓教程》及配套的教學錄音帶，於報名時到XXXX培訓考試中心（聯系電話XXXXX）購買。

3、組織測試：

市級公務員普通話測試在培訓結束時由組織培訓的市人事局作為承辦單位，負責測試准備工作，並將准備工作情況通報市語委辦，由市語委辦按要求統一安排測試點和測試員；各區縣級公務員普通話水平測試培訓工作在市人事局和市語委辦的指導下，由各區縣人事局負責，培訓結束後，由各區縣人事局將測試准備工作向各區縣教育局通報，各區縣教育局按要求統一向市語委辦申請測試，並負責安排普通話水平測試員。公務員普通話水平測試命題范圍見《上海市國家公務員普通話培訓教程》。

三、幾點要求：

1、各級各部門要高度重視公務員普通話的培訓、測試、推廣工作，必須在200X年以前全面完成我市規定范圍內公務員普通話培訓測試工作。

2、收費標准及其它要求按XXXXX文件以及XXXX文件精神執行。

上海市人事局（蓋章）
上海市教育局（蓋章）
上海市語言文字工作委員會辦公室（蓋章）
二OO三年X月X日
具體的培訓、測試安排可根據具體情況調整。謝謝採納為滿意答案。

『捌』 英語公司內部業務培訓通知範文

順便提一下 我目前上的ABC天芐英語中心的導師才和我提過，如果想征服英語是很容易的..必然需要個適合的研習環境以及實習口語對象 外教水平很重要 純正歐美口音(非東南亞)才是最好 堅持每日口語學習，1 on 1針對性教學就有最.好.的學習成果~課後記得回放復習課程錄音音頻 更可以加深印象！不過實在無對象可練習的情況，那麼就到 VOA或愛思取得課後材料研習，多說、多練、多問、多聽、多讀 不知不覺的語境會進步許多 學習成長應該可以迅速明顯的！Dear MrMrs xxx Sorry for the late reply, I have looked at the information given by your company. my partner and i are interested in your procts and we may plan to head down to your company for further discussion. However, we have encounted a problem, my partner needs your company's invitation letter in order to apply for s Visa. I will really appreciate it if your company takes the trouble to send an invitation letter to us. upon receiving s verification for Visa, we will defintely head down to your company in no time. the estimated time should take around a month. If that is not of a problem mentioned, i will be really looking forward to our cooperation in the future.your help will be greatly appreciated.Thank you. 你的名字P.s: please do inform me about your Fax number in order for me to provide s particulars. 希望能幫到你~ 工作順利

『玖』 關於進一步規范和加強中央企業中長期經營管理培訓工作的通知 有正文嗎

沒有這個通知的正文

『拾』 您對公司今後培訓工作有何意見和建議

應當面向市場，把握行業動向，注重職業技能。